ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກແຂວງ Luu Van Trung ເຮັດວຽກກັບຕາແສງ ດັກມິລ

ສະຫາຍ ຫວໍວັນເຖືອງ, ຮອງເລຂາຄະນະບໍລິຫານງານພັກແຂວງ ເປັນປະທານກອງປະຊຸມເຮັດວຽກກັບຄະນະປະຈໍາພັກເມືອງ ດັກມິລ.

ສະຫາຍ: ເຈີ່ນວັນນາມ, ກຳມະການພັກແຂວງ, ຮອງຫົວໜ້າຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ; ທ່ານ Le Trung Truong Vu, ຮອງຫົວໜ້າກົມການເມືອງເຂົ້າຮ່ວມ.

ສະຫາຍ ເຈີ່ນວັນນາມ, ຮອງຫົວໜ້າຄະນະປະຈຳຄະນະຈັດຕັ້ງແຂວງ, ຮຽກຮ້ອງບັນດາທ້ອງຖິ່ນຕ້ອງປັບປຸງຄຸນນະພາບການເຄື່ອນໄຫວຂອງພັກຕາມເນື້ອໃນຈິດໃຈຄຳສັ່ງເລກທີ 50-CT/TW ວ່າດ້ວຍການສືບຕໍ່ປະດິດສ້າງ, ຍົກສູງຄຸນນະພາບການເຄື່ອນໄຫວຂອງໜ່ວຍພັກໃນໄລຍະໃໝ່.

ບົດລາຍງານຊີ້ອອກວ່າ, ພາຍຫຼັງ 1 ເດືອນດຳເນີນການຜັນຂະຫຍາຍຕົວແບບອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ 2 ຂັ້ນ, ຕາແສງ ດັກມິລ ໄດ້ມີການເຄື່ອນໄຫວຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ຮີບດ່ວນ, ກຳນົດທິດທາງດ້ານການນຳ, ທິດທາງ, ສຸມໃສ່ປະຕິບັດບັນດາມາດຕະການແກ້ໄຂໃນການພັດທະນາ ເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ, ຮັບປະກັນການປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ.

ສູນບໍລິການບໍລິຫານຄຸ້ມຄອງເມືອງໄດ້ລົງໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ບັນດາລະບຽບການບໍລິຫານຢ່າງຄົບຖ້ວນ, ຊັດເຈນ, ທັນການ; ລົງທຶນໃນສິ່ງອໍານວຍຄວາມສະດວກເບື້ອງຕົ້ນເຊັ່ນຄອມພິວເຕີ ແລະເຄື່ອງສະແກນເພື່ອຮັບໃຊ້ບຸກຄົນ ແລະອົງການຈັດຕັ້ງ. ມາຮອດປະຈຸບັນ, ຕາແສງໄດ້ຮັບໃບສະໝັກ 400 ສະບັບ, ໃນນັ້ນມີ 132 ສະບັບໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂ.

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມ Truong Van Binh ໄດ້ລາຍງານກ່ຽວກັບການເຄື່ອນໄຫວຂອງສອງອົງການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກແຂວງໄລຍະ 2025-2030.

ພາຍຫຼັງດຳເນີນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 1 ໄລຍະ 2025 – 2030 ຢ່າງສຳເລັດຜົນ, ຄະນະປະຈຳພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມ ໄດ້ຊີ້ນຳໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ມະຕິໃຫ້ພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ ແລະ ປະຊາຊົນໃນຫຼາຍຮູບຫຼາຍແບບ.

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມ Phan Van Than ໄດ້ປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບຫຼາຍເນື້ອໃນກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ພາຍຫຼັງການຈັດຕັ້ງ ແລະ ດຳເນີນງານຄືນໃໝ່.

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ເມືອງໄດ້ສຸມໃສ່ຊີ້ນຳຜັນຂະຫຍາຍ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍຮ່າງໂຄງການດຳເນີນງານເພື່ອປະຕິບັດມະຕິ; ກຳນົດບັນດາໜ້າທີ່ສຳຄັນທີ່ຕ້ອງໄດ້ຮັບບຸລິມະສິດໃນການປະຕິບັດໃນເດືອນທ້າຍປີ 2025 ແລະ 2026; ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາລະບຽບການສົມທົບລະຫວ່າງຄະນະພັກ, ລັດຖະບານ, ແນວໂຮມປະເທດຊາດ, ບັນດາອົງການ ການເມືອງ ສັງຄົມ; ຮ່າງແຜນການກວດກາ ແລະ ກວດກາ...

ສະຫາຍ ຫງວຽນກວກຢຸງ, ປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຕາແສງ ດັກມິລ ສະເໜີເອົາໃຈໃສ່ແກ້ໄຂລະບອບໃຫ້ແກ່ກຳມະການນອກເວລາ.

ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ທ້ອງຖິ່ນຍັງປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍດ້ານດ້ານສິ່ງອຳນວຍຄວາມສະດວກ, ພິເສດແມ່ນພື້ນຖານໂຄງລ່າງເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານຢູ່ສູນບໍລິການບໍລິຫານປະຊາຊົນ; ຫ້ອງການ; ການອອກໃບຢັ້ງຢືນດິຈິຕອນຊ້າ. ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນຈຳນວນໜຶ່ງຍັງຈຳກັດດ້ານວິຊາສະເພາະ, ບໍ່ສາມາດຕອບສະໜອງໄດ້ຕາມຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງວຽກງານຂອງຕົນ.

ທ່ານຫົວໜ້າຄະນະກໍ່ສ້າງພັກແຂວງ ດັກມິລ ໄດ້ປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການປະຕິບັດຊອບແວຂອງພັກ.

ທີ່ກອງປະຊຸມ, ຄະນະພັກແຂວງ ດັກລັກ ໄດ້ແນະນຳໃຫ້ບັນດາຂັ້ນເທິງເອົາໃຈໃສ່ໃນການຈັດສັນທຶນເພື່ອຍົກລະດັບສິ່ງກໍ່ສ້າງ ແລະ ເຄື່ອງອຸປະກອນປະຕິບັດງານໃຫ້ບັນດາອົງການພັກ ແລະ ຈັດຊື້ເຄື່ອງອຸປະກອນທີ່ຈຳເປັນໃຫ້ສູນບໍລິການບໍລິຫານຄຸ້ມຄອງເມືອງ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຄວນມີນະໂຍບາຍໜູນຊ່ວຍໃຫ້ພະນັກງານລັດຖະກອນທີ່ໄປເຮັດວຽກຢູ່ຫ່າງໄກຈາກບ້ານຫຼັງການລວມຕົວເພື່ອໃຫ້ມີບ່ອນພັກຜ່ອນ ແລະ ດຳລົງຊີວິດ.

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກໍ່ອອກຄຳແນະນຳສະເພາະ ແລະ ລະອຽດກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ແລະ ປະຕິບັດດຳລັດ 178 ແລະ ດຳລັດ 67. ໃຫ້ແຂວງມີຄວາມສົນໃຈໃນການເຊື່ອມຕໍ່ຊອບແວປະຕູດຽວກັບຊອບແວທະບຽນທຸລະກິດ, ພາສີ ອາກອນ ແລະ ທະບຽນຄົວເຮືອນເອເລັກໂຕຣນິກ; ປະຕິບັດໂຄງການຈຸດໝາຍແຫ່ງຊາດ...

ສະຫາຍ ເລເຈືອງຮ່ວາງ, ຮອງຫົວໜ້າພະແນກພາຍໃນ ໄດ້ຕອບບາງຄຳຖາມຂອງຕາແສງ ດັກມິລ ກ່ຽວກັບວຽກງານພະນັກງານຄູ, ບຳລຸງສ້າງວິຊາຊີບໃຫ້ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ...

ອຳນາດການປົກຄອງຂະຫຍາຍອຳນາດການຢັ້ງຢືນໃຫ້ຮອງຫົວໜ້າສູນບໍລິການບໍລິຫານຄຸ້ມຄອງເມືອງ ເພື່ອສ້າງຄວາມສະດວກໃຫ້ແກ່ບັນດາອົງການ ແລະ ບຸກຄົນ; ໃຫ້ການຝຶກອົບຮົມຍົກສູງຄວາມສາມາດ, ຄວາມຊຳນານ, ວິຊາສະເພາະໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ...

ທ່ານຮອງຫົວໜ້າຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ດັ້ງທິຫາຍ ຊີ້ແຈງບັນດາເນື້ອໃນກ່ຽວກັບວຽກງານບັນຊີ ແລະ ບັນດານະໂຍບາຍ, ລະບອບຂອງພັກ.

ກ່າວຄຳເຫັນສະຫລຸບ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກແຂວງ Luu Van Trung ໄດ້ຊົມເຊີຍ, ໄດ້ຮັບຮູ້ ແລະ ຕີລາຄາສູງບັນດາຄວາມມານະພະຍາຍາມ ແລະ ຄວາມມານະພະຍາຍາມຂອງຄະນະພັກແຂວງ ດັກມິນ. ເຖິງວ່າຕາແສງຍັງປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍຢ່າງກໍ່ຕາມ, ແຕ່ພາຍຫຼັງ 1 ເດືອນໄດ້ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາຮູບແບບການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ 2 ຂັ້ນ, ຕາແສງໄດ້ຮັບປະກັນໃຫ້ບັນດາເຄື່ອງມືໃໝ່ດຳເນີນໄປຢ່າງສະດວກ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກໍພ້ອມກັນເຮັດວຽກດ້ວຍຈິດໃຈ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບສູງເພື່ອຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ອົງຄະນະພັກແຂວງໄລຍະ 2025-2030 ໃຫ້ສຳເລັດຜົນ.

ສະຫາຍ ຫວໍວັນເຖືອງ, ຮອງເລຂາຄະນະພັກແຂວງ ຕີລາຄາສູງບັນດາໝາກຜົນທີ່ຕາແສງ ດັກມິງ ບັນລຸໄດ້ໃນການປະຕິບັດບັນດາຕົວແບບຂອງທ້ອງຖິ່ນ 2 ຂັ້ນ ແລະ ປະຕິບັດມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ອົງຄະນະພັກແຂວງ ໄລຍະ 2025-2030.

ສະຫາຍ ຫວໍວັນເຖືອງ ຕີລາຄາວ່າ: ເນື້ອໃນໜຶ່ງທີ່ຄະນະບໍລິຫານງານພັກແຂວງ ຕ້ອງໃຫ້ບຸລິມະສິດໃນໄລຍະຈະມາເຖິງແມ່ນການແກ້ໄຂບັນດາບັນຫາຫຼຸດຜ່ອນຄວາມທຸກຍາກ. ໂດຍສະເພາະວຽກງານຫຼຸດຜ່ອນຄວາມທຸກຍາກຕ້ອງມີແຜນການ ແລະ ແກ້ໄຂທີ່ເໝາະສົມ; ລະດົມການເຂົ້າຮ່ວມຂອງທົ່ວລະບົບການເມືອງ; ໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ ແລະ ຊຸກຍູ້ການປ່ຽນແປງແນວຄິດ ແລະ ການເຮັດວຽກຂອງປະຊາຊົນ, ພິເສດແມ່ນບັນດາຊົນເຜົ່າສ່ວນໜ້ອຍ.

ກ່ຽວກັບດ້ານເສດຖະກິດ, ທ່ານຮອງເລຂາຄະນະພັກແຂວງ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ເມືອງດາກມຶນ ສຸມໃສ່ຊີ້ນຳ, ຫັນປ່ຽນແນວຄິດພັດທະນາການຜະລິດ ກະສິກຳ ໃຫ້ປະຊາຊົນຕາມທິດເປັນສິນຄ້າ, ບໍ່ປະຕິບັດຕາມທ່າອ່ຽງ. ດ້ານການຄ້າ ແລະ ການບໍລິການໄດ້ພັດທະນາຢ່າງແຂງແຮງ, ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ເທດສະບານຕ້ອງເອົາໃຈໃສ່ຮັກສາຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍໃນແລວທາງປອດໄພ, ຫ້າມບໍ່ໃຫ້ມີການລັກລອບຕັດຂ້າງທາງ ແລະ ແຄມທາງເພື່ອຄ້າຂາຍຢ່າງເຂັ້ມງວດ.

ກ່ຽວກັບບັນຫາຂາດເຂີນຄູ, ສະຫາຍ ເລວັນຈູງ ໄດ້ສະເໜີໃຫ້ກົມການເມືອງຄວນຊີ້ນຳໃຫ້ທັນການເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການສິດສອນຂອງສົກຮຽນໃໝ່.

ສະຫາຍ ຫວໍວັນເຖືອງ ປາດຖະໜາວ່າ ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ຕ້ອງປະຕິບັດຕາມມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ 5 ປີ 2025 – 2030 ຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນ ເພື່ອກໍ່ສ້າງໂຄງການດຳເນີນງານສະເພາະ, ລະອຽດ ເພື່ອໃຫ້ມະຕິດັ່ງກ່າວປະກົດຜົນເປັນຈິງໂດຍໄວ.

ສະຫາຍ ຫວໍວັນເຖືອງ ປາດຖະໜາວ່າ ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ຈົ່ງປະຕິບັດຕາມມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ ໄລຍະ 2025 – 2030 ຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນ ເພື່ອຜັນຂະຫຍາຍບັນດາໂຄງການດຳເນີນງານສະເພາະ ແລະ ລະອຽດ ເພື່ອໃຫ້ມະຕິດັ່ງກ່າວສາມາດປະຕິບັດໄດ້ໂດຍໄວ. ບາດກ້າວບຸກທະລຸສຳຄັນຕ້ອງມີແຜນການ ແລະ ແຜນການເຄື່ອນໄຫວຂອງຕົນຕາມທິດຊີ້ນຳຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງ “ຄົນທີ່ປອດໃສ, ເຮັດວຽກຊັດເຈນ, ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບທີ່ຈະແຈ້ງ, ເວລາຊັດເຈນ, ໄດ້ຮັບໝາກຜົນຢ່າງຈະແຈ້ງ”.

ກ່ຽວກັບເປົ້າໝາຍພັດທະນາສະມາຊິກພັກໃຫ້ໄດ້ 3%/ ສະມາຊິກພັກທົ່ວປວງຊົນ, ທ່ານຮອງເລຂາຄະນະພັກແຂວງ ຮຽກຮ້ອງຈາກນີ້ໄປ, ເມືອງຕ້ອງກວດກາຄືນຈຳນວນສະມາຊິກພັກທີ່ໄດ້ຮັບ ແລະ ຕ້ອງການຢ່າງຈະແຈ້ງ ເພື່ອມີວິທີແກ້ໄຂເພື່ອສ້າງແຫຼ່ງກຳລັງໃຫ້ເໝາະສົມ.

ທ່ານຮອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຕາແສງ ດັກມິວ ສະເໜີແຂວງ ມີນະໂຍບາຍໜູນຊ່ວຍບັນດາເຈົ້າໜ້າທີ່ຂັ້ນເມືອງໄປເຮັດວຽກຢູ່ບ່ອນໃໝ່ເພື່ອໃຫ້ເຂົາເຈົ້າເຮັດວຽກງານດ້ວຍຄວາມສະຫງົບ.

ກ່ຽວກັບໂຄງປະກອບການຈັດຕັ້ງ, ທ່ານຫວາງວັນຈູງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ກ່ອນທີ່ຈະໂຮມຊຸມນຸມກັນ, ໃນທຸກຕາແສງມີພະນັກງານລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ, ພະນັກງານຫ້ອງການ, ນັກບັນຊີ. ຜ່ານມາຍ້ອນເຊື້ອຊາດກັບເວລາ, ການມອບໝາຍໜ້າທີ່ບໍ່ເໝາະສົມ, ບາງບ່ອນຍັງຂາດເຂີນ ແລະ ບາງບ່ອນຍັງຄ້າງຄາ. ສະນັ້ນ, ຕາແສງຕ້ອງເລັ່ງລັດຈັດຕັ້ງຄະນະກຳມະການທີ່ເໝາະສົມ ແລະ ເໝາະສົມທີ່ສຸດເປັນໄປໄດ້.

ສະຫາຍ ຫວໍວັນເຖືອງ ກໍ່ໃຫ້ຂໍ້ສັງເກດວ່າ, ຄະນະບໍລິຫານງານພັກ, ລັດຖະບານ, ແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມ ຕ້ອງກວດກາຄືນ, ຈັດຕັ້ງພະນັກງານຕາມຕຳແໜ່ງງານທີ່ຖືກຕ້ອງ. ພະນັກງານທີ່ອ່ອນແອຕ້ອງໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ, ພິເສດແມ່ນໃນຂົງເຂດກະສິກຳ, ກໍ່ສ້າງ, ການບັນຊີ, ການສຶກສາ, ວຽກງານພາຍໃນ...

ນອກນີ້, ເມືອງຕ້ອງເອົາໃຈໃສ່ ແລະ ແກ້ໄຂບັນດານະໂຍບາຍໃຫ້ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ສອດຄ່ອງກັບຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການ ແລະ ລະບຽບການ; ໃນເວລາດຽວກັນ, ໃຊ້ປະໂຫຍດຈາກຫ້ອງປະຊຸມອອນໄລນ໌ເກົ່າເພື່ອຮັບໃຊ້ວຽກງານ.

“
ສໍາລັບວຽກຂະຫນາດນ້ອຍ, ພະນັກງານຫນຶ່ງຈະຖືຫຼາຍຕໍາແໜ່ງ, ສໍາລັບວຽກໃຫຍ່, ຈະມີຫຼາຍຄົນໃຫ້ເຮັດ. ບາງວຽກສາມາດເຮັດໄດ້ໂດຍຄົນດຽວ, ແຕ່ບາງວຽກຕ້ອງການໃຫ້ຫຼາຍຄົນເຮັດຮ່ວມກັນ. ສໍາລັບວຽກງານທີ່ສໍາຄັນ ແລະ ສໍາຄັນ, ພະນັກງານຕ້ອງຖືກແຕ່ງຕັ້ງໃຫ້ມີຄວາມຊໍານິຊໍານານ, ມີຄວາມຊໍານານແລະຄວາມເຂັ້ມແຂງທີ່ເຫມາະສົມ.
ສະຫາຍ ຫວູວັນຈູງ, ຮອງເລຂາຄະນະພັກແຂວງ ລຳດົງ

ທີ່ມາ: https://baolamdong.vn/pho-bi-thu-tinh-uy-luu-van-trung-lam-viec-voi-xa-dak-mil-386683.html

(0)