 |
| ກຣາບຟິກ: TO HAN |
ໂອກາດດັ່ງກ່າວຈະບໍ່ກາຍເປັນຄວາມເຂັ້ມແຂງ ຖ້າບັນຫາຂໍ້ຈຳກັດຂອງສະຖາບັນ, ຂໍ້ຈຳກັດຂອງສະພາບແວດລ້ອມທາງທຸລະກິດ, ການເຂົ້າເຖິງຊັບພະຍາກອນ, ແລະ ຄວາມສາມາດພາຍໃນຂອງທຸລະກິດບໍ່ໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂຢ່າງແທ້ຈິງ. ຂໍ້ກຳນົດແມ່ນການສ້າງແຮງຈູງໃຈໃຫ້ ພາກ ເອກະຊົນເຕີບໂຕຢ່າງແທ້ຈິງທັງດ້ານຄຸນນະພາບ ແລະ ປະລິມານ.
ການເຊື່ອມຕໍ່ຊ່ອງຫວ່າງລະຫວ່າງການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ແລະ ນະໂຍບາຍ.
ໃນວັນທີ 15 ພຶດສະພາ, ທີ່ພິທີເປີດຕົວບົດລາຍງານເສດຖະກິດພາກເອກະຊົນຫວຽດນາມ ແລະ ດັດຊະນີການແຂ່ງຂັນລະດັບແຂວງ (PCI) 2025, ເຊິ່ງຈັດໂດຍ ຫ້ອງການການຄ້າ ແລະ ອຸດສາຫະກຳຫວຽດນາມ (VCCI) ໃນວັນທີ 15 ພຶດສະພາ, ໄດ້ມີການນຳສະເໜີການວິເຄາະກ່ຽວກັບພູມສັນຖານເສດຖະກິດພາກເອກະຊົນໃນປະຈຸບັນ.
ຮອງເລຂາທິການໃຫຍ່ ແລະ ຫົວໜ້າພະແນກກົດໝາຍຂອງ VCCI, ທ່ານ ເດົາ ແອງ ຕວນ, ໄດ້ໃຫ້ຄວາມເຫັນຢ່າງສັ້ນໆວ່າ: "ມີຫຼາຍແຕ່ຍັງບໍ່ເຂັ້ມແຂງ." ອີງຕາມທ່ານ ຕວນ, ຂະແໜງການນີ້ກວມເອົາ 96.6% ຂອງຈຳນວນທຸລະກິດທັງໝົດທີ່ດຳເນີນງານ, ມີຫຼາຍກວ່າ 1 ລ້ານວິສາຫະກິດ; ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຫຼາຍກວ່າ 80% ມີພະນັກງານໜ້ອຍກວ່າ 50 ຄົນ ແລະ ຫຼາຍກວ່າ 70% ມີທຶນຈົດທະບຽນໜ້ອຍກວ່າ 10 ຕື້ດົ່ງ. ຕົວເລກເຫຼົ່ານີ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າທຸລະກິດສ່ວນໃຫຍ່ຍັງມີຂະໜາດນ້ອຍ, ມີການສະສົມທຶນໜ້ອຍ, ອີງໃສ່ປະສົບການຂອງຄອບຄົວເປັນຫຼັກໃນການຄຸ້ມຄອງ, ແລະ ມີຄວາມຢືດຢຸ່ນຈຳກັດຕໍ່ກັບຄວາມຜັນຜວນຂອງຕະຫຼາດ. ດັ່ງນັ້ນ, ເຖິງແມ່ນວ່າການຫຼຸດລົງຂອງຄຳສັ່ງຊື້ຄັ້ງດຽວ, ການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ, ການລົບກວນກະແສເງິນສົດ, ຫຼື ຂັ້ນຕອນທີ່ຍາວນານກໍ່ສາມາດລົບກວນການຜະລິດ ແລະ ແຜນທຸລະກິດໄດ້.
ສິ່ງທີ່ໜ້າສັງເກດຄື 60.2% ຂອງທຸລະກິດຖືວ່າການຊອກຫາລູກຄ້າເປັນຄວາມຫຍຸ້ງຍາກທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດ, ເຊິ່ງເປັນລະດັບສູງສຸດໃນຫ້າປີຜ່ານມາ; ໂດຍສະເພາະ, 64.4% ໃນອຸດສາຫະກຳການຜະລິດ ແລະ 60.4% ໃນກະສິກຳ, ປ່າໄມ້, ແລະ ການປະມົງ. 75.5% ຂອງທຸລະກິດລະບຸວ່າພວກເຂົາບໍ່ສາມາດໄດ້ຮັບສິນເຊື່ອໂດຍບໍ່ມີຫຼັກຊັບຄ້ຳປະກັນ. ສິ່ງນີ້ສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມກົດດັນສອງເທົ່າຕໍ່ທຸລະກິດ: "ຜົນຜະລິດ" ທີ່ບໍ່ແນ່ນອນ ແລະ ຕະຫຼາດຜູ້ບໍລິໂພກທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ, ໃນຂະນະທີ່ "ການປ້ອນຂໍ້ມູນ," ໂດຍສະເພາະການເຂົ້າເຖິງສິນເຊື່ອ, ຍັງບໍ່ແນ່ນອນ. ທຸລະກິດຫຼາຍແຫ່ງມີແນວຄວາມຄິດ, ຄຳສັ່ງຊື້, ແລະ ຄວາມສາມາດໃນການດຳເນີນງານ ແຕ່ຂາດຊັບພະຍາກອນທາງດ້ານການເງິນເພື່ອຂະຫຍາຍການຜະລິດ, ລົງທຶນໃນເຕັກໂນໂລຢີ, ຫຼື ຈ້າງແຮງງານເພີ່ມເຕີມ.
ຍິ່ງໄປກວ່ານັ້ນ, ເຖິງແມ່ນວ່າລັດຖະບານໄດ້ອອກນະໂຍບາຍຫຼາຍຢ່າງເພື່ອສະໜັບສະໜູນທຸລະກິດໃນການຟື້ນຟູ ແລະ ພັດທະນາຂອງເຂົາເຈົ້າ, ແຕ່ຊ່ອງຫວ່າງລະຫວ່າງນະໂຍບາຍ ແລະ ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຍັງຄົງເປັນຄວາມກັງວົນຫຼັກ. ທຸລະກິດລາຍງານວ່າຕ້ອງໄດ້ເພີ່ມເຕີມໃບສະໝັກຂອງເຂົາເຈົ້າຫຼາຍຄັ້ງ, ແລະ ໂຄງການຕ່າງໆຖືກຊັກຊ້າຍ້ອນການຕີຄວາມໝາຍທີ່ແຕກຕ່າງກັນໃນບັນດາອົງການຄຸ້ມຄອງ; ເຖິງແມ່ນວ່າຂັ້ນຕອນທີ່ໄດ້ຮັບການງ່າຍດາຍເປັນລາຍລັກອັກສອນຍັງໃຊ້ເວລາ ແລະ ເງິນຫຼາຍໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ.
ປະຈຸບັນ, ລັດຖະບານບໍ່ມີບັນຫາຂາດແຄນນະໂຍບາຍ; ບັນຫາແມ່ນການປົດລັອກຊັບພະຍາກອນເພື່ອນຳໃຊ້ນະໂຍບາຍເຫຼົ່ານັ້ນເຂົ້າໃນການປະຕິບັດ. ເມື່ອສະຖາບັນຕ່າງໆບໍ່ໄດ້ຮັບການປັບປຸງໃຫ້ມີປະສິດທິພາບຢ່າງແທ້ຈິງ, ຂັ້ນຕອນຍັງຄົງສັບສົນ, ແລະ ການເຂົ້າເຖິງທຶນ, ທີ່ດິນ, ແລະ ຂໍ້ມູນແມ່ນມີຈຳກັດ, "ໂອກາດທອງຄຳ" ເຫຼົ່ານີ້ຍາກທີ່ຈະຫັນປ່ຽນເປັນຕົວຂັບເຄື່ອນການເຕີບໂຕ. ປະທານ VCCI ໂຮ ສີ ຮຸ່ງ |
ອີງຕາມປະທານ VCCI ທ່ານ ໂຮ ສີ ຮຸ່ງ, ໃນຂະນະທີ່ອຸປະສັກເຫຼົ່ານີ້ອາດຈະບໍ່ກໍ່ໃຫ້ເກີດການລົບກວນທີ່ສຳຄັນໃນທັນທີ, ແຕ່ລັກສະນະທີ່ຍາວນານຂອງມັນຈະສ້າງອຸປະສັກຢ່າງງຽບໆ, ເຮັດໃຫ້ການຕັດສິນໃຈລົງທຶນໄລຍະຍາວ, ການຂະຫຍາຍການຜະລິດ, ແລະ ນະວັດຕະກຳເຕັກໂນໂລຢີຊ້າລົງ. ປະຈຸບັນ, ລັດຖະບານບໍ່ມີການຂາດແຄນນະໂຍບາຍ; ບັນຫາແມ່ນການປົດລັອກຊັບພະຍາກອນເພື່ອນຳເອົານະໂຍບາຍໄປປະຕິບັດ. ເມື່ອສະຖາບັນຕ່າງໆບໍ່ໄດ້ຮັບການປັບປຸງໃຫ້ມີປະສິດທິພາບຢ່າງແທ້ຈິງ, ຂັ້ນຕອນຍັງຄົງສັບສົນ, ແລະ ການເຂົ້າເຖິງທຶນ, ທີ່ດິນ, ແລະ ຂໍ້ມູນມີຈຳກັດ, "ໂອກາດທອງຄຳ" ຈຶ່ງຍາກທີ່ຈະປ່ຽນເປັນຕົວຂັບເຄື່ອນການເຕີບໂຕ. ການປະຕິຮູບບໍ່ພຽງແຕ່ກ່ຽວກັບການຕັດຂັ້ນຕອນອີກສອງສາມຂັ້ນຕອນເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງກ່ຽວກັບການກຳຈັດອຸປະສັກທີ່ທຸລະກິດປະເຊີນຢູ່ທຸກໆມື້, ຕັ້ງແຕ່ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດນະໂຍບາຍຈົນເຖິງການເຂົ້າເຖິງຊັບພະຍາກອນ ແລະ ການເສີມສ້າງຄວາມໝັ້ນໃຈໃນການລົງທຶນໄລຍະຍາວ. ບໍ່ວ່ານະໂຍບາຍຈະກ້າວໜ້າປານໃດກໍຕາມ, ມັນຈະຍາກທີ່ຈະມີປະສິດທິພາບຖ້າການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຖືກຂັດຂວາງໂດຍຄວາມຢ້ານກົວຕໍ່ຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ການຫຼີກລ່ຽງ, ການຫຼົບຫຼີກ, ຫຼື ການນຳໃຊ້ທີ່ເຂັ້ມງວດ; ໃນກໍລະນີນັ້ນ, ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍສຸດທ້າຍຍັງຈະຕົກຢູ່ກັບປະຊາຊົນ ແລະ ທຸລະກິດ.
ຫ້ອງການການຄ້າ ແລະ ອຸດສາຫະກຳຫວຽດນາມ (VCCI) ແນະນຳວ່າ ຄວນມີການຮຽກຮ້ອງຄວາມຄິດເຫັນຂອງວິສາຫະກິດຢ່າງແທ້ຈິງ, ແລະ ຄວນສ້າງກົນໄກທາງກົດໝາຍໃຫ້ສາມາດເຂົ້າເຖິງໄດ້ງ່າຍ, ເຂົ້າໃຈງ່າຍ ແລະ ສາມາດບັງຄັບໃຊ້ໄດ້, ດັ່ງນັ້ນຈຶ່ງເພີ່ມຄວາມສະດວກສະບາຍສູງສຸດໃຫ້ແກ່ການຜະລິດ ແລະ ກິດຈະກຳທາງທຸລະກິດ.
ສຸມໃສ່ການກຳຈັດຂໍ້ຈຳກັດ.
ໂດຍຮັບຮູ້ເຖິງຂໍ້ຈຳກັດເຫຼົ່ານີ້, ໃນຕອນຕົ້ນຂອງໄລຍະເວລາໃໝ່, ລັດຖະບານ ໄດ້ອອກມະຕິ 8 ສະບັບກ່ຽວກັບການຫຼຸດຜ່ອນ, ການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ, ແລະ ການງ່າຍດາຍຂັ້ນຕອນການບໍລິຫານ ແລະ ເງື່ອນໄຂທາງທຸລະກິດ, ໂດຍມີຈຸດປະສົງເພື່ອດັດແກ້ ແລະ ເພີ່ມເຕີມເອກະສານທາງກົດໝາຍ 163 ສະບັບຢ່າງຄົບຖ້ວນ. ເປົ້າໝາຍແມ່ນເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນຂັ້ນຕອນການບໍລິຫານຢ່າງໜ້ອຍ 30%, ເວລາດຳເນີນການ 50%, ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການປະຕິບັດຕາມ 50%, ເງື່ອນໄຂທາງທຸລະກິດ 30%, ແລະ ລົບລ້າງຂັ້ນຕອນທີ່ບໍ່ຈຳເປັນ 100%. ດັ່ງນັ້ນ, 184 ຂັ້ນຕອນຖືກຍົກເລີກ, 134 ຂັ້ນຕອນຖືກແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງໃຫ້ອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ, ແລະ 349 ຂັ້ນຕອນຖືກງ່າຍດາຍ; 890 ເງື່ອນໄຂທາງທຸລະກິດຖືກຍົກເລີກ, ແລະ 4 ເງື່ອນໄຂຖືກງ່າຍດາຍ; ໃນເວລາດຽວກັນ, ແນວຄິດການຄຸ້ມຄອງໄດ້ປ່ຽນຈາກ "ກ່ອນການກວດກາ" ໄປສູ່ "ຫຼັງການກວດກາ".
ທ່ານ Nguyen Duy Hung, ຜູ້ຕາງໜ້າກຸ່ມບໍລິສັດ Tan Hiep Phat, ໄດ້ໂຕ້ຖຽງວ່າສິ່ງທີ່ທຸລະກິດຕ້ອງການບໍ່ແມ່ນການປະຕິບັດພິເສດ, ແຕ່ແມ່ນສະພາບແວດລ້ອມທຸລະກິດທີ່ຍຸດຕິທຳ, ປອດໄພ, ໂປ່ງໃສ ແລະ ມີການບັງຄັບໃຊ້ຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ. ເລື້ອຍໆ, ອຸປະສັກບໍ່ໄດ້ຢູ່ໃນນະໂຍບາຍທີ່ສຳຄັນ, ແຕ່ແມ່ນການປະມວນຜົນເອກະສານທີ່ຊ້າ, ການຕີຄວາມໝາຍທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງຂອງລະບຽບການ, ຫຼືແມ່ນແຕ່ຂັ້ນຕອນເລັກໆນ້ອຍໆທີ່ຍືດເຍື້ອ, ເຮັດໃຫ້ທຸລະກິດພາດໂອກາດທາງການຕະຫຼາດ. ດັ່ງນັ້ນ, ການປະຕິຮູບບໍ່ຄວນວັດແທກພຽງແຕ່ໂດຍຈຳນວນເອກະສານທີ່ຖືກລົບລ້າງ ຫຼື ການປະຊຸມທີ່ຈັດຂຶ້ນ, ແຕ່ໂດຍເວລາທີ່ທຸລະກິດປະຫຍັດ, ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທີ່ຫຼຸດລົງ, ການກຳຈັດອຸປະສັກ, ແລະ ການເສີມສ້າງຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈ. ການປະຕິຮູບຈະມີຄວາມໝາຍຢ່າງແທ້ຈິງເມື່ອທຸລະກິດຮັບຮູ້ການປ່ຽນແປງໃນທຸກໆທຸລະກຳກັບລະບົບຂອງລັດຖະບານ.
ການປະຕິຮູບບໍ່ຄວນວັດແທກພຽງແຕ່ດ້ວຍຈຳນວນເອກະສານທີ່ຖືກລົບລ້າງ ຫຼື ຈຳນວນກອງປະຊຸມທີ່ຈັດຂຶ້ນເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຄວນວັດແທກດ້ວຍເວລາທີ່ທຸລະກິດປະຫຍັດ, ຫຼຸດຜ່ອນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ, ກຳຈັດອຸປະສັກ, ແລະ ເສີມສ້າງຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈ. ການປະຕິຮູບຈະມີຄວາມໝາຍຢ່າງແທ້ຈິງເມື່ອທຸລະກິດຮັບຮູ້ເຖິງການປ່ຽນແປງໃນທຸກໆການພົວພັນກັບລະບົບຂອງລັດຖະບານ. ທ່ານ Nguyen Duy Hung, ຜູ້ຕາງໜ້າກຸ່ມບໍລິສັດ Tan Hiep Phat |
ປະສົບການຈາກທ້ອງຖິ່ນທີ່ມີຄຸນນະພາບການປົກຄອງທີ່ດີຕາມການຈັດອັນດັບ PCI ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າການປະຕິຮູບບໍ່ສາມາດເປັນພຽງຄຳຂວັນເທົ່ານັ້ນ. ປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງກວາງນິງ, ທ່ານບຸ່ຍວັນຄາງ, ໄດ້ແບ່ງປັນວ່າ ກວາງນິງແມ່ນຢູ່ໃນບັນດາທ້ອງຖິ່ນທີ່ໄດ້ຮັບການຈັດອັນດັບສູງສຸດໃນການຈັດອັນດັບ PCI ເປັນເວລາ 13 ປີຕິດຕໍ່ກັນ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ການປັບປຸງສະພາບແວດລ້ອມທາງທຸລະກິດບໍ່ແມ່ນທ່າອ່ຽງການຈັດອັນດັບຕາມລະດູການ, ແລະ ມັນບໍ່ແມ່ນການແຂ່ງຂັນທີ່ມີລັກສະນະຜິວເຜີນໂດຍອີງໃສ່ສິ່ງຈູງໃຈດ້ານການລົງທຶນ ຫຼື ຕົ້ນທຶນການຜະລິດ. ສິ່ງທີ່ສຳຄັນກວ່ານັ້ນ, ມັນກ່ຽວກັບຄຸນນະພາບຂອງສະຖາບັນ, ຄວາມສາມາດໃນການປົກຄອງ, ນະວັດຕະກຳ, ແລະ ຄວາມສາມາດໃນການສ້າງຄວາມໄວ້ວາງໃຈໃຫ້ກັບທຸລະກິດ. ໃນໄລຍະໃໝ່ນີ້, ດ້ວຍຄວາມຕ້ອງການການເຕີບໂຕທີ່ສູງຂຶ້ນ, ການແຂ່ງຂັນທີ່ຮຸນແຮງຂຶ້ນ, ແລະ ແຮງກົດດັນທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນສຳລັບນະວັດຕະກຳ, ພາກເອກະຊົນຕ້ອງການລະບົບນິເວດທີ່ຈະເລີນຮຸ່ງເຮືອງຢ່າງແທ້ຈິງ. ໃນລະບົບນິເວດນີ້, ລັດຖະບານທີ່ມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນບໍ່ຄວນພຽງແຕ່ເວົ້າກ່ຽວກັບການປະຕິຮູບເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງຊ່ວຍໃຫ້ທຸລະກິດຫຼຸດຜ່ອນຄວາມສ່ຽງ, ເຫັນໂອກາດ, ແລະ ສ້າງຄວາມໝັ້ນໃຈທີ່ພຽງພໍສຳລັບການລົງທຶນໄລຍະຍາວ.
ເຫັນໄດ້ຢ່າງຊັດເຈນວ່າພາກເອກະຊົນກຳລັງປະເຊີນກັບໂອກາດອັນຍິ່ງໃຫຍ່ ຍ້ອນວ່າຂໍ້ຄວາມຂອງການປະຕິຮູບແມ່ນຈະແຈ້ງ ແລະ ແຮງກົດດັນຕໍ່ນະວັດຕະກໍາກໍາລັງເພີ່ມຂຶ້ນ. ໂດຍສະເພາະຫຼັງຈາກຫຼາຍກວ່າໜຶ່ງປີນັບຕັ້ງແຕ່ມະຕິສະບັບເລກທີ 68-NQ/TW ກ່ຽວກັບການພັດທະນາພາກເອກະຊົນມີຜົນບັງຄັບໃຊ້, ຄວາມຄາດຫວັງທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ທີ່ສຸດບໍ່ແມ່ນການສ້າງພາກເອກະຊົນທີ່ໃຫຍ່ກວ່າໃນດ້ານປະລິມານ, ແຕ່ເພື່ອສ້າງກໍາລັງທຸລະກິດທີ່ເຂັ້ມແຂງຂຶ້ນໃນດ້ານຄຸນນະພາບ, ມີຄວາມຢືດຢຸ່ນດີຂຶ້ນ, ຄວາມທະເຍີທະຍານຫຼາຍຂຶ້ນ, ແລະ ການແຂ່ງຂັນທີ່ພຽງພໍໃນລະບົບຕ່ອງໂສ້ການສະໜອງທົ່ວໂລກ. ເພື່ອບັນລຸເປົ້າໝາຍນີ້, "ຈຸດຕິດຂັດ" ຈໍາເປັນຕ້ອງຖືກກໍາຈັດອອກຢ່າງເດັດຂາດ ແລະ ມີປະສິດທິພາບ ເພື່ອສ້າງຂອບການເຮັດວຽກຂອງສະຖາບັນທີ່ຄ່ອງແຄ້ວຫຼາຍຂຶ້ນ, ນະໂຍບາຍທີ່ຄາດເດົາໄດ້ຫຼາຍຂຶ້ນ, ແລະ ການເຂົ້າເຖິງຊັບພະຍາກອນທີ່ຍຸດຕິທໍາຫຼາຍຂຶ້ນ. ນອກເໜືອໄປຈາກການສະໜັບສະໜູນຈາກລັດ, ທຸລະກິດຍັງຕ້ອງມີນະວັດຕະກໍາຢ່າງຫ້າວຫັນຫຼາຍຂຶ້ນ, ກາຍເປັນແຮງຂັບເຄື່ອນທີ່ສໍາຄັນທີ່ສຸດທີ່ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນເປົ້າໝາຍການເຕີບໂຕສອງຕົວເລກຂອງເສດຖະກິດແຫ່ງຊາດໃນໄລຍະຕໍ່ໄປ.
https://nhandan.vn/kinh-te-tu-nhan-truoc-co-hoi-lon-de-but-pha-post962914.html
ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://huengaynay.vn/kinh-te/kinh-te-tu-nhan-truoc-co-hoi-lon-de-but-pha-165728.html
(0)