Mong Cai: ໄດ້ມີຄວາມຕັ້ງໃຈເປັນເອກະພາບໃນການປັບປຸງການຈັດຕັ້ງ ແລະ ກົນໄກ

ປະຕິບັດນະໂຍບາຍຂອງ ລັດຖະບານ ແລະ ຂອງແຂວງ, ເມືອງ ມ໋ອງກ໋າຍ ພວມຜັນຂະຫຍາຍ “ວິວັດການ” ຢ່າງຮີບດ່ວນໃນການຈັດຕັ້ງ ແລະ ປັບປຸງກົນໄກການຈັດຕັ້ງ ເພື່ອຮັບປະກັນການກໍ່ສ້າງກົນໄກຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ. ຜ່ານນັ້ນສ້າງຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈໃຫ້ປະຊາຊົນ ແລະ ບັນດາວິສາຫະກິດສົມທົບກັບອຳນາດການປົກຄອງນະຄອນ ເພື່ອປະຕິບັດບັນດາຄາດໝາຍເຕີບໂຕທີ່ໄດ້ວາງອອກໃຫ້ສຳເລັດຜົນ.

ກົມໂຄສະນາອົບຮົມເມືອງ ມ໋ອງກ໋າຍ ໄດ້ຈັດຕັ້ງເຜີຍແຜ່ນະໂຍບາຍປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງໃຫ້ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນໃນອົງການ.

ຕິດຕາມເນື້ອໃນມະຕິເລກທີ 18-NQ/TW ລົງວັນທີ 25 ຕຸລາ 2017 ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກຊຸດທີ 12 “ບາງບັນຫາກ່ຽວກັບການສືບຕໍ່ປະດິດສ້າງ, ປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງຂອງລະບົບ ການເມືອງ ໃຫ້ມີຄວາມຄ່ອງຕົວ, ມີປະສິດທິຜົນ ແລະ ແທດຈິງ” ແລະ ໂຄງການທີ 25, ມະຕິເລກທີ 19 ຂອງຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ, ກປ. ນະຄອນ ມ໋ອງກ໋າຍ ໄດ້ເອົາໃຈໃສ່ນຳໜ້າ ແລະ ຊີ້ນຳການຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງເດັດດ່ຽວໜຽວແໜ້ນຂອງກົນໄກ ແລະ ປັບປຸງພະນັກງານ.

ເມື່ອທຽບໃສ່ໄລຍະເລີ່ມປະຕິບັດມະຕິ 18-NQ/TW, ເມືອງ ມ໋ອງກ໋າຍ ໄດ້ຫຼຸດລົງ 7 ອົງການພັກ ແລະ ກຳມະການຮາກຖານ; ຫຼຸດຜ່ອນ 3 ຫົວໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະ, 17 ຈຸດຈຸດສຸມຂອງຂະແໜງ ສາທາລະນະສຸກ , 16 ໂຮງຮຽນ; ຫຼຸດ 1 ຫວອດ ແລະ 1 ທີ່ຢູ່ອາໄສ. ກ່ຽວກັບເງິນເດືອນ, ພະນັກງານຂອງພັກ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ 9 ຄົນ ໄດ້ຫຼຸດລົງ (12%); ພະນັກງານລັດ 32 ຄົນ ໄດ້ຮັບການຫຼຸດຜ່ອນ (26%); 111 ຄົນທີ່ໄດ້ຮັບເງິນເດືອນຈາກງົບປະມານແຫ່ງລັດຫຼຸດລົງ (8%); ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນຂັ້ນບ້ານ 20 ຄົນ ຫຼຸດລົງ 5%. ລະບອບການເມືອງຂອງເມືອງໄດ້ຮັບການປັບປຸງເທື່ອລະກ້າວ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນບັນດາຈຸດປະສານງານພາຍໃນອົງການ, ໜ່ວຍພັກ ແລະ ພະນັກງານການນຳກໍ່ຫຼຸດລົງຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ.

ຄະນະປະຈຳພັກນະຄອນ ມ໋ອງກ໋າຍ ໄດ້ມອບໃບຕັດສິນ ແລະ ວາງດອກໄມ້ອວຍພອນໃຫ້ຄະນະພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ, ສະພາປະຊາຊົນ, ຕຸລາການເມືອງ. ພາບ: ຮືວຫວຽດ

ຜ່ານບັນດາຜົນງານທີ່ບັນລຸໄດ້ ແລະ ຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການພັດທະນາໃນສະພາບການໃໝ່, ໃນວັນທີ 30/12/2024, ເມື່ອວັນທີ 30/12/2024, ເມືອງ ມ໋ອງກ໋າຍ ແມ່ນທ້ອງຖິ່ນແຫ່ງທຳອິດຂອງແຂວງໄດ້ປະກາດມະຕິຕົກລົງສ້າງຕັ້ງຄະນະພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ, ສະພາປະຊາຊົນ, ຕຸລາການ ແລະ ຄະນະພັກນະຄອນ ບົນພື້ນຖານການເຕົ້າໂຮມ 8 ໜ່ວຍພັກຂັ້ນລຸ່ມ. ກ່ຽວກັບບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງພັກ, ນະຄອນ ມ໋ອງກ໋າຍ ໄດ້ຄົ້ນຄວ້າສົມທົບກັບຄະນະໂຄສະນາອົບຮົມພັກນະຄອນ ແລະ ຄະນະໂຄສະນາອົບຮົມພັກນະຄອນ.

ຫົວໜ້າພະແນກໂຄສະນາອົບຮົມນະຄອນ ມ໋ອງກ໋າຍ ຫງວຽນທິນິງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ໂດຍພື້ນຖານແລ້ວ, ຄະນະໂຄສະນາອົບຮົມພັກນະຄອນ ແລະ ກົມໃຫຍ່ຂົນສົ່ງປະຊາຊົນນະຄອນ ມີຫຼາຍຈຸດຄ້າຍຄືກັນໃນບັນດາໜ້າທີ່ ແລະ ວຽກງານໂຄສະນາເຜີຍແຜ່, ຂົນຂວາຍ, ສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ. ສະນັ້ນ, ການລວມຕົວຂອງ 2 ກົມກອງຈຶ່ງມີຄວາມຈຳເປັນ ທັງຕອບສະໜອງຕາມຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງວຽກງານທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ ແລະ ມີຄວາມເປັນເອກະພາບໃນການຊີ້ນຳ-ນຳພາ, ພ້ອມກັນນັ້ນກໍ່ເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດ, ປະສິດທິຜົນການນຳພາຂອງອົງຄະນະພັກ, ຍົກສູງຄວາມສາມາດຂອງພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ. ພາຍຫຼັງການເຕົ້າໂຮມກັນແລ້ວ, ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນຂອງອົງການຊຸດໃໝ່ຈະສືບຕໍ່ເສີມຂະຫຍາຍນ້ຳໃຈສາມັກຄີ, ປະຕິບັດວຽກງານທີ່ດີຂອງຄະນະພັກ, ສະມາຊິກພັກ ແລະ ປະຊາຊົນ, ເພື່ອສ້າງຄວາມສາມັກຄີ, ເປັນເອກະພາບທົ່ວຄະນະພັກ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ.

ພະນັກງານຂອງພະແນກແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມເມືອງ ມ໋ອງກ໋າຍ ພ້ອມແລ້ວທີ່ຈະປະຕິບັດໜ້າທີ່ໃໝ່ໃນທັນທີ ພາຍຫຼັງສົມທົບກັບບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ.

ກ່ຽວກັບ 12 ອົງການວິຊາສະເພາະ ແລະ ຫົວໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະພາຍໃຕ້ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນ, ຕາມແຜນການຈັດຕັ້ງ ແລະ ເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບກົມຊັບພະຍາກອນທຳມະຊາດ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມ ແລະ ກົມເສດຖະກິດ; ສົມທົບກັບກົມແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ແລະ ກົມກອງ. ນອກຈາກບັນດາໜ້າທີ່ ແລະ ວຽກງານທີ່ຈະຖືກລວມແລ້ວ, ບາງໜ້າທີ່ຂອງພະແນກເສດຖະກິດ ແລະ ພະແນກແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ຈະໄດ້ຍົກຍ້າຍໄປຢູ່ບັນດາພະແນກວິຊາສະເພາະ (ພະແນກສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ, ພະແນກສາທາລະນະສຸກ, ຫ້ອງການສະພາປະຊາຊົນເມືອງ-ຄະນະກຳມະບານ, ສູນຄຸ້ມຄອງສັງຄົມ).

ສຳລັບບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະ, ນະຄອນຈະສົມທົບໂຮງຮຽນປະຖົມວິ້ງທ້ວນ ເຂົ້າເປັນໂຮງຮຽນມັດທະຍົມວິງທອກ ເພື່ອປະກອບເປັນໂຮງຮຽນປະຖົມ ແລະ ມັດທະຍົມຕອນຕົ້ນວິງທອກ; ລວມໂຮງຮຽນອະນຸບານຮົ່ງຮ່າເປັນໂຮງຮຽນອະນຸບານນິງເຢືອງ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ທຸກການເຄື່ອນໄຫວຂອງຄະນະຊີ້ນຳຂັ້ນເມືອງຈະຖືກຍຸບເລີກ, ພຽງແຕ່ຮັກສາຄະນະຊີ້ນຳທີ່ມີໜ້າທີ່ ແລະ ໜ້າທີ່ທີ່ຈຳເປັນ.

ສະນັ້ນ, ດ້ວຍການສະເໜີແຜນຮ່າງຈັດຕັ້ງແລະຜັນຂະຫຍາຍ, ນະຄອນ ມ໋ອງກ໋າຍ ຈະຫຼຸດຜ່ອນ 1 ຈຸດສູນກາງພັກ, 2 ຈຸດສູນກາງອົງການປະຊາຊົນ ແລະ 2 ໂຮງຮຽນ. ຜ່ານນັ້ນ, ຮັບປະກັນການປະສານສົມທົບຂອງອົງການຈັດຕັ້ງຈາກສູນກາງລົງຮອດທ້ອງຖິ່ນ, ບໍ່ໃຫ້ການຊ້ອນແຝງໜ້າທີ່, ວຽກງານລະຫວ່າງອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ.

ແບ່ງປັນກ່ຽວກັບຄວາມຕັດສິນໃຈຂອງນະຄອນ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມ Hoang Ba Nam ຢືນຢັນວ່າ: ໃນການປະຕິບັດທຸກວຽກງານ, ນະຄອນຍາມໃດກໍ່ກຳນົດວ່າ ທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງແມ່ນເພື່ອຈຸດໝາຍຮ່ວມ ແລະ ຖືຜົນປະໂຫຍດຂອງທ້ອງຖິ່ນເປັນອັນດັບໜຶ່ງ. ພິເສດ, ບົດຮຽນໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໂຄງການ 25 ແລະ ມະຕິ 18-NQ/TW ໄດ້ຊ່ວຍໃຫ້ເມືອງມີການກະກຽມຢ່າງລະອຽດ ນັບແຕ່ການສຳຫຼວດ, ປະເມີນຜົນ, ກໍ່ສ້າງແຜນງານ ແລະ ແຜນການ, ຕິດພັນກັບແຜນຜັງການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດສະເພາະໜ້າ, ຮັບປະກັນຄວາມເປັນໄປໄດ້. ໃນການປັບປຸງບູລະນະ ແລະ ປັບປຸງກົນໄກດັ່ງກ່າວ, ເມືອງໄດ້ກຳນົດຫຼັກການຕ້ອງເຮັດໃຫ້ໄວ, ເຮັດໄວ, ເຮັດໄວ, ສ້າງຈິດໃຈທີ່ຈະແຈ້ງ, ເປັນເອກະພາບຂອງແຕ່ລະບຸກຄົນ ແລະ ໃນທົ່ວປວງຊົນ, ທັງປະຕິບັດຕາມທິດທາງຂອງສູນກາງ, ແຕ່ບໍ່ໃຫ້ວຽກງານຂັດຂວາງ. ພິເສດແມ່ນພ້ອມກັນຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ 2 ວຽກງານຄື: ສ້າງບາດກ້າວບຸກທະລຸໃນການພັດທະນາເສດຖະກິດ, ສ້າງກຳລັງແຮງໃຫ້ແກ່ໄລຍະໃໝ່ ແລະ ກະກຽມໃຫ້ແກ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກທຸກຂັ້ນ.

ດ້ວຍຈິດໃຈສາມັກຄີ, ເປັນເອກະພາບໃນທົ່ວລະບົບການເມືອງ, ເມືອງ ມ໋ອງກ໋າຍ ຈະສືບຕໍ່ປະຕິບັດສຳເລັດວຽກງານຈັດຕັ້ງ, ປັບປຸງກົນໄກກໍ່ສ້າງຮາກຖານທີ່ໜັກແໜ້ນໃຫ້ແຂວງ ແລະ ປະເທດພັດທະນາຢ່າງແຂງແຮງໃນໄລຍະເຕີບໂຕຂອງປະເທດຊາດ.

ທີ່ມາ