ຮູບແບບຫົວໜ່ວຍພາສີ 34 ແຂວງມີຈຸດດີຫຍັງແດ່?

ຕາມການຊີ້ນໍາຂອງກົມສ່ວຍສາອາກອນ (ກະຊວງການເງິນ) ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ເມື່ອຈັດຕັ້ງ 20 ສາຂາພາສີປະຈໍາເຂດຄືນໃໝ່ ເປັນ 34 ຫົວໜ່ວຍຂັ້ນແຂວງ, ຈະສ້າງຄວາມໄດ້ປຽບຫຼາຍດ້ານໃຫ້ແກ່ການຄຸ້ມຄອງອາກອນ ແລະ ສ້າງຄວາມສະດວກໃຫ້ແກ່ປະຊາຊົນ ແລະ ວິສາຫະກິດ.

ໃນ​ເອກະສານ​ທີ່​ຍື່ນ​ສະ​ເໜີ​ຕໍ່​ລັດຖະບານ ​ເພື່ອ​ແກ້​ໄຂ ​ແລະ ​ເພີ່ມ​ເຕີມ​ລະບຽບ​ການ​ຂອງ​ບັນດາ​ອົງການ​ແນວ​ຕັ້ງ​ຂອງ​ກະຊວງ, ກະຊວງ​ການ​ເງິນ ​ໄດ້​ສະ​ເໜີ​ໃຫ້​ຈັດ​ຕັ້ງ​ຄືນ​ໃໝ່​ບັນດາ​ສາຂາ​ພາສີ​ພາກ​ພື້ນ ​ເພື່ອ​ຮັບປະກັນ​ການ​ຄຸ້ມ​ຄອງ​ໃຫ້​ສອດຄ່ອງ​ກັບ​ບັນດາ​ຫົວໜ່ວຍ​ບໍລິຫານ​ຂັ້ນ​ແຂວງ.

ສະ​ເພາະ​ປັດ​ຈຸ​ບັນ, 20 ສາຂາ​ສ່ວຍ​ສາ​ອາກອນ​ພາກ​ພື້ນ​ຈະ​ໄດ້​ຮັບ​ການຈັດ​ຕັ້ງ​ຄືນ​ໃໝ່​ເປັນ 34 ສາຂາ​ພາສີ​ແຂວງ ​ແລະ ​ເມືອງ​ສູນ​ກາງ (​ເພີ່ມ​ຂຶ້ນ 14 ຫົວໜ່ວຍ).

​ໃນ​ເວລາ​ຕອບ​ສຳພາດ​ຕໍ່​ນັກ​ຂ່າວ​ໃນ​ຕອນ​ເຊົ້າ​ວັນ​ທີ 25 ມິຖຸນາ​ນີ້, ທ່ານ ​ໄມ ​ເຊີນ, ຮອງ​ຫົວໜ້າ​ກົມ​ສ່ວຍສາ​ອາກອນ (ກະຊວງ​ການ​ເງິນ) ​ໃຫ້​ຮູ້​ວ່າ: ການຈັດ​ຕັ້ງ​ອົງການ​ສ່ວຍສາ​ອາກອນ​ສົມທົບ​ກັບ 34 ທ້ອງ​ຖິ່ນ​ທີ່​ສ້າງ​ຕັ້ງ​ໃໝ່​ຈະ​ສ້າງ​ທ່າ​ໄດ້​ປຽບ​ຫຼາຍ​ຢ່າງ​ໃຫ້​ແກ່​ຂະ​ແໜງ​ພາສີ.

ຕາມ​ທ່ານ​ເຊີນ​ແລ້ວ, ການຈັດ​ຕັ້ງ​ອົງການ​ພາສີ​ເປັນ​ລະບົບ​ແນວ​ຕັ້ງ​ແມ່ນ​ສອດຄ່ອງ​ກັບ​ການ​ປະຕິບັດ​ສາກົນ, ​ເພາະວ່າ​ນີ້​ຊ່ວຍ​ກຳນົດ​ຢ່າງ​ຈະ​ແຈ້ງ​ຂອງ​ອົງການ​ພາສີ​ໃນ​ການ​ດຳ​ເນີນ​ທຸລະ​ກິດ​ສາກົນ, ສົນທິສັນຍາ​ພາສີ​ແລະ​ການ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ​ຂ້າມ​ຊາຍ​ແດນ. ພ້ອມ​ກັນ​ນັ້ນ, ຮູບ​ແບບ​ນີ້​ໄດ້​ອະນຸຍາດ​ໃຫ້​ອົງການ​ພາສີ​ກວມ​ເອົາ​ທຸກ​ແຫຼ່ງລາຍ​ຮັບ, ຢືນຢັນ​ບົດບາດ​ນຳ​ໜ້າ​ຂອງ​ງົບປະມານ​ສູນ​ກາງ, ​ເພີ່ມ​ທະວີ​ຂໍ້​ລິ​ເລີ່​ມງົບປະມານ​ທ້ອງ​ຖິ່ນ.

ຍ້ອນ​ແນວ​ນັ້ນ, ລະບົບ​ນະ​ໂຍບາຍ​ພາສີ, ການ​ປະຕິ​ຮູບ​ດ້ານ​ບໍລິຫານ ​ແລະ ຂະ​ບວນການ​ທຸລະ​ກິດ​ໄດ້​ດຳ​ເນີນ​ໄປ​ຢ່າງ​ກົງ​ໄປ​ກົງ​ມາ ​ແລະ ສອດຄ່ອງ​ໃນ​ທົ່ວ​ລະບົບ​ພາສີ.

ທ່ານ ໄມສອນ ຮອງຫົວໜ້າກົມສ່ວຍສາອາກອນ (ກະຊວງການເງິນ). ພາບ: ຫງວຽນເລ

ເຖິງ​ຢ່າງ​ໃດ​ກໍ​ຕາມ, ຢູ່ ຫວຽດນາມ, ອຳນາດ​ການ​ປົກຄອງ​ພາສີ​ກໍ່​ຕິດ​ພັນ​ກັບ​ລັດຖະບານ​ທ້ອງ​ຖິ່ນ ຍ້ອນ​ການ​ຄຸ້ມ​ຄອງ​ພາສີ, ການ​ເກັບ​ພາສີ​ແມ່ນ​ອີງ​ໃສ່​ສະພາບ ​ເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ​ຂອງ​ທົ່ວ​ປະ​ເທດ ກໍ່​ຄື​ຂອງ​ແຕ່ລະ​ທ້ອງ​ຖິ່ນ. ວິຊາ​ການ​ຄຸ້ມ​ຄອງ ​ແລະ ການ​ເກັບ​ພາສີ​ຂອງ​ອົງການ​ພາສີ​ແມ່ນ​ມີ​ຄວາມ​ກ້ວາງ​ຂວາງ. ຂອບເຂດການຄຸ້ມຄອງລວມມີພາສີອາກອນກ່ຽວກັບປະຊາຊົນ, ບຸກຄົນ, ຄົວເຮືອນທີ່ບໍ່ແມ່ນກະສິກໍາ, ຄົວເຮືອນທຸລະກິດ, ວິສາຫະກິດ, ບໍລິສັດ, ບໍລິສັດທົ່ວໄປແລະເຂດເສດຖະກິດ.

“ສະ​ນັ້ນ, ການ​ຈັດ​ຕັ້ງ 34 ຫົວໜ່ວຍ​ສ່ວຍ​ສາ​ອາກອນ ຈະ​ສ້າງ​ຄວາມ​ໄດ້​ຮັບ​ຫຼາຍ​ຢ່າງ​ໃຫ້​ແກ່​ການ​ຄຸ້ມ​ຄອງ​ພາ​ສີ ​ແລະ ພັດທະນາ​ອົງການ​ສ່ວຍສາ​ອາກອນ, ສ້າງ​ຄວາມ​ສະດວກ​ສະບາຍ​ໃຫ້​ແກ່​ປະຊາຊົນ ​ແລະ ນັກທຸລະກິດ.

ທ່ານ​ຮອງ​ຫົວໜ້າ​ກົມ​ສ່ວຍ​ສາ​ອາກອນ ​ໃຫ້​ຮູ້​ວ່າ: ​ຮູບ​ແບບ​ສາຂາ​ສ່ວຍສາ​ອາກອນ​ພາກ​ພື້ນ​ຍັງ​ມີ​ຈຸດ​ແຂງ​ຂອງ​ຕົນ, ​ແຕ່​ຍັງ​ຕ້ອງ​ໄດ້​ປັບປຸງ ​ເພື່ອ​ປັບປຸງ​ປະສິດທິ​ຜົນ​ຂອງ​ກົນ​ໄກ. ທ່ານ​ຍອມຮັບ​ວ່າ, ການ​ຫັນປ່ຽນ​ໃນ​ເບື້ອງ​ຕົ້ນ​ຈະ​ປະສົບ​ກັບ​ຄວາມ​ຫຍຸ້ງຍາກ​ບາງ​ຢ່າງ​ຍ້ອນ​ການ​ປ່ຽນ​ແປງ​ຂອງ​ລະບົບ, ​ໃນ​ຂະນະ​ທີ່​ພະນັກງານ​ພາສີ​ສ່ວນ​ໃຫຍ່​ແມ່ນ​ຜູ້ຍິງ.

ທ່ານ Son ກ່າວ​ວ່າ: “ການ​ກໍ່ສ້າງ​ຖານ​ຂໍ້​ມູນ​ຂະໜາດ​ໃຫຍ່​ພວມ​ດຳ​ເນີນ​ຢູ່ ​ແລະ ​ໄດ້​ເຂົ້າ​ສູ່​ໄລຍະ​ສຸດ​ທ້າຍ​ແລ້ວ, ລະບົບ​ນີ້​ຈະ​ສະໜັບສະໜູນ​ຂະ​ບວນການ​ປັບປຸງ​ກົນ​ໄກ, ປັບປຸງ​ການ​ຄຸ້ມ​ຄອງ​ພາສີ​ໃຫ້​ທັນ​ສະ​ໄໝ, ​ແລະ ຫຼຸດຜ່ອນ​ຄວາມ​ຕ້ອງການ​ພະນັກງານ​ພາສີ​ໃນ​ການ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ,”.

ທ່ານ​ເຊີນ​ຍັງ​ຢືນຢັນ​ວ່າ: ການ​ຈັດ​ຕັ້ງ​ຄືນ​ໃໝ່​ຈາກ 20 ສາຂາ​ພາສີ​ພາກ​ພື້ນ​ເຂົ້າ​ເປັນ 34 ສາຂາ​ສ່ວຍສາ​ອາກອນ​ຢູ່​ຂັ້ນ​ແຂວງ ​ແລະ ສູນ​ກາງ​ເມືອງ​ໂດຍ​ພື້ນຖານ​ບໍ່​ໄດ້​ກະທົບ​ເຖິງ​ວິ​ສາ​ຫະກິດ ​ແລະ ຜູ້​ເສຍ​ພາສີ.

ຍ້ອນວ່າ, ເມື່ອມີການສ້າງຕັ້ງໜ່ວຍງານບໍລິຫານຂອງ ຫວອດ ແລະ ບ້ານໃໝ່, ຜູ້ເສຍພາສີຈະຖືກຍົກຍ້າຍໄປຢູ່ເຂດໃໝ່, ສະນັ້ນ ຈະບໍ່ເກີດມີປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້ໃຫຍ່ໃນການຄຸ້ມຄອງພາສີ. ​ເຖິງ​ວ່າ​ບໍ່​ມີ​ການ​ປ່ຽນ​ແປງ​ໃນ​ຂອບ​ເຂດ​ບໍລິຫານ, ​ແຕ່​ຂະ​ແໜງ​ພາສີ​ກໍ​ຍັງ​ດຳ​ເນີນ​ການ​ປະຕິ​ຮູບ​ໃຫຍ່​ຄື: ປັບປຸງ​ລະບົບ​ໃຫ້​ທັນ​ສະ​ໄໝ, ປ່ຽນ​ແປງ​ການ​ກຳນົດ​ຕົວ​ຕົນ ​ແລະ ລະຫັດ​ພາສີ​ສ່ວນ​ບຸກຄົນ.

ທ່ານຮອງຫົວໜ້າກົມສ່ວຍສາອາກອນ ຍັງໃຫ້ຮູ້ຕື່ມວ່າ: ຂະແໜງສ່ວຍສາອາກອນ ຈະໄດ້ສະໜອງຂໍ້ມູນຂ່າວສານຢ່າງຄົບຖ້ວນ ແລະ ທັນການ ເພື່ອໃຫ້ຜູ້ເສຍພາສີສາມາດເຂົ້າໃຈໄດ້ຢ່າງຈະແຈ້ງກ່ຽວກັບຫົວໜ່ວຍຄຸ້ມຄອງຊຸດໃໝ່, ຮັບປະກັນບໍ່ໃຫ້ເກີດປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້.

ທ່ານ Son ກ່າວ​ວ່າ “ເຈົ້າ​ໜ້າ​ທີ່​ພາສີ​ຈະ​ຍ້າຍ​ໄປ​ຢູ່​ບ່ອນ​ໃໝ່ ​ເພື່ອ​ໃຫ້​ຜູ້​ເສຍ​ພາສີ​ບໍ່​ຮູ້ສຶກ​ເຖິງ​ການ​ປ່ຽນ​ແປງ ຫຼື​ຜິດ​ຫວັງ​ໃນ​ຂະ​ບວນການ​ປະຕິບັດ​ພັນທະ​ພາສີ​ຂອງ​ເຂົາ​ເຈົ້າ.

ນັບແຕ່ວັນທີ 1 ມີນາ 2025 ເປັນຕົ້ນມາ, ກົມສ່ວຍສາອາກອນ (ກະຊວງການເງິນ) ໄດ້ຫັນປ່ຽນຮູບແບບການຈັດຕັ້ງເປັນກົມສ່ວຍສາອາກອນຢ່າງເປັນທາງການ, ດຳເນີນໄປຕາມຮູບແບບ 3 ຂັ້ນ ລວມມີ: ອົງການສູນກາງ ມີ 12 ກົມກອງ ແລະ ຫ້ອງການ; 20 ສາຂາພາສີພາກພື້ນ ແລະ 350 ໜ່ວຍງານພາສີຂັ້ນເມືອງ. ຮູບ​ແບບ​ນີ້​ເພື່ອ​ແນ​ໃສ່​ປັບປຸງ​ກົນ​ໄກ, ​ເພີ່ມ​ທະວີ​ການ​ຄຸ້ມ​ຄອງ​ບໍລິຫານ, ສອດຄ່ອງ​ກັບ​ທິດ​ທາງ​ການຈັດ​ຕັ້ງ​ຄະນະ​ບໍລິຫານ​ງານ​ຂັ້ນ​ແຂວງ​ຄືນ​ໃໝ່ ​ແລະ ຕົວ​ແບບ​ຂອງ​ສອງ​ຂັ້ນ​ທ້ອງ​ຖິ່ນ.

​ແນວ​ໃດ​ກໍ​ດີ, ຕາມ​ກະຊວງ​ການ​ເງິນ​ແລ້ວ, ​ໃນ​ທັນ​ທີ​ຫຼັງ​ຈາກ​ການຈັດ​ຕັ້ງ​ເຄື່ອງ​ປະກອບ​ຄືນ​ໃໝ່, ມີ​ພະນັກງານ​ລັດຖະກອນ​ໃນ​ຂະ​ແໜງ​ສ່ວຍສາ​ອາກອນປະມານ 4.500 ຄົນ​ໄດ້​ຍື່ນ​ຄຳ​ຮ້ອງ​ຂໍ​ລາ​ອອກ​ຈາກ​ຕຳ​ແໜ່​ງຕາມ​ດຳລັດ​ສະບັບ​ເລກທີ 178/2024 (ສະບັບ​ປັບປຸງ ​ແລະ ​ເພີ່ມ​ເຕີມ​ໃນ​ດຳລັດ 67/2025/ນຍ-ກປ). ຈໍານວນນີ້ ເທົ່າກັບ 10% ຂອງຈໍານວນພະນັກງານລັດຖະກອນໃນຂະແໜງສ່ວຍສາອາກອນທັງໝົດ, ໃນນັ້ນ ສາຂາສ່ວຍສາອາກອນ ແຕ່ລະຂັ້ນໄດ້ຮັບການແຕ່ງຕັ້ງ 37,000 ກວ່າຕໍາແໜ່ງ.

ເປັນ​ທີ່​ສັງ​ເກດ, ອັດ​ຕາ​ການ​ລາ​ອອກ​ຂອງ​ພະ​ນັກ​ງານ​ສູງ​ສຸດ​ແມ່ນ​ສຸມ​ໃສ່​ບັນ​ດາ​ແຂວງ​ເຂດ​ພູດ​ອຍ​ຄື: ກາວ​ບັງ, ບັກ​ກ້ານ, ອຽນ ​ບ໋າ​ຍ, ລາວ​ກາຍ, ເຊີນ​ລາ, ​ລາຍ​ເຈົາ, ດ້ຽນ​ບຽນ ກວມ​ກວ່າ 30%.

ຕາມ​ການ​ອະທິບາຍ​ແລ້ວ, ຢູ່​ເຂດ​ພູດ​ອຍ, ​ເຂດ​ຊາຍ​ແດນ ​ແລະ ​ເຂດ​ຫ່າງ​ໄກ​ສອກຫຼີກ​ຄື: ກົມ​ພາສີ​ເຂດ VI (ຄຸ້ມ​ຄອງ​ບັກ​ຢາງ, ລ່ອງ​ເຊີນ, ກາວ​ບັງ, ບັກ​ກ້ານ), ກົມ​ພາສີ​ເຂດ VII (ໄທ​ງວຽນ, ຕວຽນ​ກວາງ, ຮ່າ​ຢາງ), ກົມ​ພາສີ​ເຂດ IX (​ເຊີນ​ລາ, ດ້ຽນບຽນ, ຫາຍ​ຈ່າງ),... ​ໄລຍະ​ຫ່າງ​ຈາກ​ສຳນັກງານ​ຈະ​ລາຈອນ​ຫຼາຍ​ກວ່າ 10 ກິ​ໂລ​ແມັດ. ຍາກ. ການເດີນທາງໃຊ້ເວລາຈາກ 2-4 ຊົ່ວໂມງຕໍ່ມື້, ຕົ້ນຕໍແມ່ນໂດຍຍານພາຫະນະສ່ວນບຸກຄົນ.

ກະຊວງ​ການ​ເງິນ​ຢາກ​ຈັດ​ຕັ້ງ​ພະ​ແນ​ກສ່ວຍສາ​ອາກອນ​ພາກ​ພື້ນ 20 ຫົວໜ່ວຍ ​ຂຶ້ນ​ເປັນ 34 ກົມ​ພາສີ​ແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ, ​ເພີ່ມ​ຂຶ້ນ 14 ຫົວໜ່ວຍ​ເມື່ອ​ທຽບ​ໃສ່​ກັບ​ປະຈຸ​ບັນ.

ທີ່ມາ: https://vietnamnet.vn/mo-hinh-34-don-vi-thue-cap-tinh-co-thuan-loi-gi-2414901.html