ອັນຕະລາຍຈາກຄວາມປອດໄພໃນບ່ອນເຮັດວຽກ ຍ້ອນຂາດຄວາມຮູ້.

ໃນ 11 ເດືອນທຳອິດຂອງປີ 2025, ຈຳນວນອຸບັດຕິເຫດຮ້າຍແຮງໃນບ່ອນເຮັດວຽກຢູ່ນະຄອນຫາຍຟອງໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນທ່າອ່ຽງເພີ່ມຂຶ້ນ.

Báo Hải Phòng•07/12/2025

ການຄຸ້ມຄອງໂຄງການ.jpg

ເພື່ອປ້ອງກັນອຸບັດຕິເຫດໃນບ່ອນເຮັດວຽກ, ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນເມືອງໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາພະແນກ, ອົງການ, ແລະ ທ້ອງຖິ່ນຕ່າງໆ ກວດກາ, ກວດກາ, ແລະ ຄຸ້ມຄອງໂຄງການ ແລະ ວຽກງານກໍ່ສ້າງຢ່າງເຂັ້ມງວດ. ໃນຮູບພາບ: ກຳມະກອນກໍ່ສ້າງກຳລັງເຮັດວຽກໃນໂຄງການໜຶ່ງຢູ່ບ້ານອານເຢືອງ.

ຕໍ່ສະພາບການດັ່ງກ່າວ, ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນ ສືບຕໍ່ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາພະແນກ, ອົງການ, ຕາແສງ, ຫວອດ, ເຂດພິເສດ ແລະ ໜ່ວຍງານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ເພີ່ມທະວີວຽກງານຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະພາບໃນການເຮັດວຽກ, ໂດຍສຸມໃສ່ການປັບປຸງປະສິດທິຜົນຂອງການເຜີຍແຜ່ຄວາມຮູ້ດ້ານກົດໝາຍກ່ຽວກັບຄວາມປອດໄພໃນການເຮັດວຽກໃຫ້ແກ່ນາຍຈ້າງ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານ.

ສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນຍ້ອນຄວາມຜິດພາດທາງວິຊາສະເພາະ

ອີງຕາມສະຖິຕິຈາກຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນເມືອງ, ເຖິງແມ່ນວ່າການຄຸ້ມຄອງຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະອະນາໄມໃນການເຮັດວຽກຂອງລັດໄດ້ຮັບການເອົາໃຈໃສ່ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໂດຍຫຼາຍຂະແໜງການ ແລະ ລະດັບຕ່າງໆໃນໄລຍະມໍ່ໆມານີ້, ແຕ່ອຸບັດຕິເຫດແຮງງານທີ່ຮ້າຍແຮງ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນອຸບັດຕິເຫດທີ່ເຮັດໃຫ້ເສຍຊີວິດ, ຍັງຄົງເກີດຂຶ້ນ ແລະ ເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ. ຕັ້ງແຕ່ຕົ້ນປີເຖິງວັນທີ 5 ພະຈິກ 2025, ມີອຸບັດຕິເຫດແຮງງານທີ່ເຮັດໃຫ້ເສຍຊີວິດ 30 ຄັ້ງໃນເມືອງ, ເຊິ່ງເຮັດໃຫ້ມີຜູ້ເສຍຊີວິດ 32 ຄົນ (ເພີ່ມຂຶ້ນ 3 ອຸບັດຕິເຫດ ແລະ 5 ຄົນເສຍຊີວິດ ເມື່ອທຽບກັບໄລຍະດຽວກັນຂອງປີ 2024).

ສະໂມສອນ Dong A Thanh Hoa ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດໃຫ້ເຂົ້າຮ່ວມການແຂ່ງຂັນ V.League 2026-2027.ສະຫະພັນບານເຕະຫວຽດນາມ (VFF) ໄດ້ອະນຸຍາດຢ່າງເປັນທາງການໃຫ້ສະໂມສອນ Dong A Thanh Hoa ເຂົ້າຮ່ວມການແຂ່ງຂັນບານເຕະຊິງແຊ້ມແຫ່ງຊາດ LPBank V.League ສຳລັບລະດູການ 2026-2027 ຫຼັງຈາກທີມໄດ້ຕື່ມຂໍ້ມູນເອກະສານທີ່ຈຳເປັນ ແລະ ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າມັນຕອບສະໜອງເງື່ອນໄຂການອອກໃບອະນຸຍາດຢ່າງຄົບຖ້ວນ.

ການວິເຄາະໂດຍເຈົ້າໜ້າທີ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າອຸບັດຕິເຫດສ່ວນໃຫຍ່ເກີດຂຶ້ນໃນຂະແໜງການກໍ່ສ້າງ, ວິສະວະກຳກົນຈັກ, ການກໍ່ສ້າງເຮືອ ແລະ ໂລຫະວິທະຍາ. ໜຶ່ງໃນສາເຫດຂອງອຸບັດຕິເຫດເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນຄວາມລະເລີຍຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ, ຜູ້ທີ່ບໍ່ປະຕິບັດຕາມລະບຽບການ, ຂັ້ນຕອນ ແລະ ມາດຕະການຄວາມປອດໄພຢ່າງຄົບຖ້ວນ, ໂດຍສະເພາະກ່ຽວກັບຄວາມປອດໄພໃນບ່ອນເຮັດວຽກໃນສະຖານທີ່ກໍ່ສ້າງ. ຕົວຢ່າງ, ອຸບັດຕິເຫດທີ່ໜ້າເສົ້າໃຈໄດ້ເກີດຂຶ້ນຢູ່ໂຄງການຂົວໄມໄຊໃນຕົ້ນປີນີ້, ເຊິ່ງເຮັດໃຫ້ມີຜູ້ອອກແຮງງານຊາຍເສຍຊີວິດ. ອີງຕາມລາຍງານເຫດການ, ໃນວັນທີ 12 ມັງກອນ, ທ່ານ NTT (ອາໄສຢູ່ໃນແຂວງ ເຫງະອານ ) - ກຳມະກອນກໍ່ສ້າງ (ມີສັນຍາແຮງງານ) - ກຳລັງຮື້ຖອນນັ່ງຮ້ານສຳລັບຊ່ວງ T19-T20 ຂອງຂົວໄມໄຊ ແລະ ໄດ້ຮັບມອບໝາຍໃຫ້ຮື້ຖອນໂຄງສ້າງພາຍໃຕ້ຂົວ. ໃນລະຫວ່າງການເຮັດວຽກ, ຫຼັງຈາກຕິດສາຍເຄນເພື່ອດຶງໂຄງສ້າງອອກ, ທ່ານ T. ໄດ້ໃຊ້ວິທະຍຸສື່ສານເພື່ອສົ່ງສັນຍານໃຫ້ພະນັກງານເຄນຍົກສາຍເຄນຂຶ້ນ ເມື່ອລາວຕົກລົງໄປໃນແມ່ນ້ຳແຄມຢ່າງກະທັນຫັນ. ການສືບສວນໃນເບື້ອງຕົ້ນເປີດເຜີຍວ່າທ່ານ T. ໃສ່ສາຍແອວນິລະໄພ, ແຕ່ໃນເວລາເກີດອຸບັດຕິເຫດ, ຜູ້ເຄາະຮ້າຍບໍ່ໄດ້ຕິດສາຍແອວນິລະໄພກັບລະບົບເຮືອຊ່ວຍຊີວິດ.

ນອກເໜືອໄປຈາກເຫດຜົນຂ້າງເທິງນີ້, ຍັງມີສາເຫດທີ່ເກີດຈາກນາຍຈ້າງ. ສິ່ງເຫຼົ່ານີ້ລວມມີການຂາດການເອົາໃຈໃສ່ ແລະ ການລົງທຶນໃນຄວາມປອດໄພໃນບ່ອນເຮັດວຽກ, ມາດຕະການຄວາມປອດໄພດ້ານວິຊາການທີ່ບໍ່ພຽງພໍ, ແລະ ອຸປະກອນຄວາມປອດໄພທີ່ບໍ່ພຽງພໍສຳລັບຜູ້ອອກແຮງງານ.

ອີງຕາມຂໍ້ມູນຈາກສະຫະພັນແຮງງານເມືອງ, ນັບຕັ້ງແຕ່ຕົ້ນປີ, ພ້ອມກັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວິທີແກ້ໄຂເພື່ອຍົກສູງຄວາມຮັບຮູ້ ແລະ ການປະຕິບັດຕາມລະບຽບການຄວາມປອດໄພແຮງງານໃນບັນດາທຸລະກິດ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານໃນເມືອງ, ໜ່ວຍງານດັ່ງກ່າວໄດ້ດຳເນີນການຕິດຕາມກວດກາທາງສັງຄົມ ແລະ ການໃຫ້ຄຳຄິດເຫັນຢູ່ 16 ທຸລະກິດໃນເຂດອຸດສາຫະກຳ ແລະ ໜ່ວຍງານທ້ອງຖິ່ນ. ທ່ານ ຫວູ ຫງອກ ຖຶກ, ຮອງຫົວໜ້າພະແນກກິດຈະການສະຫະພັນແຮງງານ ແລະ ຫົວໜ້າພະແນກນະໂຍບາຍກົດໝາຍ ແລະ ການພົວພັນແຮງງານ (ສະຫະພັນແຮງງານເມືອງ), ລາຍງານວ່າການຕິດຕາມກວດກາສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະອະນາໄມແຮງງານໄດ້ຖືກຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຢ່າງເປັນລະບົບໂດຍວິສາຫະກິດທີ່ລົງທຶນຈາກຕ່າງປະເທດ ແລະ ວິສາຫະກິດຂະໜາດໃຫຍ່. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ໃນພາກເອກະຊົນ ແລະ ວິສາຫະກິດຂະໜາດນ້ອຍ ແລະ ຂະໜາດກາງ, ວຽກງານນີ້ຍັງມີຂໍ້ຈຳກັດ. ດັ່ງນັ້ນ, ຜູ້ອອກແຮງງານຈຶ່ງຂາດການຝຶກອົບຮົມກ່ຽວກັບຄວາມປອດໄພແຮງງານ, ເຊິ່ງນຳໄປສູ່ອຸບັດຕິເຫດໃນບ່ອນເຮັດວຽກ.

ພະນັກງານທຳຄວາມສະອາດອຸດສາຫະກຳ ກຳລັງທຳຄວາມສະອາດສະຖານທີ່ກໍ່ສ້າງຢູ່ໃນບ້ານອານເຢືອງ.

ການປ້ອງກັນ ແລະ ຫຼຸດຜ່ອນອຸບັດຕິເຫດໃນບ່ອນເຮັດວຽກ.

ເພື່ອຕອບສະໜອງຕໍ່ສະຖານະການຂ້າງເທິງ, ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນເມືອງຫາກໍ່ອອກເອກະສານສະບັບເລກທີ 2911 ລົງວັນທີ 19 ພະຈິກ 2025 ກ່ຽວກັບ "ການເສີມສ້າງວຽກງານຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະພາບໃນອາຊີບໃນເມືອງ." ໃນເອກະສານສະບັບນີ້, ເພື່ອປ້ອງກັນອຸບັດຕິເຫດ ແລະ ພະຍາດໃນອາຊີບ, ປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນເມືອງໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຫົວໜ້າພະແນກ, ອົງການ, ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນລະດັບຕາແສງ, ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງ, ໜ່ວຍງານ ແລະ ທຸລະກິດອື່ນໆ ຍົກສູງຄວາມຮັບຮູ້ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບກ່ຽວກັບຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະພາບໃນອາຊີບ ແລະ ສຸມໃສ່ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຫົກວິທີແກ້ໄຂຫຼັກ. ສິ່ງເຫຼົ່ານີ້ລວມມີການສຸມໃສ່ການເຜີຍແຜ່ຂໍ້ມູນ, ຄຳແນະນຳ, ແລະ ຄວາມຮູ້ທາງດ້ານກົດໝາຍກ່ຽວກັບຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະພາບໃນອາຊີບທີ່ເໝາະສົມກັບແຕ່ລະຂະແໜງການ ແລະ ອຸດສາຫະກຳ; ການໃຫ້ຄວາມສຳຄັນກັບຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ບໍ່ມີສັນຍາແຮງງານ, ຜູ້ອອກແຮງງານໃນອາຊີບທີ່ໜັກໜ່ວງ, ອັນຕະລາຍ, ແລະ ວຽກທີ່ມີຂໍ້ກຳນົດດ້ານຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະພາບໃນອາຊີບຢ່າງເຂັ້ມງວດ. ໃນເວລາດຽວກັນ, ລັດຖະບານເມືອງຈະເສີມສ້າງການກວດກາ ແລະ ການຊີ້ນຳໜ່ວຍງານ ແລະ ທຸລະກິດທີ່ດຳເນີນງານໃນອຸດສາຫະກຳ ແລະ ຂະແໜງການທີ່ມີຄວາມສ່ຽງສູງຕໍ່ອຸບັດຕິເຫດໃນບ່ອນເຮັດວຽກທີ່ຮ້າຍແຮງ; ແລະ ທຸລະກິດທີ່ມີຜູ້ອອກແຮງງານຫຼາຍຄົນປະຕິບັດວຽກງານທີ່ຕ້ອງການມາດຕະຖານຄວາມປອດໄພໃນອາຊີບຢ່າງເຂັ້ມງວດ... ປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນເມືອງຍັງໄດ້ມອບໝາຍໜ້າທີ່ສະເພາະໃຫ້ແຕ່ລະພະແນກ, ຂະແໜງການ, ແລະ ໜ່ວຍງານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ.

ສະຫະພັນກຳມະບານກຳລັງສະເໜີໃຫ້ເພີ່ມວັນພັກລັດຖະການ ແລະ ຫຼຸດຜ່ອນຊົ່ວໂມງເຮັດວຽກສຳລັບພະນັກງານ.ໂດຍສືບຕໍ່ຢືນຢັນບົດບາດຂອງຕົນໃນການເປັນຕົວແທນ, ເບິ່ງແຍງ ແລະ ປົກປ້ອງສິດທິຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ, ໃນວັນທີ 4 ມິຖຸນາ, ທີ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຂອງສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ, ສະຫະພັນໃຫຍ່ແຮງງານຫວຽດນາມໄດ້ສະເໜີໃຫ້ພັກ ແລະ ລັດພິຈາລະນາຫຼຸດຊົ່ວໂມງເຮັດວຽກປົກກະຕິລົງເຫຼືອ 40-44 ຊົ່ວໂມງຕໍ່ອາທິດ; ແລະ ເພີ່ມວັນພັກເພີ່ມອີກສອງມື້ສຳລັບວັນຊາດໃນວັນທີ 2 ກັນຍາ.

ຕາມທ່ານ ຫວູ ຫງອກ ຖຶກ, ຮອງຫົວໜ້າພະແນກກິດຈະການສະຫະພັນແຮງງານ ແລະ ຫົວໜ້າພະແນກນະໂຍບາຍກົດໝາຍ ແລະ ການພົວພັນແຮງງານ, ການຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພໃນການເຮັດວຽກບໍ່ແມ່ນການເຄື່ອນໄຫວ ແຕ່ເປັນວຽກງານທີ່ຕໍ່ເນື່ອງ ແລະ ຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ. ໃນໄລຍະຕໍ່ໄປ, ສະຫະພັນແຮງງານນະຄອນຈະສືບຕໍ່ຈັດຕັ້ງການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ການໂຄສະນາສ້າງຈິດສຳນຶກເພື່ອປັບປຸງທັກສະການດຳເນີນງານຂອງເຄືອຂ່າຍຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະພາບໃນການເຮັດວຽກ, ດັ່ງນັ້ນຈຶ່ງເຜີຍແຜ່ຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບມາດຕະການເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານເຂົ້າໃຈ ແລະ ລະບຸອັນຕະລາຍທີ່ອາດເກີດຂຶ້ນໃນສະຖານທີ່ເຮັດວຽກຂອງເຂົາເຈົ້າທີ່ອາດຈະເຮັດໃຫ້ເກີດອຸບັດຕິເຫດ ຫຼື ເປັນອັນຕະລາຍຕໍ່ສຸຂະພາບຂອງເຂົາເຈົ້າ. ຜ່ານການຕິດຕາມກວດກາ, ໜ່ວຍງານຍັງຮຽກຮ້ອງໃຫ້ສະຫະພັນແຮງງານຂັ້ນຮາກຖານຕິດຕາມຢ່າງໃກ້ຊິດກ່ຽວກັບສະພາບການຜະລິດ ແລະ ທຸລະກິດຂອງວິສາຫະກິດ ແລະ ປະຕິບັດລະບຽບການກ່ຽວກັບຄວາມປອດໄພໃນການເຮັດວຽກຢ່າງຄົບຖ້ວນ, ຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານເຮັດວຽກໃນສະພາບແວດລ້ອມທີ່ປອດໄພ.

ໃນການປະຕິບັດຕົວຈິງ, ໂດຍປະຕິບັດຕາມຄຳແນະນຳຂອງຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນເມືອງ, ບັນດາພະແນກ ແລະ ອົງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ, ພ້ອມທັງຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຂອງບາງຕາແສງ ແລະ ຄຸ້ມບ້ານ, ໄດ້ຈັດຕັ້ງການກວດກາ ແລະ ຕິດຕາມກວດກາການປະຕິບັດນະໂຍບາຍແຮງງານ ແລະ ການປະຕິບັດຕາມກົດໝາຍກ່ຽວກັບຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະອະນາໄມໃນການເຮັດວຽກຢູ່ບາງວິສາຫະກິດໃນພື້ນທີ່. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ບົດບາດຂອງການຄຸ້ມຄອງຂອງລັດບໍ່ສາມາດເປັນ "ຜູ້ອຳນວຍຄວາມສະດວກ" ແຕ່ພຽງຜູ້ດຽວ; ປັດໄຈສຳຄັນຍັງຄົງເປັນຄວາມຮັບຮູ້ຂອງທັງນາຍຈ້າງ ແລະ ລູກຈ້າງ, ຜູ້ທີ່ຕ້ອງພິຈາລະນາຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພໃນການເຮັດວຽກເປັນໜ້າທີ່ຫຼັກ ແລະ ຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ.

ຮ່າ ມິນ

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://baohaiphong.vn/mat-an-toan-lao-dong-do-thieu-hieu-biet-528798.html