ຍົກສູງຄຸນນະພາບຂອງພະນັກງານຄະນະພັກ

ພະນັກງານໂດຍລວມ, ໂດຍສະເພາະສະມາຊິກຄະນະພັກ, ມີບົດບາດສຳຄັນເປັນພິເສດໃນການນຳພາ ແລະ ຊີ້ນຳການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດນະໂຍບາຍ ແລະ ມະຕິຂອງພັກໃນລະດັບຮາກຖານ. ດັ່ງນັ້ນ, ນັບແຕ່ເລີ່ມຕົ້ນການດຳເນີນງານຮູບແບບການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນສອງຊັ້ນ, ແຂວງຟູທໍ້ ໄດ້ສຸມໃສ່ການປັບປຸງຄຸນນະພາບຂອງສະມາຊິກຄະນະພັກຢ່າງສະເໝີຕົ້ນສະເໝີປາຍ, ເພື່ອໃຫ້ເຂົາເຈົ້າກາຍເປັນແກນນຳທີ່ມີປະສິດທິພາບຢ່າງແທ້ຈິງໃນອົງການຈັດຕັ້ງພັກໃນລະດັບຮາກຖານ.

ຄະນະ​ພັກ​ແຂວງ​ຈຳປາ​ເຂດ 4, ຄະນະ​ພັກ​ແຂວງ​ກາວ​ຟອງ, ໄດ້​ຈັດ​ກອງ​ປະຊຸມ​ເພື່ອ​ກະກຽມ​ວາລະ​ກອງ​ປະຊຸມ​ສາຂາ​ພັກ.

ໃນກາງເດືອນພຶດສະພາ, ພວກເຮົາໄດ້ໄປຢ້ຽມຢາມບ້ານກິມໂບ້ຍ, ໃນລະຫວ່າງຫຼັກສູດຝຶກອົບຮົມວຽກງານພັກປີ 2026 ສຳລັບເລຂາສາຂາ ແລະ ສະມາຊິກຄະນະກຳມະການພັກຮາກຖານ. ທ່ານນາງ ຫວູທິແທງຖູຍ, ຜູ້ອຳນວຍການສູນ ການເມືອງ ກິມໂບ້ຍ, ກ່າວວ່າຫຼັກສູດຝຶກອົບຮົມດັ່ງກ່າວມີຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມ 108 ຄົນ, ເລຂາສາຂາທັງໝົດ ແລະ ສະມາຊິກຄະນະກຳມະການພັກຮາກຖານຈາກຄະນະກຳມະການພັກບ້ານກິມໂບ້ຍ ແລະ ເມືອງດົ່ງ. ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມກ່ຽວກັບການກໍ່ສ້າງພັກ, ການລະດົມກຳລັງມະຫາຊົນ, ການກວດກາ ແລະ ການຊີ້ນຳ, ໜ້າທີ່ຂອງຄະນະກຳມະການສາຂາ ແລະ ເລຂາສາຂາ, ການປັບປຸງຄຸນນະພາບຂອງກອງປະຊຸມສາຂາ, ການປ້ອງກັນການວິວັດທະນາການດ້ວຍຕົນເອງ ແລະ ການຫັນປ່ຽນດ້ວຍຕົນເອງ, ແລະ ການອັບເດດເຫດການໃນປະຈຸບັນ. ສິ່ງນີ້ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການເສີມຂະຫຍາຍຄວາມສາມາດໃນການນຳພາ ແລະ ຄວາມເຂັ້ມແຂງໃນການຕໍ່ສູ້ຂອງອົງການຈັດຕັ້ງພັກຮາກຖານໃນຍຸກໃໝ່.

ອີງຕາມພະແນກຈັດຕັ້ງຄະນະກຳມະການພັກແຂວງ, ປະຈຸບັນແຂວງມີຄະນະກຳມະການພັກຂັ້ນຮາກຖານ 9,374 ຄົນ. ໃນນັ້ນ, 24% ມີຄຸນວຸດທິລະດັບປະລິນຍາໂທ, 72% ມີລະດັບປະລິນຍາຕີ ຫຼື ວິທະຍາໄລ, ແຕ່ 1% ຍັງມີຄຸນວຸດທິລະດັບປະຖົມ ຫຼື ບໍ່ມີການຝຶກອົບຮົມ, ສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນຢູ່ໃນສາຂາພັກໃນເຂດທີ່ຢູ່ອາໄສ. ກ່ຽວກັບຄຸນວຸດທິທິດສະດີການເມືອງ, 21% ມີລະດັບປະລິນຍາຕີ ຫຼື ປະລິນຍາຕີ, ໃນຂະນະທີ່ 20% ຍັງມີຄຸນວຸດທິລະດັບປະຖົມ ຫຼື ບໍ່ມີການຝຶກອົບຮົມ. ດ້ວຍສະຖານະການດັ່ງກ່າວ, ຄະນະກຳມະການພັກກຳລັງສຸມໃສ່ການປັບປຸງຄວາມສະຫຼາດທາງດ້ານການເມືອງ, ຄວາມສາມາດໃນການນຳພາ, ທັກສະ ແລະ ຄວາມຊ່ຽວຊານດ້ານວິຊາຊີບຂອງສະມາຊິກຄະນະກຳມະການພັກຂັ້ນຮາກຖານ.

ປະຈຸບັນ, ການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ການພັດທະນາວິຊາຊີບດ້ານທິດສະດີການເມືອງ, ທັກສະດ້ານວິຊາຊີບ, ແລະ ຄວາມຊ່ຽວຊານສຳລັບເລຂາພັກ ແລະ ສະມາຊິກຄະນະກຳມະການຂັ້ນຮາກຖານ ກຳລັງໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຢ່າງຮອບດ້ານ ແລະ ເປັນລະບົບ, ເຊື່ອມໂຍງຢ່າງໃກ້ຊິດກັບຄວາມຕ້ອງການຕົວຈິງ. ເນື້ອໃນສຸມໃສ່ທັກສະໃນການຄຸ້ມຄອງກິດຈະກຳຂອງສາຂາພັກ, ການຮ່າງມະຕິ, ວຽກງານກວດກາ ແລະ ຊີ້ນຳ, ວຽກງານລະດົມກຳລັງມະຫາຊົນ, ແລະ ການແກ້ໄຂສະຖານະການໃນລະດັບຮາກຖານ. ນັບຕັ້ງແຕ່ການລວມຕົວຂອງແຂວງ, ທົ່ວແຂວງໄດ້ສົ່ງສະຫາຍ 1,331 ຄົນໄປຝຶກອົບຮົມທິດສະດີການເມືອງ (320 ຄົນໃນລະດັບປະລິນຍາຕີ ແລະ ຂັ້ນສູງ; 1,011 ຄົນໃນລະດັບກາງ); ຫຼັກສູດຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບຫຼາຍຫຼັກສູດສຳລັບສະມາຊິກຄະນະກຳມະການພັກຂັ້ນຮາກຖານໄດ້ເປີດຂຶ້ນດ້ວຍຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມ 4,178 ຄົນ (ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມ 978 ຄົນໃນການກໍ່ສ້າງພັກ, 217 ຄົນໃນວຽກງານການເມືອງ ແລະ ການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ, ແລະ 430 ຄົນໃນການຄຸ້ມຄອງລັດ...). ດັ່ງນັ້ນ, ອັດຕາສ່ວນຂອງເລຂາພັກ ແລະ ສະມາຊິກຄະນະກຳມະການພັກຂັ້ນຮາກຖານທີ່ໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ການສຶກສາຕື່ມອີກໃນທິດສະດີການເມືອງໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ, ແລະ ຄວາມຮັບຮູ້ທາງດ້ານການເມືອງ, ຄວາມສາມາດໃນການນຳພາ, ແລະ ທັກສະການຈັດຕັ້ງຂອງສະມາຊິກຄະນະກຳມະການພັກໄດ້ຮັບການເສີມຂະຫຍາຍ, ຄ່ອຍໆຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການຂອງວຽກງານໃນສະຖານະການໃໝ່.

ນອກຈາກນັ້ນ, ການວາງແຜນ ແລະ ການພັດທະນາບຸກຄະລາກອນຂອງຄະນະພັກຂັ້ນຮາກຖານໄດ້ຮັບການເອົາໃຈໃສ່ຈາກຄະນະພັກທຸກຂັ້ນ, ໂດຍໄດ້ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ແລະ ມີວິໄສທັດໄລຍະຍາວ, ຮັບປະກັນຄວາມຕໍ່ເນື່ອງ ແລະ ການພັດທະນາ. ການທົບທວນ, ການພັດທະນາ ແລະ ການເພີ່ມເຕີມແຜນການບຸກຄະລາກອນແມ່ນປະຕິບັດຕາມລະບຽບການ, ຕິດພັນກັບການປະເມີນຜົນບຸກຄະລາກອນ, ແລະ ສຸມໃສ່ການກຳນົດ ແລະ ບຳລຸງລ້ຽງພະນັກງານໜຸ່ມ, ພະນັກງານຍິງ, ພະນັກງານຊົນເຜົ່າສ່ວນນ້ອຍ, ແລະ ພະນັກງານໃນຂົງເຂດທີ່ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ. ຫຼັງຈາກການປັບປຸງໂຄງສ້າງການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ ແລະ ການລວມຕົວຂອງອົງການຈັດຕັ້ງ, ຄະນະພັກທຸກຂັ້ນໄດ້ມອບໝາຍ ແລະ ຈັດຫາສະມາຊິກຄະນະພັກຕາມຄວາມສາມາດ ແລະ ຈຸດແຂງຂອງເຂົາເຈົ້າຢ່າງວ່ອງໄວ, ຮັບປະກັນຄວາມໝັ້ນຄົງຂອງອົງການຈັດຕັ້ງ ແລະ ປັບປຸງປະສິດທິພາບການດຳເນີນງານ. ໂດຍສະເພາະ, ໃນເຂດທີ່ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ເຂດຫ່າງໄກສອກຫຼີກ, ການນຳໃຊ້ ແລະ ການເສີມສ້າງພະນັກງານທີ່ມີຄວາມສາມາດ ແລະ ມີປະສົບການໃນລະດັບຮາກຖານໄດ້ຮັບການເນັ້ນໜັກ, ເຊິ່ງປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການລວມຕົວ ແລະ ປັບປຸງຄຸນນະພາບຂອງອົງການຈັດຕັ້ງພັກຂັ້ນຮາກຖານ.

ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດນະໂຍບາຍໃຫ້ເລຂາຄະນະພັກເປັນປະທານສະພາປະຊາຊົນ ແລະ ປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນ (ກ່ອນວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2025), ແລະ ເລຂາສາຂາພັກເປັນນາຍບ້ານ, ຫົວໜ້າກຸ່ມບ້ານ, ຫຼື ຫົວໜ້າຄະນະກຳມະການແນວໂຮມປະເທດຊາດ, ໄດ້ຮັບການປະຕິບັດຢ່າງຈິງຈັງ ແລະ ສອດຄ່ອງກັບເງື່ອນໄຂຕົວຈິງຂອງແຕ່ລະທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ໜ່ວຍງານ. ມາຮອດປະຈຸບັນ, ອັດຕາສ່ວນຂອງເລຂາຄະນະພັກເປັນປະທານສະພາປະຊາຊົນບັນລຸໄດ້ 97.3%; ອັດຕາສ່ວນຂອງເລຂາສາຂາພັກເປັນນາຍບ້ານ ຫຼື ຫົວໜ້າກຸ່ມບ້ານບັນລຸໄດ້ 18.8%; ແລະ ຜູ້ທີ່ເປັນຫົວໜ້າຄະນະກຳມະການແນວໂຮມປະເທດຊາດບັນລຸໄດ້ 10.8%.

ວຽກງານກໍ່ສ້າງ ແລະ ພັດທະນາກຸ່ມພະນັກງານຄະນະພັກຂັ້ນຮາກຖານໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຮ່ວມກັບການພັດທະນາສະມາຊິກພັກ, ໂດຍສຸມໃສ່ການບຳລຸງລ້ຽງບຸກຄົນທີ່ໂດດເດັ່ນຈາກຂັ້ນຮາກຖານ. ອັດຕາສ່ວນຂອງຫົວໜ້າບ້ານ, ຫົວໜ້າກຸ່ມບ້ານ, ແລະ ຫົວໜ້າຄະນະແນວໂຮມປະເທດຊາດທີ່ເປັນສະມາຊິກພັກໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ, ບັນລຸຜົນໄດ້ຮັບໃນທາງບວກຫຼາຍຢ່າງ. ມາຮອດປະຈຸບັນ, ອັດຕາສ່ວນຂອງຫົວໜ້າບ້ານ ແລະ ຫົວໜ້າກຸ່ມບ້ານທີ່ເປັນສະມາຊິກພັກບັນລຸໄດ້ 96.97%; ຫຼາຍທ້ອງຖິ່ນບັນລຸໄດ້ 100%, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດການນຳພາໂດຍກົງຂອງພັກໃນລະດັບຮາກຖານ, ເສີມສ້າງປະສິດທິພາບໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ການເມືອງ, ການພັດທະນາ ເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ , ແລະ ຮັບປະກັນການປ້ອງກັນປະເທດ ແລະ ຄວາມໝັ້ນຄົງໃນທ້ອງຖິ່ນ.

ຕົ້ນໄມ້ Willow

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://baophutho.vn/nang-cao-chat-luong-doi-ngu-can-bo-cap-uy-254686.htm