ລາ ກີ ພ້ອມແລ້ວສຳລັບການເດີນທາງຄັ້ງໃໝ່.

ລາກີ - ເມືອງແຄມຝັ່ງທະເລທີ່ເຄີຍງຽບສະຫງົບ - ໄດ້ກາຍເປັນເມືອງທີ່ຄຶກຄື້ນຢ່າງກະທັນຫັນ. ບໍ່ແມ່ນຍ້ອນຕະຫຼາດປາທີ່ມີຊີວິດຊີວາ ຫຼື ການຫຼັ່ງໄຫຼເຂົ້າມາຂອງນັກທ່ອງທ່ຽວ, ແຕ່ຍ້ອນວ່າມັນກຳລັງກະກຽມສຳລັບການຫັນປ່ຽນທີ່ສຳຄັນ: ມັນຈະບໍ່ເປັນເມືອງອີກຕໍ່ໄປ, ບໍ່ແມ່ນ "ຕົວເມືອງ" ຕາມທີ່ມັນຖືກເອີ້ນມາເປັນເວລາດົນນານ. ທຸກຢ່າງກຳລັງຖືກເຮັດຄວາມສະອາດ, ຈັດລະບຽບ, ແລະ ກະກຽມສຳລັບຮູບແບບການບໍລິຫານໃໝ່, ລະບົບລັດຖະບານທ້ອງຖິ່ນສອງຊັ້ນ, ໂດຍສອດຄ່ອງກັບມະຕິເລກທີ 60 ແລະ ແນວທາງຂອງລັດຖະບານກາງ.

ໃນບັນຍາກາດແຫ່ງຄວາມຮີບດ່ວນນັ້ນ, ເອກະສານທຸກສະບັບ, ກ່ອງເອກະສານທຸກອັນ, ເຄື່ອງພິມທຸກອັນ, ຄອມພິວເຕີທຸກເຄື່ອງ... ໄດ້ຖືກເກັບມ້ຽນ, ຫຸ້ມຫໍ່, ປ່ຽນເປັນດິຈິຕອລ, ແລະ ຂົນສົ່ງໄປຍັງບ່ອນເກັບມ້ຽນສູນກາງ. ນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນວຽກງານບໍລິຫານເທົ່ານັ້ນ. ແຕ່ລະໜ້າ, ແຕ່ລະເອກະສານ, ແມ່ນຄວາມຊົງຈຳຂອງໄລຍະເວລາຂອງການຄຸ້ມຄອງລັດ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການຮັກສາປະຫວັດສາດການບໍລິຫານ, ແລະ ພື້ນຖານສຳລັບການສ້າງຕັ້ງໂຄງສ້າງລັດຖະບານໃໝ່ທີ່ບໍ່ມີການລົບກວນ. ຄະນະກຳມະການພັກເມືອງລາກີໄດ້ກຳນົດຢ່າງຈະແຈ້ງກ່ຽວກັບບົດບາດຂອງຕົນໃນຖານະເປັນ "ຜູ້ບຸກເບີກ" ໃນວຽກງານຈັດຕັ້ງ, ຮັບປະກັນວ່າບໍ່ມີລັກສະນະໃດໆຂອງຂະບວນການຖືກຊັກຊ້າ. ແຜນການເລກທີ 107, ຈົດໝາຍວຽນເລກທີ 1012, ແລະ ຊຸດເອກະສານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງໄດ້ຖືກອອກຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງເພື່ອຊີ້ນຳການຄຸ້ມຄອງເອກະສານ, ບ່ອນເກັບມ້ຽນ, ການໂອນຊັບສິນສາທາລະນະ, ແລະ ການກະກຽມອາຄານສຳນັກງານ. ຈາກພັກສູ່ລັດ, ຈາກອົງການບໍລິຫານໄປຫາໜ່ວຍງານບໍລິການສາທາລະນະ, ຈາກໃຈກາງເມືອງໄປຫາບ້ານ ແລະ ບ້ານໃກ້ເຮືອນຄຽງ... ທຸກຢ່າງກຳລັງເຄື່ອນໄຫວໄປພ້ອມໆກັນ. "ຮັບປະກັນວ່າບໍ່ມີການລົບກວນກິດຈະກຳ ທາງການເມືອງ ຫຼື ການບໍລິຫານຢູ່ບ່ອນໃດ" - ນັ້ນແມ່ນຫຼັກການນຳພາ. ແມ່ນແຕ່ເອກະສານທີ່ໃຫ້ບໍລິການພົນລະເມືອງ ແລະ ທຸລະກິດໃນປະຈຸບັນກໍ່ຖືກທົບທວນ, ບັນທຶກ, ແລະ ຮັກສາໄວ້ໃນສະຖານະພາບການປະມວນຜົນຈົນກວ່າຈະມີການມອບໂອນຢ່າງເປັນທາງການ.

ທິວທັດຂອງເມືອງ La Gi.

ໜຶ່ງໃນວຽກງານທີ່ທ້າທາຍທີ່ສຸດແຕ່ສຳຄັນທີ່ສຸດຄືການຫັນເອກະສານເປັນດິຈິຕອລ. ນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນຄວາມຕ້ອງການຂອງການທັນສະໄໝດ້ານການບໍລິຫານເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງເປັນເງື່ອນໄຂເບື້ອງຕົ້ນສຳລັບຄວາມພ້ອມຂອງລະບົບການເມືອງໃນການເຮັດວຽກໃນສະພາບແວດລ້ອມດິຈິຕອລ. ແນ່ນອນ, ມັນບໍ່ພຽງແຕ່ເອກະສານເຈ້ຍເທົ່ານັ້ນທີ່ກຳລັງຖືກ "ມາດຕະຖານ". ລະບົບການເມືອງທັງໝົດຍັງກຳລັງຖືກຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່, ຕັ້ງແຕ່ບຸກຄະລາກອນຈົນເຖິງພື້ນຖານໂຄງລ່າງ. ຄະນະປະຈຳຂອງຄະນະກຳມະການພັກເມືອງໄດ້ສຳເລັດການວາງແຜນບຸກຄະລາກອນສຳລັບຄະນະກຳມະການພັກ ແລະ ອະນຸມັດແຜນການບຸກຄະລາກອນສຳລັບເຂດ La Gi ແລະ Phuoc Hoi ແລະ ບ້ານ Tan Hai ຫຼັງຈາກການລວມຕົວ. ຫໍປະຊຸມ ແລະ ສຳນັກງານໃຫຍ່ສຳລັບຄະນະກຳມະການພັກ, ສະພາປະຊາຊົນ, ແລະ ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຂອງແຕ່ລະໜ່ວຍງານກໍ່ໄດ້ຖືກຈັດວາງໂດຍສະເພາະ, ຮັບປະກັນການນຳໃຊ້ຊັບສິນສາທາລະນະສູງສຸດ, ຈຳກັດການຊື້ໃໝ່, ປະຫຍັດງົບປະມານ ໃນຂະນະທີ່ຮັກສາປະສິດທິພາບ. ການຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກໃນທຸກລະດັບກໍ່ເປັນສ່ວນໜຶ່ງຂອງການເຄື່ອນໄຫວນີ້. ໃນສະພາບການຂອງການລວມຕົວ, ການຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນວຽກງານວົງຈອນເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງສ້າງຕັ້ງບົດບາດການນຳພາຂອງພັກໃນໄລຍະການຫັນປ່ຽນນີ້. ເອກະສານກອງປະຊຸມໃຫຍ່ກຳລັງຖືກສຳເລັດໂດຍຄະນະຊີ້ນຳ; ຮ່າງເອກະສານສູນກາງຍັງໄດ້ຖືກແຈກຢາຍເພື່ອໃຫ້ມີການຕອບຮັບຢ່າງກວ້າງຂວາງທົ່ວອົງການຈັດຕັ້ງພັກ.

ສິ່ງທ້າທາຍຕ່າງໆແນ່ນອນວ່າມີຫຼາຍຢ່າງ. ໜຶ່ງໃນນັ້ນແມ່ນຄວາມກັງວົນ ແລະ ຄວາມສັບສົນໃນບັນດາພະນັກງານ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນ, ໂດຍສະເພາະຍ້ອນວ່າບໍ່ມີແນວທາງສະເພາະກ່ຽວກັບມາດຖານການປະເມີນຜົນ ແລະ ການຈັດການຜົນປະໂຫຍດຕາມດຳລັດ 178 ແລະ 67. ໄລຍະເວລາສັ້ນໆສຳລັບການປັບໂຄງສ້າງໄດ້ນຳໄປສູ່ການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງພາລະວຽກຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ, ໂດຍສະເພາະໃນເລື່ອງບຸກຄະລາກອນໃນລະດັບຕາແສງ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ແທນທີ່ຈະຊັກຊ້າ ຫຼື ສັ່ນຄອນ, ຄະນະກຳມະການພັກເມືອງລາກີໄດ້ເລືອກທີ່ຈະປະເຊີນກັບສະຖານະການ, ທົບທວນຄືນ ແລະ ສະຫຼຸບຢ່າງຕັ້ງໜ້າກ່ຽວກັບຄຸນວຸດທິທາງການເມືອງຂອງສະຫາຍ 148 ຄົນ, ກະກຽມສຳລັບທາງເລືອກໃນການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ຕ່າງໆ. ບໍ່ຕ້ອງສົງໃສເລີຍວ່າຮູບແບບການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນສອງຊັ້ນແມ່ນສິ່ງທ້າທາຍທີ່ສຳຄັນສຳລັບທ້ອງຖິ່ນຕ່າງໆເຊັ່ນລາກີ, ເຊິ່ງເຄີຍຊິນກັບໂຄງສ້າງຕົວເມືອງທີ່ເປັນເອກະລາດ. ແຕ່ສິ່ງທ້າທາຍນີ້ເອງເປັນແຮງຂັບເຄື່ອນເພື່ອປັບປຸງມາດຕະຖານ, ທັນສະໄໝ, ແລະ ຫຼຸດຜ່ອນລະດັບກາງເທື່ອລະກ້າວ, ກ້າວໄປສູ່ກົນໄກການບໍລິຫານທີ່ຄ່ອງແຄ້ວ, ມີປະສິດທິພາບ, ແລະ ເນັ້ນໃສ່ປະຊາຊົນຫຼາຍຂຶ້ນ.

ເມືອງລາກີ ບໍ່ແມ່ນເມືອງທີ່ມີການບໍລິຫານແຍກຕ່າງຫາກອີກຕໍ່ໄປ, ກຳລັງກະກຽມທີ່ຈະເຂົ້າສູ່ພື້ນທີ່ໃໝ່ດ້ວຍຊື່ໃໝ່ ແລະ ຮູບແບບໃໝ່. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ດ້ວຍຄວາມຢືດຢຸ່ນ, ຄວາມສາມັກຄີ ແລະ ຄວາມຕັ້ງໃຈໃນປະຈຸບັນ, ທ້ອງຖິ່ນນີ້ແນ່ນອນວ່າຈະສືບຕໍ່ຮັກສາບົດບາດ ແລະ ຕຳແໜ່ງຂອງຕົນໃນການເດີນທາງພັດທະນາໂດຍລວມຂອງແຂວງຫຼັງຈາກການລວມຕົວ.

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://baobinhthuan.com.vn/la-gi-san-ready-for-a-new-journey-131437.html