Man Utd ຕ້ອງການຄູຝຶກສອນ ບໍ່ແມ່ນ 'ນັກຍຸດທະສາດ'

Alex Ferguson ມີອໍານາດເຫນືອຜູ້ນ.

ຈຸດທໍາມະດາຂອງຄູຝຶກສອນຜູ້ສືບທອດແມ່ນສ່ວນຫຼາຍແມ່ນນັກຍຸດທະສາດທີ່ດີທີ່ເກັ່ງໃນການແຕ້ມແຜນວາດແລະສ້າງປັດຊະຍາໃສ່ເຈ້ຍ, ແຕ່ຂາດຄວາມສາມາດໃນການຄຸ້ມຄອງຄົນ - ປັດໃຈຫຼັກທີ່ເຮັດໃຫ້ Sir Alex ປະສົບຜົນສໍາເລັດ. ຂໍ້ຍົກເວັ້ນພຽງແຕ່ Jose Mourinho, ຄູຝຶກສອນທີ່ແທ້ຈິງ, ແຕ່ລາວບໍ່ໄດ້ຮັບການສະຫນັບສະຫນູນຈາກຊັ້ນສູງແລະສະພາບແວດລ້ອມຂອງສະໂມສອນ, ນໍາໄປສູ່ຄວາມລົ້ມເຫຼວທີ່ຂົມຂື່ນ.

ເມື່ອເບິ່ງຄືນໃນອະດີດ, ແຟນບານເຫັນໄດ້ງ່າຍໆວ່າ Man Utd ບໍ່ຕ້ອງການ "ອາຈານບານເຕະ" ທີ່ຮູ້ພຽງແຕ່ການເທດສະຫນາປັດຊະຍາ, ແຕ່ຕ້ອງການຜູ້ຈັດການປະຕິບັດ, ຜູ້ບັນຊາການທີ່ສາມາດປ່ຽນ 25 egos ໃນຫ້ອງ dressing ເຂົ້າໄປໃນການລວບລວມເພື່ອເປົ້າຫມາຍທົ່ວໄປ.

ຜີຫລັງ Ferguson: ທິດສະດີການສືບທອດ

Sir Alex Ferguson ເປັນຈຸດເດັ່ນຂອງຄູຝຶກສອນທີ່ສົມບູນ: ທັງມີຄວາມຮູ້ທາງດ້ານຍຸດທະວິທີ ແລະ ທັກສະການຈັດການມະນຸດ. ສິ່ງທີ່ເຮັດໃຫ້ລາວພິເສດບໍ່ແມ່ນໂຄງການບານເຕະທີ່ສັບສົນຂອງລາວ, ແຕ່ຄວາມສາມາດຂອງລາວໃນການຈັດການບຸກຄະລິກກະພາບໃຫຍ່, ສ້າງວັດທະນະທໍາທີ່ຊະນະ, ແລະຮັກສາລະບຽບວິໄນຫຼາຍກວ່າສອງທົດສະວັດ. ເມື່ອ Sir Alex ອອກໄປ, Man Utd ໄດ້ສູນເສຍ "ຄູຝຶກສອນ" ທີ່ແທ້ຈິງ.

David Moyes ແມ່ນຜູ້ສືບທອດຄົນທໍາອິດ. ລາວໄດ້ຖືກເລືອກຍ້ອນຄວາມໃກ້ຊິດຂອງລາວກັບ Sir Alex ແລະຄວາມສໍາເລັດຂອງລາວຢູ່ທີ່ Everton. ແຕ່ Moyes ແມ່ນພຽງແຕ່ເປັນຄູຝຶກສອນ "ຄົນໄຖ", ຂາດຄວາມສູງໃນການຄຸ້ມຄອງສະໂມສອນຍັກໃຫຍ່. ລາວບໍ່ໄດ້ສ້າງຊື່ສຽງໃນຫ້ອງ dressing, ບໍ່ສາມາດບັງຄັບລັກສະນະຂອງລາວໃນສະພາບແວດລ້ອມທີ່ຜູ້ນມີເງິນເດືອນສູງແລະ egos ໃຫຍ່. ດັ່ງນັ້ນ, Moyes ລົ້ມລົງຫຼັງຈາກຫນ້ອຍກວ່າຫນຶ່ງລະດູການ.

Solskjaer ບໍ່ມີຄວາມສາມາດໃນການກາຍເປັນ Ferguson ຄົນທີສອງ.

Louis van Gaal ເປັນນາຍຍຸດໂທປະກອນ, ອຸດົມສົມບູນໃນປະສົບການແລະມີປັດຊະຍາທີ່ຈະແຈ້ງ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ລາວແມ່ນຫນັກເກີນໄປກ່ຽວກັບ "ທິດສະດີບານເຕະ", ສະເຫມີຕ້ອງການໃຫ້ຜູ້ຫຼິ້ນປະຕິບັດຕາມກົນໄກທີ່ລາວແຕ້ມ. ໃນສະພາບແວດລ້ອມ Premier League, ບ່ອນທີ່ຜູ້ນຕ້ອງການອິດສະລະພາບສ້າງສັນ, Van Gaal ປ່ຽນໃຫ້ເຂົາເຈົ້າເຂົ້າໄປໃນເຄື່ອງປະຕິບັດການແຂງ. ດັ່ງນັ້ນ, Man Utd ກາຍເປັນຄົນໂງ່, ດ້ວຍຜົນໄດ້ຮັບທີ່ຕໍ່າກວ່າຄວາມຄາດຫວັງ.

ກັບ Mourinho, fans ໄດ້ເຫັນຜູ້ນໍາທີ່ແທ້ຈິງ. Mourinho ຮູ້ວິທີການຈັດການດາວ, ສ້າງແຮງບັນດານໃຈໃນການຕໍ່ສູ້, ແລະແມ້ກະທັ້ງເອົາຊື່ບ້ານໃນລະດູການ 2016/17.

ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, Mourinho ບໍ່ໄດ້ຮັບການສະຫນັບສະຫນູນຈາກຄະນະກໍາມະການບໍລິຫານໃນນະໂຍບາຍການຍົກຍ້າຍຂອງລາວ, ແລະການຮ້ອງຂໍດ້ານບຸກຄະລາກອນຈໍານວນຫຼາຍໄດ້ຖືກປະຕິເສດ. ຄວາມສໍາພັນທີ່ເຄັ່ງຕຶງກັບຜູ້ບໍລິຫານຂັ້ນເທິງ, ບວກກັບຫ້ອງແຕ່ງຕົວພາຍໃນທີ່ສັບສົນ, ເຮັດໃຫ້ "ພິເສດ" ອອກຈາກບ່ອນນັ່ງຂອງລາວໄວ. ນີ້ແມ່ນຄວາມເສຍໃຈທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດສໍາລັບທັງ "ຜີສາດແດງ" ແລະ Mourinho. ຖ້າ Mourinho ມີອໍານາດຢ່າງແທ້ຈິງຄືກັບ Sir Alex, Man Utd ຈະມີ Ferguson 2.0.

ຫຼັງຈາກ Mourinho, Ole Gunnar Solskjaer ແລະ Erik ten Hag ສືບຕໍ່ເປັນຕົວແທນຂອງສອງ "ນັກທິດສະດີ". Solskjaer ມີ "ຜີສາດແດງ" ທີ່ມີຄຸນນະພາບແລະແງ່ດີ, ແຕ່ລາວເປັນພຽງແຕ່ຄູຝຶກສອນທີ່ເຂົ້າໃຈນັກຮຽນຂອງລາວ, ໃກ້ຊິດກັບພວກເຂົາຫຼາຍທີ່ລາວຖືກດັດແປງໂດຍຜູ້ນ.

Ten Hag ແມ່ນກົງກັນຂ້າມ: ເປັນ tactician brilliant, ແຕ່ເປັນຜູ້ຈັດການມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກເນື່ອງຈາກໄລຍະຫ່າງຂອງລາວຈາກຜູ້ນ. ລາວໄດ້ພະຍາຍາມເອົາຕົວແບບ Ajax ໃສ່ Man Utd, ແຕ່ Old Trafford ບໍ່ແມ່ນ Amsterdam Arena - ບ່ອນທີ່ຜູ້ຫຼິ້ນຫນຸ່ມສາມາດຍອມຈໍານົນໄດ້ຢ່າງງ່າຍດາຍ. ຢູ່ Old Trafford, ບຸກຄະລິກກະພາບໃຫຍ່ເຮັດໃຫ້ສິ່ງທີ່ຍາກສໍາລັບ Ten Hag ຢ່າງໄວວາ.

Amorim ເກັ່ງຫຼາຍໃນການແຕ້ມແຜນວາດ.

ໃນລະຫວ່າງພວກເຂົາແມ່ນ Ralf Rangnick, "ສະຖາປະນິກທີ່ກົດດັນ" ຜູ້ທີ່ຍັງເປັນນັກທິດສະດີທີ່ບໍລິສຸດ. ລາວມີຄວາມສະຫຼາດຢູ່ໃນເຈ້ຍ, ແຕ່ເມື່ອປະເຊີນກັບຫ້ອງແຕ່ງກາຍທີ່ມີຮູບດາວຢູ່ທີ່ Old Trafford, Rangnic ບໍ່ມີຄວາມສິ້ນຫວັງ. ຜູ້ນບໍ່ເຄົາລົບເຂົາ, ມີສິດເທົ່າທຽມບໍ່ໄດ້ເຮັດວຽກ, ແລະລະດູການໄດ້ກາຍເປັນໄພພິບັດ.

ສໍາລັບ Ruben Amorim, ລາວເປັນຄູຝຶກສອນຜູ້ທີ່ຕິດໃຈກັບແຜນການເກມໃນສະຫນາມແລະບໍ່ຄ່ອຍຈະສະແດງຮູບພາບຂອງການດົນໃຈຜູ້ນ. ສະຖິຕິທີ່ບໍ່ດີຂອງ Man Utd ພາຍໃຕ້ Amorim ເຮັດໃຫ້ແຟນບານເບິ່ງໂລກໃນແງ່ດີຫຼາຍກ່ວາແງ່ດີ. ມີສຽງກະຊິບວ່າ Amorim ແມ່ນ Ten Hag ຮຸ່ນ 2.0.

ຈຸດທົ່ວໄປຢູ່ທີ່ນີ້ແມ່ນຈະແຈ້ງ: Man Utd ໄດ້ມອບເກົ້າອີ້ໃຫ້ນັກທິດສະດີຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ, ບໍ່ແມ່ນຜູ້ຈັດການທີ່ຮູ້ວິທີການຈັດການຄົນ. ແລະຄວາມລົ້ມເຫຼວແມ່ນ inevitable.

ເປັນຫຍັງ Man Utd ຕ້ອງການ "ຄູຝຶກສອນ" ເຊັ່ນ Ancelotti ຫຼື Zidane?

ໃນກິລາບານເຕະທີ່ທັນສະໄຫມ, ມີສິດເທົ່າທຽມແມ່ນຍັງມີຄວາມສໍາຄັນ, ແຕ່ພວກເຂົາບໍ່ແມ່ນປັດໃຈຕັດສິນໃຈເທົ່ານັ້ນ. ເມື່ອຜູ້ຫຼິ້ນມີເງິນເດືອນມະຫາສານ, ກຽດຕິຍົດໃຫຍ່, ແລະພະລັງງານຫຼາຍ, ສິລະປະຂອງການຄຸ້ມຄອງຄົນກາຍເປັນຕົວຊີ້ບອກຄວາມສໍາເລັດຂອງຄູຝຶກສອນ.

ຜູ້ນ Man Utd ທັງຫມົດແມ່ນດີແລະໃນເວລາທີ່ພວກເຂົາອອກຈາກ Old Trafford, ພວກເຂົາທັງຫມົດສ່ອງແສງຢູ່ໃນສະໂມສອນໃຫມ່ເຊັ່ນ Scott McTominay, Mason Greenwood, Marcus Rashford ຫຼື Antony. ແຕ່ເມື່ອພວກເຂົາໃສ່ເສື້ອ "ຜີສາດແດງ", ພອນສະຫວັນຂອງພວກເຂົາຖືກຍັບຍັ້ງ. ການແກ້ໄຂບັນຫາດັ່ງກ່າວຕ້ອງການຄູຝຶກສອນທີ່ເປັນຜູ້ນໍາທາງທະຫານ, ເຂົ້າໃຈທາງດ້ານຈິດໃຈແລະມີຄວາມສາມາດໃນການຄຸ້ມຄອງ.

Ancelotti ເປັນນັກຈິດຕະສາດຕົ້ນສະບັບ.

Carlo Ancelotti ເປັນຕົວຢ່າງປົກກະຕິ. ລາວບໍ່ມີຊື່ສຽງສໍາລັບປັດຊະຍາບານເຕະປະຕິວັດຂອງລາວ, ແຕ່ສໍາລັບຄວາມສະດວກສະບາຍແລະຄວາມສາມາດໃນການຄຸ້ມຄອງຄົນ. ພາຍໃຕ້ການເປັນອັນເຊລັອດຕິ, ດາວດັງ ຂອງໂລກ ເຊັ່ນ: Cristiano Ronaldo, Karim Benzema, Luka Modric ຫຼື Toni Kroos ທັງຫມົດມີຄວາມຮູ້ສຶກເຄົາລົບນັບຖືແລະພັດທະນາຄວາມສາມາດຂອງເຂົາເຈົ້າຢ່າງເຕັມທີ່.

Ancelotti ຮູ້ເວລາທີ່ຈະໃຫ້ໂອກາດ, ເວລາທີ່ຈະຫມຸນ, ແລະສໍາຄັນທີ່ສຸດ, ຮັກສາຄວາມສາມັກຄີໃນຫ້ອງ dressing. ຣີລ ມາດຣິດ ພາຍໃຕ້ການເປັນອັນເຊລັອດຕິ ບໍ່ແມ່ນທີມທີ່ເກັ່ງດ້ານຍຸດທະວິທີສະເໝີໄປ, ແຕ່ພວກເຂົາເປັນທີມທີ່ຊະນະທີ່ສຸດ.

Zidane ແມ່ນປະເພດຂອງຄູຝຶກສອນທີ່ Man Utd ຕ້ອງການ.

Zinedine Zidane ແມ່ນບໍ່ແຕກຕ່າງກັນ. ລາວບໍ່ແມ່ນຄົນເກັ່ງດ້ານຍຸດທະວິທີ, ແຕ່ລາວມີສະເໜ່ ແລະ ພະລັງທຳມະຊາດ. ໃນຖານະເປັນຄວາມຫມາຍໃນສະຫນາມ, Zidane ບັນຊາການເຄົາລົບຜູ້ນດາວຂອງລາວ. ໃນຫ້ອງແຕ່ງກາຍ, ລາວເປັນຜູ້ຟັງທີ່ດີ, ເປັນຜູ້ສື່ສານທີ່ດີ, ແຕ່ກໍເຄັ່ງຄັດຫຼາຍເມື່ອຈຳເປັນ. ດັ່ງນັ້ນ, Zidane ຂອງ Real Madrid ໄດ້ຊະນະ 3 ແຊ້ມປ້ຽນລີກຕິດຕໍ່ກັນ - ເປັນຄວາມດີທີ່ບໍ່ມີ "ນັກທິດສະດີ" ສາມາດເຮັດຊ້ໍາໄດ້ໂດຍພຽງແຕ່ແຜນການຍຸດທະວິທີ.

ໃນຂະນະດຽວກັນ, ທາງເລືອກເຊັ່ນ Erik ten Hag ຫຼື Ruben Amorim ເປັນຕົວແທນຂອງທ່າອ່ຽງກົງກັນຂ້າມ. ພວກເຂົາເຈົ້າເປັນນັກທິດສະດີທີ່ດີຫຼາຍ, ມີລະບົບສໍາລັບການກົດດັນ, ການຄວບຄຸມບານຫຼືການຈັດຕັ້ງເກມ ວິທະຍາສາດ . ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ແນວຄວາມຄິດຂອງພວກເຂົາພຽງແຕ່ເຮັດວຽກຢູ່ໃນຫ້ອງທົດລອງ, ໃນສະພາບແວດລ້ອມທີ່ສົມບູນແບບໂດຍບໍ່ມີອຸປະສັກ.

Rangnick ບໍ່ມີອໍານາດພຽງພໍທີ່ຈະໃຫ້ຜູ້ຫຼິ້ນຮ່ວມມື.

ແຕ່ເມື່ອເຂົ້າໄປໃນສະພາບແວດລ້ອມຂອງ Old Trafford, ບ່ອນທີ່ຜູ້ນບໍ່ເຊື່ອຟັງຢ່າງແທ້ຈິງ, ທິດສະດີເຫຼົ່ານັ້ນໄດ້ລົ້ມລົງໄດ້ຢ່າງງ່າຍດາຍ. ເລື່ອງຂອງ Rangnick ພິສູດຢ່າງຊັດເຈນເລື່ອງນີ້.

ໃນສະພາບການຂອງ Man Utd ໃນປັດຈຸບັນ, ສິ່ງທີ່ສະໂມສອນຕ້ອງການບໍ່ແມ່ນປັດຊະຍາບານເຕະໃຫມ່. ພວກເຂົາຕ້ອງການຄູຝຶກສອນປະຕິບັດທີ່ສາມາດຄວບຄຸມ egos ຢູ່ໃນຫ້ອງ dressing, ປ່ຽນທີມງານເຂົ້າໄປໃນບລັອກທີ່ເປັນເອກະພາບ. ຄົນນັ້ນອາດຈະບໍ່ແມ່ນນັກຍຸດທະສາດທີ່ດີທີ່ສຸດໃນໂລກ, ແຕ່ຕ້ອງເປັນຄົນທີ່ເຂົ້າໃຈຈິດຕະວິທະຍາຂອງຜູ້ນ, ມີກຽດສັກສີສ່ວນບຸກຄົນແລະຄວາມສາມາດໃນການ "ນໍາພາຄົນ" ຫຼາຍກວ່າ "ຮູ້ແຜນວາດ".

ການນໍາພາຂອງ Man Utd ກໍ່ຮູ້ເຖິງເລື່ອງນັ້ນ. ມີຫຼາຍຄັ້ງທີ່ Man Utd ຕ້ອງການເຊີນ Zidane ກັບໄປ, ແຕ່ອະດີດນັກເຕະຊາວຝຣັ່ງໄດ້ສັງເກດເຫັນ. Zidane ມີຄວາມສະຫຼາດ, ສະນັ້ນລາວຕ້ອງຄິດໄລ່ວ່າຊື່ສຽງແລະຄວາມສາມາດໃນການຊະນະໃຈຂອງຜູ້ຄົນແມ່ນພຽງພໍທີ່ຈະສະກັດກັ້ນ "ວິນຍານຊົ່ວ" ທີ່ຊະນະໃນ Old Trafford ຫຼາຍກວ່າຫນຶ່ງທົດສະວັດ.

ທີ່ມາ: https://znews.vn/man-utd-can-nha-cam-quan-chu-khong-can-chien-luoc-gia-post1588423.html