ທ່ານ​ຮອງ​ນາ​ຍົກ​ລັດ​ຖະ​ມົນ​ຕີ ໂຮ່​ດຶກ​ຟຸກ ເປັນ​ຫົວ​ໜ້າ​ຄະ​ນະ​ຊີ້​ນຳ​ສູນ​ກາງ​ການ​ປະ​ຕິ​ຮູບ​ນະ​ໂຍ​ບາຍ​ເງິນ​ເດືອນ.

ທ່ານ​ຮອງ​ນາ​ຍົກ​ລັດ​ຖະ​ມົນ​ຕີ ໂຮ່​ດຶກ​ຟຸກ ໄດ້​ຮັບ​ການ​ມອບ​ໝາຍ​ໃຫ້​ເປັນ​ຫົວ​ໜ້າ​ຄະ​ນະ​ຊີ້​ນຳ​ສູນ​ກາງ​ປະ​ຕິ​ຮູບ​ນະ​ໂຍ​ບາຍ​ເງິນ​ເດືອນ, ການ​ປະ​ກັນ​ໄພ​ສັງ​ຄົມ ແລະ ແຮງ​ຈູງ​ໃຈ​ໃຫ້​ແກ່​ຜູ້​ມີ​ຄຸນ​ງາມ​ຄວາມ​ດີ.

ກປ.ອອນໄລ - ວັນທີ 3 ກໍລະກົດ, ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ໄດ້ລົງນາມໃນຂໍ້ຕົກລົງເລກທີ 1480/QD-TTg ເພື່ອສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃຫ້ແກ່ຄະນະຊີ້ນໍາສູນກາງກ່ຽວກັບການປະຕິຮູບນະໂຍບາຍເງິນເດືອນ, ປະກັນສັງຄົມ, ແຮງຈູງໃຈໃຫ້ແກ່ປະຊາຊົນທີ່ມີຄ່າບໍລິການ.

ຕາມ​ນັ້ນ​ແລ້ວ, ທ່ານ​ຮອງ​ນາ​ຍົກ ​ລັດ ​ຖະ​ມົນ​ຕີ ໂຮ່​ດຶກ​ຟຸກ ເປັນ​ຫົວ​ໜ້າ​ຄະ​ນະ​ຊີ້​ນຳ​ສູນ​ກາງ.

ບັນດາ​ຫົວໜ້າ​ຄະນະ​ຊີ້​ນຳ​ສູນ​ກາງ ມີ​ບັນດາ​ລັດຖະມົນຕີ​ກະຊວງ​ພາຍ​ໃນ (ຮອງ​ຫົວໜ້າ​ຖາວອນ) ​ແລະ ລັດຖະມົນຕີ​ກະຊວງ​ການ​ເງິນ.

ທ່ານ​ຮອງ​ນາ​ຍົກ​ລັດ​ຖະ​ມົນ​ຕີ ໂຮ່​ດຶກ​ຟຸກ ເປັນ​ຫົວ​ໜ້າ​ຄະ​ນະ​ຊີ້​ນຳ​ສູນ​ກາງ​ປະ​ຕິ​ຮູບ​ນະ​ໂຍ​ບາຍ​ເງິນ​ເດືອນ, ການ​ປະ​ກັນ​ໄພ​ສັງ​ຄົມ ແລະ ແຮງ​ຈູງ​ໃຈ​ໃຫ້​ແກ່​ຜູ້​ມີ​ຄຸນ​ງາມ​ຄວາມ​ດີ. (ພາບ: VGP)

ສະມາຊິກ​ຄະນະ​ຊີ້​ນຳ​ສູນ​ກາງ​ລວມມີ: ລັດຖະມົນຕີ​ກະຊວງ​ປ້ອງ​ກັນ​ປະ​ເທດ; ລັດຖະມົນຕີກະຊວງຕຳຫຼວດ; ລັດຖະມົນຕີກະຊວງຍຸຕິທຳ; ລັດຖະມົນຕີກະຊວງສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ; ລັດຖະມົນຕີກະຊວງສາທາລະນະສຸກ; ລັດຖະມົນຕີກະຊວງວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ; ລັດຖະມົນຕີກະຊວງວັດທະນະທຳ, ກິລາ ແລະ ທ່ອງທ່ຽວ; ຮອງລັດຖະມົນຕີ ກະຊວງພາຍໃນ; ຮອງລັດຖະມົນຕີກະຊວງການເງິນ; ຮອງຜູ້ວ່າການທະນາຄານແຫ່ງລັດຫວຽດນາມ; ຮອງຫົວໜ້າ ຫ້ອງວ່າການລັດຖະບານ ; ຮອງຫົວໜ້າຄະນະຈັດຕັ້ງສູນກາງ; ຮອງຫົວໜ້າຄະນະນະໂຍບາຍ ແລະ ຍຸດທະສາດສູນກາງ; ຮອງຫົວໜ້າຄະນະໂຄສະນາອົບຮົມສູນກາງພັກ; ຮອງຫົວໜ້າຫ້ອງການສູນກາງ; ຮອງ​ຫົວໜ້າ​ຄະນະ​ກຳມະການ​ວັດທະນະທຳ-ສັງຄົມ​ຂອງ​ສະພາ​ແຫ່ງ​ຊາດ; ຮອງ​ຫົວໜ້າ​ຄະນະ​ກຳມະການ​ເສດຖະກິດ​ການ​ເງິນ​ຂອງ​ສະພາ​ແຫ່ງ​ຊາດ; ຮອງ​ຫົວໜ້າ​ຄະນະ​ຜູ້​ແທນ​ສະພາ​ແຫ່ງ​ຊາດ; ຮອງຫົວໜ້າຫ້ອງວ່າການສະພາແຫ່ງຊາດ; ຮອງຫົວໜ້າອົງການໄອຍະການປະຊາຊົນສູງສຸດ; ຮອງຫົວໜ້າຜູ້ພິພາກສາສານປະຊາຊົນສູງສຸດ; ຮອງ​ປະທານ​ສະຫະພັນ​ແຮງ​ງານ​ຫວຽດນາມ.

ຄະນະ​ຊີ້​ນຳ​ສູນ​ກາງ​ເປັນ​ຜູ້​ຮັບຜິດຊອບ​ຄົ້ນຄວ້າ, ພັດທະນາ ​ແລະ ຊຸກຍູ້​ການ​ປະຕິບັດ​ວຽກ​ງານ​ທີ່​ໄດ້​ລະບຸ​ໄວ້​ໃນ​ມະຕິ​ເລກທີ 27-NQ/TW ລົງ​ວັນ​ທີ 21 ພຶດສະພາ 2018 ຂອງ​ກອງ​ປະຊຸມ​ຄັ້ງ​ທີ 7 ຂອງ​ຄະນະ​ບໍລິຫານ​ງານ​ສູນ​ກາງ​ຊຸດ​ທີ 12 ວ່າ​ດ້ວຍ​ການ​ປະຕິ​ຮູບ​ນະໂຍບາຍ​ເງິນ​ເດືອນ​ໃຫ້​ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານ​ລັດຖະກອນ, ກອງທັບ ​ແລະ ພະນັກງານ​ໃນ​ວິ​ສາ​ຫະກິດ; ມະຕິເລກທີ 28-NQ/TW ລົງວັນທີ 21 ພຶດສະພາ 2018 ຂອງກອງປະຊຸມສະໄໝສາມັນເທື່ອທີ 7 ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກຊຸດທີ 12 ວ່າດ້ວຍການປະຕິຮູບນະໂຍບາຍປະກັນສັງຄົມ...

ໃນນັ້ນ, ກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍເງິນເດືອນ, ລວມມີ:

- ເງິນເດືອນພື້ນຖານ, ການພົວພັນລະຫວ່າງລະດັບເງິນເດືອນຕໍ່າສຸດ - ສະເລ່ຍ - ສູງສຸດ ແລະ ການພົວພັນເງິນເດືອນຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດໃນທຸກວິຊາອາຊີບ ແລະ ກໍາລັງປະກອບອາວຸດ; ຕາຕະລາງເງິນເດືອນ, ຕາຕະລາງເງິນເດືອນ; ຕໍາແໜ່ງພະນັກງານລັດຖະກອນ, ຕໍາແໜ່ງວິຊາສະເພາະຂອງພະນັກງານລັດ, ຕໍາແໜ່ງ, ຕໍາແໜ່ງຜູ້ນໍາທຽບເທົ່າ, ລະດັບເງິນເດືອນ; ການຂຶ້ນເງິນເດືອນ; ລະບອບ​ເງິນ​ເດືອນ ​ແລະ ລະບອບ​ເງິນ​ອຸດໜູນ​ຜູ້​ມີ​ເງິນ​ເດືອນ​ໃນ​ຂະ​ແໜງ​ການ​ຂອງ​ລັດ (​ແຕ່​ຂັ້ນ​ສູນ​ກາງ​ຮອດ​ຂັ້ນ​ຕາ​ແສງ);

- ເງິນເດືອນຂອງພະນັກງານທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ໃນວິສາຫະກິດ, ອົງການ, ອົງການຈັດຕັ້ງ, ສະຫະກອນ, ຄົວເຮືອນ, ແລະບຸກຄົນທີ່ຈ້າງຫຼືນໍາໃຊ້ພະນັກງານເພື່ອໃຫ້ເຂົາເຈົ້າຕາມການຕົກລົງ.

ກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍປະກັນສັງຄົມລວມມີ: ປະກັນສັງຄົມພາກບັງຄັບ; ປະກັນສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈ; ເສີມການປະກັນໄພບໍານານ; ເງິນບໍານານທາງສັງຄົມ.

ກ່ຽວ​ກັບ​ນະ​ໂຍບາຍ​ບຸລິມະສິດ​ໃຫ້​ແກ່​ຜູ້​ມີ​ຄຸນງາມຄວາມດີ, ລວມມີ: ບຸລິມະສິດ​ປະຈຳ​ເດືອນ ​ແລະ ​ເງິນ​ອຸດໜູນ​ຄັ້ງ​ດຽວ​ໃຫ້​ແກ່​ຜູ້​ມີ​ຄຸນງາມຄວາມດີ​ຕໍ່​ການ​ປະຕິວັດ; ນະໂຍບາຍບຸລິມະສິດອື່ນໆສໍາລັບປະຊາຊົນທີ່ມີການບໍລິການທີ່ດີ.

ຄະນະ​ຊີ້​ນຳ​ສູນ​ກາງ​ກໍ່​ເປັນ​ເຈົ້າ​ການ​ສົມທົບ​ກັບ​ບັນດາ​ກະຊວງ, ອົງການ​ຄົ້ນຄວ້າ​ບັນດາ​ນະ​ໂຍບາຍ​ເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ​ກ່ຽວ​ກັບ​ນະ​ໂຍບາຍ​ຄ່າ​ແຮງ​ງານ, ປະກັນ​ສັງຄົມ ​ແລະ ການ​ຈູງ​ໃຈ​ຜູ້​ມີ​ຄຸນງາມຄວາມດີ​ຕາມ​ການ​ມອບ​ໝາຍ​ຂອງ​ນາຍົກລັດຖະມົນຕີ; ໜູນ​ຊ່ວຍ​ນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ​ໃນ​ການ​ຕິດຕາມ ​ແລະ ຊຸກຍູ້​ບັນດາ​ກະຊວງ, ສາຂາ ​ແລະ ທ້ອງ​ຖິ່ນ ​ໃນ​ການ​ປະຕິບັດ​ນະ​ໂຍບາຍ​ຄ່າ​ແຮງ​ງານ, ປະກັນ​ສັງຄົມ ​ແລະ ​ແຮງ​ຈູງ​ໃຈ​ໃຫ້​ແກ່​ຜູ້​ມີ​ຄຸນງາມຄວາມດີ; ວິທີ​ແກ້​ໄຂ​ເພື່ອ​ສ້າງ​ແຫຼ່ງກຳລັງ​ໃຫ້​ແກ່​ການ​ປະຕິ​ຮູບ​ນະ​ໂຍບາຍ​ຄ່າ​ແຮງ​ງານ ​ແລະ ນະ​ໂຍບາຍ​ປະກັນ​ສັງຄົມ; ສະ​ເໜີ​ບັນດາ​ມາດ​ຕະການ​ແກ້​ໄຂ​ບັນຫາ​ໃໝ່​ທີ່​ເກີດ​ຂຶ້ນ​ຢ່າງ​ທັນ​ການ​ໃນ​ຂະ​ບວນການ​ປະຕິບັດ​ນະ​ໂຍບາຍ​ຄ່າ​ແຮງ​ງານ, ການ​ປະກັນ​ສັງຄົມ ​ແລະ ການ​ຈູງ​ໃຈ​ຜູ້​ມີ​ຄຸນງາມຄວາມດີ.

Nhandan.vn

ທີ່ມາ: https://nhandan.vn/pho-thu-tuong-ho-duc-phoc-lam-truong-ban-chi-dao-trung-uong-cai-cach-chinh-sach-tien-luong-post891512.html