ທຶນທັງໝົດສຳລັບກິດຈະກຳນີ້ບັນລຸໄດ້ຫຼາຍກວ່າ 148.7 ຕື້ດົ່ງ, ໃນນັ້ນຫຼາຍກວ່າ 70 ຕື້ດົ່ງມາຈາກສະຫະພັນກຳມະບານຂັ້ນຮາກຖານ, ເກືອບ 61 ຕື້ດົ່ງຈາກການປະກອບສ່ວນຂອງວິສາຫະກິດ ແລະ ສັງຄົມ, ແລະ ສ່ວນທີ່ເຫຼືອແມ່ນມາຈາກງົບປະມານຂອງສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ ແລະ ສະຫະພັນແຮງງານທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ສະຫະພັນກຳມະບານອຸດສາຫະກຳ.
ເມື່ອທຽບກັບປີ 2024, ເຖິງແມ່ນວ່າຈຳນວນສະຫະພັນກຳມະບານຂັ້ນຮາກຖານທີ່ຈັດງານລ້ຽງອາຫານຫຼຸດລົງ, ແຕ່ມູນຄ່າສະເລ່ຍຕໍ່ຄາບອາຫານບັນລຸ 68,500 ດົ່ງ, ສູງກວ່າ 50,300 ດົ່ງຂອງປີກ່ອນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ. ສິ່ງນີ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າຄຸນນະພາບຂອງອາຫານ ແລະ ການເອົາໃຈໃສ່ຂອງທຸລະກິດ ແລະ ສະຫະພັນກຳມະບານຕໍ່ຜູ້ອອກແຮງງານກຳລັງດີຂຶ້ນເລື້ອຍໆ.
"ອາຫານສະຫະພັນກຳມະບານ" ປີນີ້ ແມ່ນສຸມໃສ່ຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ມີສ່ວນຮ່ວມໂດຍກົງໃນການຜະລິດຢູ່ໃນເຂດອຸດສາຫະກຳ, ໂຮງງານ, ແລະ ວິສາຫະກິດທີ່ມີກຳລັງແຮງງານຂະໜາດໃຫຍ່ ແລະ ໂຮງອາຫານລວມໝູ່. ສະຫະພັນກຳມະບານຫຼາຍແຫ່ງໄດ້ເຈລະຈາ ແລະ ມີສ່ວນຮ່ວມໃນການສົນທະນາກັບນາຍຈ້າງຢ່າງຫ້າວຫັນເພື່ອລະດົມຊັບພະຍາກອນເພີ່ມເຕີມ, ເຊິ່ງສະແດງໃຫ້ເຫັນຢ່າງຈະແຈ້ງເຖິງບົດບາດຂອງເຂົາເຈົ້າໃນການເປັນຕົວແທນ ແລະ ການດູແລສະມາຊິກຂອງເຂົາເຈົ້າຢ່າງແທ້ຈິງ.
ໃນຫຼາຍທຸລະກິດ, "ອາຫານຄ່ຳສະຫະພັນກຳມະບານ" ໄດ້ກາຍເປັນໂອກາດສຳລັບພະນັກງານ ແລະ ຝ່າຍບໍລິຫານທີ່ຈະແບ່ງປັນຄວາມຄິດຂອງເຂົາເຈົ້າ ແລະ ສະເໜີວິທີແກ້ໄຂເພື່ອປັບປຸງສະພາບການເຮັດວຽກ, ດັ່ງນັ້ນຈຶ່ງປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການເສີມສ້າງສາຍພົວພັນແຮງງານທີ່ກົມກຽວ, ໝັ້ນຄົງ ແລະ ກ້າວໜ້າ.
ບາງທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ຂະແໜງການມີອົງການຈັດຕັ້ງຂະໜາດໃຫຍ່ເຊັ່ນ: ສະຫະພັນແຮງງານແຂວງບັກນິງ ມີສະຫະພັນແຮງງານຂັ້ນຮາກຖານ 508 ແຫ່ງ ແລະ ຜູ້ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຫຼາຍກວ່າ 253,000 ຄົນ; ນະຄອນ ໂຮ່ຈິມິນ ມີສະຫະພັນແຮງງານຂັ້ນຮາກຖານ 416 ແຫ່ງ ແລະ ຜູ້ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຫຼາຍກວ່າ 223,000 ຄົນ; ຫາຍຟອງ ມີສະຫະພັນແຮງງານຂັ້ນຮາກຖານ 295 ແຫ່ງ ແລະ ຜູ້ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຫຼາຍກວ່າ 172,000 ຄົນ; ແລະ ດົ່ງນາຍ ມີສະຫະພັນແຮງງານຂັ້ນຮາກຖານ 126 ແຫ່ງ ແລະ ຜູ້ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຫຼາຍກວ່າ 143,000 ຄົນ.
ຫຼາຍຫົວໜ່ວຍທີ່ໂດດເດັ່ນໃນການລະດົມຊັບພະຍາກອນສັງຄົມ, ເຊັ່ນ: ສະຫະພັນທະນາຄານຫວຽດນາມ (ຫຼາຍກວ່າ 8.4 ຕື້ດົ່ງ), ສະຫະພັນແຮງງານແຂວງ ບັກນິງ (ເກືອບ 6.7 ຕື້ດົ່ງ), ແລະ ສະຫະພັນກຳມະກອນຖ່ານຫີນ ແລະ ແຮ່ທາດ (ຫຼາຍກວ່າ 5 ຕື້ດົ່ງ).
ນອກເໜືອໄປຈາກກິດຈະກຳຫຼັກໃນການຈັດອາຫານແລ້ວ, ສະຫະພັນແຮງງານຂັ້ນຮາກຖານຫຼາຍແຫ່ງຍັງໄດ້ລວມເອົາກິດຈະກຳທາງດ້ານວັດທະນະທຳ ແລະ ຈິດວິນຍານເຂົ້າກັນ, ເຊັ່ນ: ການມອບຂອງຂວັນໃຫ້ແກ່ສະມາຊິກທີ່ດ້ອຍໂອກາດ, ການມອບຂະໜົມໄຫວ້ພະຈັນ, ການສະເຫຼີມສະຫຼອງວັນເກີດ, ການມອບລາງວັນ "ທີ່ພັກອາໄສສະຫະພັນແຮງງານ"; ການຈັດກິດຈະກຳທາງດ້ານວັດທະນະທຳ ແລະ ກິລາ , ການຫຼີ້ນກິລາພື້ນເມືອງ... ສ້າງບັນຍາກາດທີ່ມີຄວາມສຸກ ແລະ ເປັນເອກະພາບ.
ບາງບໍລິສັດທີ່ມີນະວັດຕະກໍາຈັດອາຫານຢູ່ໃນສະຖານທີ່ກໍ່ສ້າງ, ໃນຄ້າຍພັກ, ຫຼືລວມກັບການພັກຜ່ອນຢູ່ຣີສອດທ່ອງທ່ຽວ, ເພື່ອໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານສາມາດຜ່ອນຄາຍຫຼັງຈາກໄລຍະເວລາເຮັດວຽກທີ່ເຄັ່ງຕຶງ.
ດັ່ງນັ້ນ, ຈາກກິດຈະກຳສະຫວັດດີການປະຈຳວັນ, "ອາຫານສະຫະພັນກຳມະບານ" ກຳລັງຄ່ອຍໆກາຍເປັນສັນຍະລັກຂອງການແບ່ງປັນ ແລະ ມະນຸດສະທຳໃນການພົວພັນແຮງງານທີ່ທັນສະໄໝ, ສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນເຖິງພາລະກິດຂອງອົງການສະຫະພັນກຳມະບານທີ່ຈະໄປພ້ອມກັບຜູ້ອອກແຮງງານ. ອາຫານທີ່ລຽບງ່າຍແຕ່ມີຄວາມໝາຍເຫຼົ່ານີ້ ພວມປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການຮັກສາຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈ, ສົ່ງເສີມຈິດໃຈແຫ່ງຄວາມມຸ່ງໝັ້ນ, ແລະ ສົ່ງເສີມການແຂ່ງຂັນດ້ານແຮງງານ ແລະ ການຜະລິດ ເພື່ອການພັດທະນາແບບຍືນຍົງຂອງທຸລະກິດ ແລະ ປະເທດ.
ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://hanoimoi.vn/hon-148-7-ty-dong-to-chuc-bua-com-cong-doan-723186.html
(0)