ການຄວບຄຸມພະຍາດໃນອາຊີບສໍາລັບຜູ້ແຮ່ທາດ

ການຂຸດຄົ້ນບໍ່ແຮ່ເປັນອຸດສາຫະກໍາຫນັກ, ມີຄຸນສົມບັດທີ່ເປັນພິດຈາກສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກສະເພາະ, ມີຄວາມສ່ຽງຫຼາຍຕໍ່ສຸຂະພາບຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ. ຕັ້ງໜ້າຄວບຄຸມ ແລະ ສະກັດກັ້ນພະຍາດອາຊີບໃຫ້ຄົນງານ, ກຸ່ມອຸດສາຫະກຳຖ່ານຫີນ - ບໍ່ແຮ່ແຫ່ງຊາດ ຫວຽດນາມ (TKV) ໄດ້ລົງທຶນຍົກລະດັບສາຍການຜະລິດ, ປັບປຸງບ່ອນເຮັດວຽກດ້ວຍເງື່ອນໄຂ microclimate ທີ່ຮັບປະກັນ; ຍູ້ແຮງການຮັກສາສຸຂະພາບ ແລະ ປ້ອງກັນພະຍາດໃຫ້ແກ່ຄົນງານ.

5 ປີກ່ອນ, ທ່ານ ຫງວຽນກິມ Vien - ຜູ້ຂຸດຄົ້ນຖ່ານຫີນຂອງບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນຖ່ານຫີນ Mong Duong - Vinacomin ຖືກກວດພົບວ່າເປັນໂຣກ silicosis, ດ້ວຍຄວາມສາມາດໃນການເຮັດວຽກຫຼຸດລົງ 31%. "ຕາມກົດລະບຽບຂອງ TKV, ຄົນງານທີ່ມີ silicosis 31% ຫຼືຫຼາຍກວ່ານັ້ນຈະໄດ້ຮັບການປິ່ນປົວຢູ່ໂຮງ ໝໍ ຖ່ານຫີນ - ແຮ່ທາດ, ດ້ວຍການຊີ້ບອກທາງການແພດສະເພາະເຊັ່ນ: ການລ້າງປອດ. ນັບຕັ້ງແຕ່ໄດ້ຮັບການກວດຫາໂຣກ silicosis, ຂ້ອຍຍັງໄດ້ຮັບການປິ່ນປົວຢ່າງເຕັມທີ່ແລະຜົນປະໂຫຍດດ້ານການພະຍາບານເພື່ອຟື້ນຟູສຸຂະພາບຂອງຂ້ອຍໃຫ້ຢູ່ໃນລະດັບທີ່ດີທີ່ສຸດ. 1 ເພື່ອໃຫ້ເໝາະສົມກັບສຸຂະພາບຂອງຂ້າພະເຈົ້າ,” ຫງວຽນກິມວຽນ ເວົ້າວ່າ.

ທ່ານ ຫງວຽນກິມວຽນ, ກອງປະຊຸມຂົນສົ່ງ Kiln 1, ບໍລິສັດຮ່ວມມືຖ່ານຫີນ Mong Duong - Vinacomin ໄດ້ໄປກວດສຸຂະພາບເປັນໄລຍະຢູ່ສະຖານີ ແພດ ຂອງບໍລິສັດ.

Silicosis ແມ່ນພຽງແຕ່ຫນຶ່ງໃນພະຍາດອາຊີບທົ່ວໄປທີ່ສຸດໃນອຸດສາຫະກໍາຖ່ານຫີນ. ຕາມກົດໝາຍວ່າດ້ວຍຄວາມປອດໄພດ້ານອາຊີບປີ 2015, ພະຍາດອາຊີບແມ່ນພະຍາດທີ່ເກີດຂຶ້ນຍ້ອນສະພາບການເຮັດວຽກທີ່ເປັນອັນຕະລາຍຂອງອາຊີບທີ່ສົ່ງຜົນສະທ້ອນເຖິງສຸຂະພາບຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ. ພະຍາດອາຊີບບາງອັນກໍ່ບໍ່ສາມາດປິ່ນປົວໃຫ້ຫາຍດີໄດ້ ແລະປ່ອຍໃຫ້ເປັນພະຍາດຕິດຕໍ່ກັນໃນພາຍຫຼັງ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ພະຍາດອາຊີບສາມາດປ້ອງກັນໄດ້ໂດຍການກວດກາສຸຂະພາບປະຈໍາປີເປັນປະຈໍາ.

ຢູ່ບັນດາຫົວໜ່ວຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຂອງ TKV, ການກວດກາສຸຂະພາບແຕ່ລະໄລຍະ, ກວດພະຍາດອາຊີບ, ການພັກຜ່ອນ ແລະ ບຳລຸງສ້າງຜູ້ອອກແຮງງານ... ໄດ້ຮັບການປະຕິບັດໂດຍວິສາຫະກິດ. ໜ່ວຍງານໄດ້ຈັດວາງພະນັກງານເພື່ອເຮັດວຽກງານແພດ ແລະ ສ້າງຕັ້ງສະຖານີການແພດ. ໜ່ວຍງານຂະຫນາດນ້ອຍ, ກະແຈກກະຈາຍໄດ້ເຮັດສັນຍາກັບສະຖານທີ່ການແພດທ້ອງຖິ່ນໃນການຄຸ້ມຄອງອະນາໄມອາຊີບ, ດູແລສຸຂະພາບຂອງຄົນງານ, ແລະການປິ່ນປົວສຸກເສີນ. ຜ່ານການກວດກາສຸຂະພາບເປັນໄລຍະ ແລະ ກວດພະຍາດອາຊີບ, ຄົນເຈັບທີ່ເປັນພະຍາດສ້ວຍແຫຼມ ໄດ້ຮັບການກວດຫາໄວ ແລະ ປິ່ນປົວຢ່າງທັນການ. 100% ຂອງຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ເປັນພະຍາດຊໍາເຮື້ອ ແລະ ປອດອັກເສບແມ່ນໄດ້ຮັບການຕິດຕາມ, ເບິ່ງແຍງ, ປິ່ນປົວ ແລະ ຟື້ນຟູຢ່າງເປັນປົກກະຕິ. ໃນກໍລະນີທີ່ກວດພົບພະຍາດ, ຫນ່ວຍງານຈະສ້າງເງື່ອນໄຂສະດວກໃນການປິ່ນປົວແລະຈັດວຽກທີ່ເຫມາະສົມ.

ຕາມທ່ານ ດຣ ດິງຫາຍລອງ, ຫົວໜ້າສະຖານີການແພດຂອງບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນຖ່ານຫີນ ມ໋ອງດິ່ງ - Vinacomin ໃຫ້ຮູ້ວ່າ, ໃນຈຳນວນພະນັກງານ ແລະ ຄົນງານທັງໝົດຂອງບໍລິສັດທັງໝົດ 3.000 ຄົນ ທີ່ໄດ້ຮັບການກວດສຸຂະພາບປະຈຳປີ, ມີ 2.000 ກວ່າຄົນຖືກກວດ ແລະ ກວດພົບພະຍາດອາຊີບ. ໃນ 5 ປີຜ່ານມາ, ອັດຕາຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ໄດ້ຮັບການກວດພະຍາດອາຊີບເປັນໄລຍະໄດ້ຜັນຂະຫຍາຍແຕ່ 5-7,7%/ປີ. ໃນປີ 2024, ຈໍານວນຄົນງານທີ່ມີພະຍາດອາຊີບທີ່ຕ້ອງການການປິ່ນປົວຈະມີ 21 ຄົນ. ຈໍານວນຄົນງານທີ່ມີສິດໄດ້ຮັບການລ້າງປອດເພື່ອປິ່ນປົວປ້ອງກັນຈະມີ 57 ຄົນ.

ໃນປີ 2024, ຖ່ານຫີນມົງດົ່ງມີຄົນງານ 21 ຄົນເປັນພະຍາດອາຊີບ.

ການຂຸດຄົ້ນຖ່ານຫີນໂດຍທົ່ວໄປແລະການຂຸດຄົ້ນບໍ່ຖ່ານຫີນໃຕ້ດິນໂດຍສະເພາະແມ່ນກິດຈະກໍາການຜະລິດທີ່ມີປັດໃຈສະເພາະໃນສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ເຮັດໃຫ້ເກີດຂີ້ຝຸ່ນຖ່ານຫີນຫຼາຍແລະສິ່ງລົບກວນໄດ້ງ່າຍ. ດັ່ງນັ້ນ, ໜ່ວຍງານຈຶ່ງສຸມໃສ່ປັບປຸງຄຸນນະພາບຂອງອຸປະກອນປ້ອງກັນແຮງງານເພື່ອປ້ອງກັນຜູ້ອອກແຮງງານຈາກຜົນກະທົບຂອງຄວັນໄຟ, ຂີ້ຝຸ່ນ, ສຽງ, ການສັ່ນສະເທືອນ, ອາຍພິດພິດ, ແລະອື່ນໆ. ສະພາບແວດລ້ອມການຂຸດຄົ້ນຖ່ານຫີນຂອງ TKV ຍັງມີການປັບປຸງທີ່ໂດດເດັ່ນຫຼາຍເມື່ອເພີ່ມຄວາມກ້າວຫນ້າທາງດ້ານວິທະຍາສາດແລະເຕັກໂນໂລຢີໃນທິດທາງຂອງເຄື່ອງຈັກ, ອັດຕະໂນມັດ, ແລະຄອມພິວເຕີເພື່ອຜະລິດຢ່າງປອດໄພ, ຫຼຸດຜ່ອນເງື່ອນໄຂແຮງງານ microclimate.

ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ອຸດສາຫະກຳຖ່ານຫີນຍັງເປັນອຸດສາຫະກຳໜັກທີ່ມີອັດຕາຄົນງານທີ່ປະສົບກັບພະຍາດອາຊີບສູງ; ໂດຍສະເພາະເມື່ອຄວາມກົດດັນໃນການເຮັດວຽກເພີ່ມຂຶ້ນ, ສະພາບການຂຸດຄົ້ນບໍ່ແຮ່ນັບມື້ນັບເລິກເຊິ່ງ, ສະພາບແວດລ້ອມກໍ່ເຄັ່ງຕຶງ… ອີກເຫດຜົນໜຶ່ງທີ່ເຮັດໃຫ້ອັດຕາຄົນງານທີ່ປະສົບກັບພະຍາດອາຊີບເພີ່ມຂຶ້ນ ກໍຄືຄວາມຮັບຮູ້ ແລະ ຈິດໃຈຂອງຜູ້ອອກແຮງງານກ່ຽວກັບພະຍາດອາຊີບຍັງບໍ່ພຽງພໍຢ່າງແທ້ຈິງ.

ຕົວຢ່າງ, ດ້ວຍບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນຖ່ານຫີນ ມ໋ອງດິ່ງ, ຜົນການລ້າງປອດຂອງບໍລິສັດໃນປີ 2024 ບັນລຸພຽງ 45/57 ຄົນ, ເທົ່າກັບ 79% ຂອງແຜນການ. ສາເຫດຕົ້ນຕໍຂອງການຫຼຸດລົງຢ່າງຫຼວງຫຼາຍຂອງກໍລະນີລ້າງປອດແມ່ນສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນຍ້ອນຈິດໃຈຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ. ຄົນງານສ່ວນໃຫຍ່ທີ່ມີສິດໄດ້ຮັບເວລາເຮັດວຽກທີ່ກໍານົດສໍາລັບການລ້າງປອດແມ່ນປະຕິເສດລະບອບນີ້, ຍ້ອນຄວາມກັງວົນກ່ຽວກັບການບໍ່ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດດ້ານພະຍາດອາຊີບຖ້າພວກເຂົາປິ່ນປົວກ່ອນທີ່ຈະໄດ້ຮັບການປະເມີນ. ນອກຈາກນັ້ນ, ໄລຍະເວລາໃນການປະຕິບັດການລ້າງປອດແມ່ນຍາວນານ (ແຕ່ 22-30 ມື້) ແລະໃນໄລຍະນີ້ຜູ້ອອກແຮງງານໄດ້ຮັບເງິນເດືອນທີ່ລະບຸໄວ້ໃນສັນຍາແຮງງານ, ດັ່ງນັ້ນຈຶ່ງຕ່ໍາກວ່າການໄປເຮັດວຽກ.

ບັນດາທ່ານໝໍຢູ່ສະຖານີການແພດຂອງບໍລິສັດຖ່ານຫີນ ກວາງຮ່າ - TKV ດຳເນີນການກວດສຸຂະພາບໃຫ້ຄົນງານເປັນແຕ່ລະໄລຍະ.

ການຄວບຄຸມພະຍາດອາຊີບແມ່ນຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງວິສາຫະກິດ, ແຕ່ຍັງເປັນຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຜູ້ອອກແຮງງານສໍາລັບສຸຂະພາບຂອງຕົນເອງ. ການແກ້ໄຂ ແລະ ປູກຈິດສຳນຶກໃຫ້ຄົບຖ້ວນກ່ຽວກັບພະຍາດອາຊີບ ເພື່ອສະກັດກັ້ນຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ທັງເປັນເຈົ້າການຍາດແຍ່ງຜົນປະໂຫຍດຂອງລະບອບ, ນະໂຍບາຍຕໍ່ຜູ້ອອກແຮງງານໃນວິສາຫະກິດ ຈະຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານແຕ່ລະຄົນຈຳກັດຄວາມສ່ຽງຈາກພະຍາດອາຊີບ ແລະ ຜົນສະທ້ອນຂອງພະຍາດອາຊີບ. ການຮັບປະກັນສຸຂະພາບຂອງຄົນງານກໍ່ແມ່ນປັດໄຈສຳຄັນທີ່ຊ່ວຍໃຫ້ TKV ຮັກສາການຜະລິດ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ ແລະ ພັດທະນາແບບຍືນຍົງ.

ທີ່ມາ