ຮັບຟັງ ແລະ ສື່ສານຢ່າງເປີດເຜີຍ.

[ໂຄສະນາ_1]

ທ່ານນາງ Rosalind Brewer, ອາຍຸ 62 ປີ, ເປັນອະດີດ CEO ຂອງ Sam's Club, ເຊິ່ງເປັນຮ້ານຄ້າປີກທີ່ເປັນເຈົ້າຂອງໂດຍ Walmart. ບົດບາດຜູ້ນຳອາວຸໂສຫຼ້າສຸດຂອງນາງແມ່ນ CEO ຂອງ Walgreens, ເຊິ່ງເປັນຮ້ານຂາຍຢາທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດອັນດັບສອງໃນສະຫະລັດ.

ເກີດໃນປີ 1962 ທີ່ເມືອງ Detroit, ລັດ Michigan, Brewer ເປັນລູກຄົນສຸດທ້າຍໃນຈຳນວນລູກຫ້າຄົນ. ເຕີບໃຫຍ່ຢູ່ໃນຄອບຄົວຊົນຊັ້ນກຳມະກອນ, ນາງໄດ້ຮັບການປູກຝັງຄຸນຄ່າຂອງການເຮັດວຽກໜັກ ແລະ ຄວາມອົດທົນ. ໃນຖານະທີ່ເປັນຄົນທຳອິດໃນຄອບຄົວຂອງນາງທີ່ໄດ້ເຂົ້າຮຽນໃນວິທະຍາໄລ, Brewer ເຫັນຄຸນຄ່າຂອງໂອກາດທີ່ຈະສືບຕໍ່ ການສຶກສາ ຊັ້ນສູງຢ່າງຍິ່ງ.

ໃນປີ 1980, ນາງໄດ້ຈົບການສຶກສາຈາກໂຮງຮຽນມັດທະຍົມ Cass Technical High School ໃນເມືອງ Detroit, ແລະຫຼັງຈາກນັ້ນໄດ້ສຶກສາຕໍ່ປະລິນຍາຕີສາຂາເຄມີສາດທີ່ວິທະຍາໄລ Spelman ໃນເມືອງ Atlanta, ລັດ Georgia. ດ້ວຍຄວາມມັກໃນດ້ານຄະນິດສາດ ແລະ ວິທະຍາສາດ ໃນຕອນຕົ້ນ, Brewer ໃນເບື້ອງຕົ້ນມີຄວາມມຸ່ງຫວັງທີ່ຈະກາຍເປັນທ່ານໝໍ. ຈຸດປ່ຽນໃນອາຊີບຂອງນາງໄດ້ເກີດຂຶ້ນເມື່ອນາງໄດ້ເຮັດວຽກເປັນນັກວິຊາການຄົ້ນຄວ້າຢູ່ບໍລິສັດດູແລສ່ວນຕົວ Kimberly-Clark.

ການເດີນທາງຂອງ Brewer, ເຖິງແມ່ນວ່າຈະແຕກຕ່າງຈາກຄວາມມຸ່ງຫວັງໃນເບື້ອງຕົ້ນຂອງນາງ, ແຕ່ໄດ້ກາຍເປັນຫຼັກຖານທີ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງການຄວ້າໂອກາດໃໝ່ໆ. ໃນເດືອນມີນາ 2021, Brewer ໄດ້ກາຍເປັນແມ່ຍິງຜິວສີຄົນທຳອິດທີ່ນຳພາ Walgreens. ນີ້ແມ່ນໃນຊ່ວງເວລາທີ່ຮ້ານຂາຍຢາກຳລັງປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຍ້ອນຜົນກະທົບຂອງການລະບາດຂອງພະຍາດໂຄວິດ-19.

ໃນການສໍາພາດກັບ Fortune ໃນເດືອນຕຸລາ 2022, Brewer ເຫັນວ່າການນໍາພາ Walgreens ໃນລະຫວ່າງການລະບາດເປັນໂອກາດເຖິງວ່າຈະມີຄວາມທ້າທາຍຕ່າງໆ.

Nữ CEO công ty điều hành chuỗi cửa hàng dược phẩm lớn thứ 2 tại Mỹ: Lắng nghe và giao tiếp cởi mở- Ảnh 1. — Rosalind Brewer ໄດ້ແບ່ງປັນວ່າ: “ຂ້ອຍຢາກໃຫ້ເດັກຍິງໜຸ່ມຮູ້ວ່າໂອກາດມີຫຼາຍຢ່າງ. ພວກເຂົາສາມາດເປັນຄົນຂັບລົດແຂ່ງ. ພວກເຂົາສາມາດເປັນນັກບິນອະວະກາດ. ພວກເຂົາສາມາດເປັນ CEO ໄດ້.”

"ເຈົ້າຮຽນຮູ້ຫຼາຍຢ່າງໃນວິກິດການ. ຂ້ອຍໄດ້ມີໂອກາດສັງເກດການບໍລິສັດຈາກພາຍໃນສູ່ພາຍນອກຢ່າງໄວວາ. ຂ້ອຍຮັກບໍລິສັດນີ້ແທ້ໆ. ມັນມີພື້ນທີ່ຫຼາຍສຳລັບການເຕີບໂຕ, ໂດຍສະເພາະໃນອຸດສາຫະກຳທີ່ກຳລັງຢູ່ໃນໄລຍະການປ່ຽນແປງ," ຊີອີໂອກ່າວ.

ເມື່ອຖືກຖາມກ່ຽວກັບແບບການເປັນຜູ້ນຳຂອງນາງ, Brewer ກ່າວວ່າມັນແມ່ນ "ການຮັບຟັງ ແລະ ການເປັນຜູ້ສື່ສານທີ່ເປີດເຜີຍ." ລັກສະນະນີ້ສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມມຸ່ງໝັ້ນຂອງນາງໃນການສົ່ງເສີມການຮ່ວມມື, ຄວາມໂປ່ງໃສ ແລະ ວັດທະນະທຳຂອງບໍລິສັດບ່ອນທີ່ສຽງຂອງສະມາຊິກທຸກຄົນໃນທີມໄດ້ຍິນ.

ສູດຂອງ CEO ຍິງຄົນນີ້ໃນການບັນລຸປະສິດທິພາບໃນການເຮັດວຽກສູງແມ່ນການອອກກຳລັງກາຍເປັນປະຈຳ, ພ້ອມກັບການນອນປະມານ 6-6.5 ຊົ່ວໂມງຕໍ່ມື້. "ຂ້ອຍບໍ່ແມ່ນຄົນທີ່ມັກອອກກຳລັງກາຍ, ແຕ່ຂ້ອຍຮູ້ສຶກມີສຸຂະພາບດີຂຶ້ນຫຼາຍເມື່ອຂ້ອຍອອກກຳລັງກາຍ, ປະມານສາມເທື່ອຕໍ່ອາທິດ," ນາງເວົ້າ.

[ໂຄສະນາ_2]
ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ