ທ່ານຮອງຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ກຸ່ມບໍລິສັດ ຫງວຽນວັນຕວນ ໄດ້ລົງກວດກາສະຖານທີ່ຜະລິດຢູ່ເຕົາກົນຈັກສັງລວມ I-7-7 ລະດັບ -90/-110, ກອງປະຊຸມຂຸດຄົ້ນບໍ່ແຮ່ 11 (ບໍລິສັດຮ່ວມມືຖ່ານຫີນ ວັງດາງ).
ກອງປະຊຸມຂຸດຄົ້ນບໍ່ແຮ່ 11 ແມ່ນໜ່ວຍງານຂຸດຄົ້ນຖ່ານຫີນຫຼັກຂອງບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນຖ່ານຫີນວັງແດນ. ໃນປີ 2025, ກອງປະຊຸມໄດ້ມອບໝາຍເປົ້າໝາຍຜະລິດຖ່ານຫີນ 800.000 ໂຕນ, ກວມເອົາປະມານ 1/5 ຂອງຜະລິດຕະພັນທັງໝົດຂອງບໍລິສັດ. ແຕ່ຕົ້ນປີ, ໜ່ວຍງານໄດ້ສ້າງແຜນການຜະລິດສະເພາະຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ປະຕິບັດຫຼາຍວິທີແກ້ໄຂເພື່ອຍົກສູງສະມັດຕະພາບ, ຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພດ້ານແຮງງານ. ປະຈຸບັນ, ໂດຍສະເລ່ຍແລ້ວ, ໃນກອງປະຊຸມໄດ້ຂຸດຄົ້ນບໍ່ຖ່ານຫີນ 3.000 ກວ່າໂຕນຕໍ່ວັນ, ລື່ນແຜນການປະມານ 1.000 ໂຕນ.
ທ່ານ Do Xuan Hung, ຜູ້ຈັດການກອງປະຊຸມບໍ່ແຮ່ 11 ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ດ້ວຍຄວາມຕັດສິນໃຈສູງຂອງກຸ່ມບໍລິສັດ, ຄາດວ່າຮອດທ້າຍເດືອນ 11/2025, ໜ່ວຍງານຈະສຳເລັດບັນດາຄາດໝາຍການຜະລິດຮອດປີ 2025. ບໍ່ພຽງແຕ່ສຸມໃສ່ຜະລິດຕະພັນເທົ່ານັ້ນ, ກອງປະຊຸມຍັງສຸມໃສ່ຊຸກຍູ້ການເຄື່ອນໄຫວຈຳແນກການອອກແຮງງານຢ່າງມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ຊຸກຍູ້ບັນດາຂໍ້ລິເລີ່ມ, ປັບປຸງດ້ານເຕັກນິກເພື່ອຍົກສູງປະສິດທິຜົນການຜະລິດ ແລະ ການຮ່ວມມື. ນີ້ແມ່ນຈຸດໝາຍສຳຄັນເພື່ອໃຫ້ກອງປະຊຸມກະກຽມໃຫ້ແກ່ການຜະລິດໃນປີໜ້າ, ສ້າງກຳລັງແຮງໃຫ້ແກ່ການເຕີບໂຕຢ່າງໝັ້ນຄົງ ແລະ ຍືນຍົງ.
ຕາມການລາຍງານຂອງບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນຖ່ານຫີນວັງດານແລ້ວ, ມາຮອດທ້າຍເດືອນຕຸລາປີ 2025, ບໍລິສັດທັງໝົດຜະລິດໄດ້ກວ່າ 3,1 ລ້ານໂຕນ. ໝາກຜົນນີ້ແມ່ນຈຸດໝາຍສຳຄັນເພື່ອໃຫ້ຖ່ານຫີນວັງດ່າງກ້າວເຂົ້າສູ່ລະດັບສູງໃນໄຕມາດທີ 4 ແລະ ກ້າວເຂົ້າສູ່ລວງເລິກເພື່ອບັນລຸແຜນການຜະລິດຖ່ານຫີນ 3,8 ລ້ານໂຕນໃນປີ 2025.
ທ່ານ Trinh Van An, ປະທານສະຫະພັນການຄ້າບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນຖ່ານຫີນ ວັງດ່າງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ສະຫະພັນການຄ້າຂອງບໍລິສັດຊຸກຍູ້ການເຄື່ອນໄຫວປະຕິບັດຕົວຈິງ, ຊຸກຍູ້ຈິດໃຈຂອງຜູ້ອອກແຮງງານສູ້ຊົນໃຫ້ເກີນກວ່າແຜນການໄຕມາດ 4 ແລະ ປີ. ເປົ້າຫມາຍແມ່ນບໍ່ພຽງແຕ່ຜົນຜະລິດສູງ, ແຕ່ຍັງຄວາມປອດໄພ, ຄຸນນະພາບແລະປະສິດທິພາບໃນທຸກຂັ້ນຕອນຂອງການຜະລິດ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ສະຫະພັນການຄ້າກໍ່ສຸມໃສ່ເບິ່ງແຍງຊີວິດທາງດ້ານວັດຖຸ ແລະ ຈິດໃຈຂອງຄົນງານຜ່ານບັນດາການເຄື່ອນໄຫວຄື: ໜູນຊ່ວຍຄົນງານບໍ່ແຮ່ໃນສະພາບຫຍຸ້ງຍາກ, ຊຸກຍູ້ບັນດາກຸ່ມ ແລະ ບຸກຄົນທີ່ມີຜົນງານດີເດັ່ນໃນການຜະລິດແຮງງານ.
ດ້ວຍຄວາມກະຕືລືລົ້ນໃນການແຂ່ງຂັນ, ຈິດໃຈ “ວິໄນ ແລະ ຄວາມສາມັກຄີ” ໄດ້ແຜ່ຂະຫຍາຍຢ່າງແຂງແຮງໃນແຕ່ລະການເຄື່ອນໄຫວຜະລິດ, ຜູ້ເຮັດວຽກງານບໍ່ແຮ່ 11 ໂດຍສະເພາະ ແລະ ບໍລິສັດຮ່ວມມືຖ່ານຫີນ ວັງດານ ເວົ້າລວມ ພວມມານະພະຍາຍາມເພື່ອບັນລຸເສັ້ນໄຊ, ປະກອບສ່ວນໃຫ້ກຸ່ມປະກອບສ່ວນສຳເລັດເປົ້າໝາຍປີ 2025.
ຕອບສະໜອງການເຄື່ອນໄຫວຈຳເປັນ, ຢູ່ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນຖ່ານຫີນ ດ່າວນາຍ - ໂຄກຊົວ, ເປັນຫົວໜ່ວຍບໍ່ແຮ່ຖ່ານຫີນເປີດກວ້າງຂອງ TKV, ບັນຍາກາດການເຮັດວຽກໃນຊຸມມື້ສຸດທ້າຍຂອງປີພວມດຳເນີນໄປຢ່າງຕັ້ງໜ້າ. ອີງຕາມການລາຍງານຂອງບໍລິສັດ, ໃນ 10 ເດືອນຕົ້ນປີ 2025, ເຖິງແມ່ນວ່າຈະໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຈາກສະພາບອາກາດທີ່ບໍ່ເອື້ອອໍານວຍ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນຝົນຕົກຫນັກ, ຫນ່ວຍງານຍັງຮັກສາການຜະລິດຄົງທີ່. ການຜະລິດຖ່ານຫີນດິບບັນລຸ 3.486 ລ້ານໂຕນ ເທົ່າກັບ 90% ຂອງແຜນການທີ່ TKV ມອບໝາຍ. ວຽກງານຄວາມປອດໄພ, ຄວາມປອດໄພແລະສິ່ງແວດລ້ອມໄດ້ຮັບການຮັບປະກັນ; ເງິນເດືອນສະເລ່ຍຂອງຄົນງານບັນລຸ 13,6 ລ້ານດົ່ງຕໍ່ເດືອນ, ເທົ່າກັບ 103% ຂອງແຜນການ. ໃນ 2 ເດືອນທ້າຍປີ, ຖ່ານຫີນດີໂອນາຍ-ໂຄກຊົວ ໄດ້ວາງຄາດໝາຍຜະລິດຖ່ານຫີນໃຫ້ໄດ້ 5 ແສນກວ່າໂຕນ, ສູ້ຊົນບັນລຸເປົ້າໝາຍຜະລິດຖ່ານຫີນ 3,988 ລ້ານໂຕນໃນຕະຫຼອດປີ.
ບໍລິສັດໄດ້ກໍານົດເອົາຜົນປະໂຫຍດຈາກເງື່ອນໄຂລະດູແລ້ງທີ່ເອື້ອອໍານວຍ, ລະດົມອຸປະກອນສູງສຸດ, ສຸມໃສ່ການຂຸດຄົ້ນບໍ່ແຮ່ຢູ່ seam ຕົ້ນຕໍ, ແລະຂະຫຍາຍຊັ້ນກາງ, ສ້າງພື້ນທີ່ການຜະລິດໃຫມ່ສໍາລັບ 2026. ໃນຂະຫນານກັບການຜະລິດ, ຫນ່ວຍງານໄດ້ນໍາໃຊ້ວິທີແກ້ໄຂດ້ານວິຊາການແລະເຕັກໂນໂລຊີເຊັ່ນ: ການລອກເອົາດິນເພື່ອສ້າງພື້ນຖານການຂຸດເຈາະ, ການຂຸດຄົ້ນທາງເລືອກ, ແລະການຟື້ນຟູການສູນເສຍຖ່ານຫີນ; ເພີ່ມທະວີການຄວບຄຸມຄຸນນະພາບຜະລິດຕະພັນ, ສົ່ງເສີມການບໍລິໂພກຖ່ານຫີນດິບແລະການກວດສອບທີ່ສະອາດ. ບໍລິສັດຍັງໄດ້ເລັ່ງລັດຄວາມຄືບໜ້າຂອງໂຄງການກຸ່ມຂຸດຄົ້ນບໍ່ແຮ່ Coc Sau - Deo Nai, ປະຕິບັດມາດຕະການຄວາມປອດໄພ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ຮັກສາພາບພົດຂອງ “ນາຍຊ່າງ-ທະຫານ” ໃນການເຄື່ອນໄຫວ emulation ໃຫ້ມີປະສິດຕິພາບ, ປອດໄພ, ການຜະລິດສູງ.
ບໍ່ພຽງແຕ່ຢູ່ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນຖ່ານຫີນ ວັງແດນ ແລະ ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນຖ່ານຫີນ ດ່າວນາຍ-ໂຄກຊົວ ເທົ່ານັ້ນ, ຈິດໃຈຂອງການແຂ່ງຂັນແຮງງານຢ່າງກະຕືລືລົ້ນໄດ້ແຜ່ລາມໄປທົ່ວທຸກຫົວໜ່ວຍໃນກຸ່ມ, ໃນຂະນະທີ່ອຸດສາຫະກຳທັງໝົດກ້າວເຂົ້າສູ່ໄລຍະສຸດທ້າຍຂອງປີ 2025, ເຖິງວ່າໄດ້ເຂົ້າສູ່ລະດູແລ້ງກໍ່ຕາມ, ແຕ່ສະພາບດິນຟ້າອາກາດທີ່ຜິດປົກກະຕິ ແລະ ຮ້າຍແຮງ, ສະເພາະບາງຫົວໜ່ວຍການຜະລິດກໍ່ຍັງປະສົບກັບຝົນຕົກໜັກ, ຝົນຕົກໜັກ. ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ. ສູ້ຊົນບັນລຸຄາດໝາຍເຕີບໂຕ 8% ໃນປີ 2025, ບັນດາຫົວໜ່ວຍຖືຈິດໃຈ “ມີລະບຽບວິໄນ ແລະ ເປັນເອກະພາບ”, ຕັ້ງໜ້າຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ປະຕິບັດຕາມແຜນການຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນ, ຊີ້ນຳເຄື່ອນໄຫວຜະລິດ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດໃຫ້ສຳເລັດຕາມຄາດໝາຍທີ່ວາງໄວ້.
ຄົນງານຂອງບໍລິສັດຖ່ານຫີນຮອນແກ ແຂ່ງຂັນກັນເລັ່ງການຂຸດອຸໂມງເພື່ອຮັບໃຊ້ການຜະລິດ.
ໃນ 10 ເດືອນຕົ້ນປີ 2025, ຫົວໜ່ວຍທຸລະກິດ TKV ຂຸດຄົ້ນຖ່ານຫີນດິບໄດ້ກວ່າ 32,4 ລ້ານໂຕນ, ບັນລຸ 84,6% ຂອງແຜນການເຄື່ອນໄຫວປະຈຳປີ; ຂຸດຄົ້ນດິນ ແລະ ຫີນ ບັນລຸ 122,7 ລ້ານຕາແມັດ ເທົ່າກັບ 82,3% ຂອງແຜນການ; ຂຸດອຸໂມງໃໝ່ໄດ້ 229.070 ແມັດ ປະຕິບັດໄດ້ 83,8% ຂອງແຜນການ; ການບໍລິໂພກຖ່ານຫີນບັນລຸ 36,6 ລ້ານໂຕນ. ບັນດາເປົ້າໝາຍຕົ້ນຕໍໄດ້ຮັບການຮັກສາຄວາມໝັ້ນຄົງ, ລະບຽບວິໄນການຄຸ້ມຄອງການຜະລິດໄດ້ຮັບການປະຕິບັດຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພ ແລະ ຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍຢູ່ເຂດບໍ່ແຮ່. ສະເພາະເດືອນພະຈິກເທົ່ານັ້ນ, ບໍລິສັດ TKV ໄດ້ວາງຄາດໝາຍສູ້ຊົນຜະລິດຖ່ານຫີນດິບໃຫ້ໄດ້ເກືອບ 3 ລ້ານໂຕນ, ບໍລິໂພກໃຫ້ໄດ້ 3,8 ລ້ານໂຕນ, ສູ້ຊົນສູ້ຊົນປະຕິບັດໜ້າທີ່ວຽກງານໃນໄຕມາດທີ 4 ແລະ ຕະຫຼອດປີ 2025.
ທ່ານ ຫງວຽນຮຸຍນາມ, ຮອງຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ກຸ່ມ, ຜູ້ອຳນວຍການສູນຄວບຄຸມການຜະລິດແຂວງ ກວາງນິງ ເນັ້ນໜັກວ່າ: ໃນເດືອນຜ່ານມາ, ພະຍາກອນອາກາດຈະເອື້ອອຳນວຍ, ຄວາມຕ້ອງການຖ່ານຫີນເພີ່ມຂຶ້ນເມື່ອທຽບໃສ່ເດືອນກ່ອນ, ບັນດາຫົວໜ່ວຍຕ້ອງສຸມໃສ່ຜະລິດ, ຍົກສູງສະມັດຕະພາບ ແລະ ຜົນຜະລິດ, ປະກອບສ່ວນບັນດາເປົ້າໝາຍເຕີບໂຕຂອງແຂວງ ກວາງນິງ ແລະ ກຸ່ມບໍລິສັດ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ປະຕິບັດລະບຽບວິໄນການເຄື່ອນໄຫວຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ຮັບປະກັນການຄຸ້ມຄອງສາງ, ການບໍລິໂພກຖ່ານຫີນໃຫ້ດີ, ເອົາໃຈໃສ່ເຖິງຄວາມປອດໄພດ້ານອາຊີບ, ປ້ອງກັນບໍ່ໃຫ້ເກີດເຫດການ, ປົກປັກຮັກສາຊັບພະຍາກອນ, ເຂດບໍ່ແຮ່ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມໃນລະດູແລ້ງ.
ກຸ່ມບໍລິສັດພວມຜັນຂະຫຍາຍຂະບວນການເຄື່ອນໄຫວຢ່າງກວ້າງຂວາງລະຫວ່າງບັນດາພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານ, ສືບຕໍ່ເສີມຂະຫຍາຍຈິດໃຈ “ລະບຽບວິໄນ ແລະ ຄວາມສາມັກຄີ”, ຊຸກຍູ້ການອອກແຮງງານທີ່ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ສູ້ຊົນເພື່ອປະສິດທິຜົນສູງສຸດ, ມີຄຸນນະພາບ ແລະ ປະສິດທິຜົນ. ທັງນີ້ກໍ່ແມ່ນການປະຕິບັດຕົວຈິງເພື່ອສະເຫຼີມສະຫຼອງວັນກຳມະກອນບໍ່ແຮ່ - ປະເພນີອຸດສາຫະກຳຖ່ານຫີນ, ສ້າງບັນຍາກາດການແຂ່ງຂັນຢ່າງຄຶກຄື້ນ, ມຸ່ງໄປເຖິງຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາຂອງກຸ່ມບໍລິສັດທັງໝົດໃນປີ 2025.
ຟ້າແຖນ
ທີ່ມາ: https://baoquangninh.vn/tkv-thi-dua-hoan-thanh-thang-loi-ke-hoach-nam-3383256.html
![[ຮູບພາບ] ປິດກອງປະຊຸມຄັ້ງທີ 14 ຂອງສູນກາງພັກຄັ້ງທີ 13](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/11/06/1762404919012_a1-bnd-5975-5183-jpg.webp)
(0)