ງານແຂ່ງຂັນບານເຕະກຳມະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະບານຫວຽດນາມ ປີ 2025 ຖືກຈັດຕັ້ງໂດຍ ສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ , ສະຫະພັນບານເຕະຫວຽດນາມ (VFF) ແລະ ໜັງສືພິມ Tuoi Tre. ນີ້ແມ່ນປີທີ 3 ທີ່ການແຂ່ງຂັນທີ່ມີຄວາມໝາຍນີ້ໄດ້ຈັດຂຶ້ນໃນທົ່ວປະເທດ.
ຜູ້ຕາງໜ້າຄະນະຈັດຕັ້ງໄດ້ແນະນຳເຄື່ອງແບບ, ລາງວັນແລະບານເຕະຂອງງານແຂ່ງຂັນບານເຕະພະນັກງານ ແລະ ລັດຖະກອນ ຫວຽດນາມ ປີ 2025.
ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ການປະຊຸມຂ່າວ, ທ່ານ ເຈີ່ນຊວນຕ໋ຽນ, ຮອງບັນນາທິການໃຫຍ່ໜັງສືພິມ Tuoi Tre, ຫົວໜ້າຄະນະຈັດຕັ້ງງານມະໂຫລານຄັ້ງນີ້ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ເປົ້າໝາຍໃຫຍ່ທີ່ສຸດຂອງງານແຂ່ງຂັນບານເຕະພະນັກງານ ແລະ ລັດຖະກອນ ຫວຽດນາມ ແມ່ນສ້າງສະໜາມກິລາທັງກາຍ ແລະ ຈິດໃຈໃຫ້ແກ່ຜູ້ອອກແຮງງານ, ປະກອບສ່ວນຍົກສູງສະມັດຕະພາບ ແລະ ຄຸນນະພາ ບວຽກ ງານ.
ພາຍຫຼັງ 2 ປີແຫ່ງການຜັນຂະຫຍາຍ, ງານແຂ່ງຂັນໄດ້ປະກອບສ່ວນສຳຄັນເຂົ້າໃນການພັດທະນາຂະບວນ ການກິລາ ຂອງຊຸມຊົນ. ສະນັ້ນ, ງານແຂ່ງຂັນໄດ້ຮັບຄວາມກະຕືລືລົ້ນຈາກບັນດາການນຳຂອງສະຫະພັນກຳມະບານແຂວງ, ວິສາຫະກິດ ແລະ ໂດຍສະເພາະແມ່ນຜູ້ເຂົ້າແຂ່ງຂັນໂດຍກົງ ເຊິ່ງແມ່ນຜູ້ອອກແຮງງານ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານໃນທົ່ວປະເທດ.
ທ່ານ ເຈີ່ນຊວນຕ໋ຽນ, ຮອງບັນນາທິການໃຫຍ່ໜັງສືພິມ Tuoi Tre, ຫົວໜ້າຄະນະຈັດຕັ້ງມອບລາງວັນດັ່ງກ່າວ ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມຂ່າວ.
“ກ້າວເຂົ້າສູ່ປີທີ 3 ຂອງອົງການ, ງານແຂ່ງຂັນໄດ້ຢັ້ງຢືນທີ່ຕັ້ງເປັນສະໜາມກິລາປະຈຳປີ, ຊື່ສຽງຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະຜູ້ອອກແຮງງານໃນທົ່ວປະເທດ, ເປັນບ່ອນພົບປະສັງສັນຂອງບັນດາຜູ້ຮັກກິລາບານເຕະ - ສະຖານທີ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມສາມາດ, ພົບປະແລກປ່ຽນ, ຮຽນຮູ້, ຮັດແໜ້ນຄວາມສາມັກຄີໃນວົງຄະນະຍາດແຮງງານ ຫວຽດນາມ”. - ທ່ານ ເຈີ່ນຊວນຕ໋ຽນ ເນັ້ນໜັກວ່າ.
ທີ່ການປະຊຸມຂ່າວ, ຄະນະຈັດຕັ້ງງານແຂ່ງຂັນບານເຕະພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ຫວຽດນາມ 2025 ໄດ້ປະກາດລາຍລະອຽດກ່ຽວກັບເວລາ, ສະຖານທີ່, ຮູບແບບການແຂ່ງຂັນ, ລະບຽບການແຂ່ງຂັນ, ແລະລາຍຊື່ຂອງຄະນະທີ່ເຂົ້າຮ່ວມໃນທົ່ວປະເທດ. ຄະນະຈັດຕັ້ງຍັງໄດ້ຈັບສະຫລາກເພື່ອແບ່ງກຸ່ມແລະປະກາດຕາຕະລາງການແຂ່ງຂັນຢ່າງເປັນທາງການສຳລັບທຸກການແຂ່ງຂັນ.
ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ການແຂ່ງຂັນແມ່ນຈັດຂຶ້ນໃນຮູບແບບກິລາບານເຕະ 7 ຝ່າຍຕາມລະບຽບການແຂ່ງຂັນທີ່ອອກໂດຍ VFF. ງານມະໂຫລານຄັ້ງນີ້ໄດ້ຮັບການປະຕິບັດຕາມລະບົບຂອງສະຫະພັນແຮງງານທົ່ວປະເທດຫວຽດນາມ, ໄດ້ເຕົ້າໂຮມເກືອບ 40 ທິມງານເຂົ້າຮ່ວມ (24 ທິມໃນພາກໃຕ້, 16 ທິມພາກເໜືອ) - ຕາງໜ້າໃຫ້ສະຫະພັນການຄ້າແຂວງ/ນະຄອນ, ສະຫະພັນອຸດສາຫະກຳ ແລະ ວິສາຫະກິດໃນທົ່ວປະເທດ.
ຕາມລະບຽບການຂອງຄະນະຈັດຕັ້ງ, ບັນດາວິຊາທີ່ເຂົ້າຮ່ວມການແຂ່ງຂັນແມ່ນພະນັກງານເພດຍິງ, ລັດຖະກອນ, ແຮງງານສັນຊາດຫວຽດນາມ, ເຮັດວຽກຢູ່ບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ວິສາຫະກິດຂອງທຸກຂະແໜງເສດຖະກິດກັບສະຫະພັນກຳມະບານ; ມີສັນຍາແຮງງານ ແລະ ເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນສັງຄົມ ແລະ ປະກັນສຸຂະພາບຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ 1 ປີຂຶ້ນໄປ ຈົນເຖິງເວລາລົງທະບຽນເຂົ້າຮ່ວມການແຂ່ງຂັນ; ມີສະມາດໂຟນທີ່ມີແອັບພລິເຄຊັນ VssID ຂອງປະກັນສັງຄົມຫວຽດນາມ ຕິດຕັ້ງ ແລະ ມີບັນຊີປະຈໍາຕົວສ່ວນບຸກຄົນຢູ່ໃນແອັບພລິເຄຊັນ VneID ຂອງກະຊວງຕໍາຫຼວດ.
ຄະນະຈັດຕັ້ງແຈ້ງໃຫ້ຊາບກ່ຽວກັບການແຂ່ງຂັນບານເຕະພະນັກງານ ແລະ ລັດຖະກອນ ຫວຽດນາມ 2025.
ງານແຂ່ງຂັນບານເຕະພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ຫວຽດນາມ ປີ 2025 ຈະຜ່ານ 2 ໄລຍະຄື: ຮອບຄັດເລືອກພາກເໜືອ (ຮ່າໂນ້ຍ) ແຕ່ວັນທີ 26 – 28 ກັນຍາ 2025 ແລະ ພາກໃຕ້ (ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ) ດຳເນີນແຕ່ວັນທີ 9 – 12/10/2025. ຮອບສຸດທ້າຍຂອງຊາດດຳເນີນແຕ່ວັນທີ 25 – 24/10, ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ. ມະຫາວິທະຍາໄລດຶກແທ່ງ ແລະ ມະຫາວິທະຍາໄລຕຳຫຼວດປະຊາຊົນ.
ຕາມຄະນະຈັດຕັ້ງແລ້ວ, ເງິນລາງວັນລວມຂອງງານແຂ່ງຂັນບານເຕະພະນັກງານ ແລະ ລັດຖະກອນ ຫວຽດນາມ ປີ 2025 ແມ່ນເຖິງ 900 ລ້ານດົ່ງ. ໃນນັ້ນ, ທິມຊາດຊຸດສຸດທ້າຍຈະໄດ້ຮັບ 200 ລ້ານດົ່ງ (ເພີ່ມຂຶ້ນ 50 ລ້ານດົ່ງເມື່ອທຽບໃສ່ລະດູການ 2024).
ນອກຈາກການແຂ່ງຂັນກິລາບານເຕະແລ້ວ, ໃນຂອບເຂດການແຂ່ງຂັນຮອບຄັດເລືອກ ແລະ ຮອບສຸດທ້າຍ, ຍັງມີກິດຈະກຳກວດ ແລະ ປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບຢາກິລາ ແລະ ພະຍາດກ້າມຊີ້ນໂດຍບໍ່ເສຍຄ່າ; booths ສ່ວນຫຼຸດ, minigames ທີ່ຈະໄດ້ຮັບຂອງຂວັນ; ກິດຈະກຳ “ລົດເມຮັກ” ເພື່ອສະໜັບສະໜູນການກວດສຸຂະພາບ ແລະ ປຶກສາຫາລື, ແຈກຢາຍຢາຟຣີໃຫ້ແກ່ຄົນງານຢູ່ເຂດປຸງແຕ່ງການສົ່ງອອກ.
ຄະນະຈັດຕັ້ງໄດ້ມອບດອກໄມ້ເພື່ອຂອບໃຈບັນດາຜູ້ສະໜັບສະໜູນ ແລະ ເພື່ອນຮ່ວມງານແຂ່ງຂັນກິລາບານເຕະພະນັກງານ ແລະ ລັດຖະກອນ ຫວຽດນາມ 2025.
ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ພິທີ, ທ່ານ ຫງວຽນແມ້ງກຽນ, ຮອງຫົວໜ້າພະແນກແຮງງານ - ສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ, ຮອງຫົວໜ້າຄະນະຈັດຕັ້ງ ໄດ້ເນັ້ນໜັກເຖິງຄວາມໝາຍດ້ານການເມືອງ ແລະ ສັງຄົມທີ່ມີຄວາມໝາຍສຳຄັນຂອງການແຂ່ງຂັນບານເຕະກຳມະກອນ ແລະ ພະນັກງານຫວຽດນາມ ປີ 2025.
ຕາມທ່ານ ຫງວຽນແມ້ງກຽນແລ້ວ, ງານແຂ່ງຂັນໄດ້ສ້າງບັນດາສະໜາມຫຼິ້ນທີ່ມີຊື່ສຽງ “ຂອງປະເທດຊາດ” ສະເພາະຜູ້ອອກແຮງງານ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານ. ເປັນບ່ອນໃຫ້ຄົນງານ ແລະ ລັດຖະກອນອອກກຳລັງກາຍ, ປັບປຸງຊີວິດທາງດ້ານວັດທະນະທຳ ແລະ ຈິດວິນຍານພາຍຫຼັງເວລາເຮັດວຽກຢູ່ສຳນັກງານ ແລະ ໂຮງງານ. ນອກຈາກນັ້ນ, ຜ່ານການແຂ່ງຂັນຍັງປະກອບສ່ວນຊຸກຍູ້ການພັດທະນາກິລາບານເຕະຂັ້ນຮາກຖານ ແລະ ເຕົ້າໂຮມກິລາບານເຕະອາຊີບຢູ່ ຫວຽດນາມ.
ເປັນທີ່ຮູ້ກັນວ່າ, ປີ 2024, ງານແຂ່ງຂັນບານເຕະຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ຫວຽດນາມ ໄດ້ຮັບຄວາມປະທັບໃຈຢ່າງແຮງ, ດຶງດູດຜູ້ອອກແຮງງານເປັນຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍໃນຫຼາຍຂະແໜງການ, ຍົກສູງຄຸນນະພາບວິຊາສະເພາະດ້ວຍການລົງທຶນຢ່າງລະອຽດ. ພິເສດ, ງານແຂ່ງຂັນຍັງໄດ້ເຜີຍແຜ່ບັນດາຄຸນຄ່າດ້ານມະນຸດສະທຳເມື່ອລະດົມທຶນ 2,1 ຕື້ດົ່ງເພື່ອໜູນຊ່ວຍຜູ້ອອກແຮງງານຖືກພາຍຸເລກ 3, ໃຫ້ເຮືອນ 40 ຫຼັງ, ໜູນຊ່ວຍ 581 ກໍລະນີປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ.
ທີ່ມາ: https://bvhtdl.gov.vn/khoi-tranh-giai-bong-da-cong-nhan-vien-chuc-viet-nam-2025-20250916183154038.htm
(0)