ບໍລິສັດ PV GAS ຢືນຢັນເຖິງຄວາມຢືດຢຸ່ນຂອງຕົນໃນການປະເຊີນກັບການປ່ຽນແປງ, ມຸ່ງໜ້າສູ່ໄລຍະໃໝ່ຂອງການເຕີບໂຕ.

ໃນປີ 2025, PV Gas ຈະສືບຕໍ່ສ້າງຜົນງານທີ່ໂດດເດັ່ນດ້ວຍສະຖິຕິຫຼາຍຢ່າງ, ເຊິ່ງຢືນຢັນຄວາມສາມາດໃນການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ພື້ນຖານໃຫ້ແກ່ການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ.

ສະຖິຕິການເຕີບໂຕທີ່ໂດດເດັ່ນທ່າມກາງສິ່ງທ້າທາຍຫຼາຍຢ່າງ.

ໃນການລາຍງານໃນກອງປະຊຸມກຳມະກອນປີ 2025, ທ່ານ ຟ້າມ ວັນຟອງ, ຮອງເລຂາຄະນະພັກ, ສະມາຊິກຄະນະກຳມະການ, ແລະ ຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ຂອງ PV GAS, ໄດ້ກ່າວວ່າ ປີ 2025 ຈະເກີດຂຶ້ນທ່າມກາງການແຂ່ງຂັນທີ່ຮຸນແຮງ, ຄວາມກົດດັນທີ່ເຫັນໄດ້ຊັດເຈນເພີ່ມຂຶ້ນສຳລັບການຫັນປ່ຽນພະລັງງານ, ແລະ ການຫົດຕົວຂອງຕົວຂັບເຄື່ອນການເຕີບໂຕແບບດັ້ງເດີມ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, PV GAS ຈະບໍ່ພຽງແຕ່ຮັກສາສະຖຽນລະພາບເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງຈະສ້າງຄວາມກ້າວໜ້າທີ່ເຂັ້ມແຂງ, ບັນລຸຜົນໄດ້ຮັບທີ່ສຳຄັນຫຼາຍຢ່າງ.

ຜູ້ນຳ ຂອງ Petrovietnam ແລະ PV GAS ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມ. ຮູບພາບ: PV GAS.

ການດຳເນີນທຸລະກິດຍັງສືບຕໍ່ຢືນຢັນບົດບາດຂອງເຂົາເຈົ້າໃນຖານະເປັນຕົວຂັບເຄື່ອນການເຕີບໂຕຫຼັກສຳລັບ PV GAS, ໂດຍມີການຂະຫຍາຍຕົວທັງໃນຕະຫຼາດພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ. ຂະແໜງທຸລະກິດ LPG/LNG ຮັກສາການເຕີບໂຕທີ່ເຂັ້ມແຂງ, ໂດຍທຸລະກິດສາກົນໄດ້ເກີດຂຶ້ນເປັນເສົາຄ້ຳໃໝ່, ສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນເຖິງການປ່ຽນແປງທີ່ສຳຄັນໃນທິດທາງການພັດທະນາໄປສູ່ຕະຫຼາດໂລກ.

ທ່ານ ຟ້າມວັນຟອງ ຮອງເລຂາຄະນະພັກ, ສະມາຊິກຄະນະກຳມະການ, ແລະ ຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ຂອງ PV GAS, ໄດ້ກ່າວວ່າ PV GAS ໄດ້ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຢ່າງເດັດຂາດ ແລະ ມີປະສິດທິພາບ 4 ບາດກ້າວທີ່ສຳຄັນ ເຊິ່ງຈະປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນຄວາມສຳເລັດໃນປີ 2025. ຮູບພາບ: PV GAS.

ທາງດ້ານການເງິນ, PV GAS ໄດ້ບັນທຶກຕົວເລກລາຍຮັບ ແລະ ກຳໄລສູງສຸດໃນປະຫວັດສາດ 35 ປີຂອງຕົນ, ເຊິ່ງສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງການເຕີບໂຕທີ່ໝັ້ນຄົງ ແລະ ປະສິດທິພາບໃນການດຳເນີນງານທີ່ດີຂຶ້ນ.

ໃນເວລາດຽວກັນ, ປະສິດທິພາບຂອງການຂຸດຄົ້ນພື້ນຖານໂຄງລ່າງ ແລະ ການນຳໃຊ້ຊັບສິນຍັງສືບຕໍ່ໄດ້ຮັບການເພີ່ມປະສິດທິພາບ. ວຽກງານການລົງທຶນ ແລະ ການພັດທະນາແມ່ນໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ໂດຍມີຈຸດສຸມ ແລະ ແຜນທີ່ໄລຍະຍາວ, ຄ່ອຍໆວາງພື້ນຖານສຳລັບການສ້າງຕັ້ງສູນອຸດສາຫະກຳພະລັງງານປະສົມປະສານ, ສອດຄ່ອງກັບທິດທາງການພັດທະນາແບບຍືນຍົງຂອງ PV GAS ໃນໄລຍະຕໍ່ໄປ.

PV GAS ຍ້ອງຍໍທີມງານທີ່ເປັນແບບຢ່າງທີ່ໂດດເດັ່ນໃນປີ 2025. ຮູບພາບ: PV GAS.

ປີ 2025 ສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນເຖິງການປ່ຽນແປງທີ່ເຂັ້ມແຂງໃນການຄິດ, ການກະທຳທີ່ເດັດຂາດ, ແລະ ຈິດໃຈແຫ່ງຄວາມເປັນເອກະພາບຕະຫຼອດລະບົບ PV GAS. ບໍລິສັດໄດ້ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຄວາມກ້າວໜ້າສຳຄັນສີ່ຢ່າງຄື: ການປ່ຽນແປງຮູບແບບທຸລະກິດ; ການຂະຫຍາຍຕົວໄປສູ່ຕະຫຼາດສາກົນຢ່າງແຂງແຮງ; ການປັບໂຄງສ້າງອົງກອນໃຫ້ດີຂຶ້ນໄປສູ່ຮູບແບບທີ່ມີປະສິດທິພາບ ແລະ ມີປະສິດທິພາບ; ແລະ ການເສີມສ້າງລະບົບການປົກຄອງ, ການເພີ່ມປະສິດທິພາບຕົ້ນທຶນ, ແລະ ການແກ້ໄຂບັນຫາທີ່ຍືດເຍື້ອມາດົນນານຫຼາຍຢ່າງຢ່າງແນ່ນອນ.

ໜ່ວຍງານສະມາຊິກທັງໝົດຂອງ PV GAS ກຳລັງດຳເນີນງານໄດ້ຢ່າງມີກຳໄລ. ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການບໍລິຫານຫຼຸດລົງ 5% ໃນຂະນະທີ່ລາຍຮັບເພີ່ມຂຶ້ນ 27%, ເຊິ່ງສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງປະສິດທິພາບທີ່ຊັດເຈນຂອງການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ການຫຼຸດຜ່ອນຕົ້ນທຶນ. ລາຍໄດ້ຂອງພະນັກງານໂດຍສະເລ່ຍຄາດວ່າຈະເພີ່ມຂຶ້ນ 21% ເມື່ອທຽບກັບປີ 2024, ເຊິ່ງປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການເສີມສ້າງຄວາມໝັ້ນໃຈ, ແຮງຈູງໃຈ ແລະ ຄວາມມຸ່ງໝັ້ນຂອງກຳລັງແຮງງານ.

ຜົນໄດ້ຮັບເຫຼົ່ານີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນຈຸດໝາຍສຳຄັນພິເສດໃນການເດີນທາງສ້າງຕັ້ງ ແລະ ພັດທະນາເປັນເວລາ 35 ປີຂອງ PV GAS ເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງເປັນພື້ນຖານທີ່ແຂງແກ່ນສຳລັບໄລຍະການເຕີບໂຕໃໝ່, ໂດຍມຸ່ງໄປສູ່ເປົ້າໝາຍທີ່ຈະກາຍເປັນວິສາຫະກິດອຸດສາຫະກຳພະລັງງານໃນພາກພື້ນ.

PV GAS ໃຫ້ກຽດແກ່ບຸກຄົນທີ່ມີຜົນງານດີເດັ່ນໃນປີ 2025. ຮູບພາບ: PV GAS.

ທິດທາງຍຸດທະສາດສຳລັບໄລຍະການພັດທະນາໃໝ່

ເຂົ້າສູ່ປີ 2026, ເຊິ່ງເປັນປີທີ່ສຳຄັນສຳລັບໄລຍະຕໍ່ໄປຂອງການພັດທະນາ, PV GAS ຮັບຮູ້ວ່າການພັດທະນາແບບຍືນຍົງບໍ່ພຽງແຕ່ຕ້ອງການການເຕີບໂຕຢ່າງໄວວາເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງຕ້ອງການວິທີການໄລຍະຍາວ, ໝັ້ນຄົງ ແລະ ເລິກເຊິ່ງອີກດ້ວຍ.

ຈຸດສຸມຍຸດທະສາດໄດ້ຖືກກຳນົດໄວ້ດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້: ການພັດທະນາຕະຫຼາດ, ການລົງທຶນໃນພື້ນຖານໂຄງລ່າງຢ່າງຫ້າວຫັນ, ການຊອກຫາໂອກາດການລົງທຶນຕົ້ນນ້ຳຢ່າງຫ້າວຫັນ, ການລວມຕົວ ແລະ ຊື້ກິດຈະການ, ການຂະຫຍາຍຜະລິດຕະພັນ, ການເພີ່ມມູນຄ່າວິສາຫະກິດ ແລະ ຄວາມຢືດຢຸ່ນຕໍ່ກັບຄວາມຜັນຜວນຂອງຕະຫຼາດ, ການພັດທະນາຕົວຂັບເຄື່ອນການເຕີບໂຕໃໝ່, ການສົ່ງເສີມນະວັດຕະກໍາ, ການນຳໃຊ້ ວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ, ການຫັນປ່ຽນດິຈິຕອນ, ການປັບໂຄງສ້າງທີ່ຄົບຖ້ວນຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ, ແລະ ການສ້າງລະບົບການຄຸ້ມຄອງທີ່ທັນສະໄໝ, ໂປ່ງໃສ, ແລະ ມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນທີ່ເໝາະສົມກັບວິສາຫະກິດອຸດສາຫະກຳພະລັງງານໃນພາກພື້ນ.

ໂດຍອີງໃສ່ພື້ນຖານທີ່ໄດ້ສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນແລ້ວ, PV GAS ມຸ່ງໝັ້ນທີ່ຈະສືບຕໍ່ການເຕີບໂຕທີ່ເຂັ້ມແຂງໃນໄລຍະຕໍ່ໄປ, ໂດຍພະຍາຍາມທີ່ຈະຢູ່ໃນ 1 ໃນ 30 ບໍລິສັດທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດໃນອາຊີຕາເວັນອອກສ່ຽງໃຕ້ (Fortune Southeast Asia 30) ໃນໄລຍະປີ 2026-2030, ດັ່ງນັ້ນຈຶ່ງເປັນການປະກອບສ່ວນໃນທາງບວກຕໍ່ເປົ້າໝາຍຂອງ Petrovietnam ໃນການຢູ່ໃນ 1 ໃນ 500 ບໍລິສັດທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດໃນທົ່ວໂລກ (Fortune Global 500) ພາຍໃນປີ 2030.

ທ່ານ ເລ ແມັງ ຮຸ່ງ - ເລຂາຄະນະພັກ ແລະ ປະທານຄະນະກຳມະການບໍລິຫານບໍລິສັດ Petrovietnam - ໄດ້ແນະນຳ 7 ທິດທາງສຳລັບການດຳເນີນງານຂອງ PV GAS ໃນປີ 2026 ແລະ ໄລຍະຕໍ່ໄປ. ພາບ: PV GAS.

7 ທິດທາງທີ່ຜູ້ນຳ Petrovietnam ແນະນຳ.

ກ່າວຄຳປາໄສທີ່ກອງປະຊຸມ, ທ່ານ ເລ ແມັງ ຮຸ່ງ, ເລຂາທິການຄະນະພັກ ແລະ ປະທານຄະນະກຳມະການບໍລິສັດ Petrovietnam, ໄດ້ເນັ້ນໜັກເຖິງຜົນໄດ້ຮັບທີ່ໜ້າປະທັບໃຈຂອງກຸ່ມບໍລິສັດໃນປີ 2025, ເຊິ່ງ PV GAS ໄດ້ປະກອບສ່ວນປະມານ 20% ຂອງລາຍຮັບຂອງກຸ່ມບໍລິສັດ ແລະ 23% ຂອງກຳໄລຂອງບໍລິສັດ. ທ່ານຍັງຍອມຮັບວ່າ PV GAS ຍັງຄົງຮັກສາການເຕີບໂຕຂອງກຳໄລສອງຕົວເລກ ເຖິງວ່າຈະມີລາຄານ້ຳມັນຫຼຸດລົງ, ສະພາບການຕະຫຼາດທີ່ທ້າທາຍ, ແລະ ການຫຼຸດລົງຢ່າງຫຼວງຫຼາຍຂອງສັດສ່ວນຂອງແຫຼ່ງອາຍແກັສລາຄາຖືກ, ດັ່ງນັ້ນຈຶ່ງຮັກສາຕຳແໜ່ງຂອງຕົນເປັນ "ຜູ້ສະໜັບສະໜູນກຳໄລ" ຂອງກຸ່ມບໍລິສັດ.

ເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການດ້ານການພັດທະນາໃນໄລຍະໃໝ່, ທ່ານ ເລ ແມັງ ຮຸ່ງ ໄດ້ແນະນຳທິດທາງສຳຄັນສຳລັບ PV GAS.

ກ່ອນອື່ນໝົດ, ມັນຈຳເປັນຕ້ອງຮັບປະກັນຄວາມສອດຄ່ອງຢ່າງໃກ້ຊິດລະຫວ່າງຈຸດປະສົງຍຸດທະສາດຂອງ PV GAS ແລະ ຈຸດປະສົງໂດຍລວມຂອງກຸ່ມ.

ອັນທີສອງ, ຕ້ອງກຳນົດຢ່າງຕັ້ງໜ້າກ່ຽວກັບອຸປະສັກ ແລະ ຂໍ້ຈຳກັດທັງໝົດ ເພື່ອຊອກຫາວິທີແກ້ໄຂທີ່ທັນການ ແລະ ມີປະສິດທິພາບ.

ອັນທີສາມ, ການປ່ຽນແປງຢ່າງຮາກຖານຈາກແນວຄິດທີ່ແຕກແຍກໄປສູ່ແນວຄິດພະລັງງານປະສົມປະສານ, ການພັດທະນາພາຍໃນລະບົບນິເວດຫຼາຍຊັ້ນທີ່ມີການເຂົ້າເຖິງພາກພື້ນ ແລະ ທົ່ວໂລກ; ການປັບຕົວຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ, ພັດທະນາ ແລະ ເຂົ້າໃຈຢ່າງຈະແຈ້ງກ່ຽວກັບສະພາບການ ແລະ ຄຸນຄ່າຫຼັກເພື່ອສ້າງຄວາມກ້າວໜ້າໃນການພັດທະນາ.

ສີ່, ສືບຕໍ່ພັດທະນາຕະຫຼາດ, ຂະຫຍາຍສ່ວນແບ່ງຕະຫຼາດ ໄປພ້ອມໆກັບການປັບປຸງຄຸນນະພາບ ແລະ ຄວາມຍືນຍົງຂອງລາຍຮັບ.

ຫ້າ, ເລັ່ງຄວາມຄືບໜ້າ ແລະ ເພີ່ມປະສິດທິພາບຂອງກິດຈະກຳການລົງທຶນ ແລະ ການລວມຕົວ ແລະ ຊື້ກິດຈະການ ຕາມທິດທາງຍຸດທະສາດ.

ຫົກ, ເພີ່ມທະວີການຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ການນຳໃຊ້ວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ, ສົ່ງເສີມການພັດທະນາຜະລິດຕະພັນໃໝ່.

ສຸດທ້າຍ, ການສ້າງຍຸດທະສາດພອນສະຫວັນໄລຍະຍາວ, ໃນຂະນະທີ່ເສີມສ້າງ ແລະ ເສີມຂະຫຍາຍວັດທະນະທໍາຂອງບໍລິສັດ, ແມ່ນພື້ນຖານສໍາລັບການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ.

ທ່ານ ຫງວຽນແທ່ງບິ່ງ - ເລຂາຄະນະພັກ ແລະ ປະທານຄະນະກຳມະການບໍລິຫານງານ PV GAS ກ່າວຄຳປາໄສທີ່ກອງປະຊຸມ. ຮູບພາບ: PV GAS.

ຕັ້ງໃຈທີ່ຈະເລັ່ງການເຕີບໂຕ ແລະ ສ້າງມູນຄ່າໄລຍະຍາວ.

ໃນນາມຂອງຄະນະຜູ້ນຳ ແລະ ພະນັກງານຂອງ PV GAS, ທ່ານ ຫງວຽນ ແທ່ງ ບິ່ງ ປະທານຄະນະກຳມະການບໍລິຫານ ໄດ້ຮັບຮູ້ຢ່າງເຄົາລົບຕໍ່ທິດທາງ ແລະ ທິດທາງຍຸດທະສາດຈາກການນຳພາຂອງກຸ່ມບໍລິສັດ. ປະທານ ທ່ານ ຫງວຽນ ແທ່ງ ບິ່ງ ຢືນຢັນວ່າ PV GAS ກຳລັງເຂົ້າສູ່ໄລຍະການເລັ່ງລັດຢ່າງແຂງແຮງທັງໃນດ້ານຂະໜາດ ແລະ ຄຸນນະພາບ. ຫຼັງຈາກ 5 ປີ, ລາຍຮັບ ແລະ ກຳໄລຂອງບໍລິສັດໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນເກືອບສອງເທົ່າ ເຖິງວ່າຈະປະເຊີນກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍກວ່າເງື່ອນໄຂທີ່ເອື້ອອຳນວຍ.

ໃນໄລຍະທີ່ຈະມາເຖິງ, ໂດຍສະເພາະນັບແຕ່ປີ 2026 ເປັນຕົ້ນໄປ, PV GAS ຈະຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຍຸດທະສາດການພັດທະນາຂອງຕົນຢ່າງຮອບດ້ານ, ໂດຍສຸມໃສ່ການຜະລິດ ແລະ ການດຳເນີນງານ, ການລົງທຶນເປັນພື້ນຖານ, ການຂະຫຍາຍຕະຫຼາດເປັນກຳລັງຂັບເຄື່ອນ, ແລະ ການເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງເລິກເຊິ່ງ ແລະ ສະໝ່ຳສະເໝີໃນລະບົບຕ່ອງໂສ້ມູນຄ່າອາຍແກັສ ແລະ LNG ແບບວົງຈອນປິດທັງໝົດຕັ້ງແຕ່ຕົ້ນທາງຫາທ້າຍທາງ. ການລົງທຶນທັງໝົດສຳລັບໂຄງການສຳຄັນໃນໄລຍະນີ້ຄາດວ່າຈະເກີນ 100 ພັນຕື້ດົ່ງ, ສ້າງພື້ນຖານໃຫ້ແກ່ການພັດທະນາແບບຍືນຍົງຫຼັງປີ 2030, ດ້ວຍວິໄສທັດເຖິງປີ 2050.

ທ່ານ ໂດຈີແທ່ງ - ຮອງຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ Petrovietnam ມອບທຸງຈຳລອງຂອງສະຫະພັນການຄ້າ Petrovietnam ໃຫ້ແກ່ສະມາຊິກ PV GAS. ພາບ: PV GAS.

ປະທານ ຫງວຽນ ແທ່ງ ບິ່ງ ໄດ້ເນັ້ນໜັກວ່າ PV GAS ໄດ້ຮັບຮອງເອົາຄຳຂວັນທີ່ວ່າ: "ນະວັດຕະກໍາ - ຄວາມກ້າວໜ້າ - ການປັບຕົວ - ການແຂ່ງຂັນ," ພ້ອມກັບການນໍາໃຊ້ແນວຄິດປະສົມປະສານ, ແນວຄິດທີ່ບໍ່ເປັນທາງການ ແລະ ບໍ່ເປັນແບບດັ້ງເດີມ, ໃນຈິດໃຈຂອງ "ເວົ້າໜ້ອຍລົງ, ຄິດຫຼາຍ, ເຮັດຫຼາຍ, ເຄື່ອນໄຫວໄວ, ແລະ ບັນລຸປະສິດທິພາບສູງ," ເປັນຫຼັກການນໍາພາສໍາລັບ PV GAS ໃນການ "ຄິດຢ່າງເລິກເຊິ່ງ, ຕັດສິນໃຈໄວ, ແລະ ເຮັດໃຫຍ່" ດ້ວຍຄວາມມຸ່ງຫວັງທີ່ຈະບັນລຸເປົ້າໝາຍທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ, ໃນການເດີນທາງຂອງການຮ່ວມມືກັບ PetroVietnam ເພື່ອ "ຮັກສາມໍລະດົກ, ສ້າງພະລັງງານແຫ່ງຊາດ."

ເຜີຍແຜ່ຈິດໃຈຂອງການຮຽນແບບ ແລະ ເສີມສ້າງຄວາມໝັ້ນໃຈໃນການພັດທະນາ.

ໃນກອງປະຊຸມ, ບໍລິສັດ PV GAS ໄດ້ຍ້ອງຍໍ ແລະ ມອບລາງວັນໃຫ້ແກ່ກຸ່ມ ແລະ ບຸກຄົນທີ່ມີຜົນງານດີເດັ່ນໃນປີ 2025; ສະຫະພັນການຄ້າ Petrovietnam ໄດ້ມອບທຸງຮຽນແບບໃຫ້ແກ່ກຸ່ມທີ່ເປັນແບບຢ່າງ.

ຕົວແທນຂອງຄະນະຜູ້ນຳ ແລະ ພະນັກງານຂອງ PV GAS ດຳເນີນພິທີເປີດການໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ແບບຈຳລອງເພື່ອເຮັດສຳເລັດເປົ້າໝາຍແຜນການປີ 2026. ຮູບພາບ: PV GAS.

ໃນເວລາດຽວກັນ, ບໍລິສັດໄດ້ເປີດຕົວການໂຄສະນາເພື່ອຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແຜນການປີ 2026 ໃຫ້ປະສົບຜົນສຳເລັດ, ໂດຍຮຽກຮ້ອງໃຫ້ພະນັກງານທຸກຄົນສືບຕໍ່ສົ່ງເສີມຈິດໃຈແຫ່ງຄວາມສາມັກຄີ, ຄວາມກ້າຫານ ແລະ ສະຕິປັນຍາ, ເຮັດວຽກຮ່ວມກັນເພື່ອເອົາຊະນະສິ່ງທ້າທາຍຕ່າງໆ, ຄວ້າໂອກາດ ແລະ ປະຕິບັດເປົ້າໝາຍທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍຢ່າງດີເລີດ.

ຄວາມສຳເລັດຂອງ PV GAS ໃນປີ 2025 ບໍ່ພຽງແຕ່ຢູ່ໃນຕົວເລກທີ່ທຳລາຍສະຖິຕິເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ສິ່ງທີ່ສຳຄັນກວ່ານັ້ນແມ່ນການຫັນປ່ຽນຮູບແບບການເຕີບໂຕ, ຄວາມສາມາດໃນການຄຸ້ມຄອງ, ແລະ ການຄິດຢ່າງມີຍຸດທະສາດ. ທີມງານຜູ້ນຳ ແລະ ພະນັກງານທຸກຄົນຂອງ PV GAS ຈະສົ່ງເສີມຈິດໃຈແຫ່ງຄວາມສາມັກຄີ, ຄວາມຢືດຢຸ່ນ, ຄວາມສະຫຼາດ, ແລະ ຄວາມເຂັ້ມແຂງລວມໝູ່ ແລະ ສ່ວນບຸກຄົນຂອງບໍລິສັດ, ໂດຍຕັ້ງໃຈທີ່ຈະ "ປະດິດສ້າງ - ຄວາມກ້າວໜ້າ - ການປັບຕົວ - ການແຂ່ງຂັນ," ເຮັດວຽກຮ່ວມກັນ, ຈັບເອົາໂອກາດ, ເອົາຊະນະຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ສິ່ງທ້າທາຍທັງໝົດ, ແລະ ພະຍາຍາມບັນລຸເປົ້າໝາຍທີ່ວາງແຜນໄວ້ທັງໝົດສຳລັບປີ 2026.

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://nongnghiepmoitruong.vn/pv-gas-khang-dinh-ban-linh-trong-bien-dong-huong-toi-giai-doan-tang-truong-moi-d790380.html