Jack Dorsey ແມ່ນຄໍາສັບຄ້າຍຄືກັນກັບການປະກອບການແລະການປະດິດສ້າງ. ລາວຮ່ວມກໍ່ຕັ້ງ Twitter (ໃນປັດຈຸບັນ X) ແລະຮ່ວມກໍ່ຕັ້ງແລະເປັນ CEO ຂອງ Square, ບໍລິສັດບໍລິການທາງດ້ານການເງິນແລະການຈ່າຍເງິນມືຖື. Dorsey ໄດ້ຮັບການຍອມຮັບວ່າເປັນຫນຶ່ງໃນຜູ້ມີອິດທິພົນທີ່ສຸດໃນເຕັກໂນໂລຢີແລະທຸລະກິດ. ການເດີນທາງຂອງພຣະອົງເພື່ອຄວາມສໍາເລັດເປັນການດົນໃຈໃຫ້ຜູ້ປະກອບການທີ່ປາຖະຫນາໃນທົ່ວ ໂລກ .
Dorsey ເກີດໃນວັນທີ 19 ເດືອນພະຈິກ, 1976, ໃນ St. Louis, Missouri (ສະຫະລັດ). ພໍ່ແມ່ຂອງລາວໄດ້ຢ່າຮ້າງເມື່ອລາວຍັງອ່ອນ. ລາວອາໄສຢູ່ກັບແມ່ຂອງລາວໃນເຂດຊານເມືອງຂອງ St. Dorsey ສະແດງຄວາມສົນໃຈໃນການຂຽນໂປລແກລມຄອມພິວເຕີໃນຕອນຕົ້ນແລະເລີ່ມສອນຕົນເອງກ່ຽວກັບວິທີການຂຽນລະຫັດໃນອາຍຸ 13 ປີ.
Dorsey ໄດ້ເຂົ້າໂຮງຮຽນມັດທະຍົມ Bishop DuBourg ໃນ St. Louis, ບ່ອນທີ່ລາວສືບຕໍ່ພັດທະນາທັກສະການຂຽນໂປຼແກຼມຂອງລາວ. ລາວຍັງມີຄວາມສົນໃຈໃນດົນຕີ punk rock ແລະເລີ່ມຫຼີ້ນໃນວົງດົນຕີທ້ອງຖິ່ນ. ຫຼັງຈາກຮຽນຈົບຈາກໂຮງຮຽນສູງ, ລາວໄດ້ເຂົ້າຮຽນທີ່ວິທະຍາໄລ Missouri-Rolla, ວິທະຍາສາດຄອມພິວເຕີແລະ ເສດຖະສາດ .
ໃນປີ 2006, Dorsey ກໍ່ຕັ້ງ Twitter ກັບ Biz Stone ແລະ Evan Williams. ຄວາມຄິດສໍາລັບ Twitter ໄດ້ມາເຖິງລາວໃນຂະນະທີ່ລາວກໍາລັງເຮັດວຽກຢູ່ໃນໂຄງການທີ່ຈະຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ຈັດສົ່ງສາມາດສື່ສານກັບຜູ້ຈັດສົ່ງຜ່ານທາງຂໍ້ຄວາມ. ລາວໄດ້ຮັບຮູ້ວ່າແນວຄວາມຄິດດຽວກັນສາມາດຖືກນໍາໃຊ້ກັບເວທີສື່ມວນຊົນສັງຄົມທີ່ປະຊາຊົນສາມາດແບ່ງປັນການອັບເດດແບບສັ້ນໆ, ໃນເວລາຈິງກັບຫມູ່ເພື່ອນແລະຜູ້ຕິດຕາມຂອງພວກເຂົາ.
ໃນວັນທີ 21 ເດືອນກຸມພາ, 2006, ລາວໄດ້ຂຽນ tweet ທໍາອິດຂອງລາວ: "ພຽງແຕ່ເລີ່ມຕົ້ນ Twitter." ສະບັບສາທາລະນະຄັ້ງທໍາອິດໄດ້ດໍາລົງຊີວິດໃນເດືອນມິຖຸນາ 2006. ໃນເບື້ອງຕົ້ນ, ຊາວອາເມລິກາກ່າວວ່າ Twitter ບໍ່ມີປະໂຫຍດ. ເຖິງແມ່ນວ່າ Evan Williams ປຽບທຽບໂຄງການກັບກະແລັມທີ່ແຊບໆແຕ່ບໍ່ມີປະໂຫຍດ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ດ້ວຍການພັດທະນາໂທລະສັບສະຫຼາດ, ການສົ່ງຂໍ້ຄວາມຜ່ານອິນເຕີເນັດໄດ້ກາຍເປັນເລື່ອງງ່າຍກວ່າ SMS.
Twitter ໄດ້ກາຍເປັນຫນຶ່ງໃນເວທີສື່ມວນຊົນສັງຄົມທີ່ນິຍົມທີ່ສຸດໃນໂລກຢ່າງໄວວາ, ແລະ Dorsey ເປັນທີ່ຮູ້ຈັກວ່າເປັນນັກວິໄສທັດດ້ານເຕັກໂນໂລຢີ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ໃນເດືອນຕຸລາ 2008, ລາວໄດ້ຖືກບັງຄັບໃຫ້ອອກຈາກບໍລິສັດໂດຍ Williams ເອງ. ໃນປີ 2010, Williams, ບໍ່ສາມາດຈັດການ Twitter ໄດ້, ໄດ້ມອບຕໍາແຫນ່ງໃຫ້ຜູ້ບໍລິຫານລະດັບສູງອີກຄົນຫນຶ່ງ, Dick Costolo, ຜູ້ທີ່ຫຼັງຈາກນັ້ນໄດ້ຕັດສິນໃຈເຊື້ອເຊີນ Dorsey ກັບຄືນໄປບ່ອນເປັນປະທານບໍລິຫານ. ໃນເດືອນມິຖຸນາ 2015, Costolo ໄດ້ລາອອກເປັນ CEO ຂອງ Twitter, ແລະໃນວັນທີ 5 ເດືອນຕຸລາປີ 2015, Dorsey ໄດ້ຖືກແຕ່ງຕັ້ງເປັນຫົວຫນ້າຂອງ "ນົກສີຟ້າ".
ໃນລະຫວ່າງເວລາທີ່ລາວຢູ່ຫ່າງຈາກ Twitter, Dorsey ກໍ່ຕັ້ງ Square ໃນປີ 2009. ຜະລິດຕະພັນທໍາອິດຂອງບໍລິສັດແມ່ນອຸປະກອນສີ່ຫລ່ຽມຂະຫນາດນ້ອຍທີ່ສຽບເຂົ້າໄປໃນໂທລະສັບສະຫຼາດຫຼືແທັບເລັດເພື່ອດໍາເນີນການຊໍາລະບັດເຄຣດິດ. Square ແມ່ນຜົນສໍາເລັດທັນທີທັນໃດແລະໄດ້ຂະຫຍາຍອອກໄປເພື່ອສະຫນອງການບໍລິການທາງດ້ານການເງິນທີ່ຫຼາກຫຼາຍສໍາລັບທຸລະກິດຂະຫນາດນ້ອຍ.
ໃນເດືອນສິງຫາ 2012, Starbucks ໄດ້ລົງທຶນ 25 ລ້ານໂດລາໃນ Square. ບໍ່ພຽງແຕ່ເທົ່ານັ້ນ, ທ່ານ Howard Schultz CEO ຂອງ Starbucks ຍັງໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມໃນຄະນະບໍລິຫານງານຂອງບໍລິສັດ. ສໍາລັບ Square, ການຮ່ວມມືກັບຕ່ອງໂສ້ກາເຟທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດໃນສະຫະລັດແມ່ນມີມູນຄ່າຫຼາຍກ່ວາເງິນເພາະວ່າມັນຊ່ວຍແນະນໍາການບໍລິການໃຫມ່ໃຫ້ແກ່ຊາວອາເມຣິກັນຫຼາຍຄົນ. ໃນວັນທີ 1 ເດືອນທັນວາ 2021, Dorsey ໄດ້ປ່ຽນຊື່ຂອງ Square ເປັນ Block ເພື່ອສະແດງຄວາມມັກຂອງລາວໃນເທກໂນໂລຍີ blockchain.
ຄວາມສໍາເລັດຂອງ Dorsey ກັບ Block ໄດ້ເຮັດໃຫ້ລາວເປັນຫນຶ່ງໃນຜູ້ມີອິດທິພົນທີ່ສຸດໃນໂລກຂອງເຕັກໂນໂລຢີທາງດ້ານການເງິນ. ນອກເຫນືອຈາກການເຮັດວຽກຂອງລາວຢູ່ທີ່ Block, ລາວຍັງໄດ້ລົງທຶນໃນຈໍານວນການເລີ່ມຕົ້ນອື່ນໆ, ລວມທັງ Uber ແລະ Airbnb.
ໃນເດືອນພະຈິກ 2021, Dorsey ໄດ້ປະກາດລາອອກຈາກຕໍາແໜ່ງ CEO ຂອງ Twitter, ແລະ Parag Agrawal ໄດ້ເຂົ້າຮັບຕຳແໜ່ງ. ໃນເດືອນຕຸລາ 2022, Twitter ໄດ້ຂາຍຕົວເອງໃຫ້ Elon Musk, ໂດຍ Dorsey ຍັງຖືຫຸ້ນ 2.4% ໃນບໍລິສັດ.
ຄໍາແນະນໍາສໍາລັບຜູ້ປະກອບການທີ່ຕ້ອງການ
ອີງຕາມວາລະສານ Forbes, ອະດີດ CEO ຂອງ Twitter ມູນຄ່າສຸດທິຂອງເດືອນຕຸລາ 2023 ແມ່ນ 3.1 ຕື້ໂດລາ. ຄວາມສໍາເລັດຂອງຜູ້ປະກອບການ Dorsey ແມ່ນຫຼັກຖານສະແດງເຖິງວິໄສທັດ, ຄວາມອົດທົນ, ແລະການອຸທິດຕົນ.
ຫນຶ່ງໃນຄຸນລັກສະນະທີ່ໂດດເດັ່ນທີ່ສຸດຂອງລາວແມ່ນວ່າລາວເຮັດວຽກຫນັກຫຼາຍ. ລາວສາມາດໃຊ້ເວລາແປດຊົ່ວໂມງຢູ່ Twitter ແລະຫຼັງຈາກນັ້ນໄປຖະຫນົນຕໍ່ໄປເພື່ອເຮັດວຽກອີກແປດຊົ່ວໂມງຢູ່ທີ່ Block. ບໍລິສັດທັງສອງເຕີບໂຕຢ່າງໄວວາແລະຕ້ອງການຄວາມສົນໃຈຂອງຜູ້ນໍາຂອງພວກເຂົາ. ເພື່ອຕອບສະຫນອງຄວາມເຂັ້ມຂຸ້ນດັ່ງກ່າວ, ລາວວາງແຜນທຸກໆນາທີຂອງທຸກໆມື້.
ທ່ານກ່າວວ່າ "ວິທີດຽວທີ່ຈະເຮັດວຽກ 16 ຊົ່ວໂມງແມ່ນຕ້ອງມີລະບຽບວິໄນທີ່ສຸດແລະວາງແຜນມື້ເຮັດວຽກຂອງເຈົ້າ,"
ສໍາລັບຜູ້ປະກອບການທີ່ມີຄວາມປາຖະຫນາ, ລາວມີຄໍາແນະນໍາທີ່ສໍາຄັນ:
ເລີ່ມຕົ້ນຂະຫນາດນ້ອຍ: Dorsey ເຊື່ອວ່າວິທີທີ່ດີທີ່ສຸດທີ່ຈະເປັນຜູ້ປະກອບການແມ່ນການສຸມໃສ່ການແກ້ໄຂບັນຫາຂະຫນາດນ້ອຍທີ່ທ່ານ passionate ກ່ຽວກັບ. ນີ້ສາມາດຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານສ້າງຈັງຫວະແລະໄດ້ຮັບປະສົບການທີ່ມີຄຸນຄ່າກ່ອນທີ່ຈະຮັບມືກັບສິ່ງທ້າທາຍໃຫຍ່ກວ່າ.
ຄວາມໂປ່ງໃສ: Dorsey ເຊື່ອວ່າຄວາມໂປ່ງໃສແມ່ນກຸນແຈໃນການສ້າງຄວາມໄວ້ວາງໃຈກັບລູກຄ້າແລະພະນັກງານ. ລາວແນະນໍາໃຫ້ເປີດໃຈແລະຊື່ສັດກ່ຽວກັບເປົ້າຫມາຍ, ຄຸນຄ່າ, ແລະການຕໍ່ສູ້ຂອງເຈົ້າ.
ຍອມຮັບຄວາມລົ້ມເຫລວ: Dorsey ຍອມຮັບວ່າຄວາມລົ້ມເຫລວແມ່ນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງທໍາມະຊາດຂອງການເດີນທາງຂອງຜູ້ປະກອບການ. ລາວຊຸກຍູ້ໃຫ້ຜູ້ປະກອບການຮຽນຮູ້ຈາກຄວາມຜິດພາດຂອງພວກເຂົາແລະນໍາໃຊ້ມັນເປັນໂອກາດທີ່ຈະເຕີບໂຕແລະປະດິດສ້າງ.
ຈຸດສຸມ: Dorsey ເວົ້າວ່າມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະຕັ້ງໃຈຢູ່ໃນພາລະກິດແລະຄຸນຄ່າຫຼັກຂອງເຈົ້າ, ເຖິງແມ່ນວ່າຈະປະເຊີນກັບການລົບກວນແລະຄວາມລົ້ມເຫຼວ. ລາວແນະນໍາໃຫ້ກໍານົດເປົ້າຫມາຍທີ່ຊັດເຈນແລະຖືກວິໄນໃນວິທີການຂອງເຈົ້າ.
ໃນສັ້ນ, ການເດີນທາງໄປສູ່ຄວາມສໍາເລັດຂອງ Jack Dorsey ແມ່ນຫຼັກຖານສະແດງເຖິງພະລັງຂອງການປະດິດສ້າງແລະການປະກອບການ. ມໍລະດົກຂອງ Dorsey ໃນຖານະຜູ້ນໍາທາງທຸລະກິດແລະວິໄສທັດດ້ານເຕັກໂນໂລຢີຈະສືບຕໍ່ເປັນແຮງບັນດານໃຈຂອງຜູ້ປະກອບການສໍາລັບຫລາຍປີຂ້າງຫນ້າ.
(ອີງຕາມ Astrumpeople, corporatesoldiers)
ທີ່ມາ
(0)