ຄວາມຄາດຫວັງສຳລັບການກະທຳໃນຂະບວນການປັບປຸງໃໝ່.

ໝາຍເຫດຂອງບັນນາທິການ: ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກຍັງອີກຫຼາຍກວ່າໜຶ່ງປີ, ແຕ່ປະເທດຊາດກຳລັງຮູ້ສຶກເຖິງການເລີ່ມຕົ້ນຂອງໄລຍະໃໝ່ຢ່າງຈະແຈ້ງແລ້ວ. ໃນສະພາບການນີ້, ກົງກັບວັນຄົບຮອບ 79 ປີຂອງວັນຊາດຫວຽດນາມ, ໜັງສືພິມ Vietnam Weekly ໄດ້ສົນທະນາກັບ ດຣ. ຫງວຽນ ສີຢຸງ, ຜູ້ທີ່ມີຄວາມກັງວົນຫຼາຍຢ່າງກ່ຽວກັບສະຖານະການໃນປະຈຸບັນ.

ເພື່ອເລີ່ມຕົ້ນການສົນທະນາ, ທ່ານ Nguyen Sy Dung ໄດ້ແບ່ງປັນບາງຄວາມຄິດຂອງລາວວ່າ:

ບາງທີພວກເຮົາອາດຈະຢູ່ໃນໄລຍະໜຶ່ງຂອງສັນຕິພາບທີ່ຍາວນານທີ່ສຸດສຳລັບການພັດທະນາປະເທດຊາດ. ພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມ ຈະສະເຫຼີມສະຫຼອງວັນຄົບຮອບ 95 ປີໃນອີກບໍ່ເທົ່າໃດເດືອນຂ້າງໜ້າ, ໂດຍມີອາຊີບການປະຕິວັດທີ່ຮຸ່ງເຮືອງ, ດ້ວຍຜົນສຳເລັດອັນຍິ່ງໃຫຍ່ລວມທັງ 80 ປີຂອງການປະຕິວັດເດືອນສິງຫາ, ການສ້າງຕັ້ງສາທາລະນະລັດປະຊາທິປະໄຕຫວຽດນາມ, 50 ປີຂອງການທ້ອນໂຮມປະເທດຊາດຄືນໃໝ່, ແລະເກືອບ 40 ປີຂອງຂະບວນການປັບປຸງໃໝ່ (ດອຍມອຍ)...

ດຣ. ຫງວຽນ ສີ ຢຸງ

ການປ່ຽນແປງຂອງການປ່ຽນແປງຜູ້ນຳໃນໄລຍະມໍ່ໆມານີ້ໄດ້ເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມກັງວົນກ່ຽວກັບການຂາດການເຊື່ອມຕໍ່ທີ່ອາດເກີດຂຶ້ນ, ແຕ່ຍັງສະເໜີຄວາມຫວັງສຳລັບທົດສະວັດໃໝ່ທີ່ມີໂອກາດຫຼາຍຢ່າງສຳລັບປະເທດທີ່ຈະບັນລຸການເຕີບໂຕທີ່ໂດດເດັ່ນ. ແນ່ນອນ, ນີ້ແມ່ນຂຶ້ນກັບວ່າຜູ້ນຳສາມາດເອົາຊະນະສິ່ງທ້າທາຍທີ່ມີຢູ່, ເຊິ່ງພວກເຮົາທຸກຄົນສາມາດຮັບຮູ້ໄດ້ຢ່າງຈະແຈ້ງ.

ພວກເຮົາເຊື່ອວ່າຜູ້ນຳລຸ້ນໃໝ່ຈະກາຍເປັນກຳລັງຂັບເຄື່ອນໃຫ້ແກ່ໄລຍະໃໝ່ຂອງການພັດທະນາປະເທດຊາດ. ໃນລະບົບພັກດຽວ, ການສືບທອດ ແລະ ການຮັບປະກັນຄວາມຕໍ່ເນື່ອງຂອງການນຳພາຂອງພັກແມ່ນມີຄວາມຈຳເປັນ. ແຕ່ຜູ້ນຳລຸ້ນໃໝ່ເຫຼົ່ານີ້ຈະເພີ່ມວິໄສທັດ, ພະລັງງານ ແລະ ຄວາມທະເຍີທະຍານເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ປະເທດກ້າວທັນກັບຍຸກສະໄໝ.

ຍຸກໃໝ່ເພື່ອປະເທດຊາດ ແລະ ປະຊາຊົນ

ເຈົ້າຈະອະທິບາຍໂດຍຫຍໍ້ກ່ຽວກັບຍຸກສະໄໝທີ່ລາວຫາກໍ່ເວົ້າເຖິງແນວໃດ?

ດຣ. ຫງວຽນ ສີ ຢຸງ : ໂອກາດ ແລະ ສິ່ງທ້າທາຍຕ່າງໆແມ່ນກ່ຽວພັນກັນ. ໂອກາດຕ່າງໆມີຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ, ແຕ່ສິ່ງທ້າທາຍກໍ່ມີຢ່າງຫຼວງຫຼາຍເຊັ່ນກັນ. ໂລກກຳລັງຢູ່ໃນທ່າມກາງການແຂ່ງຂັນທີ່ຮຸນແຮງລະຫວ່າງບັນດາປະເທດມະຫາອຳນາດ, ດ້ວຍຄວາມບໍ່ໝັ້ນຄົງ ທາງພູມິສາດການເມືອງ ຫຼາຍຢ່າງທີ່ເກີດຂຶ້ນໃນຫຼາຍບ່ອນ. ການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງລັດທິປົກປ້ອງກຳລັງມີຜົນກະທົບຢ່າງຫຼວງຫຼາຍຕໍ່ບັນດາປະເທດທີ່ມີຄວາມເປີດກວ້າງທາງເສດຖະກິດສູງເຊັ່ນ: ຫວຽດນາມ.

ປະເທດຂອງພວກເຮົາຕັ້ງຢູ່ໃນທ່າທາງທາງພູມິສາດ ທ່າມກາງການແຂ່ງຂັນລະຫວ່າງສະຫະລັດ ແລະ ຈີນ, ແລະ ພັກພວກເຮົາ, ພາຍໃຕ້ການນຳພາຂອງທ່ານ ເລຂາທິການໃຫຍ່ ຫງວຽນຟູຈ້ອງ, ໄດ້ຈັດການກັບສາຍພົວພັນທີ່ສັບສົນນີ້ຢ່າງຊ່ຽວຊານເທົ່າທີ່ຈະເປັນໄປໄດ້. ໃນສະພາບການທີ່ສັບສົນດັ່ງກ່າວ, ຫວຽດນາມຍັງສາມາດດຳເນີນທຸລະກິດ ແລະ ການຄ້າກັບທຸກປະເທດ, ແລະ ເປີດຕະຫຼາດໃໝ່. ການຮັກສາສະພາບແວດລ້ອມຍຸດທະສາດດັ່ງກ່າວແມ່ນຜົນສຳເລັດອັນໃຫຍ່ຫຼວງ.

ແຕ່ນີ້ແມ່ນຄວາມສົມດຸນແບບໄດນາມິກ, ເຊິ່ງຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການປະມວນຜົນຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງຂອງສະຖານະການ ແລະ ເຫດການສະເພາະ, ແທນທີ່ຈະຖືກສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນຄັ້ງດຽວ ແລະ ສຳລັບທຸກຄົນ.

ການປະຕິວັດປັນຍາປະດິດ (AI) ທີ່ກຳລັງຈະມາເຖິງນີ້ມີທ່າແຮງທີ່ຈະປ່ຽນແປງທຸກດ້ານຂອງຊີວິດທາງເສດຖະກິດ, ການເມືອງ ແລະ ວັດທະນະທຳຂອງສັງຄົມມະນຸດຢ່າງຮາກຖານ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ທິດທາງຍຸດທະສາດຂອງປະເທດຊາດຂອງພວກເຮົາໃນການປະຕິວັດນີ້ຍັງບໍ່ຈະແຈ້ງເທື່ອ.

ຜົນສະທ້ອນຂອງການປະຕິວັດກະສິກຳຫຼາຍພັນປີກ່ອນແມ່ນວ່າປະເທດຊາດຂອງພວກເຮົາໄດ້ຮັບຄວາມທຸກທໍລະມານຈາກການຄອບງຳຂອງຈີນເປັນເວລາພັນປີ. ຜົນສະທ້ອນຂອງການປະຕິວັດອຸດສາຫະກຳຫຼາຍຮ້ອຍປີກ່ອນແມ່ນວ່າປະເທດຂອງພວກເຮົາໄດ້ຮັບຄວາມທຸກທໍລະມານຈາກການປົກຄອງແບບອານານິຄົມໂດຍຈັກກະພັດເປັນເວລາ 100 ປີ. ສະນັ້ນ, ໃນສະພາບການຂອງການປະຕິວັດ 4.0 ແລະການປະຕິວັດ AI, ປະເທດຊາດຂອງພວກເຮົາຈະເປັນແນວໃດ? ນີ້ແມ່ນຄຳຖາມທີ່ໃຫຍ່ຫຼວງ, ແລະຫວັງວ່າຜູ້ນຳທີ່ຖືກເລືອກຕັ້ງໃໝ່ຈະພົບຄຳຕອບ.

ພວກເຮົາໄດ້ສ້າງສະພາບແວດລ້ອມສາກົນທີ່ເອື້ອອຳນວຍ, ແຕ່ວ່າຈຸດແຂງພາຍໃນຂອງພວກເຮົາ - ຕັ້ງແຕ່ສະຖາບັນຈົນເຖິງທຸລະກິດ ແລະ ປະຊາຊົນ - ຈະພຽງພໍທີ່ຈະນຳໃຊ້ສະພາບແວດລ້ອມຍຸດທະສາດທີ່ເອື້ອອຳນວຍນັ້ນເພື່ອການພັດທະນາແທ້ໆຫຼືບໍ່ນັ້ນ ແມ່ນສິ່ງທີ່ພວກເຮົາຕ້ອງພິຈາລະນາ.

ມີຄວາມຄິດໃນແງ່ດີ ແລະ ລະມັດລະວັງ

ແນ່ນອນວ່າມີການສົນທະນາກັນຫຼາຍກ່ຽວກັບການປ່ຽນແປງທີ່ກຳລັງເກີດຂຶ້ນ ແລະ ຈະເກີດຂຶ້ນ. ທ່ານປະເມີນແນວໃດ?

ຕົວຈິງແລ້ວ, ຂ້ອຍບໍ່ຄ່ອຍມີໂອກາດເຂົ້າຮ່ວມໃນການສົນທະນາດັ່ງກ່າວ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຄວາມຮູ້ສຶກໂດຍທົ່ວໄປແມ່ນມີຄວາມຫວັງດີ, ເຖິງແມ່ນວ່າບາງຄົນກໍ່ມີຄວາມຫວັງດີຢ່າງລະມັດລະວັງ. ເພາະວ່າສິ່ງຕ່າງໆເກີດຂຶ້ນໄວຫຼາຍ. ທາງເລືອກຂອງປະຫວັດສາດມາໄວຫຼາຍ, ແລະຕ້ອງການເວລາຫຼາຍຂຶ້ນສຳລັບຜູ້ນຳໃໝ່ເພື່ອນຳສະເໜີວິໄສທັດຂອງເຂົາເຈົ້າ, ແມ່ນແຕ່ອຸດົມການຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ແລະ ປະທານປະເທດ ໂຕເລີມ ເປັນປະທານກອງປະຊຸມກົມການເມືອງ ເພື່ອປຶກສາຫາລືເອກະສານຕ່າງໆ ໃນວັນທີ 30 ສິງຫາ 2024. ພາບ: TNA

ສ່ວນຕົວຂ້ອຍ, ຂ້ອຍເຫັນທີມງານຜູ້ນຳທີ່ສຳຄັນ ແລະ ຜູ້ນຳອາວຸໂສຂອງພວກເຮົາເປັນນັກປະຕິບັດຕົວຈິງ ຜູ້ທີ່, ຜ່ານໄລຍະເວລາທີ່ເຂົາເຈົ້າດຳລົງຕຳແໜ່ງ, ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມສາມາດ ແລະ ຄວາມທະເຍີທະຍານດ້ານເຕັກນິກໃນລະດັບໃດໜຶ່ງ.

ການສັງເກດການໃນເບື້ອງຕົ້ນ, ໂດຍອີງໃສ່ອາຍຸການສູງສຸດຂອງລາວ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່ານາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຟ້າມ ມິງ ຈິ໋ງ ໄດ້ໃຊ້ເວລາຫຼາຍກວ່າເຄິ່ງໜຶ່ງຂອງການເປັນຜູ້ນຳປະເທດແລ້ວ. ສິ່ງທີ່ເກີດຂຶ້ນສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມມຸ່ງໝັ້ນຢ່າງຈິງໃຈຂອງລາວໃນການສົ່ງເສີມການພັດທະນາ. ລາວເປັນຜູ້ນຳທີ່ມີຄວາມມຸ່ງຫວັງ - ຄວາມມຸ່ງຫວັງສຳລັບປະເທດຫວຽດນາມທີ່ເຂັ້ມແຂງ ແລະ ຈະເລີນຮຸ່ງເຮືອງ.

ຈາກສິ່ງທີ່ຂ້າພະເຈົ້າຮູ້ ແລະ ຮູ້ສຶກໄດ້, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ແລະ ປະທານາທິບໍດີ ໂຕ ແລມ ໄດ້ບຳລຸງສ້າງວິໄສທັດສຳລັບຍຸກສະໄໝການປະຕິວັດອຸດສາຫະກຳຄັ້ງທີ 4 ຢ່າງບໍ່ຕ້ອງສົງໃສ. ການປະຕິບັດໜ້າທີ່ຂອງທ່ານໃນຖານະລັດຖະມົນຕີກະຊວງຄວາມໝັ້ນຄົງສາທາລະນະ, ໂດຍສະເພາະໃນການໃຫ້ຄຳປຶກສາ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໂຄງການ 06, ພ້ອມດ້ວຍຄວາມພະຍາຍາມຢ່າງເດັດຂາດຂອງກຳລັງຕຳຫຼວດທັງໝົດໃນການສ້າງຖານຂໍ້ມູນປະຊາກອນແຫ່ງຊາດໃນໄລຍະເວລາສັ້ນໆ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນຢ່າງຊັດເຈນເຖິງເລື່ອງນີ້.

ທົ່ວໂລກກຳລັງຢູ່ໃນທ່າມກາງການປະຕິວັດ 4.0, ການປະຕິວັດປັນຍາປະດິດ. ນີ້ແມ່ນໂອກາດສຳລັບບັນດາປະເທດຄືຫວຽດນາມທີ່ຈະສ້າງຄວາມກ້າວໜ້າ. ຜູ້ນຳປະເທດຕ້ອງມີວິໄສທັດສຳລັບຍຸກສະໄໝນີ້. ອາດເວົ້າໄດ້ວ່າທັງເລຂາທິການໃຫຍ່ ແລະ ປະທານປະເທດ ໂຕ ເລີມ ແລະ ນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຟ້າມມິງຈິ໋ງ ລ້ວນແຕ່ມີວິໄສທັດສຳລັບບັນຫາສຳຄັນຂອງຍຸກສະໄໝນີ້.

ຍິ່ງໄປກວ່ານັ້ນ, ພວກເຮົາມີເລຂາທິການໃຫຍ່ ແລະ ປະທານບໍລິສັດທີ່ມີຄວາມຊຳນານດ້ານພາສາອັງກິດຫຼາຍ. ລາວໄດ້ໃຊ້ເວລາໜຶ່ງປີຮຽນພາສາອັງກິດຢູ່ອົດສະຕຣາລີ, ແລະ ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ເຫັນລາວໃຊ້ພາສາດັ່ງກ່າວຢ່າງເປັນທຳມະຊາດກັບຊາວອາເມຣິກັນ.

ພາສາອັງກິດເປັນເຄື່ອງມືທີ່ດີຫຼາຍສຳລັບການເຂົ້າໃຈໂລກ ແລະ ຄວາມຮູ້ດ້ານການປົກຄອງຊາດໃນຍຸກສະໄໝໃໝ່. ຍິ່ງໄປກວ່ານັ້ນ, ຮູບພາບຂອງລາວຂັບລົດໄຟຟ້າ Vinfast ທີ່ບັນທຸກເລຂາທິການໃຫຍ່ ແລະ ປະທານປະເທດລາວໃນການເດີນທາງຄັ້ງທຳອິດຂອງລາວໃນຖານະເປັນປະທານາທິບໍດີຍັງສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າລາວເປັນຄົນລຸ້ນຜູ້ນຳສະໄໝໃໝ່.

ລາວບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນຜູ້ນຳດ້ານເຕັກໂນໂລຢີເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງເປັນນັກການເມືອງທີ່ສະຫຼາດຫຼັກແຫຼມໃນການສົ່ງເສີມວຽກງານຂອງລາວ ແລະ ຕັດສິນໃຈຢ່າງເດັດຂາດເພື່ອເຮັດໃຫ້ແຜນການ ແລະ ແນວຄວາມຄິດຂອງລາວບັນລຸຜົນ.

ຕັ້ງແຕ່ການປັບປຸງການຈັດຕັ້ງກຳລັງຕຳຫຼວດທັງໝົດຄືນໃໝ່, ການປະຖິ້ມຮູບແບບຂອງກົມໃຫຍ່ເພື່ອໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບຫຼັກການຂອງ "ກະຊວງສູນກາງທີ່ກະທັດຮັດ, ກຳລັງແຂວງທີ່ເຂັ້ມແຂງ, ໜ່ວຍງານລະດັບເມືອງທີ່ຄົບຖ້ວນ, ແລະ ໜ່ວຍງານລະດັບບ້ານທີ່ອີງໃສ່ຮາກຖານ," ຈົນເຖິງການລະດົມທົ່ວຂະແໜງການເພື່ອເກັບກຳຂໍ້ມູນປະຊາກອນໃນສະໄໝກ່ອນ, ຈົນເຖິງການສົ່ງເສີມການລວມເອົາຮ່າງກົດໝາຍຈຳນວນໜຶ່ງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຄວາມໝັ້ນຄົງ ແລະ ຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍເຂົ້າໃນວາລະຂອງສະພາແຫ່ງຊາດ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບບົດບາດຂອງເພິ່ນໃນການໂຄສະນາສ້າງພັກ ແລະ ແກ້ໄຂທີ່ລິເລີ່ມໂດຍອະດີດເລຂາທິການໃຫຍ່ ຫງວຽນຟູຈ້ອງ... ທັງໝົດສະແດງໃຫ້ເຫັນຢ່າງຈະແຈ້ງກ່ຽວກັບຄຸນນະພາບເຫຼົ່ານັ້ນ.

ຄວາມຊຸດໂຊມຂອງລະບົບ ແລະ ຄວາມຫວັງສຳລັບການປະຕິບັດເພື່ອນະວັດຕະກໍາ.

ກັບຄືນສູ່ບັນຫາຂອງຍຸກສະໄໝ, ໂດຍພິຈາລະນາສະພາບການໃນປະຈຸບັນຂອງປະເທດເມື່ອທຽບກັບໄລຍະກ່ອນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ VI ຂອງພັກ, ທ່ານເຫັນວ່າຜູ້ນຳຂອງພວກເຮົາກຳລັງປະເຊີນກັບສິ່ງທ້າທາຍຫຍັງແດ່?

ໃນຂະນະທີ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ VI ຂອງພັກໄດ້ຈັດຂຶ້ນທ່າມກາງສິ່ງທ້າທາຍພື້ນຖານທີ່ຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງປະຊາຊົນກຳລັງປະເຊີນຢູ່, ເຊັ່ນ: ຄວາມໝັ້ນຄົງດ້ານສະບຽງອາຫານ, ປະຈຸບັນພວກເຮົາກຳລັງປະເຊີນກັບຄວາມຊຸດໂຊມຂອງລະບົບ.

ໃນຕອນຕົ້ນຂອງວາລະ, ໃນປີ 2021, ກົມການເມືອງໄດ້ອອກບົດສະຫຼຸບທີ 14, ແລະຫຼັງຈາກນັ້ນລັດຖະບານໄດ້ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມັນດ້ວຍດໍາລັດສະບັບເລກທີ 73/2023/ND-CP ກ່ຽວກັບການຊຸກຍູ້ແລະປົກປ້ອງພະນັກງານທີ່ມີພະລັງແລະມີຄວາມຄິດສ້າງສັນຜູ້ທີ່ກ້າຄິດ, ກ້າກະທຳ, ແລະກ້າຮັບຜິດຊອບຕໍ່ຜົນປະໂຫຍດລວມ, ແຕ່ສາມາດເວົ້າໄດ້ວ່າເຖິງແມ່ນວ່າໃນປັດຈຸບັນ, ບໍ່ວ່າທ່ານຈະເບິ່ງໄປທາງໃດ, ທ່ານຍັງເຫັນຄວາມຊຸດໂຊມ...

ພວກເຮົາຢູ່ໃນຍຸກຂອງການປະຕິວັດ 4.0, ບ່ອນທີ່ມັນບໍ່ແມ່ນເລື່ອງຂອງ "ປາໃຫຍ່ກືນປານ້ອຍ" ອີກຕໍ່ໄປ, ແຕ່ແມ່ນ "ປາໄວກືນປາຊ້າ". ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ພວກເຮົາກຳລັງເຫັນການຕັດສິນໃຈທີ່ຊ້າຫຼາຍໃນທຸກລະດັບ ແລະ ທຸກຂະແໜງການ, ດ້ວຍແນວຄິດທີ່ຫຼີກລ່ຽງຄວາມຮັບຜິດຊອບ ແລະ ຫຼີກລ່ຽງຄວາມຮັບຜິດຊອບ.

ສະນັ້ນ, ຜູ້ນຳຂອງພວກເຮົາຄວນຕອບສະໜອງຕໍ່ສິ່ງທ້າທາຍນັ້ນແນວໃດ, ທ່ານ?

ຍັງມີວຽກງານຫຼາຍຢ່າງທີ່ຕ້ອງເຮັດ, ທັງໃນໄລຍະສັ້ນ ແລະ ໄລຍະຍາວ.

ກ່ຽວກັບທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ແລະ ປະທານປະເທດ ໂຕ ແລມ, ຂ້າພະເຈົ້າເຫັນສັນຍານໃໝ່ຈາກທັດສະນະຂອງທ່ານ ເມື່ອທ່ານໄດ້ເປັນປະທານກອງປະຊຸມຄັ້ງທຳອິດຂອງຄະນະຊີ້ນຳສູນກາງກ່ຽວກັບການຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ ແລະ ປະກົດການທາງລົບເມື່ອສອງອາທິດກ່ອນ. ໃນສາມຈຸດທີ່ທ່ານໄດ້ເນັ້ນໜັກ, ຈຸດທຳອິດແມ່ນວ່າການຕໍ່ສູ້ຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ ແລະ ປະກົດການທາງລົບຕ້ອງຮັບໃຊ້ການພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ, ແລະ ບໍ່ຄວນເປັນອຸປະສັກຕໍ່ການພັດທະນາໃນການສະແຫວງຫາຈຸດປະສົງນີ້.

ຂ້າພະເຈົ້າເຊື່ອວ່ານີ້ແມ່ນທິດທາງຍຸດທະສາດທີ່ດີຫຼາຍ! ພວກເຮົາຕ້ອງມີວິທີແກ້ໄຂທີ່ແນ່ນອນເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພທາງດ້ານກົດໝາຍສຳລັບພະນັກງານລັດຖະກອນໃນທຸກລະດັບ.

ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຟ້າມມິງຈິ໋ງ ພວມຊີ້ນຳຢ່າງເດັດຂາດໃນການທົບທວນ ແລະ ແກ້ໄຂບັນຫາທີ່ບໍ່ພຽງພໍ ແລະ ການຊໍ້າຊ້ອນກັນໃນລະບົບກົດໝາຍ. ປະທານສະພາແຫ່ງຊາດ ເຈີ່ນແທງເມັນ ກໍ່ມີສ່ວນຮ່ວມຢ່າງຕັ້ງໜ້າໃນການເຮັດວຽກຮ່ວມກັນຢ່າງກົມກຽວກັບລັດຖະບານເພື່ອແກ້ໄຂບັນຫານີ້.

ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ພ້ອມກັບການແກ້ໄຂຂໍ້ບົກຜ່ອງສະເພາະດັ່ງກ່າວ, ພວກເຮົາຕ້ອງສືບຕໍ່ປັບປຸງຂະບວນການສ້າງກົດໝາຍ, ໂດຍໃຫ້ຄວາມສຳຄັນສູງຕໍ່ຂັ້ນຕອນການສ້າງນະໂຍບາຍ. ພວກເຮົາຈຳເປັນຕ້ອງກະກຽມຢ່າງລະອຽດໃນດ້ານນະໂຍບາຍກ່ອນທີ່ຈະເລີ່ມຕົ້ນສ້າງ ຫຼື ດັດແກ້ກົດໝາຍ. ຖ້າບໍ່ດັ່ງນັ້ນ, ຄວາມຊໍ້າຊ້ອນ ແລະ ຄວາມບໍ່ພຽງພໍໃນລະບົບກົດໝາຍຈະເກີດຂຶ້ນອີກ ແລະ ເກີດຂຶ້ນຊ້ຳອີກ. ນອກຈາກນັ້ນ, ບັນຫາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບເຕັກນິກການນິຕິບັນຍັດ ແລະ ການຮ່າງເອກະສານທາງກົດໝາຍກໍ່ຈຳເປັນຕ້ອງໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂ.

ພວກເຮົາຈຳເປັນຕ້ອງໃຫ້ຄຸນຄ່າ ແລະ ເນັ້ນໜັກເຖິງບົດບາດຂອງບັນດາອົງການປະຕິບັດງານຂອງສະຖາບັນ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນໃນຂົງເຂດການປະມູນ, ການລົງທຶນ ແລະ ທີ່ດິນ. ພາບ: ຮວ່າງຮ່າ

ຍິ່ງໄປກວ່ານັ້ນ, ຂ້າພະເຈົ້າເຊື່ອວ່າບັນຫາທີ່ຕິດຂັດ ແລະ ຄວາມບໍ່ມີປະສິດທິພາບຂອງລະບົບບໍ່ພຽງແຕ່ເກີດຈາກກົດໝາຍເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນເກີດຈາກຂໍ້ບົກຜ່ອງໃນການຈັດຕັ້ງ ແລະ ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດໝາຍ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບການກວດກາ, ການສືບສວນ, ການດຳເນີນຄະດີ ແລະ ການຕັດສິນ.

ພວກເຮົາຈຳເປັນຕ້ອງໃຫ້ຄຸນຄ່າ ແລະ ເນັ້ນໜັກເຖິງບົດບາດຂອງອົງການປະຕິບັດງານຂອງສະຖາບັນ, ໂດຍສະເພາະໃນຂົງເຂດການປະມູນ, ການລົງທຶນ, ທີ່ດິນ, ແລະອື່ນໆ. ເມື່ອທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ກະຊວງຕ່າງໆຕ້ອງການຄຳແນະນຳເພື່ອຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານ, ອົງການເຫຼົ່ານີ້ຕ້ອງໃຫ້ຄຳແນະນຳທັນທີ ແລະ ຄວາມຄິດເຫັນຂອງພວກເຂົາຕ້ອງຖືກພິຈາລະນາວ່າມີສິດອຳນາດສູງສຸດໃນດ້ານຄວາມຊ່ຽວຊານ. ຄວາມຄິດເຫັນເຫຼົ່ານີ້ບໍ່ສາມາດຖືກທ້າທາຍໂດຍການກວດກາ ຫຼື ການກວດສອບ, ແຕ່ສາມາດປະຕິເສດໄດ້ຜ່ານການດຳເນີນຄະດີທາງກົດໝາຍເທົ່ານັ້ນ.

ດັ່ງທີ່ສິ່ງຕ່າງໆໃນປະຈຸບັນ, ຄວາມเฉื่อยชาນີ້ຍັງເກີດມາຈາກຄວາມຈິງທີ່ວ່າຄົນເຮົາບໍ່ຮູ້ວ່າສິ່ງໃດຖືກຕ້ອງທີ່ຄວນເຮັດ ແລະ ສິ່ງໃດຜິດທີ່ຄວນຫຼີກລ່ຽງ.

ປະເທດຊາດປາຖະໜາຢາກໃຫ້ມີປ້າຍໂຄສະນາເພື່ອນຳພາຂະບວນການປ່ຽນແປງໃໝ່.

ຈິດໃຈຂອງການປະຕິຮູບໄດ້ຖືກກະຕຸ້ນຂຶ້ນນັບຕັ້ງແຕ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 5 ຂອງພັກ, ແຕ່ມັນກໍ່ເປັນພຽງແຕ່ເມື່ອເລຂາທິການໃຫຍ່ ເຈືອງຈິ໋ງ ເຂົ້າຮັບຕຳແໜ່ງ ແລະ ຕັດສິນໃຈຂຽນບົດລາຍງານທາງການເມືອງທີ່ນຳສະເໜີຕໍ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 6 ຂອງພັກຄືນໃໝ່ດ້ວຍຈິດໃຈຂອງການປະເຊີນກັບຄວາມຈິງເທົ່ານັ້ນທີ່ພວກເຮົາຈຶ່ງເຂົ້າສູ່ໄລຍະເວລາຂອງການປະຕິຮູບ. ດັ່ງນັ້ນ, ທ່ານຄາດຫວັງຫຍັງສຳລັບຂັ້ນຕອນນີ້, ເມື່ອຄະນະກຳມະການຍ່ອຍທີ່ສຳຄັນທີ່ກະກຽມສຳລັບກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກແມ່ນຫຍຸ້ງຫຼາຍຢ່າງບໍ່ຕ້ອງສົງໃສ?

ພວກເຮົາຍັງບໍ່ທັນຮູ້ຮູບແບບທີ່ແນ່ນອນຂອງຮ່າງເອກະສານສຳລັບກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກເທື່ອ. ແຕ່ໃນປະເທດຂອງພວກເຮົາ, ບັນຫາຍຸດທະສາດສຳລັບຫ້າປີຕໍ່ໄປ, ແມ່ນແຕ່ວິໄສທັດສິບປີ ແລະ ຕໍ່ໆໄປ, ແມ່ນຢູ່ໃນເອກະສານສະບັບນີ້.

ດຣ. ຫງວຽນສີຢຸງ: “ຂ້າພະເຈົ້າເຊື່ອວ່າ ໂດຍການປະເຊີນກັບຄວາມຈິງ, ເວົ້າຄວາມຈິງຢ່າງຈະແຈ້ງ, ແລະ ຕັ້ງໃຈທີ່ຈະປະດິດສ້າງ, ພວກເຮົາຈະເຂົ້າໃຈສະຖານະການໃນປະຈຸບັນ.” ພາບ: ຮວ່າງຮ່າ

ໃນດ້ານຄວາມຄືບໜ້າ, ບໍ່ເຫມືອນກັບກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 12, ການກະກຽມຮ່າງເອກະສານສຳລັບກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ໄດ້ຮັບການເລັ່ງລັດໂດຍຄະນະກຳມະການສູນກາງຄັ້ງທີ 13. ໃນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 12, ໂຄງຮ່າງຂອງບົດລາຍງານໄດ້ຖືກປຶກສາຫາລືໃນກອງປະຊຸມຄະນະກຳມະການສູນກາງຄັ້ງທີ 10 ເທົ່ານັ້ນ, ໃນຂະນະທີ່ໃນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 13, ພວກມັນໄດ້ຖືກປຶກສາຫາລືແລ້ວໃນກອງປະຊຸມຄະນະກຳມະການສູນກາງຄັ້ງທີ 9.

ການສາມາດເລີ່ມຕົ້ນສິ່ງຕ່າງໆໄດ້ໄວເທົ່ານີ້ຈະເປັນປະໂຫຍດຫຼາຍສຳລັບທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ໂຕ ແລມ ໃນຖານະທີ່ເປັນຫົວໜ້າຄະນະອະນຸກຳມະການຮ່າງເອກະສານ ເພື່ອທົບທວນວຽກງານກະກຽມທັງໝົດ ພ້ອມທັງລະດົມບຸກຄະລາກອນ ແລະ ຜູ້ຊ່ຽວຊານເພີ່ມເຕີມເພື່ອໃຫ້ຄຳແນະນຳເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບວິທີການ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂບັນຫາຕ່າງໆທີ່ສະຖານະການໃນປະຈຸບັນກຳລັງວາງອອກ.

ຂ້າພະເຈົ້າເຊື່ອວ່າ ໂດຍການປະເຊີນກັບຄວາມຈິງຢ່າງກົງໄປກົງມາ, ເວົ້າຄວາມຈິງຢ່າງຈະແຈ້ງ, ແລະ ດຳເນີນການປະຕິຮູບຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ພວກເຮົາຈະເຂົ້າໃຈສະຖານະການໃນປະຈຸບັນ, ລະບຸບັນຫາທີ່ພວກເຮົາກຳລັງປະເຊີນຢູ່, ແລະ ຊອກຫາວິທີແກ້ໄຂເພື່ອເອົາຊະນະບັນຫາເຫຼົ່ານັ້ນ.

ຄວາມມຸ່ງຫວັງຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ VI ແມ່ນເພື່ອເອົາຊະນະວິກິດການ. ຄວາມມຸ່ງຫວັງຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 13, ເຊິ່ງສະແດງອອກຢ່າງຈະແຈ້ງໃນຫົວຂໍ້ຂອງ "ການປຸກລະດົມຄວາມມຸ່ງຫວັງໃນການພັດທະນາປະເທດຊາດ," ແລະຂ້າພະເຈົ້າຄິດວ່າມັນຍັງຄົງເປັນຄວາມຈິງສຳລັບກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ທີ່กำลังຈະມາເຖິງ: ຄວາມມຸ່ງຫວັງສຳລັບປະເທດຫວຽດນາມທີ່ເຂັ້ມແຂງແລະຈະເລີນຮຸ່ງເຮືອງ.

Vietnamnet.vn

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://vietnamnet.vn/ts-nguyen-si-dung-ky-vong-hanh-dong-cho-cong-cuoc-doi-moi-2317794.html