ວິລະບຸລຸດທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບການຍ້ອງຍໍຂອງການດູແລສຸຂະພາບຊົນນະບົດ.

ໃນການເດີນທາງຂອງການໃຫ້ການດູແລສຸຂະພາບແກ່ປະຊາຊົນ, ພະນັກງານສາທາລະນະສຸກບ້ານໃນແຂວງກວາງຈິ ມີບົດບາດສຳຄັນ, ປະກອບສ່ວນຄຽງຄູ່ກັບພະນັກງານສາທາລະນະສຸກທ້ອງຖິ່ນໃນການໃຫ້ການດູແລສຸຂະພາບຂັ້ນຕົ້ນແກ່ປະຊາຊົນ. ປະຈຸບັນແຂວງມີພະນັກງານສາທາລະນະສຸກບ້ານ ແລະ ໝໍຕຳແຍບ້ານປະມານ 869 ຄົນ. ເຖິງວ່າຈະປະເຊີນກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ອຸປະສັກຢູ່ເລື້ອຍໆ, ແຕ່ບຸກຄົນເຫຼົ່ານີ້, ດ້ວຍຄວາມຮັກໃນອາຊີບຂອງເຂົາເຈົ້າ, ໄດ້ເອົາຊະນະທຸກຢ່າງເພື່ອສຸຂະພາບຂອງປະຊາຊົນ.

Báo Quảng Trị•30/06/2025

ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ຈຳນວນກໍລະນີໄຂ້ຍຸງໃນຕາແສງທ່ວນ, ເມືອງເຮືອງຮວ່າ, ໄດ້ຄ່ອຍໆຫຼຸດລົງ, ແລະ ຮອດປີ 2024, ຈະບໍ່ມີກໍລະນີໄຂ້ຍຸງອີກຕໍ່ໄປ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ໃນບົດບາດຂອງລາວໃນຖານະເປັນແພດ ໝໍ ປະຈຳບ້ານ, ທ່ານ ໂຮວັນຮອນ (ເກີດປີ 1983) ບໍ່ເຄີຍລະເລີຍໜ້າທີ່ໃນການເຜີຍແຜ່ຂໍ້ມູນຂ່າວສານ.

ສອງສາມມື້ຜ່ານມານີ້, ລາວໄດ້ໃຊ້ປະໂຫຍດຈາກເວລາກາງຄືນເພື່ອໄປຢ້ຽມຢາມແຕ່ລະຄົວເຮືອນໃນບ້ານເພື່ອກວດສອບມາດຕະການປ້ອງກັນໄຂ້ຍຸງ. ລາວເລືອກທີ່ຈະກວດສອບໃນຕອນກາງຄືນ, ໄປຢ້ຽມຢາມຄອບຄົວຕ່າງໆຢ່າງກະທັນຫັນເພື່ອເບິ່ງວ່າປະຊາຊົນປະຕິບັດຕາມການນອນໃນມຸ້ງກັນຍຸງຫຼືບໍ່. ເຖິງວ່າຈະເຂົ້າຮ່ວມຫຼັກສູດຝຶກອົບຮົມສຸຂະພາບບ້ານໄລຍະສັ້ນເທົ່ານັ້ນ, ທ່ານ Hon ສາມາດຈັດການກັບຫຼາຍໆສະຖານະການໄດ້ຢ່າງຊຳນານ, ລວມທັງການຢຸດເລືອດ, ການຊ່ວຍເຫຼືອໃນການເກີດລູກ, ແລະການກວດຫາອາການເບື້ອງຕົ້ນຂອງໄຂ້ຍຸງຫຼືຄໍຕີບ. ເຖິງແມ່ນວ່າເປັນຜູ້ຊາຍ, ທ່ານ Hon ບໍ່ຢ້ານທີ່ຈະສົ່ງເສີມການວາງແຜນຄອບຄົວແລະການດູແລແມ່ທີ່ຖືພາ.

ວິລະບຸລຸດທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບການຍ້ອງຍໍຂອງການດູແລສຸຂະພາບຊົນນະບົດ.

ທ່ານ ໂຮ່ວັນຮອນ ປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບວຽກງານກັບພະນັກງານຢູ່ສະຖານີສຸຂະພາບຕາແສງທ່ວນ - ຮູບພາບ: HN

ວຽກງານຂອງພະນັກງານສາທາລະນະສຸກໃນໝູ່ບ້ານແມ່ນຄວາມມັກຂອງລາວມາເປັນເວລາຫຼາຍກວ່າ 20 ປີ. ໃນຄວາມຊົງຈຳຂອງລາວ, ຊີວິດຂອງຊາວບ້ານເຄີຍມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍ, ສະນັ້ນຄວາມຮັບຮູ້ຂອງພວກເຂົາຍັງລ້າຫຼັງ. ເມື່ອໃດກໍ່ຕາມທີ່ພວກເຂົາເຈັບປ່ວຍ, ຊາວບ້ານກໍ່ຈະເອີ້ນໝໍຜີມາເຮັດພິທີກຳ.

ມັນກໍ່ຄືກັນພາຍໃນຄອບຄົວຂອງລາວ. ເມື່ອລາວເລີ່ມເຮັດວຽກເປັນພະນັກງານສາທາລະນະສຸກໃນບ້ານ, ສິ່ງທຳອິດທີ່ລາວຕ້ອງເຮັດຄືການຊັກຊວນໃຫ້ຄອບຄົວຂອງລາວປ່ຽນແປງທັດສະນະຂອງເຂົາເຈົ້າ. “ມັນເປັນຂະບວນການທີ່ຍາວນານເພາະວ່າພໍ່ແມ່ຂອງຂ້ອຍບໍ່ຍອມຮັບມັນ. ເຂົາເຈົ້າເວົ້າວ່າສິ່ງໃດກໍ່ຕາມທີ່ເປັນສ່ວນໜຶ່ງຂອງຮີດຄອງປະເພນີຂອງບ້ານຄວນໄດ້ຮັບການຮັກສາໄວ້. ແຕ່ຂ້ອຍໄດ້ຍົກຕົວຢ່າງໃຫ້ເຂົາເຈົ້າເຫັນແມ່ຖືພາທີ່ເກີດລູກຢູ່ເຮືອນແລະມີອາການແຊກຊ້ອນ, ໃນຂະນະທີ່ເມຍຂອງຂ້ອຍເກີດລູກທີ່ມີສຸຂະພາບແຂງແຮງເພາະວ່ານາງໄດ້ຮັບການດູແລຢູ່ສະຖານີສຸຂະພາບ. ຫຼັງຈາກນັ້ນພໍ່ແມ່ຂອງຂ້ອຍຈຶ່ງຟັງແລະຄ່ອຍໆປ່ຽນໃຈ,” ລາວແບ່ງປັນ.

ສິ່ງທີ່ດີໃຈຂອງທ່ານ ຮອນ ແລະ ພະນັກງານສາທາລະນະສຸກບ້ານຫຼາຍຄົນໃນຕາແສງທ່ວນແມ່ນວ່າຊາວບ້ານຄົນອື່ນໆຂອງເຂົາເຈົ້າໄດ້ຮັບການດູແລສຸຂະພາບທີ່ດີຂຶ້ນ. ດັ່ງນັ້ນ, ເຖິງວ່າຈະມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ແຕ່ເຂົາເຈົ້າກໍ່ອຸທິດຕົນໃຫ້ກັບວຽກງານຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ສຳລັບນາງ ຫງວຽນ ທິຕິ້ງ (ເກີດໃນປີ 1974) ຢູ່ບ້ານຮຽນແທ່ງ, ເມືອງວິງລິງ, ວຽກນີ້ແມ່ນອາຊີບຂອງນາງມາຕັ້ງແຕ່ປີ 2007. ໃນປີ 2016, ນາງ ຕິ້ງ ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມຫຼັກສູດຝຶກອົບຮົມຂັ້ນພື້ນຖານເປັນເວລາ 9 ເດືອນ ເພື່ອລວບລວມຄວາມຮູ້ ແລະ ປັບປຸງທັກສະຂອງນາງ. ອີງຕາມນາງ ຕິ້ງ, ວຽກງານຂອງພະນັກງານສາທາລະນະສຸກບ້ານແມ່ນຄືກັນທຸກບ່ອນ; ລັກສະນະຂອງວຽກ, ໃນຂະນະທີ່ບໍ່ສັບສົນ, ແຕ່ມັນມີຄວາມຈຳເປັນຫຼາຍ.

ທີມງານນີ້ໄດ້ຊ່ວຍຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໂຄງການສຸຂະພາບ ແລະ ປະຊາກອນເປົ້າໝາຍຢ່າງມີປະສິດທິພາບ ເຊັ່ນ: ການປ້ອງກັນ ແລະ ຄວບຄຸມພະຍາດ, ໄຂ້ຍຸງ, ພະຍາດບໍ່ຕິດຕໍ່, ການຂາດສານອາຫານໃນໄວເດັກ, ການສັກຢາວັກຊີນຂະຫຍາຍ, ວຽກງານປະຊາກອນ, ແລະ ການວາງແຜນຄອບຄົວ...

ເມື່ອເວົ້າເຖິງຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ທ່ານນາງຕິ່ງ ໄດ້ແບ່ງປັນວ່າ: “ວຽກງານມີພາລະໜັກ, ສະນັ້ນ ນອກຈາກການກະສິກຳແລ້ວ, ພວກເຮົາຕ້ອງບໍລິຫານເວລາຂອງພວກເຮົາຢ່າງມີປະສິດທິພາບເພື່ອເຮັດສຳເລັດໜ້າວຽກຂອງພວກເຮົາ. ເນື່ອງຈາກພວກເຮົາຂາດອຸປະກອນການແພດ, ພວກເຮົາຈຶ່ງປະເຊີນກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການໃຫ້ການຊ່ວຍເຫຼືອເບື້ອງຕົ້ນໃນທ້ອງຖິ່ນ. ດັ່ງນັ້ນ, ຂ້າພະເຈົ້າຫວັງວ່າຂະແໜງສາທາລະນະສຸກຈະເອົາໃຈໃສ່ໃນການສະໜອງເຄື່ອງມືທີ່ຈຳເປັນບາງຢ່າງໃຫ້ແກ່ພະນັກງານສາທາລະນະສຸກບ້ານເພື່ອໃຫ້ການຊ່ວຍເຫຼືອເບື້ອງຕົ້ນໃນກໍລະນີສຸກເສີນກ່ອນທີ່ຈະນຳສົ່ງຄົນເຈັບໄປສະຖານີສຸຂະພາບ.”

ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກທີ່ທ່ານນາງຕິ່ງໄດ້ກ່າວມານັ້ນເປັນພຽງສ່ວນນ້ອຍໆຂອງສິ່ງທ້າທາຍຫຼາຍຢ່າງທີ່ພະນັກງານສາທາລະນະສຸກບ້ານປະເຊີນ. ເຖິງແມ່ນວ່າພວກເຂົາບໍ່ແມ່ນທ່ານໝໍ ຫຼື ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານການແພດ, ແຕ່ພະນັກງານສາທາລະນະສຸກບ້ານໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມໃນການຊ່ວຍເຫຼືອເບື້ອງຕົ້ນຂັ້ນພື້ນຖານ, ການປ້ອງກັນພະຍາດ, ການນຳພາປະຊາຊົນໃຫ້ຊອກຫາການປິ່ນປົວທາງການແພດໃນລະດັບທີ່ເໝາະສົມ, ແລະ ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໂຄງການສຸຂະພາບຊຸມຊົນເຊັ່ນ: ການສັກຢາປ້ອງກັນພະຍາດ, ການດູແລສຸຂະພາບແມ່ ແລະ ເດັກ, ການປ້ອງກັນໄຂ້ຍຸງ, ແລະ ການປ້ອງກັນການຂາດສານອາຫານ.

ໃນບ້ານຫ່າງໄກສອກຫຼີກທີ່ຕັ້ງຢູ່ຫ່າງຈາກສູນສຸຂະພາບຂອງບ້ານຫຼາຍສິບກິໂລແມັດ, ບ່ອນທີ່ເສັ້ນທາງເຂົ້າເຖິງຍາກ, ບົດບາດຂອງພະນັກງານສາທາລະນະສຸກບ້ານກໍ່ຍິ່ງມີຄວາມຈຳເປັນຫຼາຍຂຶ້ນ. ພວກເຂົາໄປປະຈຳການຕາມບ້ານເພື່ອຊຸກຍູ້ການສັກຢາວັກຊີນ, ຊ່ວຍແມ່ຍິງຖືພາເກີດລູກຢ່າງປອດໄພໃນສະຖານະການສຸກເສີນ, ແລະ ກວດພົບອາການຂອງພະຍາດຕິດຕໍ່ທີ່ເປັນອັນຕະລາຍໃນໄລຍະຕົ້ນໆ. ຍ້ອນຄວາມພະຍາຍາມຂອງພວກເຂົາ, ໂຄງການສຸຂະພາບແຫ່ງຊາດຫຼາຍໂຄງການໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຢ່າງມີປະສິດທິພາບ, ອັດຕາການສັກຢາວັກຊີນສູງ, ອັດຕາການຕາຍຂອງແມ່ ແລະ ເດັກຫຼຸດລົງຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ, ແລະ ຄວາມຮັບຮູ້ຂອງປະຊາຊົນກ່ຽວກັບການດູແລສຸຂະພາບໄດ້ດີຂຶ້ນຢ່າງເຫັນໄດ້ຊັດ.

ເຖິງວ່າຈະໄດ້ຮັບໜ້າທີ່ດ້ານສຸຂະພາບຂັ້ນຕົ້ນຫຼາຍຢ່າງໃຫ້ແກ່ປະຊາກອນທ້ອງຖິ່ນ, ແຕ່ພະນັກງານສາທາລະນະສຸກຂັ້ນບ້ານກໍ່ໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນຕໍ່າຫຼາຍ.

ອີງຕາມມະຕິຕົກລົງເລກທີ 75/2009/QD-TTg ລົງວັນທີ 11 ພຶດສະພາ 2009 ຂອງ ນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ກ່ຽວກັບລະບຽບການກ່ຽວກັບເງິນອຸດໜູນສຳລັບພະນັກງານສາທາລະນະສຸກບ້ານ (ມະຕິຕົກລົງ 75), ເງິນອຸດໜູນປະຈຳເດືອນສຳລັບພະນັກງານສາທາລະນະສຸກບ້ານແມ່ນຈ່າຍໃນອັດຕາ 0.5 ແລະ 0.3 ເທົ່າຂອງເງິນເດືອນພື້ນຖານທົ່ວໄປທີ່ນຳໃຊ້ກັບພະນັກງານສາທາລະນະສຸກໃນບ້ານທີ່ດ້ອຍໂອກາດ ແລະ ບ້ານທີ່ຕ່ຳອື່ນໆ. ນີ້ແມ່ນເຫດຜົນທີ່ວ່າໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ພະນັກງານສາທາລະນະສຸກບ້ານທີ່ໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມຫຼາຍຄົນໄດ້ລາອອກ, ເຊິ່ງສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ການດູແລສຸຂະພາບຊຸມຊົນໃນລະດັບຮາກຖານ.

ເພື່ອຕອບສະໜອງຕໍ່ສະຖານະການດັ່ງກ່າວ, ກະຊວງສາທາລະນະສຸກ ໄດ້ຊອກຫາຄວາມຄິດເຫັນກ່ຽວກັບຮ່າງດຳລັດຂອງລັດຖະບານທີ່ກຳນົດເງິນອຸດໜູນສະເພາະຫຼາຍຢ່າງສຳລັບພະນັກງານລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດ, ແລະ ພະນັກງານໃນສະຖານບໍລິການສາທາລະນະສຸກ, ລວມທັງເງິນອຸດໜູນການຄວບຄຸມການລະບາດ; ແລະ ການສະໜັບສະໜູນພະນັກງານສາທາລະນະສຸກບ້ານ ແລະ ບ້ານໃກ້ເຮືອນຄຽງ ແລະ ໝໍຕຳແຍບ້ານ. ດັ່ງນັ້ນ, ສຳລັບພະນັກງານສາທາລະນະສຸກບ້ານ ແລະ ບ້ານໃກ້ເຮືອນຄຽງ ແລະ ໝໍຕຳແຍບ້ານ, ກະຊວງສາທາລະນະສຸກໄດ້ສະເໜີລະດັບການສະໜັບສະໜູນປະຈຳເດືອນ 0.7 ແລະ 0.5 ເທົ່າຂອງເງິນເດືອນພື້ນຖານຕາມລຳດັບ.

ໃນຄວາມເປັນຈິງແລ້ວ, ຕ້ອງມີການປັບປຸງທີ່ເໝາະສົມເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມຍຸຕິທຳ ແລະ ສົມເຫດສົມຜົນໃນການດຳເນີນງານຂອງເຄືອຂ່າຍສາທາລະນະສຸກຂອງບ້ານ ແລະ ບ້ານໃກ້ເຮືອນຄຽງ, ຫຼື ເພື່ອໃຫ້ແຂວງ ແລະ ນະຄອນຕ່າງໆສາມາດອອກກົນໄກ ແລະ ມະຕິຂອງຕົນເອງເພື່ອຈ່າຍເງິນໃຫ້ພະນັກງານສາທາລະນະສຸກໃນເຂດທີ່ຢູ່ອາໄສພາຍໃນເມືອງ ແລະ ເມືອງທີ່ຢູ່ພາຍໃຕ້ການຄຸ້ມຄອງຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ບັນຫາສຳຄັນອີກອັນໜຶ່ງແມ່ນພະນັກງານສາທາລະນະສຸກບ້ານຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍຍັງບໍ່ໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມ ຫຼື ບໍ່ໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມຢ່າງພຽງພໍ. ໃນຂະນະດຽວກັນ, ໜັງສືວຽນ 27/2023/TT-BYT ລົງວັນທີ 29 ທັນວາ 2023, ທີ່ອອກໂດຍກະຊວງສາທາລະນະສຸກ, ກຳນົດວ່າພະນັກງານສາທາລະນະສຸກບ້ານ ແລະ ພະຍາບານຜະດຸງຄັນຕ້ອງມີຄຸນວຸດທິທາງການແພດວິຊາຊີບ (ທ່ານໝໍ, ຜູ້ຊ່ວຍແພດ, ພະຍາບານ, ພະຍາບານຜະດຸງຄັນ) ຢ່າງໜ້ອຍໃນລະດັບກາງ (ລະບຽບການເກົ່າກຳນົດຢ່າງໜ້ອຍໃນລະດັບປະຖົມ). ດັ່ງນັ້ນ, ຜູ້ທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມຈະບໍ່ຕອບສະໜອງມາດຕະຖານໃໝ່, ໃນຂະນະທີ່ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດການຝຶກອົບຮົມສຳລັບພະນັກງານສາທາລະນະສຸກບ້ານປະເຊີນກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍຢ່າງຍ້ອນການຂາດແຄນເງິນທຶນ ແລະ ບໍ່ມີກົນໄກນະໂຍບາຍໃນການຈັດສັນຊັບພະຍາກອນສຳລັບການຝຶກອົບຮົມ.

ໃນສະພາບການລະບາດ, ການປ່ຽນແປງຂອງດິນຟ້າອາກາດ, ແລະ ການເຄື່ອນຍ້າຍຖິ່ນຖານຢ່າງເສລີ, ເຊິ່ງມີຄວາມສ່ຽງທີ່ອາດເກີດຂຶ້ນຈາກການລະບາດໃໝ່, ການເສີມສ້າງເຄືອຂ່າຍການດູແລສຸຂະພາບຂັ້ນຮາກຖານ, ລວມທັງກຳລັງແຮງງານສາທາລະນະສຸກຂອງບ້ານ, ຕ້ອງການຄວາມສົນໃຈຫຼາຍຂຶ້ນ. ການຮັກສາເຄືອຂ່າຍຂອງພະນັກງານສາທາລະນະສຸກຂອງບ້ານແມ່ນມີຄວາມຈຳເປັນ, ແຕ່ການບັນລຸເປົ້າໝາຍນີ້ຕ້ອງການການປັບປຸງພື້ນຖານເພື່ອແກ້ໄຂບັນຫາຮາກເຫງົ້າ. ການປັບປຸງເຫຼົ່ານີ້ຄວນປະກອບມີການເພີ່ມເງິນອຸດໜູນປະຈຳເດືອນສຳລັບພະນັກງານສາທາລະນະສຸກຂອງບ້ານ, ການຮັບປະກັນຄວາມໝັ້ນຄົງຂອງກຳລັງແຮງງານ, ແລະ ການປັບຕົວໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການດຳລົງຊີວິດໃນປະຈຸບັນ.

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຄວນເອົາໃຈໃສ່ຈັດສັນງົບປະມານ ແລະ ສະໜັບສະໜູນການຝຶກອົບຮົມໃໝ່ ແລະ ການຝຶກອົບຮົມຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ ເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການຂອງໜ່ວຍງານທີ່ຕ້ອງການຊັບພະຍາກອນມະນຸດທົດແທນ ແລະ ຊັບພະຍາກອນມະນຸດເສີມຢ່າງວ່ອງໄວ, ພ້ອມທັງສ້າງເງື່ອນໄຂໃຫ້ພະນັກງານສາທາລະນະສຸກຂັ້ນບ້ານໄດ້ສຶກສາເພື່ອປັບປຸງທັກສະວິຊາຊີບຂອງເຂົາເຈົ້າ, ປັບປຸງຄວາມຮູ້ໃໝ່ ແລະ ຮຽນຮູ້ຈາກປະສົບການ, ດັ່ງນັ້ນຈຶ່ງປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການຮັບໃຊ້ຄວາມຕ້ອງການດ້ານສຸຂະພາບຂັ້ນຕົ້ນຂອງປະຊາຊົນໃຫ້ດີຂຶ້ນ.

ອານ ພະຫັດ

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://baoquangtri.vn/nhung-cong-hien-tham-lang-cua-y-te-thon-ban-194691.htm