 |
| ພະນັກງານລັດຖະກອນໃນເມືອງເຢົາເຍຍ ຊ່ວຍເຫຼືອຊາວບ້ານໃນການປະຕິບັດຕາມຂັ້ນຕອນການບໍລິຫານທາງອີເລັກໂທຣນິກ. |
ໃນຖານະທີ່ເປັນແກນກາງ ທາງດ້ານການເມືອງ ແລະ ຜູ້ນຳທີ່ສົມບູນແບບໃນທຸກດ້ານຂອງວຽກງານ, ຄະນະພັກແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມ ນະຄອນດົ່ງນາຍ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ສາຂາພັກພາຍໃຕ້ການຊີ້ນຳຂອງພັກ ແລະ ພະນັກງານ ແລະ ສະມາຊິກພັກແຕ່ລະຄົນ ເຂົ້າໃຈຢ່າງລະອຽດກ່ຽວກັບຈິດໃຈ “ພູມໃຈໃນດົ່ງນາຍ - ຈິດໃຈວິລະຊົນຂອງພາກໃຕ້”, ປຸກລະດົມຄວາມຮັບຜິດຊອບ ແລະ ບົດບາດຂອງຄະນະພັກ, ພະນັກງານ ແລະ ສະມາຊິກພັກແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມ ນະຄອນດົ່ງນາຍ, ສົ່ງເສີມຄວາມສາມັກຄີອັນຍິ່ງໃຫຍ່, ກໍ່ສ້າງນະຄອນດົ່ງນາຍທີ່ມີອາລະຍະທຳ ແລະ ທັນສະໄໝ.
ການແຂ່ງຂັນເພື່ອການພັດທະນາ
ຕາມທ່ານ ຮ່າ ແອງ ຢຸງ, ສະມາຊິກຄະນະປະຈຳຄະນະພັກນະຄອນ, ຮອງເລຂາຄະນະພັກ, ແລະ ຮອງປະທານປະຈຳຄະນະກຳມະການແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມ ປະຈຳນະຄອນ ດົ່ງນາຍ , ເມືອງດົ່ງນາຍ ກຳລັງເຂົ້າສູ່ໄລຍະພັດທະນາໃໝ່ ດ້ວຍໂອກາດ ແລະ ແງ່ຫວັງອັນໃຫຍ່ຫຼວງ, ແຕ່ມັນຍັງມີຄວາມຕ້ອງການສູງຫຼາຍກ່ຽວກັບຄວາມສາມາດໃນການນຳພາ, ການຄຸ້ມຄອງ, ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ, ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນ.
ການໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ແບບຢ່າງພິເສດ 500 ວັນ “ສາມັກຄີ - ວິໄນ - ປະສິດທິພາບ - ຄວາມກ້າວໜ້າ, ສ້າງແຂວງດົ່ງນາຍທີ່ມີສີວິໄລ ແລະ ທັນສະໄໝ” ບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນຄຳຂວັນຂອງການໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ແບບຢ່າງເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຕ້ອງກາຍເປັນວັດທະນະທຳແຫ່ງການກະທຳສຳລັບທົ່ວລະບົບການເມືອງ ແລະ ສັງຄົມອີກດ້ວຍ.
ຄະນະປະຈຳຂອງຄະນະກຳມະການແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມ ປະຈຳນະຄອນດົ່ງນາຍ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ສະມາຊິກທຸກຄົນ, ບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ, ປະຊາຊົນທຸກຊັ້ນຄົນ, ປະຊາຄົມທຸລະກິດ, ສະຖາບັນສາສະໜາ, ບຸກຄົນທີ່ມີອິດທິພົນ, ນັກປັນຍາຊົນ, ນັກສິລະປິນ, ກອງທັບ, ແລະ ເຈົ້າໜ້າທີ່ແນວໂຮມປະເທດຊາດທຸກລະດັບສືບຕໍ່ສົ່ງເສີມຢ່າງແຂງແຮງຕໍ່ມູນເຊື້ອແຫ່ງຄວາມສາມັກຄີຂອງຊາດ; ແຕ່ລະຄົນປະກອບສ່ວນຢ່າງຕັ້ງໜ້າໃນການລິເລີ່ມ, ແຕ່ລະໜ່ວຍງານປະກອບສ່ວນໂຄງການ, ແຕ່ລະເຂດທີ່ຢູ່ອາໄສປະກອບສ່ວນແບບຢ່າງທີ່ດີ, ແລະ ເຈົ້າໜ້າທີ່ແຕ່ລະຄົນປະກອບສ່ວນຢ່າງມີຄວາມຮັບຜິດຊອບເພື່ອຮ່ວມກັນສ້າງເມືອງທີ່ພັດທະນາ, ອາລະຍະທຳ, ທັນສະໄໝ ແລະ ມີຄວາມສຸກ.
ຕາມທ່ານນາງ ຫງວຽນທິຮັ່ງ ງາ , ຮອງເລຂາຄະນະພັກສາຂາ ແລະ ຮອງຫົວໜ້າພະແນກວຽກງານສັງຄົມສົງເຄາະ ຄະນະກຳມະການແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມ ນະຄອນດົ່ງນາຍ, ໃນໄລຍະທີ່ຈະມາເຖິງ, ສາຂາພັກຄະນະກຳມະການແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມ ນະຄອນດົ່ງນາຍ ຈະສຸມໃສ່ການນຳພາພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານຂອງອົງການ ໃຫ້ປະຕິບັດໜ້າທີ່ການເມືອງທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍຢ່າງມີປະສິດທິພາບ; ໃຫ້ຄຳແນະນຳຄະນະປະຈຳຂອງຄະນະກຳມະການແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມ ນະຄອນດົ່ງນາຍ ໃຫ້ນຳພາ ແລະ ປະສານງານກັບລະບົບແນວໂຮມປະເທດຊາດທຸກຂັ້ນ ເພື່ອສົ່ງເສີມຄວາມເຂັ້ມແຂງຂອງຄວາມສາມັກຄີແຫ່ງຊາດອັນຍິ່ງໃຫຍ່, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການກໍ່ສ້າງເມືອງທີ່ມີສີວິໄລ ແລະ ທັນສະໄໝ. ນີ້ລວມທັງການສືບຕໍ່ປະດິດສ້າງວຽກງານໂຄສະນາ, ລະດົມກຳລັງ, ແລະ ການເຕົ້າໂຮມປະຊາຊົນ; ສົ່ງເສີມບົດບາດຂອງອົງການສະມາຊິກ, ບຸກຄົນທີ່ເປັນແບບຢ່າງ, ຜູ້ມີກຽດ ແລະ ເຈົ້າໜ້າທີ່ທາງສາສະໜາ, ແລະ ບຸກຄົນທີ່ມີຊື່ສຽງໃນຊຸມຊົນ; ແລະ ເພີ່ມທະວີຄວາມເຂົ້າໃຈກ່ຽວກັບສະພາບການຂອງປະຊາຊົນ, ໂດຍສະເພາະໃນເຂດທີ່ມີໂຄງການສຳຄັນ, ເຂດທີ່ມີການຂະຫຍາຍຕົວຂອງຕົວເມືອງຢ່າງວ່ອງໄວ, ແລະ ເຂດທີ່ມີບັນຫາສັງຄົມຫຼາຍຢ່າງເກີດຂຶ້ນ. ປັບປຸງຄຸນນະພາບການຕິດຕາມກວດກາ ແລະ ການວິພາກວິຈານທາງສັງຄົມ, ເຂົ້າຮ່ວມໃນການປະກອບສ່ວນແນວຄວາມຄິດໃນການສ້າງພັກ ແລະ ກໍ່ສ້າງລັດຖະບານ; ການເລືອກເນື້ອໃນການຊີ້ນຳທີ່ຖືກຕ້ອງ, ກ່ຽວຂ້ອງ ແລະ ສອດຄ່ອງກັບສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດອັນຊອບທຳຂອງປະຊາຊົນ; ການຕິດຕາມການຍອມຮັບ ແລະ ການແກ້ໄຂຄຳແນະນຳຫຼັງຈາກການຊີ້ນຳ ແລະ ການວິພາກວິຈານ...
ເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດຂອງພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ ແລະ ກຳມະກອນ.
ທ່ານຟຸກທ້ວນສ້າງແຮງກະຕຸ້ນໃຫ້ແກ່ຄວາມກ້າວໜ້າຈາກໂຄງການອຸດສາຫະກຳ.ມີຊ່ວງເວລາໜຶ່ງທີ່ກ່າວເຖິງເມືອງຟຸກທ່ວນ ເຮັດໃຫ້ຄິດເຖິງພື້ນທີ່ກະສິກຳທີ່ມີທົ່ງນາກວ້າງຂວາງ ແລະ ຟາມລ້ຽງສັດສະຫຼັບກັນລະຫວ່າງບ້ານນ້ອຍໆ. ຊີວິດຂອງປະຊາຊົນສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນຂຶ້ນກັບການຜະລິດກະສິກຳ, ແລະ ລາຍໄດ້ຂອງເຂົາເຈົ້າຍັງບໍ່ໝັ້ນຄົງ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ພ້ອມກັບຂະບວນການອຸດສາຫະກຳ ແລະ ການພັດທະນາຕົວເມືອງຂອງແຂວງທາຍງວຽນ, ເມືອງຟຸກທ່ວນ ກຳລັງຄ່ອຍໆຫັນປ່ຽນ, ກາຍເປັນຈຸດໝາຍປາຍທາງຂອງໂຄງການອຸດສາຫະກຳຂະໜາດໃຫຍ່ຫຼາຍແຫ່ງ. 
ນັກຮຽນຊາຍໄດ້ອັນດັບໜຶ່ງຂອງກຸ່ມ A01: ຜົນຂອງຄວາມອົດທົນ ແລະ ຄວາມພະຍາຍາມທີ່ບໍ່ຫວັ່ນໄຫວ.(ດົ່ງນາຍ) - ອີງຕາມການປະກາດຜົນການສອບເສັງຈົບຊັ້ນມັດທະຍົມຕອນປາຍປີ 2026 ຂອງກະຊວງສຶກສາທິການ ແລະ ຝຶກອົບຮົມ, ທ້າວ ຮວ່າງ ເລ ມິງ ດຶກ, ນັກຮຽນຊັ້ນມໍ 12 ຈາກໂຮງຮຽນມັດທະຍົມຕອນປາຍພິເສດກວາງຈຸງ (ຕາແສງດົ່ງຊວຍ, ເມືອງດົ່ງນາຍ), ໄດ້ຮັບ 28.5 ຄະແນນ, ກາຍເປັນຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບຄະແນນສູງສຸດໃນກຸ່ມ A01 (ຄະນິດສາດ, ຟີຊິກສາດ, ພາສາອັງກິດ) ໃນເມືອງດົ່ງນາຍ. ສຳລັບທ້າວ ດຶກ, ຜົນໄດ້ຮັບນີ້ບໍ່ໄດ້ມາຈາກໂຊກ, ແຕ່ມາຈາກຜົນຂອງການເດີນທາງທີ່ມີວິໄນ ແລະ ຄວາມມຸ່ງໝັ້ນຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງເພື່ອກ້າວຂ້າມຕົນເອງ. ຕາມທ່ານນາງ ຫງວຽນທິຕວຽດ, ສະມາຊິກຄະນະພັກສະຫະພັນແຮງງານນະຄອນດົ່ງນາຍ (LĐLĐ) ແລະ ຮອງປະທານສະຫະພັນແຮງງານນະຄອນດົ່ງນາຍ, ແຮງຂັບເຄື່ອນໃຫ້ແກ່ການພັດທະນາ ແລະ ຄວາມກ້າວໜ້າຂອງນະຄອນບໍ່ສາມາດຢູ່ໄດ້ໂດຍບໍ່ມີມື ແລະ ຈິດໃຈທີ່ບໍ່ອິດເມື່ອຍຂອງຊາວຜູ້ອອກແຮງງານ.
ເມືອງດົ່ງນາຍມີກຳລັງແຮງງານຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ; ປະຈຸບັນສະຫະພັນແຮງງານຂອງເມືອງຄຸ້ມຄອງສະຫະພັນແຮງງານຂັ້ນຮາກຖານເກືອບ 2,300 ແຫ່ງ ໂດຍມີສະມາຊິກຫຼາຍກວ່າ 750,000 ຄົນທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ໃນຫຼາຍກວ່າ 50 ເຂດອຸດສາຫະກຳ ແລະ ກຸ່ມອຸດສາຫະກຳ. ຈຳນວນຜູ້ອອກແຮງງານທັງໝົດທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ໃນອົງການຈັດຕັ້ງ ແລະ ທຸລະກິດພາຍໃນເຂດອຸດສາຫະກຳ ແລະ ກຸ່ມອຸດສາຫະກຳເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນຫຼາຍກວ່າ 1.4 ລ້ານຄົນ.
ໃນໄລຍະຜ່ານມາ, ສະຫະພັນກຳມະບານເມືອງໄດ້ຊີ້ນຳສະຫະພັນກຳມະບານທຸກຂັ້ນໃຫ້ວາງແຜນ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດການເຄື່ອນໄຫວຈຳລອງເພື່ອບັນລຸເປົ້າໝາຍໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ການເມືອງ ແລະ ໜ້າທີ່ພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມຂອງອຸດສາຫະກຳ, ທ້ອງຖິ່ນ, ອົງການ, ໜ່ວຍງານ ແລະ ຂອງນະຄອນດົ່ງນາຍໃຫ້ປະສົບຜົນສຳເລັດ.
ເພື່ອສືບຕໍ່ສົ່ງເສີມນ້ຳໃຈສ້າງສັນຂອງພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ, ສະມາຊິກສະຫະພັນ, ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການບັນລຸເປົ້າໝາຍການພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມຂອງນະຄອນດົ່ງນາຍໃນຍຸກໃໝ່, ສະຫະພັນແຮງງານທຸກຂັ້ນຈະເພີ່ມທະວີການເຜີຍແຜ່ແນວທາງຂອງພັກ, ນະໂຍບາຍ ແລະ ກົດໝາຍຂອງລັດກ່ຽວກັບການຮຽນແບບ ແລະ ການຍ້ອງຍໍ; ເຮັດໃຫ້ພະນັກງານ, ສະມາຊິກສະຫະພັນ, ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານເຂົ້າໃຈຢ່າງຈະແຈ້ງວ່າການຮຽນແບບບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນຄວາມຮັບຜິດຊອບເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງເປັນແຮງຂັບເຄື່ອນໃນການພັດທະນາຕົນເອງ, ປັບປຸງປະສິດທິພາບການເຮັດວຽກ, ແລະ ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການພັດທະນາອົງການ, ໜ່ວຍງານ, ວິສາຫະກິດ, ແລະ ນະຄອນ.
ສືບຕໍ່ມູນເຊື້ອວິລະຊົນຂອງຕົນ, ເມືອງດົ່ງນາຍໃນປະຈຸບັນ ກຳລັງມຸ່ງໄປສູ່ການພັດທະນາຢ່າງແຂງແຮງ. ດ້ວຍຄວາມພາກພູມໃຈຕໍ່ບ້ານເກີດເມືອງນອນຂອງຕົນ, ພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ ແລະ ພົນລະເມືອງດົ່ງນາຍທຸກຄົນ ພວມມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ ແລະ ປະກອບສ່ວນຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງໃນການສ້າງເມືອງດົ່ງນາຍໃຫ້ກາຍເປັນນະຄອນທີ່ມີສີວິໄລ, ທັນສະໄໝ ແລະ ພັດທະນາຢ່າງຍືນຍົງ.
ສະຫະພັນກຳມະບານ, ໂດຍປະສານງານກັບນາຍຈ້າງ, ພັດທະນາກົນໄກເພື່ອສະໜັບສະໜູນ ແລະ ຊຸກຍູ້ໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ສະເໜີຂໍ້ລິເລີ່ມ, ການປັບປຸງດ້ານວິຊາການ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂການຄຸ້ມຄອງ. ພວກເຂົາຮັບຮູ້, ຍ້ອງຍໍ ແລະ ໃຫ້ລາງວັນຢ່າງເໝາະສົມຕໍ່ຂໍ້ລິເລີ່ມທີ່ໃຫ້ຜົນປະໂຫຍດທາງດ້ານເສດຖະກິດ-ສັງຄົມສູງ. ຕົວຢ່າງຂອງການກະທຳທີ່ດີ ແລະ ບຸກຄົນທີ່ເປັນແບບຢ່າງໄດ້ຖືກກຳນົດ ແລະ ໃຫ້ກຽດຢ່າງທັນການ, ສ້າງຜົນກະທົບທີ່ເຂັ້ມແຂງ ແລະ ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການເພີ່ມຄວາມຮັບຮູ້ ແລະ ແຮງຈູງໃຈໃນບັນດາສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ເຈົ້າໜ້າທີ່ໃຫ້ເຂົ້າຮ່ວມໃນການເຄື່ອນໄຫວ.
ຄຽງຄູ່ກັບການສຸມໃສ່ສົ່ງເສີມຈິດໃຈສ້າງສັນຂອງພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ, ສະມາຊິກສະຫະພັນ, ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານ, ຕ້ອງເອົາໃຈໃສ່ເປັນພິເສດຕໍ່ການສົ່ງເສີມຄວາມສາມາດດ້ານສະຕິປັນຍາຂອງນັກວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ, ສົ່ງເສີມນະວັດຕະກໍາເພື່ອຮັບໃຊ້ການພັດທະນາເມືອງດົ່ງນາຍໃຫ້ກາຍເປັນເມືອງທີ່ມີສີວິໄລ ແລະ ທັນສະໄໝ.
ທ່ານ ເຈິ່ນຮົ່ງກວຽດ, ສະມາຊິກຄະນະພັກສະຫະພັນສະມາຄົມວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີນະຄອນດົ່ງນາຍ, ໄດ້ແບ່ງປັນວ່າ: ຢູ່ເມືອງດົ່ງນາຍ, ນັກປັນຍາຊົນມີຢູ່ເປັນຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍໃນຫຼາຍຂົງເຂດຂອງຊີວິດສັງຄົມ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນຢູ່ໃນລະບົບການເມືອງ ແລະ ເຂດອຸດສາຫະກຳທີ່ມີມາແຕ່ດົນນານຂອງນະຄອນ.
ໃນສະພາບການຂອງການໂຄສະນາຮຽນແບບ 500 ວັນຂອງນະຄອນດົ່ງນາຍ ເພື່ອສ້າງເມືອງດົ່ງນາຍທີ່ມີສີວິໄລ ແລະ ທັນສະໄໝ, ການນຳໃຊ້ບົດບາດຂອງນັກປັນຍາຊົນແມ່ນມີຄວາມສຳຄັນຍິ່ງຂຶ້ນໃນການສ້າງວິທີແກ້ໄຂທີ່ກ້າວໜ້າໃນການປົກຄອງຕົວເມືອງ, ການພັດທະນາເສດຖະກິດດິຈິຕອນ, ສັງຄົມດິຈິຕອນ, ແລະ ພົນລະເມືອງດິຈິຕອນ, ແລະ ປັບປຸງຄຸນນະພາບຊີວິດຂອງປະຊາຊົນ.
ຫວຽດນາມ ສົ່ງເສີມໃຫ້ວິສາຫະກິດອາເມລິກາ ເປີດກວ້າງການລົງທຶນໃນຂະແໜງເຕັກໂນໂລຊີສູງ.ຕອນເຊົ້າວັນທີ 26 ມິຖຸນາ, ທີ່ສຳນັກງານລັດຖະບານ, ທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ໂຮ່ກວກຢຸງ ໄດ້ຕ້ອນຮັບທ່ານ Jeff Place, ຜູ້ອຳນວຍການຝ່າຍສະໜອງຂອງບໍລິສັດ Coherent Group (ອາເມລິກາ). ໃນການພົບປະ, ທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີໄດ້ຢືນຢັນວ່າ ຫວຽດນາມ ສົ່ງເສີມໃຫ້ວິສາຫະກິດອາເມລິກາເປີດກວ້າງການລົງທຶນ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນໃນອຸດສາຫະກຳເຕັກໂນໂລຢີສູງ, ນະວັດຕະກຳ, ແລະ ເຄິ່ງຕົວນຳ. ອີງຕາມຄະນະພັກຂອງສະຫະພັນສະມາຄົມວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີຂອງເມືອງດົ່ງນາຍ, ຄະນະພັກ ແລະ ອຳນາດການປົກຄອງທຸກຂັ້ນກຳລັງເອົາໃຈໃສ່ສ້າງເງື່ອນໄຂໃຫ້ນັກປັນຍາຊົນມີສ່ວນຮ່ວມໃນຂະບວນການສ້າງ ແລະ ກຳນົດນະໂຍບາຍການພັດທະນາຂອງເມືອງຫຼາຍຂຶ້ນ. ພວກເຂົາສືບຕໍ່ປັບປຸງກົນໄກ ແລະ ນະໂຍບາຍເພື່ອດຶງດູດ ແລະ ນຳໃຊ້ຜູ້ມີພອນສະຫວັນ; ຊຸກຍູ້ການຄົ້ນຄວ້າວິທະຍາສາດ ແລະ ການໂອນເຕັກໂນໂລຊີ; ແລະ ສ້າງເງື່ອນໄຂໃຫ້ຜູ້ຊ່ຽວຊານ ແລະ ນັກວິທະຍາສາດເຂົ້າຮ່ວມໃນການແກ້ໄຂບັນຫາຕົວຈິງຂອງທ້ອງຖິ່ນ. ເມື່ອຈຳເປັນ, ເມືອງຈະພັດທະນາກົນໄກພິເສດຢ່າງຫ້າວຫັນເພື່ອດຶງດູດຜູ້ມີພອນສະຫວັນໃນບາງຂົງເຂດວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີໃໝ່ໃນຫວຽດນາມ ແລະ ໃນໂລກເພື່ອຕອບສະໜອງການພັດທະນາຢ່າງວ່ອງໄວໃນຍຸກດິຈິຕອນ. ໃນເວລາດຽວກັນ, ພວກເຂົາຈະສ້າງຖານຂໍ້ມູນຂອງຜູ້ຊ່ຽວຊານ ແລະ ນັກວິທະຍາສາດໃນພື້ນທີ່; ແລະ ສ້າງເຄືອຂ່າຍເຊື່ອມຕໍ່ນັກປັນຍາຊົນພາຍໃນ ແລະ ພາຍນອກເມືອງເພື່ອລະດົມຊັບພະຍາກອນທາງປັນຍາຢ່າງມີປະສິດທິພາບເພື່ອຮັບໃຊ້ຄວາມຕ້ອງການດ້ານການພັດທະນາໃນທຸກຂົງເຂດຂອງຊີວິດ, ເສດຖະກິດ ແລະ ສັງຄົມຂອງທ້ອງຖິ່ນ. ພວກເຂົາຈະສົ່ງເສີມບົດບາດຂອງນັກປັນຍາຊົນໃນການໃຫ້ຄຳແນະນຳ ແລະ ການວິພາກວິຈານທາງສັງຄົມ. ສົ່ງເສີມລະບົບນິເວດການປະດິດສ້າງ ແລະ ການຫັນປ່ຽນດິຈິຕອນ.
ສົ່ງເສີມບົດບາດທີ່ເປັນແບບຢ່າງຂອງພະນັກງານ ແລະ ສະມາຊິກພັກທີ່ເປັນນັກປັນຍາຊົນໃນດ້ານວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ. ພະນັກງານ ແລະ ສະມາຊິກພັກແຕ່ລະຄົນຕ້ອງຮັກສາຈິດໃຈ "ກ້າຄິດ, ກ້າກະທຳ, ກ້າປະດິດສ້າງ, ແລະ ກ້າຮັບຜິດຊອບຕໍ່ຜົນປະໂຫຍດສ່ວນລວມ"; ຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ສຶກສາຢ່າງຕັ້ງໜ້າເພື່ອປັບປຸງຄຸນວຸດທິວິຊາຊີບ, ສະເໜີຂໍ້ລິເລີ່ມເພື່ອປັບປຸງວຽກງານຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ແລະ ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດການເຄື່ອນໄຫວຮຽນແບບ 500 ວັນຂອງເມືອງຢ່າງມີປະສິດທິພາບ.
ເຟືອງຮັ່ງ
ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://baodongnai.com.vn/dot-thi-dua-dac-biet-500-ngay-dem/202606/khoi-day-hao-khi-dong-nai-62117e5/
