ບັນຫາທີ່ຍົກຂຶ້ນມາໃນວຽກງານປະຊາກອນ

ພາຍຫຼັງການລວມຕົວແລ້ວ, ພົນລະເມືອງແຂວງ ອານຢາງ ມີພຽງ 4,95 ລ້ານຄົນ. ໃນຖານະເປັນແຂວງທີ່ມີປະຊາກອນຫຼາຍກວ່າໝູ່ຢູ່ເຂດທົ່ງພຽງແມ່ນ້ຳຂອງ, ອານຢາງ ພວມປະເຊີນໜ້າກັບສິ່ງທ້າທາຍຫຼາຍຢ່າງກ່ຽວກັບວຽກງານປະຊາກອນໃນໄລຍະປະຈຸບັນ.

Báo An Giang•12/08/2025

ໂຄສະນານະໂຍບາຍປະຊາກອນຢູ່ຕາແສງ ດິງມາ. ພາບ: ຮວ່າງຊາ

ສະຖານະພາບປະຊາກອນຂອງແຂວງ

ຕາມທ່ານຫົວໜ້າພະແນກ ສາທາລະນະສຸກ ເຈີ່ນກວາງຫຽນ ແລ້ວ, ມີ 4 ບັນຫາໃຫຍ່ກ່ຽວກັບສະພາບປະຊາກອນຂອງແຂວງ, ຍັງແມ່ນສິ່ງທ້າທາຍທີ່ຕ້ອງໄດ້ເອົາໃຈໃສ່ເປັນພິເສດຈາກແຂວງເຖິງຂັ້ນຮາກຖານ. ກ່ອນອື່ນ ໝົດ, ອັດຕາການເກີດແມ່ນຕໍ່າກວ່າລະດັບການທົດແທນ. ຕາມກົມສະຖິຕິທົ່ວໄປແລ້ວ, ອັດຕາການເກີດຂອງທົ່ວແຂວງຫຼັງການລວມຕົວແມ່ນ 1,74 ຄົນ/ຍິງ, ເຊິ່ງເປັນກຸ່ມຂອງ 13 ແຂວງທີ່ມີອັດຕາການເກີດຕ່ຳກວ່າລະດັບທົດແທນ. ຕໍ່ໄປແມ່ນຄວາມບໍ່ສົມດຸນທາງເພດໃນເວລາເກີດ. ປີ 2024, ອັດຕາສ່ວນເພດຂອງແຂວງໃນເວລາເກີດແມ່ນ 108.13 ຄົນ/ເດັກຍິງ 100 ຄົນ, ເຖິງວ່າຕ່ຳກວ່າອັດຕາສະເລ່ຍຂອງທົ່ວປະເທດກໍ່ຕາມ, ແຕ່ຍັງບໍ່ທັນບັນລຸຄວາມດຸ່ນດ່ຽງທາງທຳມະຊາດ ( ເດັກຊາຍ 103 – 107 ຄົນ/ຍິງ 100 ຄົນ). ວຽກງານຄວບຄຸມຄວາມບໍ່ສົມດູນທາງເພດໃນໄລຍະເກີດຢູ່ແຂວງ ໄດ້ປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ອຸປະສັກຫລາຍຢ່າງ ເຊັ່ນ: ຄວາມລຳອຽງທາງເພດຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂຢ່າງລະອຽດ, ຄວາມປາດຖະໜາຢາກໄດ້ລູກຊາຍສືບຕໍ່ສາຍພົວພັນຄອບຄົວຢູ່ບາງຄອບຄົວ; ການລ່ວງລະເມີດຂອງຜົນສໍາເລັດທາງວິທະຍາສາດແລະເຕັກໂນໂລຢີໃນການກໍານົດເພດຂອງ fetal; ການບັງຄັບໃຊ້ກົດໝາຍ ແລະ ການລົງໂທດຕໍ່ການເລືອກເພດແມ່ນບໍ່ເຂັ້ມແຂງ ຫຼື ຂັດຂວາງພຽງພໍ.

“ ໂດຍສະເພາະ, ເຖິງວ່າຈະມີປະຊາກອນຫຼາຍ, ແຂວງກໍ່ປະເຊີນກັບປະຊາກອນຜູ້ສູງອາຍຸ, ປະຈຸບັນທົ່ວແຂວງມີຜູ້ສູງອາຍຸ 515.000 ກວ່າຄົນ (ອາຍຸ 60 ປີຂື້ນໄປ), ກວມເອົາ 10% ຂອງປະຊາກອນ, ຖ້າພວກ ເຮົາ ບໍ່ມີນະໂຍບາຍຫຼັກ ແລະ ການແກ້ໄຂໃຫ້ທັນເວລາ ນັບແຕ່ນີ້ເປັນຕົ້ນໄປ, ປະຊາກອນຈະມີອາຍຸໄວຫຼາຍ. ທ່ານ ເຈີ່ນກວາງເຍີນ ກ່າວວິເຄາະວ່າ, ຄວາມໝັ້ນຄົງ, ເສດຖະກິດຢຸດສະງັກ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ຄຸນນະພາບຂອງປະຊາກອນຍັງຈໍາກັດແລະຕ້ອງໄດ້ຮັບການປັບປຸງ. ອາຍຸຍືນສະເລ່ຍເພີ່ມຂຶ້ນ, ແຕ່ຈໍານວນຂອງປີສຸຂະພາບຍັງຕໍ່າ. ຜູ້ສູງອາຍຸປະເຊີນກັບພາລະຂອງ "ພະຍາດສອງ" ແລະມັກຈະເປັນພະຍາດຊໍາເຮື້ອ (ໂດຍສະເລ່ຍ, ຜູ້ສູງອາຍຸແຕ່ລະຄົນມີ 3 ພະຍາດ). ອັດຕາການຜິດປົກກະຕິແຕ່ກໍາເນີດໃນ fetus ແມ່ນຍັງຂ້ອນຂ້າງສູງ; ທ່າແຮງ ແລະ ກຳລັງກາຍຂອງຊາວ ຫວຽດນາມ ພວມໄດ້ຮັບການປັບປຸງຢ່າງຊັກຊ້າ. ທ່ານ ຮ່ຽນ ກ່າວວ່າ: ຄຸນນະພາບປະຊາກອນທີ່ຈຳກັດສົ່ງຜົນກະທົບທາງລົບຕໍ່ການພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ, ສິ່ງທີ່ໜ້າເປັນຫ່ວງທີ່ສຸດແມ່ນການຜະລິດແຮງງານຫຼຸດລົງ, ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທາງດ້ານການແພດ ແລະ ສະຫວັດດີການສັງຄົມເພີ່ມຂຶ້ນ, ໃນຂະນະດຽວກັນ, ອັດຕາການເກີດຕໍ່າກວ່າລະດັບທົດແທນ, ຖ້າບໍ່ມີການແກ້ໄຂບັນຫາທີ່ສອດຄ່ອງກັນ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ, ອັດຕາການເກີດຂອງແຂວງຈະຫຼຸດລົງຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ. ກ້າວຂຶ້ນສູ່ລະດັບທົດແທນໃນອະນາຄົດ, ອັນໄດ້ເຮັດໃຫ້ເກີດຜົນສະທ້ອນຫຼາຍຢ່າງ, ສົ່ງຜົນສະທ້ອນເຖິງແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດເພື່ອພັດທະນາເສດຖະກິດ - ສັງຄົມຂອງແຂວງ.

ຕ້ອງການການແກ້ໄຂ synchronous ຫຼາຍ

ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ແຂວງຈະປະຕິບັດວຽກງານປະຊາກອນຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ; ໃນນັ້ນ, ເອົາໃຈໃສ່ເຖິງຂະໜາດປະຊາກອນ, ໂຄງປະກອບປະຊາກອນ, ຄຸນນະພາບປະຊາກອນ, ການເຊື່ອມໂຍງປະຊາກອນ ແລະ ການພັດທະນາ. ສືບຕໍ່ໂຄສະນາເຜີຍແຜ່, ປຸກລະດົມ, ຍົກສູງຄວາມຮັບຮູ້, ປ່ຽນໃໝ່ພຶດຕິກຳຂອງພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ ແລະ ປະຊາຊົນກ່ຽວກັບວຽກງານປະຊາຊົນ. ທົບທວນ, ສະເໜີປັບປຸງ ແລະ ປັບປຸງລະບຽບການ ແລະ ນະໂຍບາຍກ່ຽວກັບວຽກງານປະຊາກອນ ເພື່ອບັນລຸການຈະເລີນພັນທົດແທນ. ຄວບຄຸມຄວາມບໍ່ສົມດຸນຂອງເພດໃນເວລາເກີດເພື່ອກັບຄືນສູ່ຄວາມສົມດູນຕາມທໍາມະຊາດໃນໄວໆນີ້. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ເພີ່ມຈຳນວນລູກຫຼານເພື່ອຮັກສາປະຊາກອນທອງ, ຂະຫຍາຍປ່ອງຢ້ຽມປະຊາກອນທອງໃຫ້ໄດ້ອີກຢ່າງໜ້ອຍ 30 ປີ ເພື່ອພັດທະນາປະເທດ. ພ້ອມກັບການຍົກສູງຄຸນນະພາບການສະໜອງການບໍລິການດ້ານສຸຂະພາບໃຫ້ແກ່ຜູ້ສູງອາຍຸ ເພື່ອເພີ່ມອາຍຸຍືນສະເລ່ຍ, ເພີ່ມຈຳນວນປີທີ່ມີສຸຂະພາບດີ, ຮັບປະກັນການປັບຕົວເຂົ້າກັບອາຍຸປະຊາກອນ ແລະ ປັບປຸງຄຸນນະພາບປະຊາກອນຂອງແຂວງ.

ແຂວງຊຸກຍູ້ການຫັນເປັນສັງຄົມການບໍລິການປະຊາກອນ; ປັບປຸງຄວາມສາມາດຂອງພະນັກງານໃນວຽກງານປະຊາກອນ, ໂດຍສະເພາະຢູ່ຂັ້ນຮາກຖານ; ນໍາໃຊ້ການຫັນເປັນດິຈິຕອນ, ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ແລະປັນຍາປະດິດໃນການຄຸ້ມຄອງແລະການຄຸ້ມຄອງນະໂຍບາຍປະຊາກອນ. “ເພື່ອແນໃສ່ປະຕິບັດແນວທາງນະໂຍບາຍຂອງພັກ, ລັດ, ກົດໝາຍກ່ຽວກັບປະຊາກອນ, ຂະແໜງສາທາລະນະສຸກສະເໜີໃຫ້ຄະນະພັກແຂວງ, ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ສືບຕໍ່ຊີ້ນຳບັນດາພະແນກ, ສາຂາ, ຂະແໜງການ, ອົງການ, ອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ ໃຫ້ເອົາໃຈໃສ່ເຖິງວຽກງານປະຊາກອນ, ສືບຕໍ່ຊຸກຍູ້ວຽກງານປະຊາຄົມຄື ເພີ່ມອັດຕາການເກີດ; ເຮັດວຽກຮ່ວມກັບຂະແໜງສາທາລະນະສຸກ ເພື່ອຍົກສູງຄຸນນະພາບຂອງປະຊາກອນ ແລະ ໄລຍະຊາວກະ ສີກ ອນ; ດ້ວຍຄວາມສາມາດບົ່ມຊ້ອນ ແລະ ກຳລັງແຮງອັນໃຫຍ່ຫຼວງຂອງປະເທດ, ກາຍເປັນກຳລັງໜູນທີ່ສຳຄັນໃນການຊຸກຍູ້ການພັດທະນາເສດຖະກິດ - ສັງຄົມຂອງທ້ອງຖິ່ນໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ປະກອບສ່ວນປະຕິບັດມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກຢ່າງສຳເລັດຜົນ...”

ຮຮ ຈົວ

ທີ່ມາ: https://baoangiang.com.vn/nhung-van-de-dat-ra-doi-voi-cong-tac-dan-so-a426220.html