ການພັດທະນາສະມາຊິກພັກໂດຍຜ່ານການເຄື່ອນໄຫວຮຽນແບບ.

ແຂວງກ່າເມົາຕັ້ງໃຈທີ່ຈະພະຍາຍາມໃຫ້ມີອັດຕາການຮັບສະໝັກສະມາຊິກພັກໃໝ່ປະຈຳປີໃຫ້ໄດ້ 3-4% ຂອງຈຳນວນສະມາຊິກພັກທັງໝົດ. ໂດຍອີງໃສ່ສິ່ງນີ້, ບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງພັກຂັ້ນຮາກຖານທົ່ວແຂວງກຳລັງຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວິທີແກ້ໄຂທີ່ຫຼາກຫຼາຍ, ໂດຍສຸມໃສ່ຫຼັກການ “ປະລິມານໄປຄຽງຄູ່ກັບຄຸນນະພາບ”. ສະພາບແວດລ້ອມຕົວຈິງຂອງການເຄື່ອນໄຫວປະຕິວັດເປັນ “ການທົດສອບໄຟ”, ຊ່ວຍໃຫ້ສະມາຊິກພັກ ແລະ ສະມາຊິກສະຫະພັນຊາວໜຸ່ມສະແດງຄວາມສາມາດ ແລະ ຄຸນນະພາບຂອງເຂົາເຈົ້າ, ແລະ ເຂົ້າຮ່ວມກຸ່ມຂອງພັກໄດ້ຢ່າງວ່ອງໄວ.

• ການພັດທະນາສະມາຊິກພັກ - ປະລິມານໄປຄຽງຄູ່ກັບຄຸນນະພາບ.
• ແກ້ໄຂບັນຫາການຂາດແຄນສະມາຊິກພັກທີ່ມີທ່າແຮງ.

ຈາກຊາວກະສິກອນຜູ້ມີສີມື...

ໂດຍຮັບຮູ້ວ່າການພັດທະນາສະມາຊິກພັກແມ່ນໜ້າທີ່ຫຼັກ ແລະ ພວມດຳເນີນຢູ່ເພື່ອແນໃສ່ເສີມສ້າງຄວາມສາມາດໃນການຕໍ່ສູ້ ແລະ ຮັບປະກັນການສືບທອດທີ່ໜັກແໜ້ນ, ຄະນະພັກທຸກຂັ້ນໃນ ເມືອງກ່າເມົາ ໄດ້ວາງແຜນທີ່ທີ່ເໝາະສົມຢ່າງຕັ້ງໜ້າ. ໃນລະດັບຮາກຖານ, ຄະນະພັກບໍ່ໄດ້ລໍຖ້າ "ແຫຼ່ງທີ່ມາ" ແຕ່ໄດ້ປະສານງານຢ່າງຕັ້ງໜ້າກັບອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນເພື່ອຊອກຫາ, ຄັດເລືອກ, ແລະ ບຳລຸງສ້າງພະນັກງານ, ສະມາຊິກ, ແລະ ສະມາຊິກສະຫະພັນທີ່ດີເດັ່ນ, ສ້າງແຫຼ່ງທີ່ມາຂອງສະມາຊິກພັກໃໝ່ທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງໃຫ້ແກ່ທ້ອງຖິ່ນ.

ໃນສະພາບການທ້າທາຍຫຼາຍຢ່າງທີ່ພັກກຳລັງປະເຊີນຢູ່ໃນເຂດຊົນນະບົດ, ລະບົບທີ່ເຂັ້ມແຂງຂອງສະມາຄົມຊາວກະສິກອນແຂວງ, ເຊິ່ງມີສະມາຄົມລະດັບຕາແສງ 64 ແຫ່ງ, ສາຂາ 1,384 ແຫ່ງ, ກຸ່ມ 4,439 ກຸ່ມ ແລະ ສະມາຊິກເກືອບ 151,000 ຄົນ, ໄດ້ເພີ່ມບົດບາດຂອງຕົນໃນການສ້າງກຸ່ມສະມາຊິກທີ່ມີທ່າແຮງ. ການເຄື່ອນໄຫວຮຽນແບບເພື່ອການຜະລິດທີ່ດີເລີດ , ການພັດທະນາຊົນນະບົດໃໝ່, ແລະ ການຫຼຸດຜ່ອນຄວາມທຸກຍາກແບບຍືນຍົງບໍ່ພຽງແຕ່ຊຸກຍູ້ ເສດຖະກິດ ທ້ອງຖິ່ນເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງເປັນການປະຕິບັດທີ່ມີຊີວິດຊີວາສຳລັບການກຳນົດບຸກຄົນທີ່ກ້າວໜ້າ. ການຮັບເອົາສະມາຊິກທີ່ໂດດເດັ່ນ 133 ຄົນເຂົ້າໃນພັກໃນປີ 2025 ເປັນຫຼັກຖານຂອງຂະບວນການຝຶກອົບຮົມທີ່ຈິງຈັງ ແລະ ມີທິດທາງທີ່ດີ. "ເມັດພັນແດງ" ເຫຼົ່ານີ້, ຫຼັງຈາກເຂົ້າຮ່ວມພັກ, ຍັງສືບຕໍ່ມີບົດບາດນຳພາ, ນຳພາປະເທດເພື່ອນບ້ານໃຫ້ປ່ຽນແປງແນວຄິດໃນການດຳເນີນທຸລະກິດ ແລະ ເພີ່ມພູນຄວາມຮັ່ງມີໃຫ້ແກ່ບ້ານເກີດເມືອງນອນຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ຕົວຢ່າງທີ່ຊັດເຈນຂອງຈິດໃຈ "ສະມາຊິກພັກນຳພາ, ປະຊາຊົນປະຕິບັດຕາມ" ໃນລະດັບຮາກຖານແມ່ນເລື່ອງຂອງທ່ານ ຮົ່ງແຈກລີ, ຜູ້ອຳນວຍການ ແລະ ປະທານຄະນະກຳມະການບໍລິຫານສະຫະກອນອານຮືງຟາດ (ຕາແສງຮືງໂຫ້ຍ). ຫຼັງຈາກຄວາມພະຍາຍາມຢ່າງໜັກໜ່ວງເປັນເວລາດົນນານ, ທ່ານລີຫາກໍ່ສຳເລັດຂັ້ນຕອນການພິຈາລະນາເປັນສະມາຊິກພັກໂດຍສາຂາພັກບ້ານ ເດ່ຕານີ.

ຫຼັງຈາກໄດ້ຮັບໜ້າທີ່ຢູ່ສະຫະກອນໃນປີ 2022, ລາວໄດ້ເຊື່ອມຕໍ່ ແລະ ເຊັນສັນຍາເຊື່ອມໂຍງລະບົບຕ່ອງໂສ້ມູນຄ່າກັບທຸລະກິດຕ່າງໆຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ເພື່ອສະໜອງເມັດພັນເຂົ້າທີ່ມີຄຸນນະພາບ, ການສະໜອງ ແລະ ການໂອນເຕັກໂນໂລຢີໃຫ້ແກ່ຊາວກະສິກອນ. ຂໍຂອບໃຈກັບການແກ້ໄຂບັນຫາ "ການເກັບກ່ຽວທີ່ດີ - ລາຄາຕໍ່າ", ປະຈຸບັນສະຫະກອນມີຂະໜາດທີ່ໝັ້ນຄົງດ້ວຍສະມາຊິກ 178 ຄົນ, ຄຸ້ມຄອງເນື້ອທີ່ປູກເຂົ້າ 145 ເຮັກຕາ, ຊ່ວຍປັບປຸງລາຍໄດ້ຂອງສະມາຊິກໄດ້ຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ.

ທ່ານ ຮົ່ງເຈີ້ງລີ (ຜູ້ທີສອງຈາກຊ້າຍ) ແລະ ສາຂາພັກ ປະເມີນສະພາບການຜະລິດຂອງຊາວກະສິກອນ.

ທ່ານ ຮົ່ງແຈນລີ ໄດ້ແບ່ງປັນວ່າ ທ່ານຢາກເຂົ້າຮ່ວມພັກເພື່ອເຂົ້າໃຈນະໂຍບາຍ ແລະ ແນວທາງຂອງພັກຢ່າງລະອຽດ, ຜ່ານນັ້ນສ້າງແນວຄິດການຄຸ້ມຄອງທີ່ເປັນລະບົບຫຼາຍຂຶ້ນ ເພື່ອສືບຕໍ່ມີບົດບາດນຳໜ້າ ແລະ ລະດົມປະຊາຊົນໃຫ້ພັດທະນາເສດຖະກິດໃນທິດທາງທີ່ຖືກຕ້ອງ. ໃນອະນາຄົດ, ຫົວໜ້າສະຫະກອນອານຮືງຟາດ ມີແຜນທີ່ຈະສົ່ງເສີມ ການນຳໃຊ້ກົນຈັກ ໂດຍການລົງທຶນໃສ່ໂດຣນ ແລະ ເຄື່ອງຈັກມັດຟາງ, ພ້ອມທັງຊຸກຍູ້ໃຫ້ສະມາຊິກປະກອບສ່ວນທຶນເພື່ອສະໜອງວັດສະດຸປ້ອນໂດຍກົງ, ເພີ່ມປະສິດທິພາບກຳໄລໃຫ້ແກ່ສະມາຊິກ ພ້ອມທັງປະກອບສ່ວນຕົວຈິງໃຫ້ແກ່ການພັດທະນາໂດຍລວມຂອງທ້ອງຖິ່ນ.

ເມື່ອເບິ່ງໄປຂ້າງໜ້າ, ສະມາຄົມຊາວກະສິກອນແຂວງມີຄວາມຕັ້ງໃຈທີ່ຈະຈັດຕັ້ງປະຕິບັດການເຄື່ອນໄຫວຮຽນແບບສອງຢ່າງທີ່ສຳຄັນຢ່າງມີປະສິດທິພາບຄື: “ຊາວກະສິກອນແຂ່ງຂັນກັນໃນການຜະລິດ ແລະ ທຸລະກິດທີ່ດີເລີດ, ສາມັກຄີຊ່ວຍເຫຼືອເຊິ່ງກັນແລະກັນໃຫ້ຮັ່ງມີ ແລະ ຫຼຸດຜ່ອນຄວາມທຸກຍາກຢ່າງຍືນຍົງ” ແລະ “ຊາວກະສິກອນຮ່ວມແຮງຮ່ວມໃຈກັນກໍ່ສ້າງຊົນນະບົດໃໝ່” . ຜ່ານການເຄື່ອນໄຫວເຫຼົ່ານີ້, ຈຸດປະສົງແມ່ນເພື່ອຄົ້ນຫາບຸກຄົນທີ່ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ຜູ້ທີ່ກ້າຄິດ ແລະ ກະທຳ, ສ້າງກຸ່ມບຸກຄົນທີ່ໂດດເດັ່ນເພື່ອການພັດທະນາພັກໃນເຂດຊົນນະບົດ.

...ກ້າວໄປສູ່ໜ້າວຽກໃໝ່ທີ່ຍາກລຳບາກ.

ຄຽງຄູ່ກັບສະມາຄົມຊາວກະສິກອນ, ການເຄື່ອນໄຫວຂອງແມ່ຍິງໃນແຂວງກ່າເມົາຍັງໄດ້ປະກອບສ່ວນທີ່ໜ້າປະທັບໃຈຕໍ່ການພັດທະນາພັກໂດຍການປະຕິບັດຕາມຄຳແນະນຳຂອງຄະນະກຳມະການພັກ ແລະ ລັດຖະບານທ້ອງຖິ່ນຢ່າງໃກ້ຊິດ. ຜ່ານການເຄື່ອນໄຫວຕົວຈິງ, ສາຂາສະຫະພັນແມ່ຍິງໄດ້ກຳນົດ, ບຳລຸງລ້ຽງ ແລະ ແນະນຳບຸກຄົນທີ່ໂດດເດັ່ນໃຫ້ພັກພິຈາລະນາເປັນສະມາຊິກຢ່າງຕັ້ງໜ້າ. ໃນປີ 2025 ພຽງປີດຽວ, ສະຫະພັນແມ່ຍິງທຸກລະດັບໄດ້ແນະນຳຜູ້ນຳ ແລະ ສະມາຊິກສາຂາທີ່ໂດດເດັ່ນ 19 ຄົນໃຫ້ເຂົ້າຮ່ວມຫຼັກສູດຝຶກອົບຮົມສ້າງຄວາມຮັບຮູ້ຂອງພັກ, ເຊິ່ງສົ່ງຜົນໃຫ້ມີແມ່ຍິງ 13 ຄົນໄດ້ຮັບກຽດເຂົ້າຮ່ວມພັກ.

ປະຈຸບັນ, ແຂວງມີສະຫະພັນແມ່ຍິງຂັ້ນຮາກຖານ 64 ສາຂາ, ສາຂາຍ່ອຍ 1.938 ແຫ່ງ, ແລະ ສາຂາຍ່ອຍ 4.343 ແຫ່ງ, ເຊິ່ງມີສະມາຊິກຫຼາຍກວ່າ 300.000 ຄົນ. ເພື່ອສ້າງສະພາບແວດລ້ອມໃຫ້ສະມາຊິກໄດ້ພັດທະນາ ແລະ ປະກອບສ່ວນ, ເນື້ອໃນ ແລະ ວິທີການຂອງກິດຈະກຳຂອງສະຫະພັນໄດ້ຮັບການປະດິດສ້າງຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ, ໂດຍສຸມໃສ່ລະດັບຮາກຖານ. ສະຫະພັນໃນທຸກລະດັບນຳໃຊ້ຄວາມຕ້ອງການຕົວຈິງຂອງແມ່ຍິງ, ຕິດພັນກັບວຽກງານພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ, ການກໍ່ສ້າງຊົນນະບົດໃໝ່, ແລະ ຕົວເມືອງທີ່ມີສີວິໄລ, ເປັນມາດຕະການວັດແທກປະສິດທິພາບ.

ຈາກການເຄື່ອນໄຫວປະຕິວັດເຫຼົ່ານີ້, ພະນັກງານ ແລະ ສະມາຊິກທີ່ເປັນແບບຢ່າງຫຼາຍຂຶ້ນເລື້ອຍໆໄດ້ປະກົດຕົວດ້ວຍຮູບແບບ ແລະ ວິທີການສ້າງສັນໃໝ່ໆ, ສົ່ງເສີມຈິດໃຈປະຢັດ, ຄວາມສາມັກຄີ, ແລະ ການສະໜັບສະໜູນເຊິ່ງກັນແລະກັນເພື່ອປັບປຸງຊີວິດຂອງເຂົາເຈົ້າ. ຕົວຢ່າງທີ່ຊັດເຈນຂອງຈິດໃຈນີ້ແມ່ນ ທ່ານນາງ ໂຕອຽນຍື, ຫົວໜ້າສະມາຄົມແມ່ຍິງບ້ານ ກ໋າຍນາຍ (ບ້ານຮວ່າແທ່ງ). ດ້ວຍການເຊື່ອມຕໍ່ຢ່າງໃກ້ຊິດກັບຮາກຖານ, ນາງສະເໝີໄປພ້ອມກັບ ແລະ ເຂົ້າໃຈຄວາມຄິດ ແລະ ຄວາມຮູ້ສຶກຂອງສະມາຊິກ 205 ຄົນ. ນາງເຮັດໃຫ້ການເຄື່ອນໄຫວຮຽນແບບເປັນຮູບປະທຳໂດຍການສ້າງຕັ້ງສະໂມສອນຄອບຄົວທີ່ມີຄວາມສຸກເພື່ອເຜີຍແຜ່ຄຸນຄ່າໃນທາງບວກ; ຮັກສາປະສິດທິພາບຂອງ "ກຸ່ມອອມຊັບທຶນ" ດ້ວຍການປະກອບສ່ວນ 200,000 ດົ່ງ/ສະມາຊິກເພື່ອສ້າງພື້ນຖານເສດຖະກິດທີ່ແຂງແກ່ນ; ແລະ ສ້າງຕັ້ງ "ກຸ່ມແມ່ຍິງໃນອິນເຕີເນັດ" ເພື່ອຫຼາກຫຼາຍຮູບແບບຂອງການເຕົ້າໂຮມ ແລະ ສະໜັບສະໜູນສະມາຊິກໃນຍຸກດິຈິຕອນ.

ຫຼັງຈາກຄວາມພະຍາຍາມຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງເພື່ອພັດທະນາ ຂະບວນການແມ່ຍິງ ທ້ອງຖິ່ນ, ໃນວັນທີ 19 ພຶດສະພາ, ທ່ານນາງ ໂຕອຽນຍູ ໄດ້ຮັບກຽດເຂົ້າຮ່ວມພັກ. “ຂ້າພະເຈົ້າຄິດວ່າຂ້າພະເຈົ້າມີຄວາມຮັບຜິດຊອບຫຼາຍກວ່າໃນການດູແລສະມາຊິກທີ່ທຸກຍາກ. ປະຈຸບັນ, ສາຂາຍັງມີສະມາຊິກທີ່ທຸກຍາກອີກສີ່ຄົນ. ໃນໄລຍະຕໍ່ໄປ, ຂ້າພະເຈົ້າຈະປະສານງານຢ່າງໃກ້ຊິດກັບສາຂາພັກເພື່ອຊອກຫາວິທີແກ້ໄຂທີ່ເໝາະສົມເພື່ອຊ່ວຍພວກເຂົາປັບປຸງຊີວິດຂອງພວກເຂົາແລະບັນລຸຄວາມໝັ້ນຄົງ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ສາຂາຈະສືບຕໍ່ສົ່ງເສີມການເຄື່ອນໄຫວຮຽນແບບເພື່ອຊອກຫາບຸກຄົນທີ່ໂດດເດັ່ນ, ແລະຈາກນັ້ນແນະນຳແລະບຳລຸງລ້ຽງພວກເຂົາໃຫ້ເປັນສະມາຊິກພັກ,” ທ່ານນາງ ໂຕອຽນຍູ ໄດ້ແບ່ງປັນ.

ພ້ອມກັບການເຄື່ອນໄຫວຂອງແມ່ຍິງ ແລະ ຊາວກະສິກອນ, ວຽກງານພັດທະນາພັກໃນບັນດາສະມາຊິກສະຫະພັນຊາວໜຸ່ມໃນເຂດທີ່ຢູ່ອາໄສກໍ່ໄດ້ບັນທຶກຜົນໄດ້ຮັບໃນທາງບວກຫຼາຍຢ່າງຍ້ອນຄວາມພະຍາຍາມບຸກເບີກຂອງການເຄື່ອນໄຫວຮຽນແບບ. ໂດຍຍຶດໝັ້ນຫຼັກການ "3 ການເຊື່ອມໂຍງ", ສະຫະພັນຊາວໜຸ່ມບ້ານບຽນແບັກໄດ້ເພີ່ມທະວີ ການເຄື່ອນໄຫວອາສາສະໝັກ , ປະຕິບັດໜ້າທີ່ໃໝ່ ແລະ ທ້າທາຍຢ່າງຕັ້ງໜ້າເພື່ອສ້າງສະພາບແວດລ້ອມທີ່ເປັນປະໂຫຍດສຳລັບຊາວໜຸ່ມໃນການຝຶກຝົນທັກສະຂອງເຂົາເຈົ້າ. ໂດຍສະເພາະໃນເວລາທີ່ປະເຊີນກັບຜົນກະທົບຢ່າງເລິກເຊິ່ງຂອງການປະຕິວັດອຸດສາຫະກຳຄັ້ງທີ 4 ແລະ ທ່າອ່ຽງຂອງການຫັນປ່ຽນດິຈິຕອນ, ສະຫະພັນຊາວໜຸ່ມບ້ານສະເໝີກຳນົດ ການສຶກສາອົບ ຮົມອຸດົມການປະຕິວັດ, ຄວາມມຸ່ງຫວັງທີ່ຈະປະກອບສ່ວນ, ແລະ ການສະແຫວງຫາວິຖີຊີວິດທີ່ສວຍງາມເປັນວຽກງານຫຼັກເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ສະມາຊິກສະຫະພັນຊາວໜຸ່ມມີຄວາມພະຍາຍາມ ແລະ ເປັນຜູ້ໃຫຍ່ຢ່າງໜັກແໜ້ນ.

ໂດຍຍຶດໝັ້ນຫຼັກການ "ສາມເຊື່ອມຕໍ່", ສະຫະພັນຊາວໜຸ່ມຕາແສງບຽນແບັກໄດ້ເພີ່ມທະວີການເຄື່ອນໄຫວອາສາສະໝັກຢ່າງເລິກເຊິ່ງ, ປະຕິບັດໜ້າທີ່ໃໝ່ ແລະ ທ້າທາຍຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ເພື່ອສ້າງສະພາບແວດລ້ອມທີ່ແທດຈິງໃຫ້ແກ່ຊາວໜຸ່ມໃນການຝຶກຝົນທັກສະຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ທ່ານ ເຈິ່ນແທງກວີ, ເລຂາທິການສະຫະພັນຊາວໜຸ່ມຕາແສງບຽນແບກ, ໄດ້ກ່າວດ້ວຍຄວາມກະຕືລືລົ້ນວ່າ: “ແມ່ນຈາກການເຄື່ອນໄຫວປະຕິວັດທີ່ມີຊີວິດຊີວາເຫຼົ່ານີ້ ທີ່ອົງການສະຫະພັນຊາວໜຸ່ມໄດ້ຄົ້ນພົບ ແລະ ຮັບສະໝັກບຸກຄົນທີ່ໂດດເດັ່ນ, ຄ່ອຍໆ ‘ຟື້ນຟູ’ ພະນັກງານຂັ້ນຮາກຖານ. ຍ້ອນຄວາມພະຍາຍາມຮັບສະໝັກຢ່າງມີປະສິດທິພາບຜ່ານການເຄື່ອນໄຫວຮຽນແບບ, ປະຈຸບັນທ້ອງຖິ່ນມີເລຂາສະຫະພັນຊາວໜຸ່ມລະດັບບ້ານ 17 ຄົນ ຈາກ 22 ຄົນ ທີ່ເປັນສະມາຊິກພັກ. ບົນພື້ນຖານຜົນສຳເລັດນີ້, ໃນປີນີ້ ພວກເຮົາຈະສືບຕໍ່ຄັດເລືອກ ແລະ ແນະນຳຊາວໜຸ່ມທີ່ໂດດເດັ່ນ 26 ຄົນ ໃຫ້ອົງການພັກ ເພື່ອການບຳລຸງລ້ຽງ ແລະ ການພິຈາລະນາເປັນສະມາຊິກພັກ.”

ສະມາຊິກພັກໃໝ່ແຕ່ລະຄົນ, ຜູ້ທີ່ມີຈິດໃຈດີ ແລະ ເປັນຜູ້ໃຫຍ່ຜ່ານຂະບວນການມະຫາຊົນ, ຈະເປັນແກນກາງທີ່ໜັກແໜ້ນໃນການສ້າງລະບົບການເມືອງທີ່ສະອາດ ແລະ ເຂັ້ມແຂງຂຶ້ນໃນລະດັບຮາກຖານ, ໂດຍຮັກສາບົດບາດຂອງຕົນເປັນຂົວຕໍ່ທີ່ເຂັ້ມແຂງລະຫວ່າງພັກ ແລະ ປະຊາຊົນ.

ມົງເທືອງ

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://baocamau.vn/phat-trien-dang-vien-tu-cac-phong-trao-thi-dua-a128965.html