
ຕາມການຕີລາຄາວ່າ, ໃນໄລຍະປະຕິບັດລັດຖະບານ 2 ຂັ້ນ, ທົ່ວແຂວງມີ 11 ກົມ, ສາຂາໄດ້ອອກມະຕິກ່ຽວກັບການສ້າງຕັ້ງຄະນະເຮັດວຽກເພື່ອເພີ່ມທະວີການໜູນຊ່ວຍບັນດາຕາແສງ; 7 ກົມ, ສາຂາ, 2 ຕາແສງ ແລະ ຫວອດ ໄດ້ເລື່ອນຊັ້ນໃຫ້ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ 17 ສະຫາຍ, ລວມມີ ພະນັກງານລັດຖະກອນ 5 ສະຫາຍ, ລັດຖະກອນ 12 ສະຫາຍ.
ບັນດາອົງການໄດ້ລະດົມ, ຈັດຕັ້ງ, ມອບໝາຍໃຫ້ພະນັກງານລັດຖະກອນ 29 ທ່ານຂອງຄະນະພັກ ແລະ ປະຊາຊົນບັນດາຕາແສງ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນທີ່ມີພະນັກງານເກີນກວ່າ ເມື່ອທຽບໃສ່ໂຄຕາ; ລະດົມພະນັກງານຂັ້ນແຂວງ 3 ທ່ານ ໄປເຮັດວຽກຢູ່ບັນດາພະແນກວິຊາຊີບຂັ້ນບ້ານ; ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນຢູ່ບັນດາພະແນກການວິຊາສະເພາະຂັ້ນບ້ານ 14 ທ່ານ ໄດ້ຮັບການປຸກລະດົມໃຫ້ຄະນະພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ; 10 ຄົນຈາກອົງການພັກແລະອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນໄປເຮັດວຽກຢູ່ພະແນກວິຊາຊີບຂັ້ນບ້ານ; 5 ຄົນໄດ້ຍົກຍ້າຍວຽກເຮັດງານທໍາລະຫວ່າງພະແນກວິຊາການຂັ້ນບ້ານ.

ປະຈຸບັນ, ແຂວງລາຍເຈົາ ມີພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນ 17.418 ຄົນ. ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງນີ້ໄດ້ຮັບຮອງເອົາ 1.003 ຄົນໃຫ້ອອກກິນເບ້ຍບຳນານ ແລະ ອອກວຽກງານຕາມດຳລັດ 177, 178/2024/ND-CP ແລະ 67/2025/ND-CP, ດ້ວຍຍອດຈຳນວນເງິນຈ່າຍທັງໝົດ 897 ຕື້ດົ່ງ. ນອກຈາກນັ້ນ, ຍັງໄດ້ຮັບຮອງເອົາ 7 ກໍລະນີ ຫຼຸດພະນັກງານ ແລະ ພະນັກງານຂັ້ນບ້ານ 547 ຄົນ ອອກຈາກວຽກ.
ປະຈຸບັນ, ເມືອງເລົ່າງາມ ມີຫ້ອງການ ແລະ ການບໍລິການສາທາລະນະທັງໝົດ 2.037 ແຫ່ງ, ໃນນັ້ນ ຮັກສາໄດ້ 1.945 ແຫ່ງ, ມີຄວາມກົມກຽວ 86 ແຫ່ງ ແລະ ໄດ້ມອບສິ່ງອໍານວຍຄວາມສະດວກເກີນດຸນ 6 ແຫ່ງ ໃຫ້ສູນພັດທະນາກອງທຶນຄຸ້ມຄອງ ແລະຂຸດຄົ້ນ.
ມາຮອດວັນທີ 16 ກັນຍາ 2025, 29/38 ຕາແສງ, ຫວອດ ແລະ 7/8 ອົງການ, ຫົວໜ່ວຍໄດ້ຍື່ນເອກະສານສະເໜີມອບຊັບສິນ; ໃນນັ້ນ 15 ຕາແສງ ແລະ 4 ຫົວໜ່ວຍໄດ້ຕົກລົງມອບຊັບສິນເພື່ອນຳໃຊ້. ປະຈຸບັນທົ່ວແຂວງມີພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດທັງໝົດ 1.958 ຄົນ, ໃນນັ້ນມີ 607 ຄົນໄດ້ຮັບການຈັດສັນທີ່ພັກ.

ຄຸນນະພາບຂອງການແກ້ໄຂລະບຽບການບໍລິຫານໄດ້ຮັບການປັບປຸງ, ອັດຕາເອກະສານກັບຄືນຕາມເວລາ ແລະກ່ອນກໍານົດເວລາບັນລຸ 98,8%. ແຂວງໄດ້ສ້າງຕັ້ງ 3 ຄະນະເຮັດວຽກເພື່ອຊ່ວຍຄະນະຊີ້ນຳ; 17 ພະແນກ, ສາຂາ ແລະ 38 ຕາແສງໄດ້ສ້າງຕັ້ງຄະນະຊີ້ນຳປະຕິບັດຕົວແບບ.
ນັບແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດ ເປັນຕົ້ນມາ, ແຂວງໄດ້ອອກເອກະສານ 26 ສະບັບກ່ຽວກັບການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ ແລະ ມອບອຳນາດ, ຈັດຕັ້ງຄະນະກວດກາ 12 ໜ່ວຍ ໂດຍບັນດາຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ນຳໜ້າ, ຊີ້ນຳ ແລະ ແກ້ໄຂຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ຮັບປະກັນໃຫ້ເຄື່ອງຈັກໃໝ່ດຳເນີນງານຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ.
ບັນດາຜູ້ແທນໄດ້ຕີລາຄາວ່າ ຍັງມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກເຊັ່ນການແບ່ງແຍກອຳນາດ ແລະ ການມອບອຳນາດທີ່ບໍ່ແນ່ນອນ; ສໍານັກງານໃຫຍ່ແລະອຸປະກອນບໍ່ພຽງພໍ; ການເພີ່ມທະວີວຽກງານຢູ່ຂັ້ນບ້ານ, ພະນັກງານຈຳນວນໜຶ່ງມີວຽກເຮັດງານທຳຫຼາຍຄົນ, ສະນັ້ນປະສິດທິຜົນບໍ່ສູງ.

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ພັກກອມມູນິດລັດຖະມົນຕີ ເລມີງອານ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ທຸກຂັ້ນ ແລະ ຂະແໜງການຕ້ອງຜັນຂະຫຍາຍບັນດາເປົ້າໝາຍ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂຕົວຈິງ; ໜ້າທີ່, ວຽກງານ, ລະບຽບການປະສານງານ, ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ການລວມຕົວຂອງອົງການຈັດຕັ້ງ; ຮັບປະກັນລະບອບ ແລະ ນະໂຍບາຍໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນໃນໄລຍະຈັດຕັ້ງ.
ພ້ອມກັນນັ້ນ, ປັບປຸງຄຸນນະພາບການເຄື່ອນໄຫວບໍລິຫານລັດ, ເອົາໃຈໃສ່ຊຸກຍູ້ພະນັກງານຂັ້ນຮາກຖານ, ຕີລາຄາການປະຕິບັດຕົວແບບ 2 ຂັ້ນ, ຖອດຖອນບົດຮຽນຈາກປະສົບການ, ຮັບໃຊ້ການຫັນເປັນດິຈິຕອນ ແລະ ພັດທະນາ ເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ ໃຫ້ໄດ້ຢ່າງດີ, ສູ້ຊົນໃຫ້ເສດຖະກິດເຕີບໂຕ 8% ຂຶ້ນໄປ.
ກ່ອນໜ້ານັ້ນ, ຕອບສະໜອງຄຳຮຽກຮ້ອງຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງ ແນວໂຮມປະເທດຊາດ ຫວຽດນາມ, ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ລາຍເຈົາ ໄດ້ຈັດຕັ້ງການບໍລິຈາກເງິນໜູນຊ່ວຍປະຊາຊົນທີ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຈາກໄພທຳມະຊາດຈາກພາຍຸເລກ 10 ຢູ່ຫໍສະພາປະຊາຊົນແຂວງ ແລະ ເມືອງຕ່າງໆ.
ທີ່ມາ: https://nhandan.vn/lai-chau-danh-gia-viec-trien-deployment-mo-hinh-chinh-quyen-dia-phuong-hai-cap-post915231.html
(0)