OpenAI ຢ່າງເປັນທາງການໃນການເຈລະຈາເພື່ອປ່ຽນໄປສູ່ການດໍາເນີນງານເພື່ອກໍາໄລ

ອີງຕາມການ Bloomberg, OpenAI ກໍາລັງເຈລະຈາກັບຫ້ອງການທະນາຍຄວາມທົ່ວໄປຂອງລັດຄາລິຟໍເນຍເພື່ອປ່ຽນໂຄງສ້າງຂອງຕົນໃຫ້ກາຍເປັນທຸລະກິດເພື່ອກໍາໄລ.

ການເຄື່ອນໄຫວເພື່ອດໍາເນີນການເປັນບໍລິສັດເພື່ອຜົນກໍາໄລຈະເປັນເຄື່ອງຫມາຍການປ່ຽນແປງທີ່ສໍາຄັນໃນໂຄງສ້າງການປົກຄອງຂອງຜູ້ບຸກເບີກ AI, ເຊິ່ງໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນເປັນຫ້ອງທົດລອງການຄົ້ນຄວ້າ AI ທີ່ບໍ່ຫວັງຜົນກໍາໄລ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ການເຄື່ອນໄຫວຄວນຈະເຮັດໃຫ້ OpenAI ດຶງດູດນັກລົງທຶນຫຼາຍຂຶ້ນ.

OpenAI ກໍາລັງເຈລະຈາກັບຫ້ອງການທະນາຍຄວາມທົ່ວໄປຂອງລັດຄາລິຟໍເນຍເພື່ອປັບໂຄງສ້າງຕົວເອງໃຫ້ກາຍເປັນບໍລິສັດທີ່ຫວັງຜົນກໍາໄລ, ການປ່ຽນແປງທີ່ໄດ້ຮັບການຕ້ອນຮັບຈາກນັກລົງທຶນ.

Reuters ລາຍງານຄັ້ງທໍາອິດໃນຕົ້ນເດືອນກັນຍາວ່າ OpenAI ທີ່ໄດ້ຮັບການສະຫນັບສະຫນູນຈາກ Microsoft ກໍາລັງວາງແຜນທີ່ຈະປັບໂຄງສ້າງທຸລະກິດຫຼັກຂອງຕົນເປັນບໍລິສັດຜົນປະໂຫຍດເພື່ອຜົນກໍາໄລ, ບໍ່ໄດ້ຖືກຄຸ້ມຄອງໂດຍຄະນະກໍາມະການບໍ່ຫວັງຜົນກໍາໄລ. ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນຕໍ່ມາກ່າວວ່າ OpenAI ທີ່ບໍ່ຫວັງຜົນກໍາໄລຈະສືບຕໍ່ມີຢູ່ແລະເປັນເຈົ້າຂອງຮຸ້ນສ່ວນນ້ອຍໃນບໍລິສັດເພື່ອຫວັງຜົນກໍາໄລ.

ໃນເດືອນແລ້ວນີ້, ຜູ້ຜະລິດ app ChatGPT ທີ່ໄດ້ຮັບຄວາມນິຍົມເພີ່ມຂຶ້ນໄດ້ປິດຮອບການສະຫນອງທຶນ $ 6.6 ຕື້ (ສະຫະລັດ) ເຊິ່ງສາມາດສ້າງມູນຄ່າຂອງບໍລິສັດຢູ່ທີ່ $ 157 ຕື້ແລະເພີ່ມຕໍາແຫນ່ງເປັນບໍລິສັດເອກະຊົນທີ່ມີຄ່າທີ່ສຸດ ໃນໂລກ .

ມາຮອດທຸກມື້ນີ້, ຜູ້ຊ່ຽວຊານຫຼາຍຄົນຍັງສົງໄສວ່າ Open AI ຈະມີລັກສະນະແນວໃດຫຼັງຈາກການຫັນປ່ຽນຈາກອົງກອນບໍ່ຫວັງຜົນກຳໄລໄປສູ່ການດຳເນີນງານເພື່ອຜົນກຳໄລ.

ເມື່ອມັນໄດ້ຖືກສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໃນປີ 2015, ຫ້ອງທົດລອງປັນຍາປະດິດ OpenAI ແມ່ນອົງການບໍ່ຫວັງຜົນກຳໄລ. ພາລະກິດຂອງມັນແມ່ນອຸດົມການ: ເພື່ອຮັບປະກັນວ່າວຽກງານທີ່ມີຄວາມສ່ຽງສູງທີ່ເຂົາເຈົ້າກໍາລັງເຮັດໃນປັນຍາປະດິດໄດ້ຮັບໃຊ້ໂລກ. ອັນນີ້ແມ່ນມີຄວາມຈໍາເປັນເພາະວ່າ - ຢ່າງຫນ້ອຍຕາມຄວາມເຊື່ອອັນແຮງກ້າຂອງຜູ້ກໍ່ຕັ້ງ - ມັນຈະປ່ຽນໂລກ.

ໃນບາງທາງ, OpenAI ໄດ້ປະສົບຜົນສໍາເລັດເກີນການຈິນຕະນາການ. "ປັນຍາປະດິດທົ່ວໄປ" ອາດຈະເບິ່ງຄືວ່າເປັນຄວາມຝັນຂອງທໍ່ໃນປີ 2015, ແຕ່ມື້ນີ້ພວກເຮົາມີການໂຕ້ຕອບ, ຄວາມຄິດສ້າງສັນ, ແລະການສົນທະນາ AI ທີ່ສາມາດຜ່ານການທົດສອບສ່ວນໃຫຍ່ທີ່ພວກເຮົາໄດ້ໃຫ້ມະນຸດຜ່ານ. ປະຊາຊົນຈໍານວນຫຼາຍເຊື່ອຢ່າງຈິງຈັງວ່າປັນຍາທົ່ວໄປຢ່າງເຕັມທີ່ແມ່ນຢູ່ໃນຂອບເຂດ. OpenAI, ເຊິ່ງໃນປີນັບຕັ້ງແຕ່ການກໍ່ຕັ້ງຂອງຕົນໄດ້ຫັນປ່ຽນຈາກຫ້ອງທົດລອງທີ່ບໍ່ຫວັງຜົນກໍາໄລກາຍເປັນຫນຶ່ງໃນການເລີ່ມຕົ້ນທີ່ມີຄຸນຄ່າສູງທີ່ສຸດໃນປະຫວັດສາດ, ໄດ້ເປັນຈຸດໃຈກາງຂອງການຫັນປ່ຽນນັ້ນ.

ຜູ້ຮ່ວມກໍ່ຕັ້ງແລະ CEO Sam Altman ໄດ້ຖືກວິພາກວິຈານຢ່າງຫນັກໂດຍບາງເພື່ອນຮ່ວມງານໃນຕົ້ນໆຂອງລາວສໍາລັບການປ່ຽນແປງພາລະກິດຂອງ OpenAI.

ແນ່ນອນ, ສິ່ງຕ່າງໆໄດ້ສັບສົນໃນທາງອື່ນ. ເຖິງແມ່ນວ່າມັນໄດ້ກາຍເປັນທຸລະກິດທີ່ສໍາຄັນ, OpenAI ໄດ້ນໍາໃຊ້ການປົກຄອງທີ່ບໍ່ຫວັງຜົນກໍາໄລເພື່ອເຮັດໃຫ້ບໍລິສັດສຸມໃສ່ພາລະກິດຂອງຕົນ. CEO Sam Altman ຂອງ OpenAI ໄດ້ໃຫ້ຄວາມໝັ້ນໃຈແກ່ ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ ວ່າລາວບໍ່ມີຫຸ້ນສ່ວນໃນບໍລິສັດ, ແລະຄະນະບໍລິຫານງານທີ່ບໍ່ຫວັງຜົນກຳໄລຍັງມີສິດອຳນາດເຕັມທີ່ໃນການປ່ຽນແປງຫຼັກສູດ ຖ້າມັນຮູ້ສຶກວ່າບໍລິສັດໄດ້ຫຼົງທາງຈາກພາລະກິດຂອງຕົນ.

ແຕ່ໃນທີ່ສຸດນັ້ນເຮັດໃຫ້ຄະນະກໍາມະການຕົກລົງກັບ Altman ໃນເດືອນພະຈິກທີ່ຜ່ານມາໃນຄວາມຂັດແຍ້ງທີ່ສັບສົນທີ່ CEO ໄດ້ຊະນະໃນທີ່ສຸດ. ເກືອບທັງຫມົດທີມງານຜູ້ນໍາຕົ້ນສະບັບໄດ້ປະໄວ້. ໃນປີນັບຕັ້ງແຕ່ນັ້ນມາ, ຄະນະກໍາມະການໄດ້ຖືກປ່ຽນແທນສ່ວນໃຫຍ່, ແລະພະນັກງານອາວຸໂສໄດ້ອອກຈາກບໍລິສັດໂດຍຂັບລົດ, ບາງຄົນເຕືອນວ່າພວກເຂົາບໍ່ເຊື່ອວ່າ OpenAI ຈະສ້າງ superintelligence ທີ່ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ.

ໃນປັດຈຸບັນ OpenAI ກໍາລັງພະຍາຍາມຫັນປ່ຽນໄປສູ່ໂຄງສ້າງບໍລິສັດແບບດັ້ງເດີມຫຼາຍຂຶ້ນ, ລາຍງານວ່າກາຍເປັນບໍລິສັດທີ່ຫວັງຜົນກໍາໄລເຊັ່ນຄູ່ແຂ່ງ Anthropic. ແຕ່ການຫັນປ່ຽນຈາກອົງກອນບໍ່ຫວັງຜົນກຳໄລໄປສູ່ການຫາຜົນກຳໄລແມ່ນຫາຍາກ ແລະເບິ່ງຄືວ່າຈະບໍ່ເປັນທີ່ໜ້າຍິນດີຄືກັບຕອນທຳອິດ.

ມະຫາເສດຖີທີ່ລວຍທີ່ສຸດໃນໂລກ, Elon Musk, ຜູ້ທີ່ຮ່ວມກໍ່ຕັ້ງ OpenAI ແຕ່ປະໄວ້ຫຼັງຈາກການຂັດແຍ້ງດ້ານການນໍາພາ, ໄດ້ອະທິບາຍເຖິງການຫັນປ່ຽນເພື່ອຜົນກໍາໄລວ່າເປັນການຍຶດອໍານາດຢ່າງໂຫດຮ້າຍ, ໂຕ້ຖຽງວ່າ Altman ແລະບັນດາສະມາຊິກຂອງລາວໄດ້ "ລະບາຍການບໍ່ຫວັງຜົນກໍາໄລຂອງເຕັກໂນໂລຢີແລະບຸກຄະລາກອນທີ່ມີຄຸນຄ່າຢ່າງເປັນລະບົບ."

Mira Murati ປະກາດໃນວັນທີ 26 ກັນຍາວ່ານາງໄດ້ອອກຈາກ OpenAI, ບ່ອນທີ່ນາງໄດ້ຮັບຜິດຊອບເປັນທັງ CTO ແລະ CEO ຊົ່ວຄາວ. ຕໍ່ມາ, ຜູ້ອໍານວຍການຄົ້ນຄ້ວາ Bob McGrew ແລະຮອງປະທານຂອງການຄົ້ນຄວ້າ Barret Zoph ຍັງໄດ້ປະກາດການອອກເດີນທາງຂອງພວກເຂົາ. ນັກຄົ້ນຄວ້າຫຼາຍຄົນທີ່ເຄີຍຢູ່ກັບ OpenAI ຕັ້ງແຕ່ເລີ່ມຕົ້ນກໍ່ອອກຈາກບໍລິສັດ.

(ທີ່ມາ: Bloomberg, Reuters)

ທີ່ມາ: https://www.baogiaothong.vn/openai-chinh-thuc-dam-phan-chuyen-doi-muc-dich-hoat-dong-vi-loi-nhuan-192241105105149577.htm