J&T Express ມອບລາງວັນເກືອບ 300 ລ້ານໃຫ້ຜູ້ຂົນສົ່ງ

ການແຂ່ງຂັນ "ສົ່ງປະສິດທິພາບ-ຮັບຄວາມສຸກ" ຈັດຂຶ້ນໂດຍ J&T Express ສະເພາະຜູ້ຂົນສົ່ງ-ຈັດສົ່ງຄົນທີ່ມີຄວາມຕັ້ງໃຈໃນວຽກງານສະເໝີ, ສູ້ຊົນດ້ວຍເປົ້າໝາຍ "ມື້ນີ້ເປັນມື້ທີ່ດີຂຶ້ນໃນມື້ວານນີ້" ເພື່ອນໍາເອົາຄ່າແຮງງານມາສູ່ຕົນເອງ ແລະ ລູກຄ້າ.

ພາຍຫຼັງ 1 ເດືອນແຫ່ງການຜັນຂະຫຍາຍ, ຈາກບັນດາຮູບແບບນັກຂົນສົ່ງນັບພັນຄົນ, 80 ລາງວັນທຳອິດໄດ້ຮັບການຄັດເລືອກເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມມານະພະຍາຍາມດ້ວຍ 3 ມາດຖານຄື: ແບບແຜນວິທີການ - ທັດສະນະ - ປະຕິບັດ. ມູນຄ່າລາງວັນແມ່ນແຕ່ 2 ລ້ານດົ່ງຫາ 10 ລ້ານດົ່ງ. ເປັນການຍົກໃຫ້ເຫັນວ່າ, ລາງວັນໃຫຍ່ບໍ່ພຽງແຕ່ໄດ້ສຸມໃສ່ບັນດາຕົວເມືອງໃຫຍ່ຄື ຮ່າໂນ້ຍ ແລະ ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງແຜ່ລາມໄປຍັງບັນດາຕົວເມືອງໃໝ່ປະເພດ 2, 3 ແລະ ເຂດຊານເມືອງໃນທົ່ວປະເທດ.

J&T Express ມອບລາງວັນໃຫ້ຜູ້ຂົນສົ່ງເກືອບ 300 ລ້ານ - 1 — ທ່ານ ຫງວຽນແມ້ງລອງ, ໄປສະນີ 234A06 - ແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດານັກຂົນສົ່ງທີ່ໄດ້ຮັບລາງວັນສູງໃນການແຂ່ງຂັນສົ່ງອອກຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ - ໄດ້ຮັບຄວາມຊົມເຊີຍ.

ໃນຖານະເປັນຜູ້ທີ່ມີສ່ວນຮ່ວມໃນອຸດສາຫະກໍາການຂົນສົ່ງດ່ວນເປັນເວລາຫຼາຍປີ, ເຊິ່ງຖືຫຼາຍຕໍາແຫນ່ງທີ່ແຕກຕ່າງກັນຈາກພະນັກງານສົ່ງເຖິງຜູ້ຈັດການ, ທ່ານ ແຄງຮ່ວາ, ຫົວໜ້າຫ້ອງການໄປສະນີ, ເຂດ 2, ນະຄອນໂຮ່ຈີມິນ ແບ່ງປັນວ່າ: “ ພີ່ນ້ອງຊາວຂົນສົ່ງມີຄວາມຕື່ນເຕັ້ນຫຼາຍກັບການແຂ່ງຂັນຄັ້ງນີ້, ບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນການໃສ່ໃຈ ແລະ ເປັນທີ່ຮັບຮູ້ເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງເປັນການກະຕຸ້ນໃຫ້ເຂົາເຈົ້າຜ່ານຜ່າຕົນເອງ, ເອົາຊະນະວຽກງານທຸກວັນທີ່ບໍ່ຢາກທໍ້ຖອຍ .

" ບໍ່ພຽງແຕ່ການຮັບ-ສົ່ງສິນຄ້າເທົ່ານັ້ນ, ຜູ້ຂົນສົ່ງມີວຽກເຮັດງານທຳຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນຫຼາຍຮ້ອຍຄົນ, ໃນມື້ທີ່ຝົນຕົກ ແລະ ຝົນຕົກ, ຜູ້ຂົນສົ່ງໄດ້ໄປສົ່ງຕາມຖະໜົນຫົນທາງ, ໂທຫາລູກຄ້າຫຼາຍຮ້ອຍຄົນ ເພື່ອຈັດເວລາ ແລະ ເສັ້ນທາງຢ່າງສົມເຫດສົມຜົນທີ່ສຸດ.

ເຖິງແມ່ນວ່າຂ້ອຍເມື່ອຍແລະພຽງແຕ່ໄດ້ພົບກັບລູກຄ້າທີ່ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກທີ່ປະຕິເສດການຮັບເອົາສິນຄ້າຫຼັງຈາກການນັດຫມາຍຫຼາຍໆຄັ້ງ, ຂ້ອຍກໍ່ຕ້ອງເປັນມິດກັບລູກຄ້າໃນການໂທອີກຄັ້ງຫນຶ່ງ. ເຖິງວ່າຈະມີຄວາມພະຍາຍາມຂອງຂ້ອຍ, ບໍ່ແມ່ນຄໍາສັ່ງທັງຫມົດຖືກຈັດສົ່ງຢ່າງສໍາເລັດຜົນ. ໃນມື້ທີ່ມີຝົນຕົກຫນັກ, ຂ້າພະເຈົ້າມີຄວາມກັງວົນໃຈທີ່ຈະເບິ່ງສິນຄ້າທີ່ບໍ່ໄດ້ສົ່ງຢູ່ເບື້ອງຫລັງຂອງຂ້າພະເຈົ້າແລະບໍ່ຮູ້ວ່າຈະເຮັດແນວໃດ, ” Huy ກ່າວຕື່ມ.

J&T Express ມອບເງິນເກືອບ 300 ລ້ານໃຫ້ຜູ້ຂົນສົ່ງ - 2 — "ບ່ອນໃດທີ່ຮ້ານຂາຍ, J&T Express ສົ່ງ" ແມ່ນຫນຶ່ງໃນຄໍາເວົ້າຂອງຜູ້ຂົນສົ່ງ.

ສາມາດເວົ້າໄດ້ວ່າ, ຄຽງຄູ່ກັບການພັດທະນາຂອງ e-commerce ແລະການຂາຍອອນໄລນ໌ໃນໄລຍະທີ່ຜ່ານມາ, ອາຊີບຂົນສົ່ງໄດ້ພັດທະນາຕາມຄວາມເຫມາະສົມ. ເຖິງແມ່ນວ່າມັນບໍ່ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີຄວາມຊໍານານພິເສດ, ອາຊີບຜູ້ຂົນສົ່ງຕ້ອງການຄວາມຮັບຜິດຊອບສູງຈາກຜູ້ອອກແຮງງານເພື່ອໃຫ້ເຄື່ອງຫຸ້ມຫໍ່ມາຮອດຈຸດຫມາຍປາຍທາງຂອງພວກເຂົາຢ່າງປອດໄພແລະ intact.

ວິເຄາະຄຸນລັກສະນະຂອງອາຊີບ, ທ່ານ ຫງວຽນງອກຢຸງ, ປະທານສະມາຄົມ E-commerce ຫວຽດນາມ ໄດ້ໃຫ້ຄຳເຫັນໃນກອງປະຊຸມສຳມະນາກ່ຽວກັບຂະແໜງການຂົນສົ່ງດັ່ງນີ້: “ ສຳລັບບັນດາຜູ້ຂົນສົ່ງແມ່ນຕົວແທນໃຫ້ເຈົ້າຂອງຮ້ານຄ້າຕິດຕໍ່ພົວພັນກັບລູກຄ້າ.

ໃນດ້ານພາລະບົດບາດ, ພວກເຂົາເປັນທັງນັກບັນຊີທີ່ຄິດໄລ່ສິນຄ້າ, ນັກກາລະຕະຫຼາດທີ່ຕອບສະຫນອງລູກຄ້າ, ແລະຜູ້ທີ່ດູແລລູກຄ້າທີ່ຖືຜະລິດຕະພັນແລະຕິດຕໍ່ໂດຍກົງກັບລູກຄ້າ. ການຮັບເອົາຊຸດຈາກຜູ້ສົ່ງສິນຄ້າທີ່ສຸພາບຮຽບຮ້ອຍ, ເອົາໃຈໃສ່, ຄິດເຖິງ, ແລະການຫຸ້ມຫໍ່ຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ ແລະ ເຮັດໃຫ້ຮ້ານມີເຫດຜົນອີກຢ່າງໜຶ່ງເພື່ອໃຫ້ລູກຄ້າກັບຄືນມາ .

ແບ່ງປັນກ່ຽວກັບເລື່ອງນີ້, ທ່ານນາງ Kieu Thi Tien Dung - ຜູ້ອໍານວຍການ HR ຂອງ J&T Express ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ ໃນຖານະເປັນຍີ່ຫໍ້ຂົນສົ່ງສາກົນ, J&T Express ບໍ່ພຽງແຕ່ມີທ່າໄດ້ປຽບທາງດ້ານເຕັກໂນໂລຢີ, ນໍາໃຊ້ຂະບວນການຕາມມາດຕະຖານສາກົນເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ພວກເຮົາກໍ່ເອົາໃຈໃສ່ຢ່າງໃຫຍ່ຫຼວງຕໍ່ການຝຶກອົບຮົມບຸກຄະລາກອນ ແລະ ວັດທະນະທໍາວິສາຫະກິດ ”.

J&T Express ມອບລາງວັນໃຫ້ຜູ້ຂົນສົ່ງເກືອບ 300 ລ້ານ - 3 — J&T Express ຈັດການຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບ ແລະໂຄງການວັດທະນະທໍາອົງກອນເປັນປະຈໍາ.

ແນ່ນອນ, ດ້ວຍລັກສະນະຂອງອາຊີບທີ່ເປັນອຸດສາຫະກໍາບໍລິການຈັດສົ່ງ, ບໍລິສັດຂົນສົ່ງດ່ວນເຊັ່ນ J&T Express ມັກຈະມີພະນັກງານຫຼາຍຮ້ອຍພັນຄົນທີ່ມີຕໍາແຫນ່ງວຽກທີ່ແຕກຕ່າງກັນຈາກຜູ້ຂົນສົ່ງ, ພະນັກງານໄປສະນີ, ພະນັກງານສາງເຖິງຕໍາແຫນ່ງບໍລິຫານລະບົບ, ພະນັກງານບໍລິຫານຢູ່ໃນຫ້ອງການ, ສາຂາ, ສໍານັກງານໃຫຍ່ ... ມີລັກສະນະແລະຄຸນສົມບັດຂອງຕົນເອງ.

ເຄືອຂ່າຍແຜ່ຂະຫຍາຍໃນທົ່ວປະເທດ, ຈາກຕົວເມືອງໃຫຍ່ໄປຫາເມືອງຫ່າງໄກ, ບໍ່ຄໍານຶງເຖິງສະຖານທີ່ຈັດສົ່ງ, ສ້າງຄວາມໄດ້ປຽບສໍາລັບບໍລິສັດໃນການຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການຂອງການຈັດສົ່ງສິນຄ້າ, ແຕ່ເປັນສິ່ງທ້າທາຍທີ່ສໍາຄັນໃນການຝຶກອົບຮົມບຸກຄະລາກອນ.

ກ່ຽວກັບເລື່ອງນີ້, ທ່ານນາງ ດັ້ງທິງອັກທິ້ງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ພ້ອມກັບພະນັກງານຫຼາຍແສນຄົນໃນ 63 ແຂວງ, ນະຄອນໃນທົ່ວປະເທດ, ນອກຈາກການຝຶກວິຊາຊີບໃນຮູບແບບ 1-1 ກົງແລ້ວ, ພວກເຮົາຍັງຈັດການແຂ່ງຂັນເພື່ອຊຸກຍູ້ ແລະ ລະດົມກຳລັງໃຈອ້າຍນ້ອງ, ຊ່ວຍໃຫ້ເຂົາເຈົ້າເຂົ້າໃຈຫຼັກການຂອງຂະແໜງບໍລິການ, ສະເພາະບໍລິສັດ J&T Express ຖືລູກຄ້າເປັນໃຈກາງ, ຜົນສຳເລັດຂອງລູກຄ້າກໍ່ແມ່ນຄວາມສຳເລັດໃນແຕ່ລະໜ້າວຽກ.

ໂດຍປົກກະຕິ, ການແຂ່ງຂັນ "ການຈັດສົ່ງທີ່ມີປະສິດທິຜົນ - ຄວາມສຸກ" ແມ່ນໄດ້ຖືກປະຕິບັດ, ຫຼືໂຄງການ "ສົ່ງຮອຍຍິ້ມ" ທີ່ຈັດໂດຍ J&T Express ໃນປີກາຍນີ້ສໍາລັບຜູ້ຂົນສົ່ງຍັງໄດ້ຮັບການໂຕ້ຕອບແລະຄໍາຄິດເຫັນໃນທາງບວກຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ, ບໍ່ພຽງແຕ່ຈາກພະນັກງານເທົ່ານັ້ນແຕ່ຍັງມາຈາກລູກຄ້າແລະເຈົ້າຂອງຮ້ານທີ່ໃຫ້ຄໍາຊົມເຊີຍຫຼາຍຕໍ່ຜູ້ຂົນສົ່ງ J&T Express.

ນີ້ແມ່ນຄວາມເບີກບານມ່ວນຊື່ນ ແລະ ແຮງຈູງໃຈຂອງຜູ້ປະກອບອາຊີບ, ຊ່ວຍໃຫ້ພວກເຮົາມີຄວາມຮັບຮູ້ເຖິງບົດບາດ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຕົນ, ຮ່ວມກັນສ້າງຜົນງານ, ເຜີຍແຜ່ຈິດໃຈອັນດີງາມ, ປະກອບສ່ວນສ້າງຜົນສຳເລັດໃຫ້ແກ່ລູກຄ້າຂອງບໍລິສັດ ແລະ ສັງຄົມ. ນີ້ແມ່ນເປົ້າຫມາຍທີ່ການແຂ່ງຂັນພາຍໃນຂອງບໍລິສັດມີເປົ້າຫມາຍສໍາລັບການ .

ບ໋າວອານ

ເປັນປະໂຫຍດ
ອາລົມ
ສ້າງສັນ
ເປັນເອກະລັກ
ພຣະພິໂລດ