"ຂົວ" ຂອງແຮງງານແລະການຈ້າງງານ

ຊັບພະຍາກອນມະນຸດແມ່ນ “ກຸນແຈ”, ເປັນກຳລັງຊຸກຍູ້ການພັດທະນາຢ່າງວ່ອງໄວ ແລະ ຍືນຍົງໃນຍຸກປະຈຸບັນ. ຄຽງຄູ່ກັບນະໂຍບາຍຂອງແຂວງຮຽກຮ້ອງ ແລະ ດຶງດູດການລົງທຶນ, ບຳລຸງສ້າງ ແລະ ຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ການເຊື່ອມຕໍ່ຕະຫຼາດແຮງງານ, ການມີວຽກເຮັດງານທຳ, ຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງສັງຄົມນັບມື້ນັບແມ່ນວຽກງານສຳຄັນທີ່ທຸກຂັ້ນ, ຂະແໜງການ, ທ້ອງຖິ່ນຕ່າງມີຄວາມສົນໃຈ.

ຂົວຕໍ່ແຮງງານແລະການຈ້າງງານ

ການໃຫ້ຄຳປຶກສາດ້ານການຮັບສະໝັກນັກ ສຶກສາອາຊີ ວະສຶກສາ, ແນະນຳວຽກເຮັດງານທຳໃຫ້ນັກຮຽນຢູ່ແຂວງຟູເຖາະ ໃນປີ 2024

ໃນສະພາບການພັດທະນາ ວິທະຍາສາດເຕັກ ໂນໂລຊີ, ນະວັດຕະກຳ ແລະ ຄວາມຄິດສ້າງສັນເປັນແຫຼ່ງກຳລັງ, ເຊື່ອມໂຍງ ແລະ ພັດທະນາຄືປະຈຸບັນ, ຄົນງານຕ້ອງມີຄວາມສາມາດດ້ານວິຊາການ, ຄຸນນະພາບ ແລະ ວິຊາຊີບເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງວິສາຫະກິດ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານ. ສະນັ້ນ, ໜຶ່ງໃນການແກ້ໄຂເພື່ອຍົກສູງຄຸນນະພາບຊັບພະຍາກອນມະນຸດ ແມ່ນການປະດິດສ້າງລະບົບການຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບ ແລະ ການສຶກສາຢ່າງຮອບດ້ານຢ່າງເປີດກວ້າງ, ຄ່ອງຕົວ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ.

ພິເສດແມ່ນການເພີ່ມທະວີການຮ່ວມມືລະຫວ່າງບັນດາມະຫາວິທະຍາໄລ, ໂຮງຮຽນວິຊາຊີບ ແລະ ວິສາຫະກິດແມ່ນສຳຄັນທີ່ສຸດ. ເພາະນອກຈາກຈະສ້າງໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານມີຈັນຍາບັນວິຊາຊີບ ແລະ ຄວາມຮູ້ທາງດ້ານທິດສະດີແລ້ວ, ການຝຶກອົບຮົມທັກສະ, ເຕັກນິກ ແລະ ປະສົບການໃນອາຊີບກໍ່ເປັນປັດໃຈສຳຄັນຫຼາຍກ່ອນທີ່ເຂົາເຈົ້າຈະກາຍມາເປັນແຮງງານທີ່ມີສີມື.

ປີ 2024, ຂະແໜງການແຮງງານໄດ້ແນະນຳໃຫ້ຄະນະພັກແຂວງອອກແຜນການເຄື່ອນໄຫວປະຕິບັດຄຳສັ່ງເລກທີ 37-CT/TW ລົງວັນທີ 10 ກໍລະກົດ 2024 ຂອງກອງເລຂາກ່ຽວກັບນະວັດຕະກຳການຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບໃຫ້ແກ່ຄົນງານຊົນນະບົດໃຫ້ເໝາະສົມກັບການຫັນເປັນອຸດສາຫະກຳ ແລະ ທັນສະໄໝ ຂອງກະສິກຳ ແລະ ຊົນນະບົດ. ປະສານສົມທົບກັບກົມສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ ເພື່ອສ້າງຮ່າງໂຄງການພັດທະນາການສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ ໄລຍະ 2025-2035. ປະຕິບັດໂຄງການ “ໜູນຊ່ວຍນັກສຶກສາເລີ່ມດຳເນີນທຸລະກິດຮອດປີ 2025” ດ້ວຍ 6 ໜ້າທີ່ຕົ້ນຕໍ, ໂດຍສຸມໃສ່: ໂຄສະນາອົບຮົມ, ສຶກສາກ່ຽວກັບການເລີ່ມຕົ້ນ; ກອງປະຊຸມສໍາມະນາ, ກອງປະຊຸມ; ການຝຶກອົບຮົມແລະການຝຶກອົບຮົມທັກສະການເລີ່ມຕົ້ນ; ການເຊື່ອມຕໍ່ທຸລະກິດ.

ຂົວຕໍ່ແຮງງານແລະການຈ້າງງານ

ນັກຮຽນມັດທະຍົມສຶກສາຂອງເມືອງ ດ່ານຮົ່ງ ຝຶກຊ້ອມການນຳໃຊ້ອຸປະກອນຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບ

ປະຈຸບັນ, ທົ່ວແຂວງມີສະຖາບັນຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບ 30 ກວ່າແຫ່ງເຂົ້າຮ່ວມການເຄື່ອນໄຫວຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບ. ໃນປີ 2024, ພະແນກແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ໄດ້ຕີລາຄາເອກະສານມອບໃບທະບຽນການເຄື່ອນໄຫວຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບເພີ່ມເຕີມໃຫ້ 10 ສະຖາບັນຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ (ຮ່ວມກັນຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໂຄງການຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບ). ສະຖາບັນຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບ ໄດ້ເຂົ້າຮຽນທັງໝົດ 31.787 ຄົນ ປະຕິບັດໄດ້ 111,5% ຂອງແຜນການ.

ກົມແຮງງານຍັງໄດ້ສົມທົບກັບບັນດາອົງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຈັດຕັ້ງໂຄສະນາກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍການຈ້າງງານ ແລະ ການສົ່ງຄົນງານໄປເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດຕາມສັນຍາ; ໄດ້ໃຫ້ການປຶກສາຫາລື ແລະ ໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍໜູນຊ່ວຍວຽກເຮັດງານທຳ ແລະ ຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບໃຫ້ໄດ້ 1.686 ຄົນ; ກວດກາຄືນບັນດາເອກະສານນິຕິກຳຂອງ 28 ວິສາຫະກິດທີ່ສົ່ງຄົນງານໄປເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດ ເພື່ອຄັດເລືອກຄົນງານໄປເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດໃນຂອບເຂດຈຳກັດ ຕາມສັນຍາຢູ່ບັນດາເມືອງ, ນະຄອນ.

ຕາມທັດສະນະຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ, ປະຈຸບັນ, ອັດຕາຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບແມ່ນ 71,5%; ອັດຕາຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ມີລະດັບປະລິນຍາຕີ ແລະ ໃບຢັ້ງຢືນແມ່ນ 31,5%. ເພື່ອແນໃສ່ໜູນຊ່ວຍຜູ້ອອກແຮງງານ ແລະ ບັນດາວິສາຫະກິດ “ຊອກຫາ” ເຊິ່ງກັນ ແລະ ກັນ, ວຽກງານສ້າງວຽກເຮັດງານທຳ, ສົ່ງອອກແຮງງານ, ຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພດ້ານແຮງງານ ແລະ ຄຸ້ມຄອງຄົນຕ່າງປະເທດທີ່ມາເຮັດວຽກຢູ່ແຂວງ ໄດ້ຮັບການຊີ້ນຳ ແລະ ປະຕິບັດຢ່າງຕັ້ງໜ້າ. ກົມແຮງງານໄດ້ປະສານສົມທົບ ແລະ ຊີ້ນໍາບັນດາອົງການວິຊາສະເພາະ ຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມການຈ້າງງານທັງໝົດ 35 ຄັ້ງ, ໃນນັ້ນ ມີ 16 ຄັ້ງເປັນປົກກະຕິ ຢູ່ສູນບໍລິການຈັດຫາງານ-ອາຊີວະສຶກສາ; ກອງປະຊຸມອອນໄລນ໌ 16 ຄັ້ງ ແລະ 3 ຊ່ວງເວລາເຄື່ອນທີ່ໃນເມືອງ. ດັ່ງນັ້ນ, 41,000 ຄົນໄດ້ຮັບການປຶກສາຫາລື; 4,500 ຄົນໄດ້ຮັບການແນະນໍາໃຫ້ມີວຽກເຮັດງານທໍາພາຍໃນປະເທດ.

ປີ 2024, ທົ່ວແຂວງຄາດວ່າຈະເພີ່ມຈຳນວນຄົນງານ 18.181 ຄົນ, ບັນລຸ 110,19% ຂອງແຜນການປີ. ໃນນັ້ນ, ຈະສົ່ງຄົນງານໄປເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດ 2.772 ຄົນ, ບັນລຸ 110,8% ຂອງແຜນການປີ. ເປີດກວ້າງຕະຫຼາດແຮງງານ ແລະ ຍົກສູງຄຸນນະພາບແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດຂອງແຂວງ, ທຸກຂັ້ນ, ຂະແໜງການ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນຕ້ອງສືບຕໍ່ກວດກາ ແລະ ປະເມີນຄວາມຕ້ອງການແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃນແຕ່ລະຂະແໜງອຸດສາຫະກຳ, ຂະແໜງການ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ ເພື່ອເຊື່ອມຕໍ່ ແລະ ສະໜອງແຮງງານໃຫ້ທັນການ, ພິເສດແມ່ນກຳແໜ້ນຄວາມຕ້ອງການດ້ານຊັບພະຍາກອນມະນຸດຂອງບັນດານັກລົງທຶນທີ່ມີໂຄງການ ຫຼື ພວມຄົ້ນຄວ້າການລົງທຶນຢູ່ແຂວງ ຟູ໋ທໍ້.

ຄຽງຄູ່ກັນນັ້ນ, ການຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບຄວນໄດ້ຮັບການຊຸກຍູ້ຕາມຄວາມຕ້ອງການຂອງສັງຄົມ ແລະ ທຸລະກິດ. ຄຽງຄູ່ກັນນັ້ນ, ຕ້ອງຜັນຂະຫຍາຍບັນດາຮູບແບບ ແລະ ປັບປຸງຄຸນນະພາບການເຊື່ອມໂຍງທຸລະກິດ - ພະນັກງານຜ່ານບັນດາເວທີປາໄສ, ງານວາງສະແດງວຽກງານຄົງທີ່ ແລະ ເຄື່ອນໄຫວ; ເຊື່ອມໂຍງງານວາງສະແດງວຽກງານທາງອອນລາຍກັບບັນດາແຂວງພາກເໜືອເຂົ້າເປັນງານວາງສະແດງວຽກງານປະຈຳ...

ຮວ່າງຢາງ

ທີ່ມາ: https://baophutho.vn/nhip-cau-lao-dong-viec-lam-224838.htm