ຮັບຟັງ ແລະສື່ສານຢ່າງເປີດເຜີຍ

Rosalind Brewer, 62 ປີ, ເຄີຍເປັນ CEO ຂອງ Sam's Club, ເປັນຮ້ານຂາຍຍ່ອຍທີ່ເປັນເຈົ້າຂອງໂດຍ Walmart. ພາລະບົດບາດຜູ້ນໍາອາວຸໂສຫຼ້າສຸດຂອງນາງແມ່ນ CEO ຂອງ Walgreens, ບໍລິສັດທີ່ດໍາເນີນການລະບົບຕ່ອງໂສ້ຮ້ານຂາຍຢາທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດອັນດັບສອງໃນສະຫະລັດ.

ເກີດໃນປີ 1962 ໃນ Detroit, Michigan, Brewer ເປັນລູກທີ່ນ້ອຍສຸດໃນຈໍານວນລູກຫ້າຄົນ. ເຕີບໂຕຂຶ້ນໃນຄອບຄົວຊົນຊັ້ນກໍາມະກອນ, ນາງໄດ້ຖືກລ້ຽງດູດ້ວຍຄຸນຄ່າຂອງການເຮັດວຽກຫນັກແລະຄວາມອົດທົນ. ໃນຖານະເປັນຄົນລຸ້ນທໍາອິດໃນຄອບຄົວຂອງນາງທີ່ຈະເຂົ້າວິທະຍາໄລ, Brewer cherish ໂອກາດໃນການເຂົ້າເຖິງ ການສຶກສາ ຊັ້ນສູງ.

ໃນປີ 1980, ນາງໄດ້ຈົບການສຶກສາຈາກ Cass Technical High School ໃນ Detroit, ຫຼັງຈາກນັ້ນໄດ້ເຂົ້າຮຽນຕໍ່ລະດັບປະລິນຍາຕີດ້ານເຄມີຢູ່ວິທະຍາໄລ Spelman ໃນ Atlanta, Georgia. ດ້ວຍຄວາມມັກໃນດ້ານຄະນິດສາດແລະ ວິທະຍາສາດ , Brewer ໃນເບື້ອງຕົ້ນຕ້ອງການທີ່ຈະກາຍເປັນທ່ານຫມໍ. ຄວາມກ້າວໜ້າໃນອາຊີບຂອງນາງເກີດຂຶ້ນເມື່ອນາງເຮັດວຽກເປັນນັກວິຊາການວິໄຈຢູ່ບໍລິສັດດູແລສ່ວນຕົວ Kimberly-Clark.

ການເດີນທາງຂອງ Brewer, ໃນຂະນະທີ່ແຕກຕ່າງຈາກຄວາມຝັນເດີມຂອງນາງ, ໄດ້ກາຍເປັນຫຼັກຖານທີ່ຈະຍຶດເອົາໂອກາດໃຫມ່. ໃນເດືອນມີນາ 2021, Brewer ໄດ້ກາຍເປັນຜູ້ຍິງຄົນທໍາອິດທີ່ມີສີຜິວທີ່ນໍາພາ Walgreens, ໃນຊ່ວງເວລາທີ່ຕ່ອງໂສ້ຮ້ານຂາຍຢາກໍາລັງປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຍ້ອນຜົນກະທົບຂອງການແຜ່ລະບາດຂອງ Covid-19.

Brewer ບອກ Fortune ໃນເດືອນຕຸລາ 2022 ວ່າ Walgreens ນໍາພາໃນໄລຍະການລະບາດຂອງໂລກລະບາດແມ່ນໂອກາດເຖິງວ່າຈະມີສິ່ງທ້າທາຍຕ່າງໆ.

Nữ CEO công ty điều hành chuỗi cửa hàng dược phẩm lớn thứ 2 tại Mỹ: Lắng nghe và giao tiếp cởi mở- Ảnh 1. — Rosalind Brewer ກ່າວວ່າ "ຂ້ອຍຕ້ອງການໃຫ້ເດັກຍິງໄວຫນຸ່ມຮັບຮູ້ວ່າໂອກາດແມ່ນໃຫຍ່ຫຼວງ," Rosalind Brewer ເວົ້າ. "ພວກເຂົາສາມາດເປັນນັກແຂ່ງ, ພວກເຂົາສາມາດເປັນນັກອາວະກາດ, ພວກເຂົາສາມາດເປັນ CEO ໄດ້."

"ເຈົ້າໄດ້ຮຽນຮູ້ຫຼາຍໃນວິກິດການ. ຂ້ອຍໄດ້ມີໂອກາດເຂົ້າໄປເບິ່ງບໍລິສັດຈາກພາຍໃນສູ່ພາຍນອກ. ຂ້ອຍຮັກບໍລິສັດນີ້ຫຼາຍ. ມັນມີພື້ນທີ່ຫຼາຍສໍາລັບການຂະຫຍາຍຕົວ, ໂດຍສະເພາະໃນອຸດສາຫະກໍາທີ່ສຸກແລ້ວສໍາລັບການປ່ຽນແປງ," CEO ຜູ້ຍິງເວົ້າ.

ເມື່ອຖືກຖາມກ່ຽວກັບຮູບແບບການເປັນຜູ້ນໍາຂອງນາງ, Brewer ກ່າວວ່າມັນແມ່ນ "ຟັງແລະເປັນຜູ້ສື່ສານທີ່ເປີດເຜີຍ." ລັກສະນະນີ້ສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມມຸ່ງໝັ້ນຂອງນາງທີ່ຈະສົ່ງເສີມການຮ່ວມມື, ຄວາມໂປ່ງໃສ, ແລະວັດທະນະທໍາຂອງບໍລິສັດທີ່ທຸກຄົນໄດ້ຍິນສຽງຂອງສະມາຊິກທີມ.

ສູດຂອງ CEO ສໍາລັບການບັນລຸປະສິດທິພາບສູງໃນການເຮັດວຽກແມ່ນການອອກກໍາລັງກາຍເປັນປົກກະຕິ, ຄຽງຄູ່ກັບການນອນປະມານ 6-6.5 ຊົ່ວໂມງຕໍ່ມື້. ນາງກ່າວວ່າ "ຂ້ອຍບໍ່ແມ່ນຜູ້ທີ່ມັກການອອກກໍາລັງກາຍ, ແຕ່ຂ້ອຍຮູ້ສຶກດີຂຶ້ນຫຼາຍເມື່ອຂ້ອຍອອກກໍາລັງກາຍ, ປະມານສາມເທື່ອຕໍ່ອາທິດ,"

ທີ່ມາ

: ຮ້ານຂາຍຍ່ອຍ ຮ້ານຄ້າຕ່ອງໂສ້CEO

(0)