ການເຜີຍແຜ່ນະໂຍບາຍສະຫວັດດີການສັງຄົມຕັ້ງແຕ່ລະດັບຮາກຖານ.

ການໃຫ້ຄຳປຶກສາແບບເຄື່ອນທີ່ໃນເຂດທີ່ຢູ່ອາໄສ, ບ້ານພັກ, ແລະ ຕະຫຼາດແບບດັ້ງເດີມໃນທ້ອງຖິ່ນຕ່າງໆຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານເຂົ້າໃຈນະໂຍບາຍປະກັນສັງຄົມ ແລະ ປະກັນສຸຂະພາບດີຂຶ້ນ ແລະ ຊຸກຍູ້ການມີສ່ວນຮ່ວມໂດຍສະໝັກໃຈ, ປະກອບສ່ວນເຮັດໃຫ້ນະໂຍບາຍປະກັນສັງຄົມໃກ້ຊິດກັບຊີວິດຂອງເຂົາເຈົ້າຫຼາຍຂຶ້ນ.

ໄປທີ່ບ່ອນພັກຂອງກຳມະກອນ ແລະ ກຳມະກອນອິດສະຫຼະໂດຍກົງ.

ໃນຕອນເຊົ້າວັນທ້າຍອາທິດ, ຈຸດໃຫ້ຄຳປຶກສາເຄື່ອນທີ່ກ່ຽວກັບການປະກັນສັງຄົມ ແລະ ປະກັນສຸຂະພາບໃນເຂດທີ່ຢູ່ອາໄສ ເທິງຖະໜົນ ເລທິຣຽງ, ຕາແສງ ເຖີຍອານ (ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ) ແມ່ນຄຶກຄື້ນໄປດ້ວຍຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ເຮັດວຽກດ້ວຍຕົນເອງຫຼາຍຄົນມາຮຽນຮູ້ກ່ຽວກັບການປະກັນສັງຄົມໂດຍສະໝັກໃຈ ແລະ ປະກັນສຸຂະພາບຄອບຄົວ. ນີ້ແມ່ນໜຶ່ງໃນກິດຈະກຳເພື່ອເຜີຍແຜ່ຄວາມຮູ້ກ່ຽວກັບການປະກັນສັງຄົມ ແລະ ປະກັນສຸຂະພາບໃນເຂດທີ່ຢູ່ອາໄສ, ເພື່ອຕອບສະໜອງເດືອນໂຄສະນາ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດການປະກັນສັງຄົມທົ່ວໄປ.

ພະນັກງານປະກັນສັງຄົມຢູ່ສາຂາ Dĩ An ເຜີຍແຜ່ຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍປະກັນສັງຄົມ ແລະ ປະກັນສຸຂະພາບໃຫ້ແກ່ປະຊາຊົນ.

ຫຼັງຈາກຟັງຄຳແນະນຳຂອງຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານປະກັນສັງຄົມຢ່າງຕັ້ງໃຈ, ທ່ານ ຫງວຽນວັນຮວ່າງ (ອາຍຸ 50 ປີ, ອາໄສຢູ່ບ້ານ 27, ຕາແສງເທີ້ຍອານ, ເຮັດວຽກເປັນຄົນຂັບລົດຈັກຮັບຈ້າງ) ກ່າວວ່າ ລາວເຄີຍບໍ່ແນ່ໃຈກ່ຽວກັບປະກັນສັງຄົມ. ເນື່ອງຈາກລາຍໄດ້ທີ່ບໍ່ໝັ້ນຄົງຂອງລາວ, ທ່ານຮວ່າງຈຶ່ງໃຫ້ຄວາມສຳຄັນກັບຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທີ່ຮີບດ່ວນ ແລະ ບໍ່ໄດ້ຄິດຫຼາຍກ່ຽວກັບເລື່ອງໄລຍະຍາວເຊັ່ນ: ເງິນບຳນານ ແລະ ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທາງການແພດ.

ຫຼັງຈາກໄດ້ຮັບຄໍາແນະນໍາກ່ຽວກັບລະດັບການປະກອບສ່ວນ, ຜົນປະໂຫຍດຂອງການປະກັນສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈ ແລະ ການປະກັນສຸຂະພາບຄອບຄົວ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນສິດໃນການດູແລ ທາງການແພດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດເງິນບໍານານ, ທ່ານ Hoang ເຊື່ອວ່າການປະກັນສັງຄົມ ແລະ ນະໂຍບາຍປະກັນສຸຂະພາບກໍາລັງມີຄວາມກ່ຽວຂ້ອງ ແລະ ເປັນປະໂຫຍດຕໍ່ຊີວິດຫຼາຍຂຶ້ນ.

ພ້ອມກັບຈຸດປຶກສາຫາລືແບບລວມສູນ, ທີມງານໂຄສະນາການປະກັນສັງຄົມທ້ອງຖິ່ນຫຼາຍທີມຍັງໄດ້ໄປທີ່ພື້ນທີ່ພັກໂດຍກົງເພື່ອພົບກັບຜູ້ອອກແຮງງານ ແລະ ບຸກຄົນທີ່ເຮັດວຽກດ້ວຍຕົນເອງເພື່ອຕອບຄຳຖາມຂອງເຂົາເຈົ້າໂດຍກົງກ່ຽວກັບການປະກັນສັງຄົມ ແລະ ນະໂຍບາຍປະກັນສຸຂະພາບ. ຢູ່ພື້ນທີ່ພັກໃນຫວອດເບນກັດ, ຫຼັງຈາກໄດ້ຮັບຄໍາແນະນໍາກ່ຽວກັບການປະກັນສັງຄົມສະໝັກໃຈ ແລະ ປະກັນສຸຂະພາບຄອບຄົວ, ທ່ານນາງຫງວຽນທິລີຍັງສົງໄສວ່າ: ຖ້າຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ເຂົ້າຮ່ວມໃນການປະກັນສັງຄົມສະໝັກໃຈເລີ່ມເຮັດວຽກຢູ່ບໍລິສັດ ແລະ ປ່ຽນໄປໃຊ້ການປະກັນສັງຄົມບັງຄັບ, ໄລຍະເວລາການປະກອບສ່ວນກ່ອນໜ້ານີ້ຈະຖືກເພີ່ມເຂົ້າໃນໄລຍະເວລາປະຈຸບັນຂອງເຂົາເຈົ້າບໍ?

ເຈົ້າໜ້າທີ່ປະກັນສັງຄົມຢູ່ສາຂາ Ben Cat ໄດ້ອ້າງເຖິງກໍລະນີສະເພາະໜຶ່ງຄື: ພະນັກງານໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສັງຄົມໂດຍສະໝັກໃຈເປັນເວລາ 5 ປີ, ຈາກນັ້ນໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມບໍລິສັດ ແລະ ສືບຕໍ່ຈ່າຍຄ່າປະກັນສັງຄົມບັງຄັບ; ໄລຍະເວລາການເຂົ້າຮ່ວມທັງໝົດໄດ້ຖືກບັນທຶກ ແລະ ລວມເຂົ້າກັນຕາມລະບຽບການ. ຄຳອະທິບາຍທີ່ຊັດເຈນ ແລະ ໃຊ້ໄດ້ຈິງນີ້ເຮັດໃຫ້ນາງ Ly ໝັ້ນໃຈ ແລະ ເນັ້ນໜັກເຖິງການເຊື່ອມໂຍງ, ຄວາມຍືນຍົງ ແລະ ລັກສະນະມະນຸດສະທຳຂອງນະໂຍບາຍປະກັນສັງຄົມ.

ຢູ່ເມືອງຫຍວລອກ, ການໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ຄວາມຮູ້ໄດ້ເຊື່ອມໂຍງກັບຂໍ້ລິເລີ່ມດ້ານສະຫວັດດີການສັງຄົມ, ໂດຍມີປຶ້ມປະກັນສັງຄົມ 50 ຫົວແຈກຢາຍໃຫ້ແກ່ຄົວເຮືອນທຸກຍາກ ແລະ ເກືອບທຸກຍາກ, ເຊິ່ງເປັນການສະໜັບສະໜູນເພີ່ມເຕີມສຳລັບຜູ້ທີ່ປະເຊີນກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ. ທ່ານນາງ ຫງວຽນທິແອງດ້າວ, ຮອງຜູ້ອຳນວຍການຫ້ອງການປະກັນສັງຄົມຫຍວລອກ, ກ່າວວ່າ ໜ່ວຍງານດັ່ງກ່າວໃຫ້ການປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບການປະກັນສັງຄົມ ແລະ ການປະກັນສຸຂະພາບໃນເຂດທີ່ຢູ່ອາໄສ, ຕະຫຼາດພື້ນເມືອງ, ແລະ ສະຖານທີ່ທີ່ແອອັດ; ດັ່ງນັ້ນຈຶ່ງຊ່ວຍໃຫ້ປະຊາຊົນເຂົ້າໃຈສິດທິຂອງເຂົາເຈົ້າ ແລະ ຮັບຮູ້ເຖິງຄວາມຈຳເປັນຂອງການເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສັງຄົມ ແລະ ປະກັນສຸຂະພາບດ້ວຍຄວາມສະໝັກໃຈ.

ສ້າງພື້ນຖານປະກັນສັງຄົມທີ່ຍືນຍົງ.

ອົງການປະກັນສັງຄົມນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ກຳລັງເປີດເດືອນໂຄສະນາທີ່ສຸມໃສ່ການປະກັນສັງຄົມທົ່ວໄປດ້ວຍຫົວຂໍ້ "ປະກັນສັງຄົມ - ເສົາຄໍ້າຄວາມໝັ້ນຄົງຕະຫຼອດຊີວິດ", ໂດຍມີຈຸດປະສົງເພື່ອຮັບສະໝັກຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສັງຄົມໂດຍສະໝັກໃຈເພີ່ມເຕີມ 7,000 ຄົນ ແລະ ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສຸຂະພາບຄອບຄົວ 104,000 ຄົນ ພາຍໃນເດືອນພຶດສະພາ 2026.

ອີງຕາມອົງການປະກັນສັງຄົມນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ, ສ່ວນໃຫຍ່ຂອງຂະແໜງແຮງງານທີ່ບໍ່ເປັນທາງການຍັງບໍ່ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມໃນການປະກັນສັງຄົມ ແລະ ການປະກັນສຸຂະພາບ. ກຸ່ມຄົນນີ້ຍັງມີຄວາມສ່ຽງຕໍ່ການປ່ຽນແປງຂອງສຸຂະພາບ, ລາຍໄດ້ ແລະ ການຈ້າງງານ. ດັ່ງນັ້ນ, ການນຳເອົານະໂຍບາຍໄປສູ່ເຂດທີ່ຢູ່ອາໄສ, ເຮືອນພັກ ແລະ ຕະຫຼາດທ້ອງຖິ່ນບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນກິດຈະກຳໂຄສະນາຊວນເຊື່ອງ່າຍໆເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງເປັນທາງອອກເພື່ອຂະຫຍາຍການຄຸ້ມຄອງປະກັນສັງຄົມໃນລະດັບຮາກຖານ.

ຜ່ານກອງປະຊຸມຊຸມຊົນ, ເຈົ້າໜ້າທີ່ປະກັນສັງຄົມຕອບຄຳຖາມທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບລະດັບການປະກອບສ່ວນ, ວິທີການເຂົ້າຮ່ວມ, ເງິນບຳນານ, ເງິນອຸດໜູນການເສຍຊີວິດ, ແລະ ເງິນປະກັນສຸຂະພາບໂດຍກົງ. ຫຼັງຈາກໄດ້ຮັບຄຳອະທິບາຍ, ຫຼາຍຄົນໄດ້ລົງທະບຽນເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງຫ້າວຫັນ.

ທ່ານ ເຈິ່ນຢຸງຮ່າ ຮອງຜູ້ອຳນວຍການອົງການປະກັນສັງຄົມນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ໄດ້ແຈ້ງໃຫ້ຊາບວ່າ ກິດຈະກຳຕອບສະໜອງເດືອນໂຄສະນາ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດປະກັນສັງຄົມທົ່ວໄປໃນປີ 2026 ມີຈຸດປະສົງເພື່ອເຜີຍແຜ່ຄຸນຄ່າມະນຸດສະທຳຂອງນະໂຍບາຍປະກັນສັງຄົມ ແລະ ປະກັນສຸຂະພາບຢ່າງກວ້າງຂວາງ, ໂດຍສະເພາະໃຫ້ແກ່ຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ບໍ່ເປັນທາງການ, ຄົວເຮືອນທຸລະກິດສ່ວນບຸກຄົນ ແລະ ຜູ້ທີ່ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມ.

ຕາມທ່ານ ຮ່າ, ການເຂົ້າຮ່ວມໃນການປະກັນສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈ ແລະ ການປະກັນສຸຂະພາບຄອບຄົວ ແມ່ນວິທີໜຶ່ງທີ່ບຸກຄົນແຕ່ລະຄົນສາມາດປົກປ້ອງຕົນເອງຢ່າງມີປະສິດທິພາບຈາກຄວາມສ່ຽງດ້ານສຸຂະພາບ ແລະ ລາຍໄດ້, ພ້ອມທັງປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການສ້າງລະບົບປະກັນສັງຄົມທີ່ຍືນຍົງ.

ອົງການປະກັນສັງຄົມນະຄອນໂຮ່ຈິມິນໄດ້ກຳນົດເປົ້າໝາຍທີ່ຈະສືບຕໍ່ຂະຫຍາຍຈຳນວນຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມໃນການປະກັນສັງຄົມ ແລະ ປະກັນສຸຂະພາບ, ບັນລຸເປົ້າໝາຍຂອງມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 1 ຂອງຄະນະພັກນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ອາຍຸການ 2025-2030. ໂດຍສະເພາະ, ໃນປີ 2026, ອັດຕາການເຂົ້າຮ່ວມໃນການປະກັນສຸຂະພາບຈະບັນລຸຫຼາຍກວ່າ 95%, ເປົ້າໝາຍໃຫ້ມີການຄຸ້ມຄອງທົ່ວໄປພາຍໃນປີ 2030; ອັດຕາການເຂົ້າຮ່ວມໃນການປະກັນສັງຄົມຈະບັນລຸ 62% ຂອງກຳລັງແຮງງານໃນໄວເຮັດວຽກ.

ດັ່ງນັ້ນ, ປະກັນສັງຄົມນະຄອນໂຮ່ຈິມິນຈຶ່ງສືບຕໍ່ປະຕິຮູບຂັ້ນຕອນການບໍລິຫານເພື່ອອຳນວຍຄວາມສະດວກ ແລະ ງ່າຍດາຍໃຫ້ແກ່ຂະບວນການຕ່າງໆໃຫ້ແກ່ປະຊາຊົນ ແລະ ທຸລະກິດໃນການເຂົ້າຮ່ວມ ແລະ ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຈາກນະໂຍບາຍປະກັນສັງຄົມ ແລະ ປະກັນສຸຂະພາບ. ປະກັນສັງຄົມນະຄອນໂຮ່ຈິມິນຍັງເສີມສ້າງການຝຶກອົບຮົມພະນັກງານເພື່ອສະໜັບສະໜູນການພັດທະນາຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມເພື່ອປັບປຸງຄຸນນະພາບການບໍລິການໃຫ້ແກ່ປະຊາຊົນ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການພັດທະນາແບບຍືນຍົງຂອງຈຳນວນຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມໃນການປະກັນສັງຄົມ ແລະ ປະກັນສຸຂະພາບ.

ອົງການປະກັນສັງຄົມນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ແລະ ສະຫະພັນແມ່ຍິງນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ໄດ້ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແຜນການຮ່ວມສຳລັບໄລຍະ 2026-2030 ກ່ຽວກັບການເຜີຍແຜ່ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດນະໂຍບາຍ ແລະ ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປະກັນສັງຄົມ ແລະ ປະກັນສຸຂະພາບ. ຈຸດສຸມແມ່ນການສົ່ງເສີມການປະກັນສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈ ແລະ ປະກັນສຸຂະພາບຄອບຄົວຜ່ານວິທີການທີ່ເໝາະສົມກັບກຸ່ມແມ່ຍິງທີ່ແຕກຕ່າງກັນ; ແລະ ພ້ອມກັນນັ້ນກໍ່ລະດົມຊັບພະຍາກອນທາງສັງຄົມເພື່ອບໍລິຈາກປຶ້ມປະກັນສັງຄົມ ແລະ ບັດປະກັນສຸຂະພາບໃຫ້ແກ່ສະມາຊິກແມ່ຍິງທີ່ດ້ອຍໂອກາດ, ແມ່ລ້ຽງດ່ຽວທີ່ລ້ຽງລູກນ້ອຍ, ແລະ ແມ່ຍິງຜູ້ສູງອາຍຸອາຍຸ 60-64 ປີ.

ດົງຊອນ

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://www.sggp.org.vn/lan-toa-chinh-sach-an-sinh-tu-co-so-post854417.html