ງານເປີດຕົວ, ພາຍໃຕ້ຫົວຂໍ້ “ເກີນກວ່າຄວາມປອດໄພ: ການປົກປ້ອງຊັ້ນປ້ອງກັນມະນຸດດ້ວຍ HRM+,” ບໍ່ພຽງແຕ່ສ້າງສາຍພົວພັນຍຸດທະສາດເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງໄດ້ເປີດວິໄສທັດຮ່ວມກັນສຳລັບຍຸກຄວາມປອດໄພທີ່ເນັ້ນມະນຸດເປັນໃຈກາງ ບ່ອນທີ່ການຄຸ້ມຄອງຄວາມສ່ຽງດ້ານພຶດຕິກຳມີບົດບາດສຳຄັນ.

ຮູບທີ 1.jpg
ພິທີມອບໃບຢັ້ງຢືນຮັບຮູ້ການຮ່ວມມືລະຫວ່າງ Mi2 ແລະ KnowBe4.

ເມື່ອການຄຸ້ມຄອງຄວາມສ່ຽງຂອງມະນຸດກາຍເປັນພື້ນຖານຂອງຄວາມປອດໄພຂອງວິສາຫະກິດ.
ອີງຕາມຕົວແທນຂອງ Mi2, ໃນສະພາບການຂອງການໂຈມຕີທາງໄຊເບີທີ່ມີຄວາມຊັບຊ້ອນເພີ່ມຂຶ້ນ, ໂດຍສະເພາະການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງ Generative AI, ການສຸມໃສ່ການປົກປ້ອງລະບົບຢ່າງດຽວແມ່ນບໍ່ພຽງພໍ. ແຮກເກີໃນປັດຈຸບັນກຳລັງໃຊ້ປະໂຫຍດຈາກ AI ເພື່ອສ້າງສະຖານະການຫຼອກລວງ ແລະ deepfakes ທີ່ປອມຕົວເປັນຜູ້ນຳທີ່ມີຄວາມເປັນຈິງທີ່ສຸດ. ສິ່ງນີ້ເຮັດໃຫ້ມະນຸດ, ເຖິງແມ່ນວ່າໂດຍບໍ່ຕັ້ງໃຈ, ມີຄວາມສ່ຽງຕໍ່ມັນແວໄດ້ງ່າຍຖ້າພວກເຂົາຂາດຄວາມຮັບຮູ້ ແລະ ການຕອບສະໜອງດ້ານຄວາມປອດໄພທີ່ຈຳເປັນ.

ໃນງານດັ່ງກ່າວ, Mi2, KnowBe4, ແລະ ຄູ່ຮ່ວມງານຂອງເຂົາເຈົ້າໄດ້ປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບຫົວຂໍ້: ວິທີການຄຸ້ມຄອງຄວາມສ່ຽງດ້ານຄວາມປອດໄພທີ່ເກີດຂື້ນຈາກພຶດຕິກຳຂອງມະນຸດພາຍໃນອົງກອນ.

ຮູບທີ 2.jpg
ງານດັ່ງກ່າວໄດ້ດຶງດູດຄູ່ຮ່ວມທຸລະກິດທີ່ສົນໃຈເຂົ້າຮ່ວມເປັນຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍ.

ອີງຕາມບົດລາຍງານການສືບສວນການລະເມີດຂໍ້ມູນ (DBIR) ປີ 2024 ຂອງ Verizon, 68% ຂອງການລະເມີດຂໍ້ມູນທົ່ວໂລກແມ່ນກ່ຽວຂ້ອງໂດຍກົງກັບຄວາມຜິດພາດຂອງມະນຸດ. ວິທີການໂຈມຕີທົ່ວໄປເຊັ່ນ: ການຫຼອກລວງທາງອີເມວ, ການຫຼອກລວງທາງອີເມວ, ການລັກຂໍ້ມູນປະຈຳຕົວ, ແລະ ວິສະວະກຳສັງຄົມຍັງຄົງເປັນສາເຫດຫຼັກຂອງເຫດການຄວາມປອດໄພທີ່ຮ້າຍແຮງ.

ສິ່ງທີ່ໜ້າສັງເກດແມ່ນການລວມເອົາເຕັກນິກແບບດັ້ງເດີມກັບ AI ໄດ້ຊ່ວຍໃຫ້ແຮກເກີຫຼຸດເວລາການເຈາະລະບົບລົງຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ ແລະ ເພີ່ມອັດຕາຄວາມສຳເລັດຂອງການໂຈມຕີຕໍ່ການດຳເນີນທຸລະກິດພາຍໃນ.

"ການໃຊ້ AI ເພື່ອຕໍ່ສູ້ກັບ AI" - ທິດທາງທີ່ຫຼີກລ່ຽງບໍ່ໄດ້ໃນຍຸກ GenAI.
ໃນແງ່ຂອງຄວາມເປັນຈິງນີ້, ທຸລະກິດຕ່າງໆຈຶ່ງຖືກບັງຄັບໃຫ້ປ່ຽນແປງວິທີການຮັກສາຄວາມປອດໄພຂອງເຂົາເຈົ້າ, ໂດຍບໍ່ພຽງແຕ່ສຸມໃສ່ລະບົບເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງຄວບຄຸມຄວາມສ່ຽງຈາກພຶດຕິກຳຂອງຜູ້ໃຊ້ຢ່າງຫ້າວຫັນໃນສະພາບແວດລ້ອມທີ່ຂັບເຄື່ອນດ້ວຍ AI.

ໃນຂະນະທີ່ກຳລັງແຮງງານລວມຕົວມະນຸດ ແລະ ຕົວແທນ AI ຫຼາຍຂຶ້ນເລື້ອຍໆ, Alex Low, ຜູ້ອຳນວຍການຊ່ອງທາງພາກພື້ນສຳລັບອາຊີທີ່ KnowBe4, ໂຕ້ຖຽງວ່າທຸລະກິດຈຳເປັນຕ້ອງ "ຕໍ່ສູ້ກັບ AI ດ້ວຍ AI." ລາວຍັງໄດ້ແບ່ງປັນພາບລວມທີ່ກວ້າງຂວາງກ່ຽວກັບຄວາມປອດໄພທາງໄຊເບີ, ໂດຍເນັ້ນໜັກວ່າອົງປະກອບຂອງມະນຸດກຳລັງກາຍເປັນໜຶ່ງໃນຄວາມສ່ຽງທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດສຳລັບທຸລະກິດໃນປະຈຸບັນ.

ຈາກທັດສະນະດັ່ງກ່າວ, Kai Peng Tan, ວິສະວະກອນຊ່ອງທາງການແຈກຢາຍພາກພື້ນທີ່ KnowBe4, ໄດ້ນຳສະເໜີວິທີແກ້ໄຂ HRM+ ເປັນວິທີການໃໝ່, ໂດຍນຳໃຊ້ AI ເພື່ອເພີ່ມຄວາມຮັບຮູ້ ແລະ ຫຼຸດຜ່ອນຄວາມສ່ຽງຈາກປັດໄຈມະນຸດ. ໂດຍສະເພາະ, ວິທີແກ້ໄຂ AI Defense Agents (AIDA) ຂອງ KnowBe4 ຊ່ວຍໃຫ້: ການປັບແຕ່ງເນື້ອຫາການຝຶກອົບຮົມໂດຍອີງໃສ່ລະດັບຄວາມສ່ຽງຂອງຜູ້ໃຊ້ແຕ່ລະຄົນ; ການວິເຄາະພຶດຕິກຳ ແລະ ການຕອບສະໜອງດ້ານຄວາມປອດໄພຂອງພະນັກງານໂດຍອັດຕະໂນມັດ; ການໃຫ້ຄຳເຕືອນລ່ວງໜ້າ ແລະ ການປັບພຶດຕິກຳທີ່ມີຄວາມສ່ຽງກ່ອນທີ່ເຫດການຈະເກີດຂຶ້ນ.

ວິທີການນີ້ຊ່ວຍໃຫ້ທຸລະກິດກ້າວໄປສູ່ການປ້ອງກັນຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ຫຼຸດຜ່ອນຄວາມສ່ຽງຕັ້ງແຕ່ເລີ່ມຕົ້ນ ແທນທີ່ຈະພຽງແຕ່ຕອບສະໜອງຫຼັງຈາກເຫດການເກີດຂຶ້ນ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຜູ້ຊ່ຽວຊານຍັງເນັ້ນໜັກວ່າເຕັກໂນໂລຊີເປັນພຽງເຄື່ອງມືສະໜັບສະໜູນເທົ່ານັ້ນ; ປັດໄຈຕັດສິນຍັງຄົງເປັນຍຸດທະສາດການຄຸ້ມຄອງຄວາມສ່ຽງທີ່ສົມບູນແບບ ແລະ ການມີສ່ວນຮ່ວມຂອງອົງກອນທັງໝົດ.

ໃນເວລາດຽວກັນ, ທ່ານນາງ Jasmine Wee - ຜູ້ຈັດການຊ່ອງທາງຄູ່ຮ່ວມງານພາກພື້ນ, KnowBe4, ໄດ້ນຳສະເໜີຊັບພະຍາກອນພິເສດສຳລັບຄູ່ຮ່ວມງານ, ຊ່ວຍໃຫ້ Mi2 ແລະລະບົບນິເວດຂອງຕົວແທນຈຳໜ່າຍເສີມຂະຫຍາຍຄວາມສາມາດໃນການແຂ່ງຂັນຂອງເຂົາເຈົ້າ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວິໄສທັດການຄຸ້ມຄອງຄວາມສ່ຽງດ້ານມະນຸດຂອງ KnowBe4 ໃນຕະຫຼາດຫວຽດນາມຢ່າງມີປະສິດທິພາບ.

ຮູບທີ 3.jpg
ທ່ານ Alex Low ເນັ້ນໜັກວ່າປັດໄຈມະນຸດແມ່ນໜຶ່ງໃນຄວາມສ່ຽງທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດຕໍ່ທຸລະກິດຕ່າງໆ.

ການສ້າງວັດທະນະທໍາຄວາມໝັ້ນຄົງ - ບາດກ້າວໄລຍະຍາວສໍາລັບທຸລະກິດຫວຽດນາມ.
ໃນຍຸກດິຈິຕອນ, ຜູ້ຊ່ຽວຊານຫຼາຍຄົນເຫັນດີວ່າ ເພື່ອຄວາມປອດໄພທີ່ມີປະສິດທິພາບ ແລະ ຍືນຍົງ, ທຸລະກິດຕ້ອງເລີ່ມຕົ້ນດ້ວຍພະນັກງານຂອງເຂົາເຈົ້າ. ຂໍ້ຄວາມທີ່ສຳຄັນໃນງານໄດ້ເນັ້ນໜັກເຖິງການປ່ຽນແປງທີ່ສຳຄັນຄື: ການສ້າງວັດທະນະທຳຄວາມປອດໄພແມ່ນຍຸດທະສາດໄລຍະຍາວ, ບໍ່ແມ່ນການໂຄສະນາຫາສຽງຊົ່ວຄາວ.

ເພື່ອບັນລຸເປົ້າໝາຍດັ່ງກ່າວ, ທຸລະກິດຈຳເປັນຕ້ອງສຸມໃສ່ເສົາຄໍ້າຕໍ່ໄປນີ້:

ການຫັນປ່ຽນແນວຄິດ: ການປ່ຽນແປງຈາກວິທີການຝຶກອົບຮົມແບບດັ້ງເດີມໄປສູ່ການຄຸ້ມຄອງຄວາມສ່ຽງໂດຍອີງໃສ່ຂໍ້ມູນ ແລະ ພຶດຕິກຳຕົວຈິງ.

ຜົນປະໂຫຍດສອງເທົ່າ: ຫຼຸດຜ່ອນຂໍ້ບົກຜ່ອງຈາກ "ປັດໄຈມະນຸດ" ໃນຂະນະທີ່ເພີ່ມຄວາມໜ້າເຊື່ອຖືໃຫ້ກັບລູກຄ້າ.

ການກຽມພ້ອມ: ປະເມີນຄວາມສາມາດພາຍໃນຢ່າງຫ້າວຫັນ ແລະ ຕິດຕາມແນວໂນ້ມທາງເທັກໂນໂລຢີເພື່ອສ້າງແຜນທີ່ຄວາມປອດໄພທີ່ສອດຄ່ອງກັບຂະໜາດຂອງການດຳເນີນງານ.

ຕົວແທນຈາກ Mi2 ໄດ້ເນັ້ນໜັກວ່າ, “Mi2 ເຊື່ອວ່າການກາຍເປັນຜູ້ຈຳໜ່າຍຂອງ KnowBe4 ໃນຫວຽດນາມຈະຊ່ວຍໃຫ້ຄູ່ຮ່ວມງານຂອງພວກເຮົາມີຄວາມຫຼາກຫຼາຍຂອງຊັ້ນຄວາມປອດໄພ ແລະ ເປີດວິທີຄິດໃໝ່ໃນອຸດສາຫະກຳຄວາມປອດໄພຂໍ້ມູນຂ່າວສານ: ສຸມໃສ່ການຄຸ້ມຄອງຄວາມສ່ຽງດ້ານມະນຸດ.”

Mi2 ມຸ່ງໝັ້ນທີ່ຈະຮ່ວມມືກັບອົງກອນຕ່າງໆໃນການນຳໃຊ້ແພລດຟອມ HRM+ ແລະ ສ້າງວັດທະນະທຳຄວາມປອດໄພທີ່ເຂັ້ມແຂງ, ປົກປ້ອງການເຊື່ອມໂຍງຂອງມະນຸດໃນສິ່ງທ້າທາຍທີ່ມີການປ່ຽນແປງຢູ່ສະເໝີ.”

(ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ Mi Mi)

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://vietnamnet.vn/mi2-hop-tac-phan-phoi-chien-luoc-cung-knowbe4-2502132.html