LinkedIn ສາມາດເຮັດຫຍັງໄດ້ແດ່ສຳລັບນັກຂ່າວ?

[ໂຄສະນາ_1]

ໂຄງການລິເລີ່ມລ່າສຸດຂອງແພລດຟອມສື່ສັງຄົມນີ້ແມ່ນ "ບົດຄວາມຮ່ວມມື". ແພລດຟອມດັ່ງກ່າວໄດ້ເປີດຕົວບົດຄວາມຮ່ວມມືໃນເດືອນມີນາ. ບົດຄວາມເຫຼົ່ານີ້ໃນເບື້ອງຕົ້ນແມ່ນສ້າງຂຶ້ນໂດຍ AI ແລະຫຼັງຈາກນັ້ນແກ້ໄຂໂດຍທີມງານບັນນາທິການ.

ບົດຄວາມຕ່າງໆກວມເອົາຫົວຂໍ້ວິຊາຊີບທີ່ຫຼາກຫຼາຍ, ເຊັ່ນ: ການຫຼຸດຜ່ອນຄວາມກັງວົນໃນການປາກເວົ້າຕໍ່ໜ້າສາທາລະນະ ແລະ ການຈັດການຄວາມອິດເມື່ອຍ. LinkedIn ຕ້ອງການໃຫ້ນັກຂ່າວເຂົ້າຮ່ວມໃນພາກບົດຄວາມທີ່ກ່ຽວຂ້ອງນີ້.

LinkedIn ສາມາດເຮັດຫຍັງໄດ້ແດ່ສຳລັບນັກຂ່າວ? — ໂລໂກ້ LinkedIn. ຮູບພາບ: ວາລະສານ

Julien Wettstein, ຫົວໜ້າຝ່າຍບັນນາທິການຢູ່ LinkedIn, ກ່າວວ່າ: “ນັກຂ່າວ ແລະ ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານສື່ມວນຊົນນຳເອົາຄວາມຮູ້ ແລະ ຄວາມຊ່ຽວຊານຢ່າງເລິກເຊິ່ງກ່ຽວກັບຫົວຂໍ້ຕ່າງໆມາສູ່ຊຸມຊົນ LinkedIn.”

LinkedIn ກ່າວວ່າ ໂດຍການເຂົ້າຮ່ວມໃນໂຄງການດັ່ງກ່າວ, ນັກຂ່າວສາມາດເພີ່ມຜູ້ຕິດຕາມຂອງເຂົາເຈົ້າ ແລະ ເຂົ້າເຖິງຜູ້ຊົມໃໝ່ໄດ້.

ຜູ້ຄົນສາມາດໄດ້ຮັບເຄື່ອງໝາຍຊຸມຊົນ "ສຽງນຳໜ້າ" ສີເຫຼືອງອ່ອນ ຖ້າພວກເຂົາກາຍເປັນໜຶ່ງໃນຜູ້ປະກອບສ່ວນອັນດັບຕົ້ນໆຕໍ່ທັກສະ ຫຼື ຫົວຂໍ້ສະເພາະໃດໜຶ່ງ.

ປ້າຍຈະໝົດອາຍຸພາຍຫຼັງ 60 ມື້ ຖ້າຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມບໍ່ປະຕິບັດຕາມກົດລະບຽບ. ນັກຂ່າວອາດຈະມີປ້າຍຫຼາຍອັນສຳລັບຫົວຂໍ້ທີ່ແຕກຕ່າງກັນ, ເຊິ່ງທັງໝົດຕ້ອງປະຕິບັດຕາມກົດລະບຽບທີ່ LinkedIn ກຳນົດໄວ້.

ຈູເລຍນາ ຊານ ເປັນຜູ້ປະກອບການສື່ມວນຊົນຊາວສິງກະໂປ ແລະ ອະດີດນັກຄົ້ນຄວ້າດ້ານຊີວະວິທະຍາ ທີ່ມີປະລິນຍາເອກດ້ານຊີວະວິທະຍາຈາກ MIT. ປະຈຸບັນນາງເປັນຜູ້ກໍ່ຕັ້ງ ແລະ ຊີອີໂອຂອງ Wildtype Media Group, ບໍລິສັດສື່ມວນຊົນທີ່ສຸມໃສ່ STEM ຊັ້ນນໍາຂອງອາຊີ ແລະ ເປັນຜູ້ຈັດພິມວາລະສານ ວິທະຍາສາດ ອາຊີ.

ໃນເດືອນພະຈິກ 2020, ນາງແມ່ນໜຶ່ງໃນ 16 ຜູ້ຊ່ຽວຊານທີ່ຖືກຄັດເລືອກໃຫ້ເຂົ້າຮ່ວມກຸ່ມທຳອິດຂອງ "Leading Voices" ໃນສິງກະໂປ. Chan ມີຜູ້ຕິດຕາມ 68,000 ຄົນໃນ LinkedIn. ນາງກ່າວວ່າການເປັນ "Leading Voice" ຈະເປັນສິ່ງທີ່ໜ້າສົນໃຈຫຼາຍສຳລັບລູກຄ້າທີ່ມີທ່າແຮງ ແລະ ຈະເພີ່ມຄວາມໝັ້ນໃຈໃນຄວາມສາມາດຂອງນາງ.

ທ່ານ Chan ກ່າວວ່າ, "ຍຸດທະສາດບັນນາທິການຂອງ LinkedIn ແມ່ນການໃຫ້ລາງວັນແກ່ຜູ້ສ້າງເນື້ອຫາທີ່ລົງທຶນເວລາ, ຄວາມພະຍາຍາມ ແລະ ພະລັງງານຢ່າງຫຼວງຫຼາຍໃນການໂພສເນື້ອຫາທີ່ມີຄຸນນະພາບໃນເວທີຂອງເຂົາເຈົ້າ."

"ຂ້ອຍດີໃຈຫຼາຍທີ່ LinkedIn ກຳລັງຊອກຫາວິທີທີ່ຈະໃຫ້ລາງວັນແກ່ຜູ້ສ້າງເນື້ອຫາຂອງຕົນເພີ່ມຂຶ້ນເລື້ອຍໆ. ຖ້າ LinkedIn ປະຕິບັດຕໍ່ຜູ້ສ້າງຂອງຕົນເປັນຢ່າງດີ, ພວກເຮົາທຸກຄົນຈະຕອບສະໜອງດ້ວຍຄວາມກະຕືລືລົ້ນຄືນໃໝ່ ແລະ ໃຊ້ເວລາຫຼາຍຂຶ້ນໃນການສ້າງເນື້ອຫາສຳລັບແພລດຟອມ. ມັນເປັນສະຖານະການທີ່ຕ້ອງໃຫ້ແລະຮັບ."

ມາຍແອງ (ອີງຕາມວາລະສານ)

[ໂຄສະນາ_2]
ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ