ລາງວັນ HR Asia ໄດ້ຍົກໃຫ້ມະຫາວິທະຍາໄລ Van Lang ເປັນຜູ້ຊະນະ.

(NLĐO) - ມະຫາວິທະຍາໄລວັນລັງໄດ້ຮັບການຍົກຍ້ອງໃຫ້ເປັນໜຶ່ງໃນສະຖານທີ່ເຮັດວຽກທີ່ດີທີ່ສຸດໃນອາຊີໃນປີ 2025.

ໃນວັນທີ 19 ສິງຫາ, ຂ່າວຈາກມະຫາວິທະຍາໄລ Van Lang ໄດ້ປະກາດວ່າມະຫາວິທະຍາໄລໄດ້ຮັບລາງວັນສຳຄັນສອງລາງວັນໃນງານ HR Asia Awards 2025 ຄື: ສະຖານທີ່ເຮັດວຽກທີ່ດີທີ່ສຸດໃນອາຊີ ແລະ ສະຖານທີ່ເຮັດວຽກແບບຍືນຍົງ 2025.

ອາຈານ ແລະ ນັກສຶກສາວິຊາການອອກແບບອຸດສາຫະກຳ (ການອອກແບບຜະລິດຕະພັນ) ຢູ່ມະຫາວິທະຍາໄລວັນລັງ ໃນລະຫວ່າງກອງປະຊຸມສົນທະນາ.

ຜົນໄດ້ຮັບຂອງລາງວັນແມ່ນໄດ້ຮັບການປະເມີນຢ່າງລະອຽດຜ່ານການສຳຫຼວດພາຍໃນສະເພາະ, ການວັດແທກມາດຕະຖານໃນພາກພື້ນ, ແລະ ຄະນະຜູ້ຊ່ຽວຊານສາກົນ. ລາງວັນ HR Asia ປະຈຸບັນໄດ້ຈັດຂຶ້ນໃນຫຼາຍກວ່າ 12 ປະເທດ, ລວມທັງສິງກະໂປ, ມາເລເຊຍ, ອິນໂດເນເຊຍ, ໄທ, ແລະ ຫວຽດນາມ, ເຊິ່ງກາຍເປັນຈຸດສຳຄັນອັນມີຊື່ສຽງທີ່ຊ່ວຍໃຫ້ອົງກອນຕ່າງໆສ້າງຕັ້ງຕົນເອງເປັນນາຍຈ້າງຊັ້ນນຳໃນພາກພື້ນ.

ໃນປີ 2025, ລາງວັນ HR Asia ໃນປະເທດຫວຽດນາມໄດ້ຮັບການສະເໜີຊື່ເຂົ້າຊິງລາງວັນ 655 ຈາກອົງກອນ ແລະ ທຸລະກິດຕ່າງໆ. ຫຼັງຈາກຂະບວນການສຳຫຼວດ, ການສຳພາດ ແລະ ການປະເມີນຂໍ້ມູນ, ວາລະສານ HR Asia ໄດ້ໃຫ້ກຽດຢ່າງເປັນທາງການແກ່ 119 ທຸລະກິດ ແລະ ອົງກອນທີ່ມີສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ດີທີ່ສຸດໃນອາຊີ.

ນອກເໜືອໄປຈາກລາງວັນຫຼັກແລ້ວ, ລາງວັນ HR Asia Awards ຍັງໄດ້ຮັບກຽດໃຫ້ແກ່ລາງວັນຍ່ອຍອີກ 4 ປະເພດ, ລວມທັງ: ນະໂຍບາຍຄວາມຫຼາກຫຼາຍ, ຄວາມສະເໝີພາບ ແລະ ການມີສ່ວນຮ່ວມທີ່ໂດດເດັ່ນ; ສະຖານທີ່ເຮັດວຽກແບບຍືນຍົງ; ຄວາມເປັນຜູ້ນຳດ້ານເຕັກໂນໂລຢີ; ແລະ ການດູແລພະນັກງານທີ່ດີເລີດ.

ດ້ວຍພະນັກງານໃນປະຈຸບັນຫຼາຍກວ່າ 2,000 ຄົນ, ມະຫາວິທະຍາໄລວັນລັງມີກຳລັງແຮງງານທີ່ຫຼາກຫຼາຍໃນດ້ານອາຍຸ, ຄວາມຊ່ຽວຊານ, ເພດ ແລະ ສັນຊາດ. ດຣ. ຫວໍ ວັນຕວນ, ຮອງອະທິການບໍດີຂອງມະຫາວິທະຍາໄລວັນລັງ, ໄດ້ກ່າວວ່າ ນະໂຍບາຍຊັບພະຍາກອນມະນຸດຂອງມະຫາວິທະຍາໄລແມ່ນສ້າງຂຶ້ນບົນພື້ນຖານສາມເສົາຄໍ້າຄື: ຄວາມຊື່ສັດ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບ; ການສ້າງຄວາມຍຸຕິທຳຢ່າງເປັນລະບົບ; ແລະ ການສົ່ງເສີມການສົນທະນາທີ່ມີສ່ວນຮ່ວມ ແລະ ຍຸຕິທຳ; ພ້ອມກັບຈຸດປະສົງທີ່ຊັດເຈນຄື: ການສ້າງອົງກອນທີ່ມີປະຊາຊົນເປັນສູນກາງ, ການພັດທະນາກຳລັງແຮງງານມືອາຊີບທີ່ມີທັກສະສູງ, ການເພີ່ມປະສິດທິພາບໂຄງສ້າງອົງກອນຕາມມາດຕະຖານສາກົນ, ແລະ ການສ້າງລະບົບນິເວດດິຈິຕອນທີ່ເຊື່ອມຕໍ່ຊຸມຊົນວັນລັງ.

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://nld.com.vn/hr-asia-awards-xuong-ten-truong-dh-van-lang-196250819112539661.htm