ຄວາມຂັດແຍ້ງໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຂັ້ນຕອນການບໍລິຫານທີ່ບໍ່ແມ່ນພູມສາດ.

ຫຼັງຈາກໄລຍະເວລາຂອງການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ, ຈຸດຕ້ອນຮັບດ້ານການບໍລິຫານ "ທີ່ບໍ່ແມ່ນພູມສາດ" ຫຼາຍແຫ່ງໃນນະຄອນໂຮ່ຈິມິນຍັງຄົງບັນທຶກ... ໃບສະໝັກ "ສູນ".

ເຈົ້າໜ້າທີ່ ແລະ ຜູ້ຊ່ຽວຊານຈາກເມືອງແມ່ນ "ໄດ້ຮັບການສະໜັບສະໜູນ" ໃຫ້ຊຸມຊົນເພື່ອຮັບເອກະສານການບໍລິຫານທີ່ "ຢູ່ນອກຂອບເຂດທາງພູມສາດ".

ການສົ່ງເສີມການປັບປຸງຂັ້ນຕອນການບໍລິຫານທີ່ບໍ່ແມ່ນພູມສາດໃຫ້ມີປະສິດທິພາບຂຶ້ນຖືວ່າເປັນ "ຄຳສັ່ງບັງຄັບ" ໂດຍປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນ ໂຮ່ຈິມິນ ເພື່ອເຮັດໃຫ້ລັດຖະບານໃກ້ຊິດກັບປະຊາຊົນຫຼາຍຂຶ້ນ. ເພື່ອຈັດຕັ້ງປະຕິບັດສິ່ງນີ້, ນັບແຕ່ວັນທີ 1 ສິງຫາ 2025, ເມືອງໄດ້ຈັດສົ່ງພະນັກງານຈາກພະແນກ ແລະ ອົງການຕ່າງໆໄປຍັງໜ່ວຍງານທ້ອງຖິ່ນ 38 ແຫ່ງເພື່ອຊ່ວຍເຫຼືອພົນລະເມືອງໂດຍກົງໃນການຍື່ນໃບສະໝັກລະດັບເມືອງໃນລະດັບຮາກຖານ. ຫຼັງຈາກໄລຍະເວລາຂອງການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ, ຈຸດຮັບດ້ານການບໍລິຫານທີ່ບໍ່ແມ່ນພູມສາດຫຼາຍແຫ່ງຍັງຄົງບັນທຶກ... ໃບສະໝັກ "ສູນ". ນີ້ແມ່ນຄວາມຂັດແຍ້ງ, ເນື່ອງຈາກວ່າເມືອງໄດ້ກະກຽມທຸກຢ່າງຕັ້ງແຕ່ພື້ນຖານໂຄງລ່າງຈົນເຖິງບຸກຄະລາກອນເພື່ອຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນ.

ພື້ນຖານໂຄງລ່າງແມ່ນພ້ອມແລ້ວ, ແຕ່ເອກະສານຍັງເປັນ… “ສູນ”.

ຈຸດປະສົງຫຼັກຂອງລະບົບການບໍລິຫານແບບ "ບໍ່ຂຶ້ນກັບພູມສາດ" ຂອງນະຄອນໂຮ່ຈິມິນແມ່ນເພື່ອອະນຸຍາດໃຫ້ພົນລະເມືອງ ແລະ ທຸລະກິດສາມາດຍື່ນເອກະສານການບໍລິຫານໄດ້ທຸກບ່ອນທີ່ສະດວກທີ່ສຸດ, ແທນທີ່ຈະຕ້ອງກັບຄືນບ້ານຂອງເຂົາເຈົ້າຄືເກົ່າ. ມາຮອດປະຈຸບັນ, ນະຄອນໄດ້ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຂັ້ນຕອນການບໍລິຫານ 100% ໂດຍບໍ່ຄໍານຶງເຖິງຂອບເຂດທາງພູມສາດຜ່ານລະບົບສູນບໍລິການບໍລິຫານສາທາລະນະ ແລະ ໜ່ວຍງານພິເສດທ້ອງຖິ່ນ 38 ໜ່ວຍ. ໜ່ວຍງານພິເສດເຫຼົ່ານີ້ເຮັດໜ້າທີ່ເປັນ "ການຂະຫຍາຍ" ຂອງສູນບໍລິການບໍລິຫານສາທາລະນະຂອງນະຄອນ, ຊີ້ນໍາ, ສະໜັບສະໜູນ ແລະ ຮັບໂດຍກົງຫຼາຍກວ່າ 1,300 ລາຍການຂັ້ນຕອນພາຍໃຕ້ສິດອໍານາດຂອງພະແນກ, ອົງການ ແລະ ອໍານາດການປົກຄອງລະດັບຕາແສງ.

ເມືອງຍັງກຳລັງຍົກລະດັບພື້ນຖານໂຄງລ່າງດິຈິຕອນຂອງຕົນເພື່ອຮັບປະກັນການເຮັດວຽກຮ່ວມກັນຂອງຂໍ້ມູນລະຫວ່າງລະດັບ ແລະ ຂະແໜງການຕ່າງໆ, ຫຼຸດຜ່ອນການເຮັດວຽກເອກະສານ, ສົ່ງເສີມການບໍລິການສາທາລະນະທາງອອນລາຍແບບເຕັມຮູບແບບ, ແລະ ຫຼຸດຜ່ອນເວລາລໍຖ້າສຳລັບພົນລະເມືອງ ແລະ ທຸລະກິດຢ່າງໜ້ອຍ 30%. ນອກຈາກນັ້ນ, ເມືອງຍັງກຳລັງນຳໃຊ້ນະໂຍບາຍທີ່ບໍ່ມີຄ່າທຳນຽມສຳລັບ 108 ຂັ້ນຕອນທາງອອນລາຍ ເພື່ອຊຸກຍູ້ໃຫ້ພົນລະເມືອງເຂົ້າເຖິງລະບົບການບໍລິຫານດິຈິຕອນ.

ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ການສັງເກດການໃນລະດັບທ້ອງຖິ່ນສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າເຖິງແມ່ນວ່າພື້ນຖານໂຄງລ່າງ ແລະ ບຸກຄະລາກອນໄດ້ຖືກນຳໃຊ້ ແລະ ມີອຸປະກອນຄົບຊຸດ, ພ້ອມທີ່ຈະໃຫ້ບໍລິການທີ່ດີທີ່ສຸດເທົ່າທີ່ຈະເປັນໄປໄດ້, ແຕ່ຫຼາຍສະຖານທີ່ ແລະ ບ້ານ/ຫວອດຍັງບໍ່ໄດ້ຮັບເອກະສານການບໍລິຫານ "ທີ່ບໍ່ແມ່ນພູມສາດ" ໃດໆ.

ໃນຖານະທີ່ເປັນໜຶ່ງໃນ 38 ຈຸດບໍລິການບໍລິຫານໃນນະຄອນໂຮ່ຈິມິນທີ່ດຳເນີນງານຢູ່ນອກເຂດແດນການບໍລິຫານ, ສູນບໍລິການບໍລິຫານສາທາລະນະເຂດໄຊງ່ອນມີເຄົາເຕີຫ້າເຄື່ອງສຳລັບຈັດການຂັ້ນຕອນການບໍລິຫານໂດຍບໍ່ຄຳນຶງເຖິງເຂດແດນການບໍລິຫານ, ຕູ້ຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ຫຸ່ນຍົນອັດສະລິຍະ, ແລະເວັບໄຊທ໌ທີ່ໃຫ້ຄຳແນະນຳດ້ານຂັ້ນຕອນ. ທ່ານບຸ່ຍເຈື່ອງຢາງ, ຮອງຜູ້ອຳນວຍການສູນບໍລິການບໍລິຫານສາທາລະນະເຂດໄຊງ່ອນ, ກ່າວວ່າ ຫຼັງຈາກການປະຕິບັດມາເປັນເວລາຫຼາຍກວ່າຫ້າເດືອນ, ເຂດໄຊງ່ອນບໍ່ໄດ້ບັນທຶກໃບສະໝັກຂັ້ນຕອນການບໍລິຫານໃໝ່ນອກເຂດແດນການບໍລິຫານ. ກິດຈະກຳຂອງສະມາຊິກຄະນະກຳມະການທ້ອງຖິ່ນໃນປະຈຸບັນແມ່ນຈຳກັດພຽງແຕ່ການໃຫ້ຄຳແນະນຳ ແລະ ຄຳແນະນຳເທົ່ານັ້ນ.

ອີງຕາມສູນບໍລິການບໍລິຫານສາທາລະນະນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ, ເພື່ອຮັບປະກັນການດຳເນີນງານຂອງຈຸດບໍລິການທ້ອງຖິ່ນ 38 ແຫ່ງ, ບັນດາທ້ອງຖິ່ນໄດ້ຈັດແຈງເຄົາເຕີ້ທຸລະກຳ 3 ຫາ 5 ແຫ່ງ, ສະໜອງໂຕະ ແລະ ຕັ່ງອີ້ໃຫ້ພຽງພໍ, ພື້ນທີ່ລໍຖ້າ, ແລະ ພື້ນຖານໂຄງລ່າງການສື່ສານທີ່ສອດຄ່ອງ ແລະ ໜ້າເຊື່ອຖືຕັ້ງແຕ່ລະດັບເມືອງຈົນເຖິງລະດັບບ້ານ; ພວກເຂົາຍັງໄດ້ຕິດຕັ້ງ ຕູ້ບໍລິການອັດສະລິຍະ, ຊ່ວຍໃຫ້ພົນລະເມືອງສາມາດຍື່ນໃບສະໝັກໄດ້ໂດຍບໍ່ຕ້ອງມີພະນັກງານລັດຖະກອນຢູ່ສູນບໍລິການ "ປະຕູດຽວ".

ອີງຕາມບົດລາຍງານຈາກສູນບໍລິຫານສາທາລະນະນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ, ຫຼັງຈາກຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມາເປັນເວລາຫຼາຍກວ່າ 5 ເດືອນ, ຈຳນວນໃບສະໝັກ "ທີ່ບໍ່ແມ່ນພູມສາດ" ທັງໝົດທີ່ສ້າງຂຶ້ນຢູ່ 38 ໜ່ວຍງານພິເສດໃນທ້ອງຖິ່ນແມ່ນ 99 ໃບ, ນັບແຕ່ວັນທີ 1 ສິງຫາ ຫາ ວັນທີ 19 ທັນວາ. ໃນນັ້ນ, ມີພຽງແຕ່ 17 ຈາກ 38 ສະຖານທີ່ເທົ່ານັ້ນທີ່ໃບສະໝັກຖືກສ້າງຂຶ້ນ, ໃນຂະນະທີ່ 21 ສະຖານທີ່ທີ່ເຫຼືອໄດ້ບັນທຶກໃບສະໝັກທີ່ບໍ່ແມ່ນພູມສາດ "0".

ຫວຸດຶກ ແລະ ຫວຸງເຕົາ ມີຈຳນວນໃບສະໝັກ "ທີ່ບໍ່ແມ່ນພູມສາດ" ສູງສຸດ, ໂດຍມີ 28 ແລະ 29 ໃບຕາມລຳດັບ, ເຊິ່ງກວມເອົາຫຼາຍກວ່າ 50% ຂອງໃບສະໝັກທັງໝົດທີ່ໄດ້ຮັບໃນທົ່ວເມືອງ. ທີມງານທ້ອງຖິ່ນໄດ້ຮັບ, ນຳພາ ແລະ ຕອບຄຳຖາມຈາກປະຊາຊົນຫຼາຍກວ່າ 1,000 ຄົນ ກ່ຽວກັບການກະກຽມໃບສະໝັກ ແລະ ຂັ້ນຕອນການບໍລິຫານ.

ທ່ານນາງ ຫງວຽນ ທິ ມາຍຈິ້ງ, ປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນເມືອງ ທູດຶກ, ໄດ້ສັງເກດເຫັນວ່າ, ໃນຄວາມເປັນຈິງແລ້ວ, ຄົນສ່ວນໃຫຍ່ທີ່ມາທີ່ເຄົາເຕີບໍລິການ "ທີ່ບໍ່ແມ່ນພູມສາດ" ສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນຂໍຂໍ້ມູນ ແລະ ຮຽນຮູ້ກ່ຽວກັບຂະບວນການ ແລະ ຂັ້ນຕອນຕ່າງໆ, ແທນທີ່ຈະຍື່ນໃບສະໝັກ. ເຖິງແມ່ນວ່າພະນັກງານໄດ້ໃຫ້ການສະໜັບສະໜູນ ແລະ ຄຳແນະນຳຢ່າງລະອຽດ ແລະ ອຸທິດຕົນ, ແຕ່ຫຼາຍຄົນຍັງເລືອກທີ່ຈະກັບຄືນໄປບ່ອນຢູ່ອາໄສຂອງເຂົາເຈົ້າເພື່ອຍື່ນໃບສະໝັກ, ເຖິງວ່າຈະມີໄລຍະທາງການເດີນທາງ ແລະ ເວລາລໍຖ້າທີ່ຍາວນານກວ່າ. ຫຼື, ຖ້າພວກເຂົາຍື່ນໃບສະໝັກ, ມັນແມ່ນພຽງແຕ່ຂັ້ນຕອນງ່າຍໆເຊັ່ນ: ການລົງທະບຽນທຸລະກິດ ຫຼື ການລົງທະບຽນຄົວເຮືອນ, ຫຼື ຂັ້ນຕອນການລົງທະບຽນພົນລະເຮືອນ.

ທ່ານ ຫງວຽນຢວານເທຮຸ່ງ, ຮອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນເມືອງລິງຊວນ (ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ), ກ່າວວ່າ, ເຖິງແມ່ນວ່າເມືອງໄດ້ໂຄສະນາ ແລະ ສົ່ງເສີມຜົນປະໂຫຍດຂອງການຍື່ນເອກະສານຕາມຂັ້ນຕອນການບໍລິຫານໂດຍບໍ່ມີຂໍ້ຈຳກັດທາງພູມສາດໃຫ້ແກ່ປະຊາຊົນ, ແຕ່ຍັງບໍ່ທັນມີໃບສະໝັກໃດໆຍື່ນ. ສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນຍ້ອນຄວາມລັງເລຂອງປະຊາຊົນ ແລະ ນິໄສ "ຍື່ນເອກະສານບໍ່ວ່າບ່ອນໃດກໍຕາມ" ເພື່ອຄວາມສະດວກໃນການດຳເນີນການ.

ອຸປະສັກຈາກນິໄສ ແລະ ຂໍ້ມູນ

ອີງຕາມທ່ານ Nguyen Truong Giang, ຮອງຜູ້ອຳນວຍການສູນບໍລິການບໍລິຫານສາທາລະນະຂອງເມືອງ Dien Hong Ward, ຂັ້ນຕອນການບໍລິຫານ "ທີ່ບໍ່ແມ່ນພູມສາດ" ແມ່ນດຳເນີນການໂດຍພົນລະເມືອງ ແລະ ທຸລະກິດໃນຫຼາຍຂົງເຂດ, ໂດຍປົກກະຕິລວມທັງການຈົດທະບຽນພົນລະເຮືອນ, ທີ່ດິນ, ການກໍ່ສ້າງ, ນະໂຍບາຍສຳລັບຜູ້ທີ່ມີຄຸນງາມຄວາມດີ, ແລະ ການຈົດທະບຽນຄົວເຮືອນທຸລະກິດ ແລະ ສະຫະກອນ...

ທ່ານ Nguyen Truong Giang ໄດ້ໃຫ້ຄວາມເຫັນວ່າ "ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຕົວຈິງໄດ້ຢືນຢັນວ່າກົນໄກການຮັບ ແລະ ປະມວນຜົນຂັ້ນຕອນການບໍລິຫານໂດຍບໍ່ມີຂໍ້ຈຳກັດທາງພູມສາດນຳຜົນປະໂຫຍດຫຼາຍຢ່າງມາສູ່ປະຊາຊົນ ແລະ ທຸລະກິດ: ຫຼຸດຜ່ອນເວລາ ແລະ ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການເດີນທາງຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ, ແລະ ໂດຍສະເພາະແມ່ນການໃຫ້ການສະໜັບສະໜູນທີ່ດີເລີດສຳລັບແຮງງານອົບພະຍົບ, ນັກສຶກສາ, ແລະ ຜູ້ຢູ່ອາໄສຊົ່ວຄາວ."

ໃນຂະນະດຽວກັນ, ທ່ານ ຫວໍ ເຕິນ ກວນ, ປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນເຂດກາດລາຍ, ໄດ້ປະເມີນວ່ານະໂຍບາຍ "ບໍ່ຂຶ້ນກັບພູມສາດ" ຊ່ວຍໃນການແຈກຢາຍປະລິມານເອກະສານລະຫວ່າງໜ່ວຍງານຢ່າງເທົ່າທຽມກັນ, ຫຼີກລ່ຽງການໂຫຼດເກີນທ້ອງຖິ່ນ, ແລະ ສົ່ງເສີມການນຳໃຊ້ຂັ້ນຕອນການປະມວນຜົນທີ່ເປັນເອກະພາບ ແລະ ເຊື່ອມໂຍງເຊິ່ງກັນແລະກັນ, ຫຼຸດຜ່ອນການເພິ່ງພາອາໄສປັດໄຈທ້ອງຖິ່ນ.

ເປັນຫຍັງນະໂຍບາຍທີ່ສະເໜີຜົນປະໂຫຍດທີ່ແນ່ນອນດັ່ງກ່າວຈຶ່ງຍັງບໍ່ໜ້າສົນໃຈພຽງພໍ? ທ່ານ ຫວໍ ຕວນ ກວນ ເຊື່ອວ່ານິໄສ "ຍື່ນເອກະສານບ່ອນທີ່ພວກເຂົາຍື່ນ" ແມ່ນຝັງເລິກຢູ່ໃນໃຈຂອງຄົນ. ຄົນສ່ວນໃຫຍ່ກັງວົນວ່າຖ້າພວກເຂົາຍື່ນເອກະສານໄປຜິດທ້ອງຖິ່ນ, ໃບສະໝັກຂອງພວກເຂົາຈະຖືກຊັກຊ້າ, ຫຼືວ່າເຈົ້າໜ້າທີ່ຢູ່ບ່ອນອື່ນຈະບໍ່ມີຂໍ້ມູນຫຼາຍເທົ່າກັບຜູ້ທີ່ຢູ່ໃນສະຖານທີ່ຂອງພວກເຂົາ.

ອີງຕາມຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານການບໍລິຫານລັດ, ອາຈານ ຫງວຽນ ຕວນ ແອງ, ຄວາມຈິງທີ່ວ່າຈຳນວນຕົວຈິງຂອງໃບສະໝັກ "ທີ່ບໍ່ແມ່ນພູມສາດ" ຕໍ່າກວ່າທີ່ຄາດໄວ້ໃນເບື້ອງຕົ້ນ ແມ່ນເລື່ອງປົກກະຕິທີ່ເກີດຂຶ້ນເມື່ອກົນໄກການບໍລິຫານໃໝ່ຖືກຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ; ປະຊາຊົນຕ້ອງການເວລາເພື່ອໃຫ້ຄຸ້ນເຄີຍກັບມັນ ແລະ ສ້າງຄວາມໄວ້ວາງໃຈ.

ທ່ານ ຫງວຽນ ຕວນແອງ ໄດ້ຊີ້ໃຫ້ເຫັນສີ່ເຫດຜົນຫຼັກທີ່ເຮັດໃຫ້ປະຊາຊົນຍັງບໍ່ກະຕືລືລົ້ນກ່ຽວກັບການເປີດລະບົບການບໍລິຫານ "ທີ່ບໍ່ແມ່ນພູມສາດ": ນິໄສ, ຄວາມກັງວົນ, ການຂາດຄວາມເປັນເອກະພາບໃນຂັ້ນຕອນ, ແລະ ຂໍ້ຈຳກັດໃນການເຊື່ອມຕໍ່ຂໍ້ມູນ. ກ່ອນອື່ນໝົດແມ່ນ "ອຸປະສັກ" ຂອງນິໄສທີ່ຝັງເລິກທີ່ຍາກທີ່ຈະປ່ຽນແປງ. ປະຊາຊົນເຄີຍຊິນກັບການເຮັດຂັ້ນຕອນຕ່າງໆຢູ່ສະຖານທີ່ທີ່ຢູ່ອາໄສຂອງເຂົາເຈົ້າ ຫຼື ຢູ່ອົງການບໍລິຫານພິເສດ. ຖ້າການສົ່ງເອກະສານໃນທ້ອງຖິ່ນເກົ່າຂອງເຂົາເຈົ້າຍັງຄົງໝັ້ນຄົງ, ເຂົາເຈົ້າຈະບໍ່ມີແຮງຈູງໃຈທີ່ຈະປ່ຽນແປງ.

"ຫຼາຍຄົນມີຄວາມກັງວົນວ່າການຍື່ນໃບສະໝັກນອກເຂດທີ່ກຳນົດໄວ້ຈະເຮັດໃຫ້ຕ້ອງການເອກະສານເພີ່ມເຕີມ, ຂັ້ນຕອນການດຳເນີນການຫຼາຍຂັ້ນຕອນ, ຫຼື ເວລາການດຳເນີນການທີ່ຍາວນານ. ນີ້ແມ່ນເຫດຜົນທີ່ວ່າຈຳນວນໃບສະໝັກທີ່ສົ່ງ 'ນອກເຂດທີ່ກຳນົດໄວ້' ມີຈຳກັດຫຼາຍ, ເຖິງແມ່ນວ່າໜ່ວຍງານພິເສດທ້ອງຖິ່ນ 38 ໜ່ວຍພ້ອມທີ່ຈະຮັບໃຊ້," ທ່ານ Nguyen Tuan Anh ໄດ້ວິເຄາະ.

ອີກເຫດຜົນໜຶ່ງທີ່ກ່າວເຖິງແມ່ນຢູ່ໃນດ້ານການສື່ສານ. ເນື່ອງຈາກການຂາດຂໍ້ມູນ, ຫຼາຍຄົນຍັງບໍ່ຮູ້ເຖິງສິດຂອງເຂົາເຈົ້າໃນການເລືອກສະຖານທີ່ທີ່ສະດວກທີ່ສຸດໃນການຍື່ນຂັ້ນຕອນການບໍລິຫານ. ທະນາຍຄວາມ Tran Quoc Bao, ຜູ້ອຳນວຍການບໍລິສັດກົດໝາຍ Viet Tin Bao, ກ່າວວ່າຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບການສາມາດຍື່ນເອກະສານຈົດທະບຽນທີ່ດິນ, ສານ, ຫຼື ທຸລະກິດຢູ່ທຸກບ່ອນໃນນະຄອນໂຮ່ຈິມິນຍັງບໍ່ທັນໄດ້ໄປເຖິງປະຊາຊົນສ່ວນໃຫຍ່, ໂດຍສະເພາະຜູ້ທີ່ມີການເຂົ້າເຖິງສື່ສັງຄົມ ຫຼື ເຕັກໂນໂລຊີທີ່ຈຳກັດ.

ທ່ານນາງ ເລ ທິ ທື (ອາຍຸ 71 ປີ, ອາໄສຢູ່ບ້ານ ລິງຊວນ, ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ) ກ່າວວ່າ ນາງໄດ້ຍິນມາວ່ານາງສາມາດຍື່ນໃບສະໝັກໄດ້ທຸກບ່ອນທີ່ສະດວກ, ແຕ່ນາງບໍ່ຄຸ້ນເຄີຍກັບຂັ້ນຕອນການດຳເນີນການ ແລະ ກັງວົນວ່າເຈົ້າໜ້າທີ່ຢູ່ທີ່ນີ້ອາດຈະບໍ່ຮູ້ກ່ຽວກັບໃບສະໝັກຂອງນາງຈາກບ່ອນອື່ນ, ແລະ ການຕ້ອງໄປມາຈະເປັນເລື່ອງທີ່ຫຍຸ້ງຍາກຍິ່ງຂຶ້ນ.

ປ່ຽນວິທີການ ແລະ ວິທີການໂຄສະນາ.

ເມື່ອປຽບທຽບກັບ "ການໂຫຼດເກີນ" ຂອງເອກະສານໃນປະຈຸບັນຢູ່ໃນຕາແສງ ແລະ ເຂດຕ່າງໆຂອງນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ, ຕົວເລກຂອງໃບສະໝັກ "ທີ່ບໍ່ແມ່ນພູມສາດ" 99 ໃບທີ່ສ້າງຂຶ້ນໃນເວລາເກືອບ 5 ເດືອນຂອງການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແມ່ນຕົວເລກທີ່ໜ້ອຍຫຼາຍ, ໜ້ອຍກວ່າ 0.1%. ສິ່ງນີ້ນຳໄປສູ່ການສູນເສຍທັງພື້ນຖານໂຄງລ່າງ ແລະ ຊັບພະຍາກອນມະນຸດ.

ເພື່ອປັບປຸງສະຖານະການນີ້, ສູນບໍລິການບໍລິຫານສາທາລະນະນະຄອນໂຮ່ຈິມິນໄດ້ສະເໜີວິທີແກ້ໄຂສີ່ກຸ່ມ, ລວມທັງການຄົ້ນຄວ້າການປ່ຽນແປງວິທີການ ແລະ ວິທີການໃນການເຜີຍແຜ່ການບໍລິການເພື່ອໃຫ້ພົນລະເມືອງ ແລະ ທຸລະກິດເຂົ້າໃຈ, ໄວ້ວາງໃຈ ແລະ ນຳໃຊ້ຂັ້ນຕອນທີ່ໄດ້ສະໜອງໃຫ້ໂດຍບໍ່ຄຳນຶງເຖິງຂອບເຂດການບໍລິຫານພາຍໃນນະຄອນ.

ຜູ້ຊ່ຽວຊານເຊື່ອວ່າ ເພື່ອລົບລ້າງ "ອຸປະສັກ" ໃຫ້ແກ່ການບໍລິຫານທີ່ "ບໍ່ມີລັກສະນະທາງພູມສາດ" ຢ່າງແທ້ຈິງ ແລະ ນຳລັດຖະບານໃຫ້ໃກ້ຊິດກັບປະຊາຊົນຫຼາຍຂຶ້ນ, ຈຶ່ງຈຳເປັນຕ້ອງມີ "ການປະຕິວັດ" ວິທີແກ້ໄຂຢ່າງລະອຽດ, ເດັດຂາດ ແລະ ສອດຄ່ອງກັນ.

ທ່ານ Nguyen Tuan Anh ຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບປະລິນຍາໂທ ໄດ້ແນະນຳໃຫ້ສຸມໃສ່ການປ່ຽນແປງວິທີການຈັດຕັ້ງ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຂະບວນການ, ປັບປຸງຂັ້ນຕອນຕ່າງໆ ເພື່ອເຮັດໃຫ້ຂັ້ນຕອນຕ່າງໆທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການຍື່ນໃບສະໝັກເຂົ້າໃຈງ່າຍຂຶ້ນ, ເຂົ້າເຖິງໄດ້ງ່າຍ, ໄວຂຶ້ນ ແລະ ໂປ່ງໃສຫຼາຍຂຶ້ນ.

ທ່ານ Nguyen Tuan Anh ກ່າວວ່າ "ມັນເປັນສິ່ງສຳຄັນທີ່ຈະຕ້ອງເສີມສ້າງການສື່ສານ ເພື່ອໃຫ້ປະຊາຊົນສາມາດເຫັນຜົນປະໂຫຍດໄດ້ຢ່າງຊັດເຈນຜ່ານປະສົບການຕົວຈິງ. ແທນທີ່ຈະໂຄສະນາຊວນເຊື່ອທົ່ວໄປ, ທ້ອງຖິ່ນສາມາດນຳພາປະຊາຊົນໂດຍກົງໄປຍັງພື້ນທີ່ທີ່ແອອັດ, ໂດຍເຊື້ອເຊີນພວກເຂົາໄປຍັງເຂດ 'ທີ່ບໍ່ແມ່ນພູມສາດ' ເພື່ອປະສົບກັບມັນໂດຍກົງ."

ທະນາຍຄວາມ ເຈິ່ນກວກບ່າວ ເຊື່ອວ່າຕ້ອງມີ "ການປະຕິວັດ" ໃນການສື່ສານ, ສ້າງຄວາມໄວ້ວາງໃຈຜ່ານຄວາມໂປ່ງໃສ. "ເມື່ອລະບົບໃຫ້ຄຳຕິຊົມທັນທີກ່ຽວກັບສະຖານະການສະໝັກຜ່ານທາງຂໍ້ຄວາມ, ຜູ້ຄົນຈະຮູ້ວ່າໃບສະໝັກຂອງເຂົາເຈົ້າຢູ່ໃສ ແລະ ໃຜເປັນຜູ້ດຳເນີນການ, ເຊິ່ງຊ່ວຍລົບລ້າງຄວາມກັງວົນກ່ຽວກັບການບໍ່ຍື່ນໃບສະໝັກຢູ່ສະຖານທີ່ພັກອາໄສຂອງເຂົາເຈົ້າ," ທະນາຍຄວາມ ເຈິ່ນກວກບ່າວ ອະທິບາຍ.

ພະນັກງານລັດຖະກອນໃນເຂດທ້ອງຖິ່ນຕ້ອງອະທິບາຍຢ່າງຫ້າວຫັນກ່ຽວກັບຜົນປະໂຫຍດຂອງການຍື່ນໃບສະໝັກ "ໂດຍບໍ່ມີຂອບເຂດທາງພູມສາດ" ເມື່ອປະຊາຊົນມາສອບຖາມ; ຫຼືພວກເຂົາຕ້ອງມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນ, ຈັດຫາພະນັກງານຈາກພື້ນທີ່ທີ່ມີໃບສະໝັກໜ້ອຍລົງໄປຍັງພື້ນທີ່ທີ່ມີຄວາມຕ້ອງການສູງເພື່ອຮັບປະກັນວ່າປະຊາຊົນທຸກບ່ອນໄດ້ຮັບການບໍລິການທີ່ໄວທີ່ສຸດ.

ຮອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ທ່ານ ຫງວຽນແມັງເກື່ອງ ເຄີຍເນັ້ນໜັກວ່າ: ຈິດໃຈຂອງການປະຕິຮູບແມ່ນການບໍລິການ, ສະນັ້ນທຸກໆຂັ້ນຕອນ ແລະ ທຸກລະດັບຕ້ອງແນໃສ່ຄວາມສະດວກສະບາຍ, ຄວາມໂປ່ງໃສ, ແລະ ຫຼຸດຜ່ອນເວລາ ແລະ ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍສຳລັບພົນລະເມືອງ ແລະ ທຸລະກິດ. ທ່ານໄດ້ແນະນຳໃຫ້ໜ່ວຍງານຕ່າງໆສຸມໃສ່ການສື່ສານ ແລະ ການແບ່ງປັນຮູບແບບ ແລະ ການປະຕິບັດທີ່ດີທີ່ສຸດທີ່ປະສົບຜົນສຳເລັດເພື່ອເຜີຍແຜ່ຈິດໃຈຂອງນະວັດຕະກຳ. ພະແນກ ແລະ ອົງການຕ່າງໆຄວນເພີ່ມທະວີການປະສານງານ ແລະ ແບ່ງປັນຂໍ້ມູນຮ່ວມກັນ, ຫຼີກລ່ຽງສະຖານະການທີ່ແຕ່ລະຂະແໜງການ ແລະ ລະບົບດຳເນີນການແຍກຕ່າງຫາກ, ເຊິ່ງເປັນອຸປະສັກຕໍ່ການເຮັດວຽກຮ່ວມກັນ ແລະ ການປະມວນຜົນຂອງແອັບພລິເຄຊັນ "ບໍ່ມີຊາຍແດນ".

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://baotintuc.vn/thoi-su/nghich-ly-trong-trien-khai-giai-quyet-thu-tuc-hanh-chinh-phi-dia-gioi-20251220113752107.htm