ແຂວງ ແຄງຮວ່າ ພົບປະເຈລະຈາກັບພະນັກງານ ແລະ ລັດຖະກອນຂັ້ນຕາແສງ.

ໃນຕອນເຊົ້າຂອງວັນທີ 22 ພຶດສະພາ, ຄະນະກຳມະການພັກແຂວງແຄງຮວ່າ ໄດ້ຈັດກອງປະຊຸມ ແລະ ສົນທະນາກັບພະນັກງານ, ລັດຖະກອນຂັ້ນເມືອງ. ສະຫາຍ ເຈິ່ນຟອງ, ສະມາຊິກຄະນະກຳມະການສູນກາງພັກ, ເລຂາຄະນະກຳມະການພັກແຂວງແຄງຮວ່າ, ແລະ ທ່ານ ຫງວຽນວຽດຮຸ່ງ, ປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງແຄງຮວ່າ ໄດ້ເປັນປະທານກອງປະຊຸມ.

ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມມີຜູ້ນຳຈາກບັນດາພະແນກ, ອົງການ, ແລະ ໜ່ວຍງານຕ່າງໆ, ພ້ອມກັບຜູ້ແທນເກືອບ 200 ຄົນ ລວມທັງຄະນະປະຈຳຂອງຄະນະພັກ, ພະນັກງານ, ແລະ ລັດຖະກອນຈາກ 64 ຕາແສງ ແລະ ເມືອງໃນແຂວງ. ນີ້ແມ່ນກອງປະຊຸມ ແລະ ການສົນທະນາຄັ້ງທຳອິດທີ່ຈັດໂດຍຄະນະປະຈຳຂອງຄະນະພັກແຂວງ ແຄງຮວ່າ ໃນປີ 2026.

ທ່ານ ເຈິ່ນຟອງ ເລຂາພັກແຂວງ ແຄງຮວ່າ ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ.

ໃນບົດກ່າວເປີດ, ທ່ານ ເຈິ່ນຟອງ ເລຂາພັກແຂວງແຄງຮວ່າ ໄດ້ຮັບຮູ້ເຖິງຄວາມຮັບຜິດຊອບ ແລະ ການປັບຕົວຢ່າງຕັ້ງໜ້າຂອງພະນັກງານ ແລະ ລັດຖະກອນຂັ້ນຕາແສງ ໃນການປະຕິບັດຮູບແບບການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນສອງຊັ້ນ, ຮັບປະກັນການດຳເນີນງານຢ່າງລາບລື່ນ ແລະ ຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນ.

ເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະກຳມະການພັກແຂວງແຄງຮວ່າ ໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຜູ້ແທນຊີ້ໃຫ້ເຫັນຢ່າງກ້າຫານເຖິງຂໍ້ບົກຜ່ອງ, ບັນຫາທີ່ຊໍ້າຊ້ອນກັນ ແລະ ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ; ແລະ ແນະນຳຂົງເຂດທີ່ແຂວງຕ້ອງສຸມໃສ່ຄວາມພະຍາຍາມຂອງຕົນ. ຜູ້ຕາງໜ້າຈາກພະແນກ ແລະ ອົງການຕ່າງໆຄວນຕອບສະໜອງຢ່າງກະທັດຮັດ, ຊັດເຈນ, ແລະ ມີຫຼັກຖານ, ໂດຍລະບຸໄລຍະເວລາທີ່ແນ່ນອນສຳລັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ; ຫຼີກລ່ຽງຄຳຕອບທີ່ຫຼີກລ່ຽງບໍ່ໄດ້ ຫຼື ຄຳຕອບທີ່ບໍ່ຈະແຈ້ງ ແລະ ເລິກຊຶ້ງ.

ອີງຕາມບົດສະຫຼຸບໃນກອງປະຊຸມ, ມີຄວາມຄິດເຫັນ ແລະ ຂໍ້ສະເໜີແນະຫຼາຍກວ່າ 200 ຂໍ້ ໂດຍສຸມໃສ່ບັນຫາຕ່າງໆດັ່ງນີ້: ກົນໄກການດໍາເນີນງານຂອງຮູບແບບການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນສອງຊັ້ນ; ການສ້າງລະບົບ ການເມືອງ ; ການຈັດຕັ້ງໂຄງສ້າງການຈັດຕັ້ງ ແລະ ການແຕ່ງຕັ້ງພະນັກງານ; ລະບຽບການ ແລະ ນະໂຍບາຍສໍາລັບພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດໃນລະດັບຕາແສງ; ການປະຕິຮູບການບໍລິຫານ, ການຫັນປ່ຽນດີຈີຕອນ, ນະວັດຕະກໍາ; ການສະໜອງທຶນສໍາລັບວຽກງານໃນລະດັບຕາແສງ, ແລະອື່ນໆ.

ທີ່ກອງປະຊຸມ, ທ່ານ ຫງວຽນວັນນິງ, ຮອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຕາແສງນິງເຊີນ ໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ແຂວງເລັ່ງລັດການສຳຫຼວດ, ປັບປຸງ ແລະ ສຳເລັດຂໍ້ມູນ ເພື່ອໃຫ້ທ້ອງຖິ່ນມີພື້ນຖານເພື່ອຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນຢ່າງມີປະສິດທິພາບຍິ່ງຂຶ້ນ.

ທ່ານນາງ ເຈືອງທິທູຖາວ, ຈາກຄະນະພັກເມືອງນາມຍາຈາງ, ໄດ້ສະເໜີໃຫ້ແຂວງພິຈາລະນາເພີ່ມຈຳນວນພະນັກງານຢ່າງເໝາະສົມ; ເອົາໃຈໃສ່ກັບການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ການພັດທະນາວິຊາຊີບ, ພ້ອມທັງມີກົນໄກທີ່ມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນກ່ຽວກັບເວລາ ແລະ ຮູບແບບການຮຽນຮູ້ ເພື່ອໃຫ້ພະນັກງານສາມາດປັບປຸງຄວາມສາມາດດ້ານວິຊາຊີບຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ຜູ້ຕາງໜ້າຈາກຕາແສງ ແລະ ເມືອງຕ່າງໆ ໄດ້ສະແດງຄວາມຄິດເຫັນຂອງເຂົາເຈົ້າໃນກອງປະຊຸມ.

ໃນບົດສະຫຼຸບ, ທ່ານ ເຈິ່ນຟອງ ເລຂາພັກແຂວງແຄງຮວ່າ ໄດ້ຮັບຮູ້ວ່າ ຫຼາຍໆຄວາມຄິດເຫັນທີ່ສະແດງອອກມານັ້ນ ແມ່ນຖືກຕ້ອງ ແລະ ໄດ້ແກ້ໄຂບັນຫາຕ່າງໆໃນລະດັບຕາແສງໃນປະຈຸບັນ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມອຸທິດຕົນ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບ ແລະ ວິທີການປະຕິບັດຕົວຈິງຂອງພະນັກງານຂັ້ນຮາກຖານ.

ສະຫາຍໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາພະແນກ, ອົງການ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນຕ່າງໆ ພິຈາລະນາຄວາມຄິດເຫັນ ແລະ ຂໍ້ສະເໜີແນະໃນກອງປະຊຸມດັ່ງກ່າວ ເປັນບັນຫາຕົວຈິງທີ່ຕ້ອງການການແກ້ໄຂຢ່າງຮີບດ່ວນ; ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຢ່າງມີປະສິດທິພາບ ແລະ ຄ່ອງແຄ້ວ ໃນຈິດໃຈຂອງການເຮັດວຽກ, ການທົບທວນ ແລະ ການປັບປຸງພ້ອມໆກັນ, ໂດຍບໍ່ຕ້ອງລໍຖ້າ, ພະຍາຍາມໃຫ້ສົມບູນແບບ, ຫຼື ປ່ອຍໃຫ້ວຽກງານຢຸດສະງັກ ຫຼື ຍືດເຍື້ອຍາວນານ.

ສຳລັບບັນຫາຕ່າງໆທີ່ຢູ່ນອກເໜືອຈາກຂອບເຂດອຳນາດຂອງແຂວງ, ແຂວງຈະລວບລວມຂໍ້ມູນ ແລະ ສົ່ງໃຫ້ລັດຖະບານກາງເພື່ອພິຈາລະນາ ແລະ ແກ້ໄຂ.

ຫຽວຢາງ

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://www.sggp.org.vn/khanh-hoa-doi-thoai-voi-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-cap-xa-post853890.html