ຄ່າຈ້າງຂັ້ນຕ່ຳສຸດເມື່ອເຮັດວຽກຢູ່ເກົາຫຼີ

Lao động tham gia Chương trình EPS đi làm việc tại Hàn Quốc theo hợp đồng - Ảnh: HÀ QUÂN — ຄົນງານທີ່ເຂົ້າຮ່ວມໂຄງການ EPS ໄປເຮັດວຽກຢູ່ ສ.ເກົາຫຼີ ຕາມສັນຍາ - ພາບ: HA QUAN

ກົມຄຸ້ມຄອງແຮງງານຕ່າງປະເທດ (ກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ), ການປະກາດລະບຽບການໃໝ່ສຳລັບພະນັກງານວິຊາການ ແລະ ວິຊາສະເພາະ (ວີຊາ E7) ແມ່ນອີງໃສ່ການປະກາດລາຍຮັບລວມແຫ່ງຊາດ (GNI) ສະເລ່ຍຕໍ່ຫົວຄົນໃນປີ 2023 ໂດຍທະນາຄານແຫ່ງ ລັດ ສ.ເກົາຫຼີ (ວັນທີ 5 ມີນາ 2024).

ສະເພາະແມ່ນເງິນເດືອນຂອງພະນັກງານໃນວິສາຫະກິດຂະໜາດນ້ອຍ ແລະ ກາງ, ເລີ່ມຕົ້ນ ແລະ ວິສາຫະກິດຂະໜາດກາງຢູ່ນອກນະຄອນຫຼວງເຊອູນບໍ່ຕ່ຳກວ່າ 2,57 ລ້ານວອນ/ເດືອນ (ປະມານ 48 ລ້ານດົ່ງ).

ສ່ວນບັນດາວິສາຫະກິດອື່ນໆ, ພະນັກງານໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງຕ່ຳສຸດ 2.937 ລ້ານວອນ/ເດືອນ (ປະມານ 55 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ).

ຕາມກົດລະບຽບຂອງສ.ເກົາຫຼີ ໃນປີ 2023 ແລະ 2024, ແຕ່ລະວິສາຫະກິດໄດ້ຮັບອະນຸຍາດໃຫ້ຮັບຄົນງານຕ່າງປະເທດທີ່ມີວີຊາ E7 ບໍ່ເກີນ 30% ຂອງຈຳນວນແຮງງານເກົາຫຼີທັງໝົດທີ່ເຮັດວຽກໃນປະຈຸບັນ.

ກົມຄຸ້ມຄອງແຮງງານຢູ່ຕ່າງປະເທດ ຊຸກຍູ້ວິສາຫະກິດເຈລະຈາກັບບັນດາຄູ່ຮ່ວມມື ສ.ເກົາຫຼີ ຕ່ຳກວ່າເພດານກ່ຽວກັບອາຫານ, ທີ່ພັກ ແລະ ຊີວິດການເປັນຢູ່, ເຈລະຈາສູງກ່ວາຊັ້ນໃນເລື່ອງຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການເດີນທາງຈາກ ຫວຽດນາມ ໄປບ່ອນເຮັດວຽກ ຫຼື ກົງກັນຂ້າມ.

ວິສາຫະກິດມີຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການສຶກສາຢ່າງລະອຽດກ່ຽວກັບປະເພດທຸລະກິດຂອງຄູ່ຮ່ວມງານ, ສົ່ງເອກະສານທີ່ຕ້ອງການແລະໃຫ້ຂໍ້ມູນຄົບຖ້ວນແລະຖືກຕ້ອງກັບພະນັກງານທີ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດ.

ພິເສດແມ່ນບັນດາວິສາຫະກິດເອົາໃຈໃສ່ເຖິງເງື່ອນໄຂກ່ຽວກັບການເກັບລາຍຮັບ, ພັນທະອາກອນ, ບັນດາໂຮງງານ, ທີ່ພັກແຮງງານເມື່ອໄປເຮັດວຽກຢູ່ ສ.ເກົາຫຼີ...

ໃນ 4 ເດືອນຕົ້ນປີ 2024, ມີຄົນງານຫວຽດນາມ 800 ກວ່າຄົນໄປເຮັດວຽກຢູ່ ສ.ເກົາຫຼີ.

ທີ່ມາ: https://tuoitre.vn/luong-toi-thieu-moi-nhat-khi-lam-viec-o-han-quoc-20240529090653036.htm