ຄວາມຄາດຫວັງສໍາລັບການປະຕິບັດງານສໍາລັບການປະດິດສ້າງ

ບັນ​ດາ​ບົດ​ບັນ​ທຶກ: ຍັງ​ມີ​ອີກ​ກວ່າ 1 ປີ​ທີ່​ຈະ​ເຖິງ​ກອງ​ປະ​ຊຸມ​ໃຫຍ່​ຜູ້​ແທນ​ທົ່ວ​ປະ​ເທດ​ຄັ້ງ​ທີ 14 ຂອງ​ພັກ, ແຕ່​ໃນ​ຈຸດ​ເວ​ລາ​ນີ້, ປະ​ເທດ​ພວມ​ມີ​ຄວາມ​ຮູ້​ສຶກ​ຢ່າງ​ຈະ​ແຈ້ງ​ກ່ຽວ​ກັບ​ການ​ກະ​ກຽມ​ໃນ​ໄລ​ຍະ​ໃໝ່. ໃນ​ສະ​ພາບ​ການ​ນັ້ນ, ພ້ອມ​ກັບ​ສະ​ເຫຼີມ​ສະ​ຫຼອງ 79 ປີ​ແຫ່ງ​ວັນ​ຊາດ​ຫວຽດ​ນາມ, ຫວຽດ​ນາມ ປະ​ຈຳ​ອາ​ທິດ​ໄດ້​ມີ​ການ​ໂອ້​ລົມ​ສົນ​ທະ​ນາ​ກັບ​ທ່ານ​ດ​ຣ ຫງວຽນ​ຊີງ​ຢຸງ, ເຊິ່ງ​ມີ​ຄວາມ​ກັງ​ວົນ​ຫຼາຍ​ຢ່າງ​ກ່ຽວ​ກັບ​ເຫດ​ການ​ໃນ​ປັດ​ຈຸ​ບັນ.

ຕອນ​ຕົ້ນ​ການ​ສົນ​ທະ​ນາ, ທ່ານ ຫງວຽນ​ຊີ​ຢຸງ ມີ​ຄວາມ​ຄິດ​ບາງ​ຢ່າງ:

ພວກ​ເຮົາ​ແມ່ນ, ບາງ​ທີ​ໃນ​ໄລ​ຍະ​ທີ່​ຍາວ​ນານ​ທີ່​ສຸດ​ໃນ​ສະ​ພາບ​ແວດ​ລ້ອມ ​ສັນ​ຕິ​ພາບ ​ສໍາ​ລັບ​ການ​ພັດ​ທະ​ນາ​ປະ​ເທດ​ຊາດ. ພັກ​ກອມ​ມູນິດ​ຫວຽດນາມ​ຈະ​ມີ​ອາຍຸ​ໄດ້ 95 ປີ​ໃນ​ບໍ່​ເທົ່າ​ໃດ​ເດືອນ, ມີ​ອາຊີບ​ປະຕິວັດ​ອັນ​ສະຫງ່າ​ລາສີ, ມີ​ບັນດາ​ຜົນງານ​ອັນ​ໃຫຍ່​ຫຼວງ​ຄື: 80 ປີ​ແຫ່ງ​ການ​ປະຕິວັດ​ເດືອນ​ສິງຫາ, ການ​ສ້າງສາ​ສາທາລະນະ​ລັດ​ປະຊາທິປະ​ໄຕ​ຫວຽດນາມ, 50 ປີ​ແຫ່ງ​ການ​ໂຮມ​ປະ​ເທດ​ຊາດ​ເປັນ​ເອກະ​ພາບ ​ແລະ ເກືອບ 40 ປີ​ແຫ່ງ​ການ​ປ່ຽນ​ແປງ​ໃໝ່...

ດຣ

ຄວາມ​ວຸ້ນວາຍ​ໃນ​ໄລຍະ​ການ​ປ່ຽນ​ແປງ​ຂອງ​ການ​ນຳ​ເມື່ອ​ບໍ່​ດົນ​ມາ​ນີ້ ​ໄດ້​ພາ​ໃຫ້​ເກີດ​ຄວາມ​ເປັນ​ຫ່ວງ​ກ່ຽວ​ກັບ​ການ​ຂັດ​ແຍ້​ງ, ​ແຕ່​ຍັງ​ເປີດ​ແງ່​ຫວັງ​ໃນ​ທົດ​ສະ​ວັດ​ໃໝ່, ດ້ວຍ​ກາລະ​ໂອກາດ​ຫຼາຍ​ຢ່າງ​ໃຫ້​ປະ​ເທດ​ພັດທະນາ​ຢ່າງ​ຕັ້ງໜ້າ. ແນ່ນອນ, ໃນເງື່ອນໄຂທີ່ຜູ້ນໍາສາມາດເອົາຊະນະສິ່ງທ້າທາຍທີ່ມີຢູ່, ເຊິ່ງພວກເຮົາທຸກຄົນສາມາດຮູ້ສຶກໄດ້ຢ່າງຊັດເຈນ.

ພວກ​ຂ້າພະ​ເຈົ້າ​ເຊື່ອ​ໝັ້ນ​ວ່າ, ຜູ້ນຳ​ລຸ້ນ​ໃໝ່​ຈະ​ເປັນ​ກຳລັງ​ຊຸກຍູ້​ການ​ພັດທະນາ​ຂອງ​ປະ​ເທດ​ໃນ​ໄລຍະ​ໃໝ່. ​ໃນ​ລະບອບ​ພັກ​ດຽວ, ການ​ສືບ​ທອດ ​ແລະ ຮັບປະກັນ​ການ​ນຳພາ​ຂອງ​ພັກ​ຢ່າງ​ຕໍ່​ເນື່ອງ​ແມ່ນ​ສິ່ງ​ທີ່​ຫຼີກ​ລ່ຽງບໍ່​ໄດ້. ​ແຕ່​ບັນດາ​ຜູ້ນຳ​ຊຸດ​ໃໝ່​ຈະ​ເພີ່ມ​ທະວີ​ວິ​ໄສ​ທັດ, ພະລັງ​ແຮງ ​ແລະ ຄວາມ​ມຸ່ງ​ມາດ​ປາດ​ຖະໜາ​ທີ່​ຈະ​ຊ່ວຍ​ປະ​ເທດ​ຊາດ​ໃຫ້​ທັນ​ກັບ​ເວລາ.

ຍຸກໃໝ່ຂອງປະເທດ ແລະປະຊາຊົນ

ຍຸກທີ່ເຈົ້າຫາກໍຖືກອະທິບາຍສັ້ນໆໄດ້ແນວໃດ?

ທ່ານ​ດຣ ຫງວຽນ​ຊີ​ຢຸງ : ກາ​ລະ​ໂອ​ກາດ ແລະ ສິ່ງ​ທ້າ​ທາຍ​ຕິດ​ພັນ. ໂອກາດແມ່ນໃຫຍ່ຫຼວງ, ແຕ່ສິ່ງທ້າທາຍກໍ່ຍັງໃຫຍ່ຫຼວງ. ໂລກ​ພວມ​ຢູ່​ໃນ​ການ​ແຂ່ງຂັນ​ກັນ​ຢ່າງ​ຮຸນ​ແຮງ​ລະຫວ່າງ​ບັນດາ​ປະ​ເທດ​ໃຫຍ່, ຄວາມ​ບໍ່​ໝັ້ນຄົງ​ທາງ​ພູມ​ສາດ ​ທາງ​ດ້ານ​ການ​ເມືອງ ​ປະກົດ​ຕົວ​ຢູ່​ຫຼາຍ​ບ່ອນ. ການ​ລຸກ​ຮື​ຂຶ້ນ​ຂອງ​ລັດທິ​ປົກ​ປັກ​ຮັກສາ​ໄດ້​ສົ່ງ​ຜົນ​ສະທ້ອນ​ເຖິງ​ບັນດາ​ປະ​ເທດ​ທີ່​ມີ​ການ​ເປີດ​ກ້ວາງ​ເສດຖະກິດ​ຄື ຫວຽດນາມ.

ປະ​ເທດ​ພວກ​ເຮົາ​ແມ່ນ​ຕັ້ງ​ຢູ່​ໃນ​ທ່າ​ທາງ​ຍຸດ​ທະ​ສາດ​ຂອງ​ການ​ແຂ່ງຂັນ​ລະຫວ່າງ​ອາ​ເມ​ລິ​ກາ-ຈີນ, ພັກ​ຂອງ​ພວກ​ເຮົາ​ພາຍ​ໃຕ້​ການ​ນຳພາ​ຂອງ​ທ່ານ ​ເລຂາທິການ​ໃຫຍ່ ຫງວຽນ​ຟູ໋ຈ້ອງ, ​ໄດ້​ປະຕິບັດ​ການ​ພົວພັນ​ທີ່​ສັບສົນ​ນີ້​ຢ່າງ​ຄ່ອງ​ແຄ້ວ​ທີ່​ສຸດ. ​ໃນ​ສະພາບ​ການ​ທີ່​ສັບສົນ​ນັ້ນ, ຫວຽດນາມ​ຍັງ​ສາມາດ​ດຳ​ເນີນ​ທຸລະ​ກິດ ​ແລະ ການ​ຄ້າ​ກັບ​ທຸກ​ປະ​ເທດ, ພ້ອມ​ທັງ​ເປີດ​ກວ້າງ​ບັນດາ​ຕະຫຼາດ. ການຮັກສາສະພາບແວດລ້ອມຍຸດທະສາດດັ່ງກ່າວເປັນຜົນສໍາເລັດທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ທີ່ສຸດ.

ແຕ່ນີ້ແມ່ນການດຸ່ນດ່ຽງແບບເຄື່ອນໄຫວ, ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການຈັດການຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງຂອງສະຖານະການແລະເຫດການສະເພາະ, ບໍ່ແມ່ນບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ສາມາດສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນຄັ້ງດຽວແລະສໍາລັບທັງຫມົດ.

ການ​ປະຕິວັດ​ປັນຍາ​ປະດິດ (AI) ທີ່​ຈະ​ມາ​ເຖິງ​ສາມາດ​ປ່ຽນ​ແປງ​ທຸກ​ດ້ານ​ຂອງ​ຊີວິດ​ເສດຖະກິດ, ການ​ເມືອງ ​ແລະ ວັດທະນະທຳ​ຂອງ​ສັງຄົມ​ມະນຸດ. ​ເຖິງ​ຢ່າງ​ໃດ​ກໍ​ຕາມ, ທິດ​ທາງ​ຍຸດ​ທະ​ສາດ​ຂອງ​ປະ​ເທດ​ຊາດ​ຂອງ​ພວກ​ເຮົາ​ໃນ​ວິວັດ​ການ​ນີ້​ຍັງ​ບໍ່​ທັນ​ຈະ​ແຈ້ງ.

ຜົນ​ສະທ້ອນ​ຂອງ​ການ​ປະຕິວັດ​ກະສິກຳ​ທີ່​ເກີດ​ຂຶ້ນ​ໃນ​ຫຼາຍ​ພັນ​ປີ​ກ່ອນ​ນັ້ນ​ແມ່ນ​ປະ​ເທດ​ຊາດ​ຂອງ​ພວກ​ເຮົາ​ຕ້ອງ​ປະສົບ​ກັບ​ຊະຕາກຳ​ຂອງ​ການ​ປົກຄອງ​ຂອງ​ຈີນ​ນັບ​ພັນ​ປີ. ຜົນສະທ້ອນຂອງການປະຕິວັດອຸດສາຫະກໍາທີ່ເກີດຂື້ນຫຼາຍຮ້ອຍປີກ່ອນນີ້ແມ່ນເຮັດໃຫ້ປະເທດຂອງພວກເຮົາຕ້ອງປະສົບກັບຊະຕາກໍາຂອງ 100 ປີຂອງການເປັນອານານິຄົມແລະຈັກກະພັດ. ສະນັ້ນ ໃນການປະຕິວັດ 4.0, ການປະຕິວັດ AI, ປະເທດຊາດຂອງພວກເຮົາຈະເປັນຄືແນວໃດ? ນີ້​ແມ່ນ​ຄຳ​ຖາມ​ໃຫຍ່​ທີ່​ສຸດ, ​ແລະ ຫວັງ​ວ່າ​ບັນດາ​ຜູ້ນຳ​ລຸ້ນ​ໃໝ່​ທີ່​ຖືກ​ຍົກຍ້າຍ​ຈະ​ຊອກ​ຫາ​ຄຳ​ຕອບ.

ພວກເຮົາໄດ້ສ້າງສະພາບແວດລ້ອມສາກົນທີ່ເອື້ອອໍານວຍ, ແຕ່ບໍ່ວ່າຈະເປັນຄວາມເຂັ້ມແຂງພາຍໃນຂອງພວກເຮົາ, ຈາກສະຖາບັນທຸລະກິດແລະປະຊາຊົນ, ຢ່າງແທ້ຈິງພຽງພໍທີ່ຈະຂຸດຄົ້ນສະພາບແວດລ້ອມຍຸດທະສາດທີ່ເອື້ອອໍານວຍສໍາລັບການພັດທະນາແມ່ນບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ຕ້ອງໄດ້ຮັບການພິຈາລະນາ.

ໃນແງ່ດີແລະລະມັດລະວັງ

ແນ່ນອນວ່າມີການສົນທະນາຫຼາຍກ່ຽວກັບການປ່ຽນແປງທີ່ເກີດຂື້ນແລະຈະເກີດຂຶ້ນ. ການປະເມີນຂອງເຈົ້າແມ່ນຫຍັງ?

ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ຂ້າພະເຈົ້າມີໂອກາດຫນ້ອຍທີ່ຈະເຂົ້າຮ່ວມໃນການສົນທະນາດັ່ງກ່າວ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຄວາມຮູ້ສຶກທົ່ວໄປແມ່ນຂ້ອນຂ້າງ optimistic, ເຖິງແມ່ນວ່າບາງຄົນມີຄວາມລະມັດລະວັງໃນແງ່ດີ. ເນື່ອງຈາກວ່າທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງເກີດຂຶ້ນໄວເກີນໄປ. ການເລືອກປະຫວັດສາດມາໄວຫຼາຍ, ມັນໃຊ້ເວລາຫຼາຍກວ່າສໍາລັບຜູ້ນໍາໃຫມ່ເພື່ອແນະນໍາວິໄສທັດຂອງລາວ, ແມ່ນແຕ່ຄໍາສອນຂອງລາວ.

ທ່ານ​ເລຂາທິການ​ໃຫຍ່, ປະທານ​ປະ​ເທດ To Lam ​ເປັນ​ປະທານ​ກອງ​ປະຊຸມ​ກົມ​ການ​ເມືອງ ​ໃຫ້​ຄຳ​ເຫັນ​ກ່ຽວ​ກັບ​ບັນດາ​ເອກະສານ​ໃນ​ວັນ​ທີ 30/8/2024. ພາບ: TTXVN.

ສ່ວນບຸກຄົນ, ຂ້າພະເຈົ້າເຫັນຜູ້ນໍາທີ່ສໍາຄັນແລະຜູ້ນໍາຊັ້ນສູງຂອງພວກເຮົາເປັນນັກເຄື່ອນໄຫວປະຕິບັດທີ່, ເມື່ອເວລາຜ່ານໄປ, ໄດ້ເປີດເຜີຍຄວາມສາມາດດ້ານວິຊາການແລະຄວາມປາຖະຫນາຂອງພວກເຂົາ.

ຄຳ​ເຫັນ​ເບື້ອງ​ຕົ້ນ, ອີງ​ຕາມ​ຄວາມ​ອາ​ວຸ​ໂສ, ທ່ານ​ນາ​ຍົກ​ລັດ​ຖະ​ມົນ​ຕີ ຟ້າມ​ມິງ​ຈິ້ງ ໄດ້​ໃຊ້​ເວ​ລາ​ກວ່າ​ເຄິ່ງ​ໜຶ່ງ​ຂອງ​ການ​ເປັນ​ຜູ້​ນຳ​ປະ​ເທດ​ຊາດ. ສິ່ງ​ທີ່​ໄດ້​ເກີດ​ຂຶ້ນ​ສະ​ແດງ​ໃຫ້​ເຫັນ​ວ່າ​ລາວ​ແມ່ນ​ການ​ສົ່ງ​ເສີມ​ການ​ພັດ​ທະ​ນາ​ສຸດ​ໃຈ​. ລາວເປັນຜູ້ນໍາທີ່ມີຄວາມປາຖະຫນາ. ປາດ​ຖະໜາ​ຢາກ​ໃຫ້​ຫວຽດນາມ​ເຂັ້ມ​ແຂງ.

ທ່ານ​ເລຂາທິການ​ໃຫຍ່ ​ແລະ ປະທານ​ປະ​ເທດ To Lam ​ເທົ່າ​ທີ່​ຂ້າພະ​ເຈົ້າ​ຮູ້​ແລ້ວ, ຕ້ອງ​ໄດ້​ມີ​ວິ​ໄສ​ທັດ​ກ່ຽວ​ກັບ​ການ​ປະຕິວັດ​ອຸດສາຫະກຳ 4.0. ສິ່ງທີ່ລາວໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນໃນພາລະບົດບາດຂອງຕົນເປັນລັດຖະມົນຕີວ່າການກະຊວງປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ, ໂດຍສະເພາະໃນຂະບວນການແນະນໍາແລະການປະຕິບັດໂຄງການ 06, ການກໍານົດຂອງຂະແຫນງການຄວາມປອດໄພສາທາລະນະທັງຫມົດໃນເວລາອັນສັ້ນໃນການສ້າງຖານຂໍ້ມູນແຫ່ງຊາດກ່ຽວກັບປະຊາກອນ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນຢ່າງຈະແຈ້ງ.

ໂລກທັງຫມົດແມ່ນຢູ່ໃນການປະຕິວັດ 4.0, ການປະຕິວັດປັນຍາປະດິດ. ນີ້​ແມ່ນ​ກາ​ລະ​ໂອ​ກາດ​ເພື່ອ​ໃຫ້​ບັນ​ດາ​ປະ​ເທດ​ຄື​ຫວຽດ​ນາມ​ບຸກ​ທະ​ລຸ. ຜູ້ນໍາແຫ່ງຊາດຕ້ອງມີວິໄສທັດຂອງຍຸກນັ້ນ. ອາດ​ເວົ້າ​ໄດ້​ວ່າ ທັງ​ທ່ານ​ເລຂາທິການ​ໃຫຍ່, ປະທານ​ປະ​ເທດ To Lam ​ແລະ ທ່ານ​ນາຍົກລັດຖະມົນຕີ Pham Minh Chinh ມີ​ວິ​ໄສ​ທັດ​ກ່ຽວ​ກັບ​ບັນດາ​ບັນຫາ​ໃຫຍ່​ຂອງ​ຍຸກ​ນີ້.

ນອກຈາກນັ້ນ, ພວກເຮົາມີເລຂາທິການທົ່ວໄປ ແລະປະທານປະເທດ ທີ່ສາມາດສື່ສານພາສາອັງກິດໄດ້ຂ້ອນຂ້າງຄ່ອງແຄ້ວ. ລາວໃຊ້ເວລາຮຽນພາສາອັງກິດຢູ່ອົດສະຕຣາລີ 1 ປີ, ແລະຂ້ອຍໄດ້ເຫັນລາວໃຊ້ພາສາທີ່ຂ້ອນຂ້າງເປັນທໍາມະຊາດກັບຄົນອາເມລິກາ.

ພາສາອັງກິດເປັນເຄື່ອງມືທີ່ດີຫຼາຍເພື່ອເຂົ້າໃຈໂລກ ແລະຄວາມຮູ້ກ່ຽວກັບການປົກຄອງແຫ່ງຊາດທີ່ທັນສະໄໝ. ນອກຈາກນັ້ນ, ຮູບພາບຂອງລາວຂັບລົດໄຟຟ້າ Vinfast ທີ່ບັນທຸກທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່, ປະທານປະເທດລາວ ໃນການເດີນທາງຄັ້ງທຳອິດຂອງທ່ານປະທານປະເທດ ຍັງສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ ລາວເປັນຜູ້ນຳລຸ້ນຫຼັງຂອງຍຸກສະໄໝໃໝ່.

ລາວບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນຜູ້ນໍາທາງດ້ານເທກໂນໂລຍີເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງເປັນນັກການເມືອງທີ່ມີພອນສະຫວັນໃນການສົ່ງເສີມການເຮັດວຽກ, ມີຄວາມຕັ້ງໃຈທີ່ຈະຮັບຮູ້ແຜນການແລະແນວຄວາມຄິດຂອງລາວ.

ຈາກການຈັດຕັ້ງ ແລະ ການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ຂອງກຳລັງຕຳຫຼວດ, ບໍ່ເປັນແບບຢ່າງຂອງກົມກອງ, ກ້າວໄປເຖິງທຸກສິ່ງຕາມທິດ “ບັນດາກະຊວງ, ແຂວງເຂັ້ມແຂງ, ເມືອງຮອບດ້ານ, ຮາກຖານບ້ານ”, ລະດົມກຳລັງທົ່ວກຳລັງລົງເກັບກຳຂໍ້ມູນພົນລະເມືອງໃນສະໄໝກ່ອນ, ຍູ້ແຮງບັນດາຮ່າງກົດໝາຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເຖິງວຽກງານປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ ແລະ ການຈັດຕັ້ງຜັນຂະຫຍາຍພາລະບົດບາດຂອງພັກ, ກໍ່ສ້າງຮາກຖານການເມືອງ. ​ໂດຍ​ທ່ານ​ເລຂາທິການ​ໃຫຍ່ ຫງວຽນ​ຟູ໋ຈ້ອງ... ລ້ວນ​ແຕ່​ສະ​ແດງ​ໃຫ້​ເຫັນ​ຢ່າງ​ຈະ​ແຈ້ງ​ເຖິງ​ຄຸນ​ນະພາ​ບນັ້ນ.

ການຢຸດສະງັກຂອງລະບົບແລະຄວາມຫວັງສໍາລັບການປະຕິບັດງານສໍາລັບການປະດິດສ້າງ

ກັບໄປຫາບັນຫາຂອງເວລາ. ​ໃນ​ສະພາບ​ການ​ປະ​ເທດ​ໃນ​ປະຈຸ​ບັນ​ເມື່ອ​ທຽບ​ໃສ່​ໄລຍະ​ກ່ອນ​ກອງ​ປະຊຸມ​ໃຫຍ່​ຄັ້ງ​ທີ 6, ທ່ານ​ເຫັນ​ວ່າ​ຜູ້ນຳ​ຂອງ​ພວກ​ເຮົາ​ປະສົບ​ກັບ​ຄວາມ​ຫຍຸ້ງຍາກ​ໃດ​ແດ່?

ຖ້າ​ຫາກ​ກອງ​ປະຊຸມ​ໃຫຍ່​ຄັ້ງ​ທີ 6 ​ໄຂ​ຂຶ້ນ​ໃນ​ສະພາບ​ທີ່​ພັກ​ພວກ​ເຮົາ​ຕ້ອງ​ປະ​ເຊີນ​ໜ້າ​ກັບ​ບັນຫາ​ພື້ນຖານ​ຂອງ​ຊີວິດ​ການ​ເປັນ​ຢູ່​ຂອງ​ປະຊາຊົນ​ເຊັ່ນ​ອາຫານ, ປະຈຸ​ບັນ, ພວກ​ຂ້າພະ​ເຈົ້າ​ພວມ​ເຈັບ​ຫົວ​ກັບ​ການ​ຄົງ​ຕົວ​ຂອງ​ລະບົບ.

ຕົ້ນ​ສະ​ໄໝ​ປີ 2021, ກົມ​ການ​ເມືອງ​ໄດ້​ອອກ​ມະຕິ​ເລກທີ 14, ລັດຖະບານ​ໄດ້​ຈັດ​ຕັ້ງ​ດ້ວຍ​ດຳລັດ 73/2023/ND-CP ວ່າ​ດ້ວຍ​ການ​ຊຸກຍູ້ ​ແລະ ປົກ​ປັກ​ຮັກສາ​ພະນັກງານ​ທີ່​ຂະຫຍັນ​ຂັນ​ເຄື່ອນ, ມີ​ຫົວຄິດ​ປະດິດ​ສ້າງ, ກ້າ​ຄິດ, ກ້າ​ເຮັດ, ກ້າ​ຮັບຜິດຊອບ​ເພື່ອ​ຜົນ​ປະ​ໂຫຍ​ດລວມ, ​ແຕ່​ສາມາດ​ເວົ້າ​ໄດ້​ວ່າ​ມາ​ຮອດ​ປະຈຸ​ບັນ, ຢູ່​ທຸກ​ແຫ່ງ​ຍັງ​ເຫັນ​ວ່າ...

ພວກເຮົາຢູ່ໃນຍຸກຂອງການປະຕິວັດ 4.0, ມັນບໍ່ແມ່ນເລື່ອງຂອງ "ປາໃຫຍ່ກືນປານ້ອຍ", ແຕ່ "ປາໄວກືນປາຊ້າ". ​ແນວ​ໃດ​ກໍ​ດີ, ພວກ​ຂ້າພະ​ເຈົ້າ​ເຫັນ​ວ່າ ການ​ຕັດສິນ​ໃຈ​ຂອງ​ທຸກ​ຂັ້ນ ​ແລະ ຂະ​ແໜງ​ການ​ຍັງ​ຊັກ​ຊ້າ​ດ້ວຍ​ຈິດ​ໃຈ​ຍູ້​ແຮງ ​ແລະ ຫຼີກ​ລ່ຽງ.

ດັ່ງນັ້ນຜູ້ນໍາຂອງພວກເຮົາຄວນຕອບສະຫນອງຕໍ່ສິ່ງທ້າທາຍນັ້ນແນວໃດ, ທ່ານ?

ມີຫຼາຍຢ່າງທີ່ຕ້ອງເຮັດ, ທັງໄລຍະສັ້ນແລະໄລຍະຍາວ.

ກ່ຽວ​ກັບ​ທ່ານ​ເລຂາທິການ​ໃຫຍ່, ປະທານ​ປະ​ເທດ To Lam, ຂ້າພະ​ເຈົ້າ​ເຫັນ​ໄດ້​ສັນຍານ​ໃໝ່​ຈາກ​ທັດສະນະ​ຂອງ​ທ່ານ ​ເມື່ອ​ທ່ານ​ເປັນ​ປະທານ​ກອງ​ປະຊຸມ​ຄັ້ງ​ທຳ​ອິດ​ຂອງ​ຄະນະ​ຊີ້​ນຳ​ສູນ​ກາງ​ກ່ຽວ​ກັບ​ການ​ຕ້ານ​ການ​ສໍ້​ລາດ​ບັງ​ຫຼວງ ​ແລະ ພຶດຕິ​ກຳ​ທາງ​ລົບ​ເມື່ອ 2 ອາທິດ​ກ່ອນ. ໃນນັ້ນ 3 ເນື້ອໃນທີ່ທ່ານໄດ້ເນັ້ນໜັກ, ທຳອິດແມ່ນ ຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ ແລະ ພຶດຕິກຳດ້ານລົບ ຕ້ອງຮັບໃຊ້ການພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ, ບໍ່ກີດຂວາງການພັດທະນາ ຍ້ອນການຊຸກຍູ້ວຽກງານນີ້.

ຂ້າພະເຈົ້າຄິດວ່ານີ້ແມ່ນທິດທາງຍຸດທະສາດທີ່ຖືກຕ້ອງຫຼາຍ! ພວກ​ເຮົາ​ຕ້ອງ​ມີ​ມາດ​ຕະການ​ແກ້​ໄຂ​ສະ​ເພາະ​ເພື່ອ​ຮັບປະກັນ​ຄວາມ​ປອດ​ໄພ​ດ້ານ​ກົດໝາຍ​ໃຫ້​ແກ່​ພະນັກງານ​ທຸກ​ຂັ້ນ.

ທ່ານ​ນາ​ຍົກ​ລັດ​ຖະ​ມົນ​ຕີ ຟ້າມ​ບິ່ງ​ມິງ ໄດ້​ຊີ້​ນຳ​ຢ່າງ​ເດັດ​ດ່ຽວ​ໜຽວ​ແໜ້ນ​ໃນ​ການ​ທົບ​ທວນ​ຄືນ, ແກ້​ໄຂ​ບັນ​ດາ​ຂໍ້​ບົກ​ຜ່ອງ, ຊ້ຳ​ຊ້ອນ​ໃນ​ລະ​ບົບ​ກົດ​ໝາຍ. ທ່ານ​ປະທານ​ສະພາ​ແຫ່ງ​ຊາດ ​ເຈີ່ນ​ດ້າຍ​ກວາງ ກໍ່​ຕັ້ງໜ້າ​ເຂົ້າ​ຮ່ວມ​ບັນດາ​ຄວາມ​ມານະ​ພະຍາຍາມ​ຂອງ​ລັດຖະບານ​ເພື່ອ​ແກ້​ໄຂ​ບັນຫາ​ນີ້.

​ເຖິງ​ຢ່າງ​ໃດ​ກໍ​ຕາມ, ຄຽງ​ຄູ່​ກັບ​ການ​ແກ້​ໄຂ​ບັນຫາ​ສະ​ເພາະ​ດັ່ງກ່າວ, ພວກ​ເຮົາ​ຕ້ອງ​ສືບ​ຕໍ່​ປັບປຸງ​ຂະ​ບວນການ​ສ້າງ​ກົດໝາຍ, ​ໃນ​ນັ້ນ​ຄວນ​ໃຫ້​ບຸລິມະສິດ​ສູງ​ໃນ​ໄລຍະ​ສ້າງ​ນະ​ໂຍບາຍ. ພວກ​ເຮົາ​ຕ້ອງ​ໄດ້​ກະ​ກຽມ​ໃຫ້​ດີ​ໃນ​ດ້ານ​ນະ​ໂຍບາຍ​ກ່ອນ​ທີ່​ຈະ​ເລີ່​ມສ້າງ ​ແລະ ປັບປຸງ​ກົດໝາຍ. ຖ້າ​ບໍ່​ດັ່ງ​ນັ້ນ, ການ​ທັບ​ຊ້ອນ​ກັນ​ແລະ​ຄວາມ​ບໍ່​ພຽງພໍ​ໃນ​ລະບົບ​ກົດໝາຍ​ຈະ​ປະກົດ​ຄືນ​ໃໝ່, ຊ້ຳ​ແລ້ວ​ຊ້ຳ​ອີກ. ນອກ​ນີ້, ບັນດາ​ບັນຫາ​ກ່ຽວ​ກັບ​ເຕັກນິກ​ນິຕິ​ກຳ ​ແລະ ​ເຕັກ​ນິກ​ການ​ຮ່າງ​ເອກະສານ​ກົດໝາຍ​ຍັງ​ຕ້ອງ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ແກ້​ໄຂ.

ພວກ​ເຮົາ​ຕ້ອງ​ເຄົາລົບ ​ແລະ ​ເສີມ​ຂະຫຍາຍ​ບົດບາດ​ຂອງ​ບັນດາ​ອົງການ​ປະຕິບັດ​ງານ​ຂອງ​ອົງການ, ພິ​ເສດ​ແມ່ນ​ໃນ​ຂົງ​ເຂດ​ປະມູນ, ການ​ລົງທຶນ ​ແລະ ທີ່​ດິນ. ພາບ: ຮວ່າງຮ່າ

ຄຽງຄູ່ກັນນັ້ນ, ຂ້າພະເຈົ້າຄິດວ່າ ຄວາມແອອັດ ແລະ ຢຸດຊະງັກຂອງອຸປະກອນດັ່ງກ່າວ ບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນຍ້ອນກົດໝາຍເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ສາເຫດສ່ວນຫຼາຍແມ່ນຂຶ້ນກັບການຈັດຕັ້ງຂອງການປະຕິບັດກົດໝາຍ, ເປັນຕົ້ນແມ່ນການກວດກາ, ກວດກາ, ສືບສວນ, ດຳເນີນຄະດີ ແລະ ດຳເນີນຄະດີ.

ຕ້ອງເຄົາລົບ ແລະ ເຊີດຊູບົດບາດຂອງອົງການດຳເນີນງານຂອງສະຖາບັນ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນການປະມູນ, ການລົງທຶນ, ທີ່ດິນ ແລະ ອື່ນໆ ເມື່ອທ້ອງຖິ່ນ, ກະຊວງຕ່າງໆ ຕ້ອງການຄຳແນະນຳໃນການປະຕິບັດວຽກງານ, ບັນດາອົງການດັ່ງກ່າວຕ້ອງໃຫ້ທິດຊີ້ນຳໂດຍໄວ, ຕ້ອງຖືເປັນຄຳຄິດເຫັນອັນສະຫງ່າງາມໃນດ້ານວິຊາສະເພາະ. ຄວາມຄິດເຫັນເຫຼົ່ານີ້ບໍ່ສາມາດຖືກທ້າທາຍໂດຍການກວດກາແລະການກວດສອບ, ແຕ່ສາມາດຖືກປະຕິເສດໂດຍຜ່ານການດໍາເນີນຄະດີທາງດ້ານກົດຫມາຍເທົ່ານັ້ນ.

ແຕ່ໃນຂະນະນີ້, ການຢຸດສະງັກກໍ່ເກີດມາຈາກຄວາມຈິງທີ່ວ່າພວກເຮົາບໍ່ຮູ້ວ່າອັນໃດຖືກແລະສິ່ງທີ່ຜິດພາດທີ່ຈະຫລີກລ້ຽງ.

ປະ​ເທດ​ຊາດ​ປາ​ຖະ​ຫນາ​ສໍາ​ລັບ​ທຸງ​ຊາດ​ເພື່ອ​ນໍາ​ພາ​ນະ​ວັດ​ຕະ​ກໍາ​

ນະວັດຕະກໍາຖືກດັບສູນໃນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 5, ແຕ່ກໍ່ພຽງແຕ່ເມື່ອທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ຫງວຽນຟູຈ້ອງ ດຳລົງຕຳແໜ່ງ ແລະ ຕັດສິນໃຈຂຽນບົດລາຍງານການເມືອງຄືນໃໝ່ເພື່ອສະເໜີຕໍ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 6 ດ້ວຍຈິດໃຈມອງກົງໄປກົງມາວ່າ ພວກເຮົາເຂົ້າສູ່ໄລຍະປະດິດສ້າງ. ສະນັ້ນ ທ່ານ​ຄາດ​ຫວັງ​ອັນ​ໃດ​ໃນ​ໄລຍະ​ນີ້, ​ໃນ​ເວລາ​ທີ່​ບັນດາ​ອະນຸ​ກຳມະການ​ສຳຄັນ​ທີ່​ກະກຽມ​ໃຫ້​ແກ່​ກອງ​ປະຊຸມ​ໃຫຍ່​ຄັ້ງ​ທີ 14 ຕ້ອງ​ຫຍຸ້ງ​ຫລາຍ?

ພວກ​ເຮົາ​ຍັງ​ບໍ່​ທັນ​ຮູ້​ຮູບ​ຮ່າງ​ຂອງ​ຮ່າງ​ເອກະສານ​ຂອງ​ກອງ​ປະຊຸມ​ໃຫຍ່​ຄັ້ງ​ທີ 14. ແຕ່ໃນປະເທດຂອງພວກເຮົາ, ບັນຫາຍຸດທະສາດຂອງ 5 ປີຂ້າງຫນ້າ, ເຖິງແມ່ນວ່າວິໄສທັດສໍາລັບ 10 ປີແລະຫຼາຍກວ່ານັ້ນ, ແນ່ນອນວ່າມີຢູ່ໃນເອກະສານນີ້.

ທ່ານ​ດ​ຣ ຫງວຽນ​ຊີ​ຢຸງ: “ຂ້າ​ພະ​ເຈົ້າ​ເຊື່ອ​ວ່າ ຖ້າ​ພວກ​ເຮົາ​ເບິ່ງ​ກົງ​ໄປ​ກົງ​ມາ, ເວົ້າ​ຄວາມ​ຈິງ​ຢ່າງ​ຈະ​ແຈ້ງ ແລະ ຕັ້ງ​ໃຈ​ປະດິດ​ສ້າງ, ພວກ​ເຮົາ​ຈະ​ສາ​ມາດ​ຮັບ​ຮູ້​ສະ​ພາບ​ການ​ໃນ​ປະ​ຈຸ​ບັນ”. ພາບ: ຮວ່າງຮ່າ

ກ່ຽວ​ກັບ​ຄວາມ​ຄືບ​ໜ້າ, ບໍ່​ຄື​ກັບ​ກອງ​ປະຊຸມ​ຄັ້ງ​ທີ XII, ການ​ກະກຽມ​ຮ່າງ​ເອກະສານ​ໃຫ້​ແກ່​ກອງ​ປະຊຸມ​ໃຫຍ່​ຄັ້ງ​ທີ XIV ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ຊຸກຍູ້​ຈາກ​ກອງ​ປະຊຸມ​ສູນ​ກາງ​ຄັ້ງ​ທີ XIII. ​ໃນ​ກອງ​ປະຊຸມ​ຄັ້ງ​ທີ XII, ບັນດາ​ບົດ​ລາຍ​ງານ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ປຶກສາ​ຫາລື​ຢູ່​ກອງ​ປະຊຸມ​ສູນ​ກາງ​ຄັ້ງ​ທີ 10, ​ໃນ​ຂະນະ​ທີ່​ກອງ​ປະຊຸມ​ຄັ້ງ​ທີ XIII ​ໄດ້​ຖືກ​ນຳ​ມາ​ປຶກສາ​ຫາລື​ຢູ່​ກອງ​ປະຊຸມ​ສູນ​ກາງ​ຄັ້ງ​ທີ 9.

ການ​ປຸກລະດົມ​ແຕ່​ຕົ້ນ​ແມ່ນ​ເປັນ​ການ​ສະດວກ​ຫຼາຍ​ໃຫ້​ທ່ານ​ເລຂາທິການ​ໃຫຍ່ To Lam, ​ໃນ​ຖານະ​ເປັນ​ຫົວໜ້າ​ອະນຸ​ກຳມະການ​ເອກະສານ, ກວດກາ​ຄືນ​ວຽກ​ງານ​ກະກຽມ​ທັງ​ໝົດ, ພ້ອມ​ທັງ​ລະດົມ​ແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນ​ມະນຸດ ​ແລະ ນັກ​ຊ່ຽວຊານ​ຕື່ມ​ອີກ ​ເພື່ອ​ໃຫ້​ຄຳ​ປຶກສາ​ກ່ຽວ​ກັບ​ບັນດາ​ທິດ​ທາງ ​ແລະ ການ​ແກ້​ໄຂ​ບັນດາ​ບັນຫາ​ທີ່​ພວມ​ວາງ​ອອກ.

ຂ້າ​ພະ​ເຈົ້າ​ເຊື່ອ​ວ່າ​ໂດຍ​ການ​ເບິ່ງ​ກົງ​ໄປ​ກົງ​ມາ​, ເວົ້າ​ຄວາມ​ຈິງ​ແລະ​ມີ​ຄວາມ​ຕັ້ງ​ໃຈ​ທີ່​ຈະ​ມີ​ການ​ປະ​ດິດ​ສ້າງ​, ພວກ​ເຮົາ​ຈະ​ຮູ້​ຈັກ​ຂອງ​ເວ​ລາ​, ກໍາ​ນົດ​ບັນ​ຫາ​ທີ່​ພວກ​ເຮົາ​ກໍາ​ລັງ​ປະ​ເຊີນ​ແລະ​ຈະ​ມີ​ທາງ​ອອກ​ເພື່ອ​ເອົາ​ຊະ​ນະ​.

ຄວາມ​ມຸ່ງ​ມາດ​ປາດ​ຖະ​ໜາ​ຂອງ​ກອງ​ປະ​ຊຸມ​ໃຫຍ່​ຄັ້ງ​ທີ 6 ແມ່ນ​ຜ່ານ​ຜ່າ​ວິ​ກິດ​ການ. ຄວາມ​ມຸ່ງ​ມາດ​ປາດ​ຖະ​ໜາ​ຂອງ​ກອງ​ປະ​ຊຸມ​ໃຫຍ່​ຄັ້ງ​ທີ 13 ໄດ້​ສະ​ແດງ​ອອກ​ຢ່າງ​ຈະ​ແຈ້ງ​ໃນ​ຫົວ​ຂໍ້ “ປຸກ​ລະ​ດົມ​ຄວາມ​ມຸ່ງ​ມາດ​ປາດ​ຖະ​ໜາ​ເພື່ອ​ພັດ​ທະ​ນາ​ປະ​ເທດ”, ແລະ ຂ້າ​ພະ​ເຈົ້າ​ຖື​ວ່າ​ມັນ​ຍັງ​ເປັນ​ຈິງ​ສຳ​ລັບ​ກອງ​ປະ​ຊຸມ​ໃຫຍ່​ຄັ້ງ​ທີ 14 ທີ່​ຈະ​ມາ​ເຖິງ: ຄວາມ​ມຸ່ງ​ມາດ​ປາດ​ຖະ​ໜາ​ຂອງ​ຫວຽດ​ນາມ.

Vietnamnet.vn

ທີ່ມາ: https://vietnamnet.vn/ts-nguyen-si-dung-ky-vong-hanh-dong-cho-cong-cuoc-doi-moi-2317794.html