ທີ່ກອງປະຊຸມປຶກສາຫາລື ແລະ ປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍປະກັນສັງຄົມກັບບັນດາວິສາຫະກິດຈັດຕັ້ງໂດຍ ກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ (MOLISA) ຢູ່ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ, ຫົວໜ້າພະແນກຊັບພະຍາກອນມະນຸດຂອງບໍລິສັດເກີບຕີນແຫ່ງໜຶ່ງທີ່ມີພະນັກງານຫຼາຍສິບພັນຄົນໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ບໍລິສັດແຫ່ງນີ້ມີຄົນງານຫຼາຍຄົນເຮັດວຽກໜັກ, ເປັນພິດ.
ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ອາຊີບເຫຼົ່ານີ້ຢູ່ວິສາຫະກິດຍັງບໍ່ທັນໄດ້ກຳນົດໄວ້ໃນບັນຊີອາຊີບທີ່ລຳບາກ, ເປັນພິດ, ແລະ ອັນຕະລາຍ (ຫຍໍ້ວ່າອາຊີບ NN-DH-NH) ອອກໂດຍ ກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ , ສະນັ້ນ ຈຶ່ງເຮັດໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານເສຍປຽບຫຼາຍ.
ຕາມກົດລະບຽບ, ປະຊາຊົນທີ່ເຮັດວຽກໃນກະສິກໍາ, ປ່າໄມ້, ແລະການດູແລສຸຂະພາບແມ່ນມີສິດໄດ້ຮັບການພັກຜ່ອນທີ່ດີກວ່າ (ໄລຍະເວລາທີ່ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດທີ່ສູງກວ່າ) ແລະເງິນບໍານານ (ສາມາດກິນເບັ້ຍບໍານານໄວກວ່າອາຍຸບໍານານທີ່ກໍານົດໄວ້) ຫຼາຍກວ່າຜູ້ທີ່ເຮັດວຽກປົກກະຕິ.
ອຸດສາຫະກຳຕັດຫຍິບ ແລະ ເກີບໜັງມີວຽກເຮັດງານທຳໜັກໜ່ວງ, ເປັນພິດ (ພາບ: ຟ້າມຫງວຽນ).
ວິສາຫະກິດຕັດຫຍິບແຫ່ງໜຶ່ງຢູ່ເມືອງ ເຕີນຝູ (HCMC) ກໍ່ໄດ້ລາຍງານຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍຢ່າງກ່ຽວກັບວຽກງານເອກະສານ ເມື່ອແກ້ໄຂເງິນບໍານານໃຫ້ແກ່ພະນັກງານທີ່ເຮັດວຽກໃນຂະແໜງກະສິກຳ, ປ່າໄມ້, ການປະມົງ.
ເຫດຜົນຍ້ອນວ່າຊື່ຄົນງານທີ່ກ່າວມາຂ້າງເທິງນີ້ແມ່ນ “ຊ່າງຫຍິບ”. ຊື່ຂອງຕໍາແໜ່ງວຽກນີ້ຢູ່ໃນລາຍຊື່ອາຊີບ ແລະວຽກຫຼ້າສຸດທີ່ອອກໂດຍກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ, ສະບັບເລກທີ 11/2020/TT-BLDTBXH ແມ່ນ "ຜູ້ປະກອບການຈັກຫຍິບອຸດສາຫະກຳ".
ເນື່ອງຈາກຫົວຂໍ້ທີ່ແຕກຕ່າງກັນ, ອົງການປະກັນສັງຄົມບໍ່ໄດ້ແກ້ໄຂສິດທິໃນການເຮັດວຽກກະສິກໍາ, ວິທະຍາໄລ, ຫຼືທະນາຄານສໍາລັບຄົນງານຂ້າງເທິງ.
ທີ່ການພົບປະກັບອົງການປະກັນສັງຄົມ, ຜູ້ຕາງໜ້າບໍລິສັດທົວພັນປັກກິ່ງ ຈຳກັດ (ເມືອງ 6, HCMC) ກໍ່ໄດ້ລາຍງານກ່ຽວກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກເຊັ່ນດຽວກັນ.
ບໍລິສັດນີ້ມີວຽກເຮັດງານທໍາຈໍານວນຫຼາຍທີ່ຖືກກໍານົດເປັນຫນັກແລະເປັນອັນຕະລາຍໃນອຸດສາຫະກໍາຫນັງ, ເກີບແລະແຜ່ນແພ. ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ຊື່ຕໍາແໜ່ງວຽກໃນບໍລິສັດບໍ່ກົງກັບລາຍຊື່ທີ່ກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມໄດ້ອອກເມື່ອບໍ່ດົນມານີ້.
ປະຈຸບັນທາງບໍລິສັດໄດ້ປັບປ່ຽນໃບໜ້າວຽກໃຫ້ກົງກັບບັນຊີລາຍການ, ແຕ່ກໍ່ຍັງມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການແກ້ໄຂຜົນປະ ໂຫຍດ ໄລຍະຜ່ານມາຂອງການຈ່າຍຄ່າປະກັນສັງຄົມ, ເມື່ອໃບໜ້າວຽກຂອງບໍລິສັດບໍ່ກົງກັບຊື່ໃນບັນຊີລາຍການອາຊີບກະສິກຳ, ມະຫາວິທະຍາໄລ ແລະ ການທະນາຄານ.
ຕອບສະໜອງບັນຫານີ້, ທ່ານ ຫງວຽນວັນເກື່ອງ, ຮອງຫົວໜ້າກົມປະກັນສັງຄົມ (ກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ) ຢືນຢັນວ່າ: ບັນຊີລາຍຊື່ອາຊີບ ແລະ ວຽກເຮັດງານທຳໃນຂົງເຂດກະສິກຳ, ມະຫາວິທະຍາໄລ ແລະ ການທະນາຄານແມ່ນທົ່ວໄປ. ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ທຸລະກິດມີຫຼາຍຕໍາແຫນ່ງວຽກງານລະອຽດທີ່ບັນຊີລາຍການບໍ່ໄດ້ກວມເອົາ.
ສະນັ້ນ, ໃນຂະບວນການປະຕິບັດລະບຽບການ, ບັນດາວິສາຫະກິດປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກສາມາດລາຍງານໃຫ້ກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ເພື່ອປັບປຸງທັນການ, ເໝາະສົມກັບສະພາບການຜະລິດ.
ຕາມທ່ານເກື່ອງແລ້ວ, ສຳລັບບັນດາກໍລະນີກ່ອນວັນທີ 11/2020/TT-BLDTBXH ມີຜົນສັກສິດ, ບໍ່ຕ້ອງມີການປັບປຸງ. ຖ້າໄລຍະເວລາການເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສັງຄົມທີ່ຜ່ານມາຂອງພະນັກງານແມ່ນສອດຄ່ອງກັບກົດລະບຽບທີ່ມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ໃນເວລານັ້ນ, ບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງມີການປັບຕົວ.
ທ່ານ ຫງວຽນວັນເກື່ອງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຖະແຫຼງການສະບັບວັນທີ 11/2020/TT-BLDTBXH ບໍ່ມີຂໍ້ກຳນົດທີ່ມີຜົນສັກສິດ, ສະນັ້ນ ຄົນງານທີ່ປະກອບອາຊີບ ແລະ ວຽກເຮັດງານທຳໃນຂົງເຂດກະສິກຳ, ປ່າໄມ້, ການປະມົງກ່ອນວັນປະກາດໃຊ້ໃນວັນທີ 11/2/2020, ຕາມລະບຽບການທີ່ມີຜົນສັກສິດໃນເວລານັ້ນຍັງຄົງໄດ້ຮັບການຮັບຮູ້.
ແຫຼ່ງທີ່ມາ
(0)