Artificial Intelligence (AI) ມີບົດບາດສໍາຄັນໃນຊີວິດແລະກໍາລັງເພີ່ມຂຶ້ນແທນຫຼາຍວຽກເຮັດງານທໍາຂອງມະນຸດ. ກ່ຽວກັບບັນຫາດັ່ງກ່າວ, ນັກຂ່າວຈາກໜັງສືພິມລາວດົ່ງໄດ້ໃຫ້ສຳພາດຕໍ່ທ່ານ ຫງວຽນຊວນເຊີນ, ຜູ້ອຳນວຍການສູນກາງບໍລິການອອກແຮງງານພາກໃຕ້ ແລະ ໃຫ້ເຊົ່າ - ກຸ່ມບໍລິສັດພະລັງງານຫວຽດນາມ.
ນັກຂ່າວ: ທ່ານປະເມີນການນໍາໃຊ້ AI ທີ່ຜ່ານມາໂດຍທຸລະກິດຈໍານວນຫຼາຍແນວໃດ?
- ທ່ານ NGUYEN XUAN SON: ດ້ວຍການພັດທະນາເຕັກໂນໂລຢີແລະການລົງທຶນທີ່ເຂັ້ມແຂງຈາກບໍລິສັດເຕັກໂນໂລຢີຂະຫນາດໃຫຍ່, AI ໄດ້ຊ່ວຍໃຫ້ປະຊາຊົນສັງເຄາະຂໍ້ມູນ, ວິເຄາະຂໍ້ມູນໃຫຍ່ແລະສະຫນອງແນວໂນ້ມແລະຄໍາແນະນໍາເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ປະຊາຊົນຕັດສິນໃຈທີ່ເຫມາະສົມໄດ້ງ່າຍແລະໄວຂຶ້ນ. ຫຼາຍວຽກໃນທຸລະກິດໃນມື້ນີ້ເຊັ່ນ: ການດູແລລູກຄ້າ, ການຕະຫຼາດ, ການຂຽນເນື້ອຫາ ... ໄດ້ຮັບການສະຫນັບສະຫນູນຢ່າງມີປະສິດທິພາບໂດຍ AI. AI ຍັງສາມາດເຮັດໄດ້ດີກວ່າມະນຸດໃນການຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການຂອງລູກຄ້າ. AI ປະສົມປະສານກັບເຕັກໂນໂລຢີຫຸ່ນຍົນໃນໂຮງງານແມ່ນຊ່ວຍໃຫ້ປະຊາຊົນຜະລິດສ່ວນປະກອບແລະຜະລິດຕະພັນຕາມຂະບວນການອັດຕະໂນມັດທີ່ມີປະສິດທິພາບ.
ໃນຂົງເຂດຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ນາຍຈ້າງຫຼາຍຄົນໄດ້ໃຊ້ AI ເພື່ອລົບລ້າງຊຸດຂອງ CVs (ການສະຫມັກວຽກ) ທີ່ບໍ່ເຫມາະສົມຫຼືມີຄວາມຜິດພາດທີ່ງ່າຍດາຍໃນຮູບແບບແລະການສະກົດຄໍາ. ນອກຈາກນັ້ນ, ນາຍຈ້າງຍັງໃຊ້ ChatGPT ເພື່ອຊອກຫາຄໍາຖາມສໍາພາດແລະຄາດຄະເນຄໍາຕອບຂອງຜູ້ສະຫມັກ. ໃນດ້ານຜູ້ສະຫມັກ, ChatGPT ສາມາດຖືກນໍາໃຊ້ເພື່ອກວດສອບຫຼືສ້າງ CVs ທີ່ຫນ້າສົນໃຈ. ກ່ອນທີ່ AI ຈະເກີດ, ຜູ້ສະຫມັກມັກຈະປັບ CVs ດ້ວຍຕົນເອງໃຫ້ເຫມາະສົມກັບແຕ່ລະວຽກແລະຕໍາແຫນ່ງທີ່ເຂົາເຈົ້າສະຫມັກ. ຂັ້ນຕອນນີ້ແມ່ນໃຊ້ເວລາຫຼາຍ, ແຕ່ໃນປັດຈຸບັນເຂົາເຈົ້າສາມາດເຮັດໄດ້ດີກວ່າແລະໄວຂຶ້ນຍ້ອນ AI.
AI ສາມາດທົດແທນວຽກຂອງມະນຸດໃນອະນາຄົດໄດ້ບໍ?
- ກ່ອນຫນ້ານີ້, AI ມັກຈະຖືກນໍາໃຊ້ເພື່ອປະຕິບັດວຽກງານແບບດັ້ງເດີມ, ງ່າຍດາຍ, ມີໂຄງສ້າງແລະວຽກງານທີ່ຄາດເດົາໄດ້. ແຕ່ດ້ວຍຄວາມກ້າວຫນ້າຂອງເຕັກໂນໂລຢີຢ່າງໄວວາ, AI ໃນປັດຈຸບັນສາມາດວິເຄາະຂໍ້ມູນໃຫຍ່, ສະຫນັບສະຫນູນການຕັດສິນໃຈແລະຂະບວນການອັດຕະໂນມັດ; ຈັດການບັນຫາທີ່ຊັບຊ້ອນໄດ້ງ່າຍ ເຊິ່ງໃນເມື່ອກ່ອນມີພຽງແຕ່ມະນຸດເທົ່ານັ້ນທີ່ສາມາດເຮັດໄດ້. ນອກຈາກນັ້ນ, AI ຍັງໃຫ້ຄວາມເຂົ້າໃຈໂດຍການນໍາໃຊ້ຊຸດຂໍ້ມູນຂະຫນາດໃຫຍ່ເພື່ອຄາດຄະເນຜົນໄດ້ຮັບທີ່ເປັນໄປໄດ້. ອີງຕາມບົດລາຍງານຂອງ The New Human Age ຂອງ ManpowerGroup, ຫຼາຍກວ່າ 80% ຂອງທຸລະກິດໄດ້ເພີ່ມທະວີການສຸມໃສ່ການຫັນເປັນດິຈິຕອນຫຼັງຈາກ COVID-19, ເຮັດໃຫ້ ເຕັກໂນໂລຢີດິຈິຕອນ ຖືວ່າເປັນຫນຶ່ງໃນອຸດສາຫະກໍາທີ່ມີທ່າແຮງທີ່ສຸດໃນການພັດທະນາ.
ຜູ້ອອກແຮງງານປັບປຸງທັກສະຂອງເຂົາເຈົ້າຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງເພື່ອຮັບປະກັນວຽກເຮັດງານທໍາ. ພາບ: ຮົ່ງດາ
ປະຈຸບັນ, ໃນຫຼາຍຂົງເຂດ, AI ໄດ້ກາຍເປັນເຄື່ອງມືທີ່ມີພະລັງ, ນຳມາໃຫ້ຫຼາຍປະໂຫຍດທີ່ສຳຄັນໃນການຜະລິດ - ປຸງແຕ່ງ; ການບໍລິການລູກຄ້າ; ການເງິນ-ການທະນາຄານ; ການຄ້າຂາຍຍ່ອຍ ແລະອີຄອມເມີຊ... ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ວຽກງານທີ່ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີຄວາມສາມາດໃນການຄິດສ້າງສັນ ແລະຄວາມຍືດຫຍຸ່ນໃນການສື່ສານທາງສັງຄົມຍັງຄົງເປັນພື້ນທີ່ທີ່ມະນຸດເໜືອກວ່າ AI ຫຼາຍ. ດ້ວຍການພັດທະນາຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ, ໃນອະນາຄົດ, AI ຈະສືບຕໍ່ກ້າວຫນ້າແລະປະຕິບັດວຽກງານທີ່ສັບສົນຫຼາຍກວ່າເກົ່າ.
ພະນັກງານຕ້ອງການອຸປະກອນອັນໃດເພື່ອຮັບປະກັນການຈ້າງງານ, ເຈົ້າ?
- ເພື່ອບໍ່ໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານຕ້ອງໄດ້ຮັບການປ່ຽນແທນ, ຜູ້ອອກແຮງງານຕ້ອງໄດ້ປັບປຸງຄວາມສາມາດດ້ານວິຊາສະເພາະ ແລະ ອ່ອນ, ຮຽນຮູ້, ປະດິດສ້າງ ແລະ ປັບປຸງບັນຫາໃໝ່ໃນຂົງເຂດວຽກງານຂອງຕົນ. ປະຊາຊົນສາມາດເບິ່ງ AI ເປັນເພື່ອນຮ່ວມ, ໃຊ້ປະໂຫຍດຢ່າງເຕັມທີ່ຂອງລັກສະນະທີ່ໂດດເດັ່ນເຊັ່ນ: ຄວາມສາມາດໃນການຄົ້ນຫາແລະການວິເຄາະຂໍ້ມູນໃຫຍ່ເພື່ອເພີ່ມປະສິດຕິພາບໃນການເຮັດວຽກແລະຫຼຸດຜ່ອນຄວາມພະຍາຍາມຂອງຜູ້ອອກແຮງງານໃນຫຼາຍໆດ້ານ.
ການໂຕ້ຕອບແລະການຮ່ວມມືແບບອັດສະລິຍະລະຫວ່າງມະນຸດແລະ AI ຮັບປະກັນວ່າເຕັກໂນໂລຢີນີ້ບໍ່ໄດ້ທົດແທນແຕ່ເປັນເຄື່ອງມືສະຫນັບສະຫນູນທີ່ມີປະສິດທິພາບທີ່ຈະຊ່ວຍໃຫ້ພະນັກງານບັນລຸເປົ້າຫມາຍການເຮັດວຽກແລະແກ້ໄຂບັນຫາຢ່າງໄວວາແລະມີປະສິດທິພາບ. ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ມະນຸດສືບຕໍ່ພັດທະນາແລະນໍາໃຊ້ AI ຢ່າງສະຫຼາດ, ມາພ້ອມກັບເຕັກໂນໂລຢີນີ້ເພື່ອນໍາເອົາມູນຄ່າແລະຜົນໄດ້ຮັບທີ່ເປັນປະໂຫຍດມາສູ່ ໂລກ .
ທີ່ມາ: https://nld.com.vn/cong-doan/lo-mat-viec-vi-ai-20230715205227456.htm
(0)