Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

"ຂົວ" ຂອງແຮງງານແລະການຈ້າງງານ

Việt NamViệt Nam19/12/2024


ຊັບພະຍາກອນ​ມະນຸດ​ແມ່ນ “ກຸນ​ແຈ”, ​ເປັນ​ກຳລັງ​ຊຸກຍູ້​ການ​ພັດທະນາ​ຢ່າງ​ວ່ອງ​ໄວ ​ແລະ ຍືນ​ຍົງ​ໃນ​ຍຸກ​ປະຈຸ​ບັນ. ຄຽງ​ຄູ່​ກັບ​ນະ​ໂຍບາຍ​ຂອງ​ແຂວງ​ຮຽກຮ້ອງ ​ແລະ ດຶງ​ດູດ​ການ​ລົງທຶນ, ບຳລຸງ​ສ້າງ ​ແລະ ຂໍ້​ມູນ​ຂ່າວສານ, ການ​ເຊື່ອມ​ຕໍ່​ຕະຫຼາດ​ແຮງ​ງານ, ການ​ຈ້າງ​ງານ, ຕອບ​ສະໜອງ​ຄວາມ​ຮຽກຮ້ອງ​ຕ້ອງການ​ຂອງ​ສັງຄົມ​ທີ່​ນັບ​ມື້​ນັບ​ສູງ​ຂຶ້ນ ​ແມ່ນ​ວຽກ​ງານ​ສຳຄັນ​ທີ່​ທຸກ​ຂັ້ນ, ຂະ​ແໜງ​ການ, ທ້ອງ​ຖິ່ນ​ຕ່າງ​ມີ​ຄວາມ​ສົນ​ໃຈ.

ຂົວ​ຕໍ່​ແຮງ​ງານ​ແລະ​ການ​ຈ້າງ​ງານ

ການ​ໃຫ້​ຄຳ​ປຶກສາ​ດ້ານ​ການ​ຮັບ​ສະໝັກ ​ນັກ​ສຶກສາ ​ອາຊີວະ​ສຶກສາ ​ແລະ ​ແນະນຳ​ວຽກ​ເຮັດ​ງານ​ທຳ​ໃຫ້​ນັກ​ສຶກສາ​ຢູ່​ສູນ​ແລກປ່ຽນ​ວຽກ​ເຮັດ​ງານ​ທຳ​ແຂວງ ຟູ​ທໍ້ ​ໃນ​ປີ 2024

ໃນ​ສະພາບ​ການ​ພັດທະນາ ​ວິທະຍາສາດ ​ເຕັກ​ໂນ​ໂລ​ຊີ, ນະວັດຕະກຳ ​ແລະ ຄວາມ​ຄິດ​ສ້າງ​ສັນ​ເປັນ​ແຫຼ່ງກຳລັງ, ​ເຊື່ອມ​ໂຍງ ​ແລະ ພັດທະນາ​ຄື​ປະຈຸ​ບັນ, ຄົນ​ງານ​ຕ້ອງ​ມີ​ຄວາມ​ສາມາດ​ດ້ານ​ວິຊາ​ການ, ຄຸນ​ນະພາ​ບ ​ແລະ ວິຊາ​ຊີບ​ເພື່ອ​ຕອບ​ສະໜອງ​ຄວາມ​ຮຽກຮ້ອງ​ຕ້ອງການ​ຂອງ​ວິ​ສາ​ຫະກິດ ​ແລະ ຜູ້​ອອກ​ແຮງ​ງານ. ສະນັ້ນ, ໜຶ່ງໃນການແກ້ໄຂເພື່ອຍົກສູງຄຸນນະພາບຊັບພະຍາກອນມະນຸດ ແມ່ນການປະດິດສ້າງລະບົບການຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບ ແລະ ການສຶກສາຢ່າງຮອບດ້ານຢ່າງເປີດກວ້າງ, ຄ່ອງຕົວ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ.

ພິ​ເສດ​ແມ່ນ​ການ​ເພີ່ມ​ທະວີ​ການ​ຮ່ວມ​ມື​ລະຫວ່າງ​ບັນດາ​ມະຫາວິທະຍາ​ໄລ, ​ໂຮງຮຽນ​ວິຊາ​ຊີບ ​ແລະ ວິ​ສາ​ຫະກິດ​ແມ່ນ​ສຳຄັນ​ທີ່​ສຸດ. ເພາະນອກຈາກຈະສ້າງໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານມີຈັນຍາບັນວິຊາຊີບ ແລະ ຄວາມຮູ້ທາງດ້ານທິດສະດີແລ້ວ, ການຝຶກອົບຮົມທັກສະ, ເຕັກນິກ ແລະ ປະສົບການໃນອາຊີບກໍ່ເປັນປັດໃຈສຳຄັນຫຼາຍກ່ອນທີ່ເຂົາເຈົ້າຈະກາຍມາເປັນແຮງງານທີ່ມີສີມື.

ປີ 2024, ຂະ​ແໜງ​ການ​ແຮງ​ງານ​ໄດ້​ແນະນຳ​ໃຫ້​ຄະນະ​ພັກ​ແຂວງ​ອອກ​ແຜນການ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ​ປະຕິບັດ​ຄຳ​ສັ່ງ​ເລກທີ 37-CT/TW ລົງ​ວັນ​ທີ 10 ກໍລະກົດ 2024 ຂອງ​ກອງ​ເລຂາ​ກ່ຽວ​ກັບ​ນະ​ວັດຕະກຳ​ການ​ຝຶກ​ອົບຮົມ​ວິຊາ​ຊີບ​ໃຫ້​ແກ່​ຄົນ​ງານ​ຊົນນະບົດ​ໃຫ້​ເໝາະ​ສົມ​ກັບ​ການ​ຫັນ​ເປັນ​ອຸດສາຫະກຳ ​ແລະ ທັນ​ສະ​ໄໝ ​ຂອງ​ກະສິກຳ ​ແລະ ຊົນນະບົດ. ປະສານ​ສົມທົບ​ກັບ​ກົມ​ສຶກສາ ​ແລະ ບຳລຸງ​ສ້າງ ​ເພື່ອ​ສ້າງ​ຮ່າງ​ໂຄງການ​ພັດທະນາ​ການ​ສຶກສາ ​ແລະ ບຳລຸງ​ສ້າງ ​ໄລຍະ 2025-2035. ປະຕິບັດ​ໂຄງການ “​ໜູນ​ຊ່ວຍ​ນັກ​ສຶກສາ​ເລີ່​ມດຳ​ເນີນ​ທຸລະ​ກິດ​ຮອດ​ປີ 2025” ດ້ວຍ 6 ​ໜ້າ​ທີ່​ຕົ້ນຕໍ, ​ໂດຍ​ສຸມ​ໃສ່: ໂຄສະນາ​ອົບຮົມ, ສຶກສາ​ອົບຮົມ​ການ​ປະກອບ​ການ; ກອງປະຊຸມສໍາມະນາ, ກອງປະຊຸມ; ການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ຄູຝຶກທັກສະການເປັນຜູ້ປະກອບການ; ການ​ເຊື່ອມ​ຕໍ່​ທຸ​ລະ​ກິດ​.

ຂົວ​ຕໍ່​ແຮງ​ງານ​ແລະ​ການ​ຈ້າງ​ງານ

ນັກຮຽນ​ມັດທະຍົມ​ສຶກສາ​ຂອງ​ເມືອງ ດ່າ​ນຮົ່ງ ຝຶກ​ຊ້ອມ​ການ​ນຳ​ໃຊ້​ອຸປະກອນ​ຝຶກ​ອົບຮົມ​ວິຊາ​ຊີບ

ປະຈຸ​ບັນ, ທົ່ວ​ແຂວງ​ມີ​ສະ​ຖາ​ບັນ​ຝຶກ​ອົບຮົມ​ວິຊາ​ຊີບ 30 ກວ່າ​ແຫ່ງ​ເຂົ້າ​ຮ່ວມ​ການ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ​ຝຶກ​ອົບຮົມ​ວິຊາ​ຊີບ. ໃນປີ 2024, ພະແນກແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ໄດ້ຕີລາຄາການຍື່ນໃບສະໝັກຮັບໃບປະກາດສະນີຍະບັດ ວຽກງານຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບເພີ່ມເຕີມ ໃຫ້ແກ່ 10 ສະຖາບັນຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ (ຮ່ວມກັນຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໂຄງການຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບ). ສະຖາບັນຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບ ໄດ້ເຂົ້າຮຽນທັງໝົດ 31.787 ຄົນ ປະຕິບັດໄດ້ 111,5% ຂອງແຜນການ.

ກົມ​ແຮງ​ງານ​ຍັງ​ໄດ້​ສົມທົບ​ກັບ​ບັນດາ​ອົງການ​ທີ່​ກ່ຽວຂ້ອງ​ຈັດ​ຕັ້ງ​ໂຄສະນາ​ກ່ຽວ​ກັບ​ນະ​ໂຍບາຍ​ການ​ຈ້າງ​ງານ ​ແລະ ການ​ສົ່ງ​ຄົນ​ງານ​ໄປ​ເຮັດ​ວຽກ​ຢູ່​ຕ່າງປະ​ເທດ​ຕາມ​ສັນຍາ; ປຶກສາຫາລື ແລະ ເຜີຍແຜ່ນະໂຍບາຍສະໜັບສະໜູນວຽກເຮັດງານທຳ ແລະ ການຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບໃຫ້ໄດ້ 1.686 ກວ່າຄົນ; ຕີລາຄາເອກະສານນິຕິກຳຂອງ 28 ວິສາຫະກິດທີ່ສົ່ງຄົນງານໄປເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດ ເພື່ອຄັດເລືອກເອົາຄົນງານໄປເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດໃນຂອບເຂດຈຳກັດ ຕາມສັນຍາຢູ່ບັນດາເມືອງ, ນະຄອນ.

ຕາມ​ທັດສະນະ​ຂອງ​ຜູ້​ອອກ​ແຮງ​ງານ, ປະຈຸ​ບັນ, ອັດຕາ​ຜູ້​ອອກ​ແຮງ​ງານ​ທີ່​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ຝຶກ​ອົບຮົມ​ວິຊາ​ຊີບ​ແມ່ນ 71,5%; ອັດຕາ​ຜູ້​ອອກ​ແຮງ​ງານ​ທີ່​ໄດ້​ຮັບ​ປະລິນຍາ​ແລະ​ໃບ​ຢັ້ງຢືນ​ແມ່ນ 31,5%. ​ເພື່ອ​ແນ​ໃສ່​ໜູນ​ຊ່ວຍ​ຜູ້​ອອກ​ແຮງ​ງານ ​ແລະ ບັນດາ​ວິ​ສາ​ຫະກິດ “ຊອກ​ຫາ” ​ເຊິ່ງກັນ ​ແລະ ກັນ, ວຽກ​ງານ​ສ້າງ​ວຽກ​ເຮັດ​ງານ​ທຳ, ສົ່ງ​ອອກ​ແຮງ​ງານ, ຮັບປະກັນ​ຄວາມ​ປອດ​ໄພ​ດ້ານ​ແຮງ​ງານ ​ແລະ ຄຸ້ມ​ຄອງ​ຄົນ​ຕ່າງປະ​ເທດ​ທີ່​ມາ​ເຮັດ​ວຽກ​ຢູ່​ແຂວງ ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ຊີ້​ນຳ ​ແລະ ປະຕິບັດ​ຢ່າງ​ຕັ້ງໜ້າ. ກົມແຮງງານໄດ້ປະສານສົມທົບ ແລະ ຊີ້ນໍາບັນດາອົງການວິຊາສະເພາະ ຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມການຈ້າງງານທັງໝົດ 35 ຄັ້ງ, ໃນນັ້ນ ມີ 16 ຄັ້ງເປັນປົກກະຕິ ຢູ່ສູນບໍລິການຈັດຫາງານ-ອາຊີວະສຶກສາ; ກອງປະຊຸມອອນໄລນ໌ 16 ຄັ້ງ ແລະ 3 ຊ່ວງເວລາເຄື່ອນທີ່ໃນເມືອງ. ດັ່ງນັ້ນ, 41,000 ຄົນໄດ້ຮັບການປຶກສາຫາລື; ວຽກ​ເຮັດ​ງານ​ທໍາ​ພາຍ​ໃນ​ປະ​ເທດ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ແນະ​ນໍາ​ໃຫ້ 4,500 ຄົນ.

ປີ 2024, ທົ່ວ​ແຂວງ​ຄາດ​ວ່າ​ຈະ​ເພີ່ມ​ຈຳນວນ​ຄົນ​ງານ 18.181 ຄົນ, ບັນລຸ 110,19% ຂອງ​ແຜນການ​ປີ. ​ໃນ​ນັ້ນ, ຈະ​ສົ່ງ​ຄົນ​ງານ​ໄປ​ເຮັດ​ວຽກ​ຢູ່​ຕ່າງປະ​ເທດ 2.772 ຄົນ, ບັນລຸ 110,8% ຂອງ​ແຜນການ​ປີ. ເປີດກວ້າງຕະຫຼາດແຮງງານ ແລະ ຍົກສູງຄຸນນະພາບແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດຂອງແຂວງ, ທຸກຂັ້ນ, ຂະແໜງການ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນຕ້ອງສືບຕໍ່ກວດກາ ແລະ ປະເມີນຄວາມຕ້ອງການແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃນແຕ່ລະຂະແໜງອຸດສາຫະກຳ, ຂະແໜງການ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ ເພື່ອເຊື່ອມຕໍ່ ແລະ ສະໜອງແຮງງານໃຫ້ທັນການ, ພິເສດແມ່ນກຳແໜ້ນຄວາມຕ້ອງການດ້ານຊັບພະຍາກອນມະນຸດຂອງບັນດານັກລົງທຶນທີ່ມີໂຄງການ ຫຼື ພວມຄົ້ນຄວ້າການລົງທຶນຢູ່ແຂວງ ຟູ໋ທໍ້.

ພ້ອມ​ກັນ​ນັ້ນ, ຕ້ອງ​ຊຸກຍູ້​ການ​ຝຶກ​ອົບຮົມ​ວິຊາ​ຊີບ​ຕາມ​ຄວາມ​ຕ້ອງການ​ຂອງ​ສັງຄົມ ​ແລະ ທຸລະ​ກິດ. ຄຽງ​ຄູ່​ກັນ​ນັ້ນ, ຕ້ອງ​ຜັນ​ຂະຫຍາຍ​ບັນດາ​ຮູບ​ແບບ ​ແລະ ປັບປຸງ​ຄຸນ​ນະພາ​ບການ​ເຊື່ອມ​ໂຍງ​ທຸລະ​ກິດ - ພະນັກງານ​ຜ່ານ​ບັນດາ​ເວທີ​ປາ​ໄສ, ງານ​ວາງສະ​ແດງ​ວຽກ​ງານ​ຄົງ​ທີ່ ​ແລະ ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ; ເຊື່ອມ​ໂຍງ​ງານ​ວາງສະ​ແດງ​ວຽກ​ງານ​ທາງ​ອອນ​ລາຍ​ກັບ​ບັນດາ​ແຂວງ​ພາກ​ເໜືອ​ເຂົ້າ​ເປັນ​ງານ​ວາງສະ​ແດງ​ວຽກ​ງານ​ປະຈຳ...

ຮວ່າງຢາງ



ທີ່ມາ: https://baophutho.vn/nhip-cau-lao-dong-viec-lam-224838.htm

(0)

ຈຸດ​ບັນ​ເທີງ​ວັນ​ຄຣິດ​ສະ​ມາດ​ໄດ້​ເຮັດ​ໃຫ້​ຊາວ​ຫນຸ່ມ​ນະ​ຄອນ​ໂຮ່​ຈິ​ມິນ​ມີ​ຄວາມ​ວຸ້ນ​ວາຍ​ດ້ວຍ​ຕົ້ນ​ແປກ 7 ແມັດ
ແມ່ນຫຍັງຢູ່ໃນຊອຍ 100 ແມັດທີ່ເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມວຸ້ນວາຍໃນວັນຄຣິດສະມາດ?
ເຕັມ​ໄປ​ດ້ວຍ​ງານ​ແຕ່ງ​ດອງ​ທີ່​ຈັດ​ຂຶ້ນ​ເປັນ​ເວ​ລາ 7 ວັນ ແລະ ຄືນ​ຢູ່ ຝູ​ກວກ
ຂະບວນແຫ່ເຄື່ອງແຕ່ງກາຍບູຮານ: ຄວາມສຸກຮ້ອຍດອກໄມ້

ມໍລະດົກ

ຮູບ

ທຸລະກິດ

ດອນ​ແດນ – “ລະ​ບຽງ​ທ້ອງ​ຟ້າ” ແຫ່ງ​ໃໝ່​ຂອງ​ໄທ ຫງວຽນ​ໄດ້​ດຶງ​ດູດ​ນັກ​ລ່າ​ເມກ​ໜຸ່ມ

ເຫດການປະຈຸບັນ

ລະບົບການເມືອງ

ທ້ອງຖິ່ນ

ຜະລິດຕະພັນ

Footer Banner Agribank
Footer Banner LPBank
Footer Banner MBBank
Footer Banner VNVC
Footer Banner Agribank
Footer Banner LPBank
Footer Banner MBBank
Footer Banner VNVC
Footer Banner Agribank
Footer Banner LPBank
Footer Banner MBBank
Footer Banner VNVC
Footer Banner Agribank
Footer Banner LPBank
Footer Banner MBBank
Footer Banner VNVC