
ທ່ານ ກາວແທງຫາຍ ຮອງຫົວໜ້າຄະນະຈັດຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກແຂວງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ໃນ 9 ເດືອນຕົ້ນປີ, ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກແຂວງ ໄດ້ແນະນຳໃຫ້ສຳເລັດ 16/23 ໜ້າທີ່ສຳຄັນຂອງຄະນະພັກແຂວງ ແລະ ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ໄດ້ແນະນຳກ່ຽວກັບການອອກທິດທາງ, ແຜນການ ແລະ ຮ່າງທິດທາງການຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກທຸກຂັ້ນຕໍ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ ແລະ ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 23 ຂອງພັກ (ໄລຍະ 2025 - 2030).
ກ່ຽວກັບວຽກງານຈັດຕັ້ງກົງຈັກ ແລະ ພະນັກງານທີ່ຕິດພັນກັບໜ້າທີ່ວຽກງານ, ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ໄດ້ແນະນຳໃຫ້ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ໄດ້ເຫັນດີເປັນເອກະພາບກ່ຽວກັບແຜນການຈັດຕັ້ງ 2 ຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂັ້ນເມືອງ ແລະ 16 ຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂັ້ນເມືອງ ໄລຍະ 2023 – 2025; ຕົກລົງຊື່ ແລະ ທີ່ຕັ້ງສຳນັກງານໃຫຍ່ຂອງໜ່ວຍບໍລິຫານງານແຫ່ງໃໝ່ ແລະ ໂຄງການຈັດຕັ້ງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານເມື່ອປະຕິບັດການລວມຕົວ.

ກ່ຽວກັບວຽກງານບຸກຄະລາກອນ, ຄະນະຈັດຕັ້ງແຂວງ ໄດ້ແນະນຳໃຫ້ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ສັງລວມ ແລະ ປະກອບອາຊີບທີ່ຍັງເຫຼືອ ເປັນຕົ້ນ ຕໍາແໜ່ງເລຂາພັກແຂວງ, ຮອງເລຂາພັກແຂວງ, ປະທານສະພາປະຊາຊົນແຂວງ, ປະທານສະພາປະຊາຊົນແຂວງ, 2 ທ່ານ ຮອງປະທານສະພາປະຊາຊົນແຂວງ, ຫົວໜ້າຄະນະຊີ້ນຳ-ຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງຂອງແຂວງ; ສະເໜີໃຫ້ເຈົ້າໜ້າທີ່ມີສິດປົດຕຳແໜ່ງ, ປົດອອກຈາກຕຳແໜ່ງ, ດຳເນີນວິໄນ, ຍົກອອກຈາກຕຳແໜ່ງ, ໂຈະອອກຈາກຕຳແໜ່ງຊົ່ວຄາວ... 21 ເລື່ອງ.
ການຝຶກອົບຮົມແລະການພັດທະນາຂອງຄະນະກໍາມະການແມ່ນໄດ້ຮັບການປະຕິບັດຕາມລໍາດັບການຄຸ້ມຄອງຕໍາແຫນ່ງ. ໃນ 9 ເດືອນຜ່ານມາ, 115 ຄົນໄດ້ຖືກສົ່ງໄປຝຶກອົບຮົມທິດສະດີ ການເມືອງ ຂັ້ນສູງ; 4 ຫ້ອງຮຽນທິດສະດີການເມືອງລະດັບປານກາງ ໄດ້ຮ່ວມກັນເປີດ; 76 ສະຫາຍຖືກສົ່ງໄປເຂົ້າຮ່ວມຊຸດຝຶກອົບຮົມໄລຍະສັ້ນຢູ່ພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ; ພະນັກງານ 82 ຄົນໄປທ່ຽວຕ່າງປະເທດ...
ທົ່ວແຂວງມີ 384/384 ໜ່ວຍພັກຮາກຖານ, ໜ່ວຍພັກຮາກຖານ 734/734 ໜ່ວຍ ແລະ ໜ່ວຍພັກຮາກຖານ 3.356/3.356 ໜ່ວຍ ຂຶ້ນກັບຄະນະພັກຮາກຖານ ທີ່ໄດ້ປະຕິບັດຕົວແບບ “4 ໜ່ວຍພັກດີ”.
ມາຮອດວັນທີ 15 ກັນຍານີ້, ທົ່ວແຂວງໄດ້ຮັບຮອງເອົາສະມາຊິກພັກຊຸດໃໝ່ 1.595/1.900 ຄົນ, ບັນລຸ 83,95% ຂອງຄາດໝາຍຂອງມະຕິ.

ກອງປະຊຸມໄດ້ຮັບຮູ້ບັນດາຂໍ້ຈຳກັດ, ຂໍ້ຂາດຕົກບົກຜ່ອງໃນການກໍ່ສ້າງພັກໃນ 9 ເດືອນຕົ້ນປີ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາໜ້າທີ່ສຳຄັນໃນ 3 ເດືອນທ້າຍປີ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ໄດ້ສຸມໃສ່ປຶກສາຫາລື ແລະ ຕອບຄຳສະເໜີແນະຂອງທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ຫົວໜ່ວຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເຖິງການຈັດຕັ້ງ, ພະນັກງານ ແລະ ຕຳແໜ່ງ; ວຽກງານບຸກຄະລາກອນ; ແລະນະໂຍບາຍກ່ຽວກັບການຝຶກອົບຮົມແລະການອຸປະຖໍາ.
ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ຫງວຽນຟູ໋ຈ້ອງ ຕີລາຄາສູງບັນດາຄວາມມານະພະຍາຍາມຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກແຂວງ ໃນການຊີ້ນຳບັນດາໜ້າທີ່ສຳຄັນ ແລະ ຮີບດ່ວນຂອງຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ, ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ, ຄະນະຈັດຕັ້ງສູນກາງ ຮັບປະກັນຄຸນນະພາບ, ທັນການ ແລະ ກ້າວໜ້າ.

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ຫງວຽນຟູ໋ຈ້ອງ ປາດຖະໜາວ່າ ບັນດາພະນັກງານ, ລັດຖະກອນຂະແໜງການກໍ່ສ້າງພັກໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ ສືບຕໍ່ແນະນຳໃຫ້ບັນດາຄະນະພັກໃນການຊີ້ນຳ, ທິດທາງ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍວຽກງານກະກຽມໃຫ້ບັນດາກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກທຸກຂັ້ນ. ແນະນຳການຈັດຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານຂັ້ນເມືອງ ແລະ ເມືອງ ໄລຍະ 2023 – 2025 ຢ່າງຮີບດ່ວນ; ແນະນຳການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດບັນດາບາດກ້າວໃນວຽກງານບຸກຄະລາກອນ ເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມເຂັ້ມງວດ, ຍຸດຕິທຳ, ມີຈຸດປະສົງ ແລະ ປະຊາທິປະໄຕ.
ພ້ອມທັງເຮັດໃຫ້ພະນັກງານເຮັດວຽກເປັນຢ່າງດີໃນການເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ພັດທະນາສະມາຊິກພັກໃຫ້ບັນລຸໄດ້ ແລະ ເກີນຄາດໝາຍ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກວດກາ, ກວດກາ ແລະ ຖອດຖອນສະມາຊິກພັກທີ່ບໍ່ມີເງື່ອນໄຂອອກຈາກພັກຕາມຄຳສັ່ງເລກທີ 28, ລົງວັນທີ 21 ມັງກອນ 2019 ຂອງຄະນະເລຂາທິການ.
ທີ່ມາ: https://baoquangnam.vn/quang-nam-ket-nap-1-595-dang-vien-moi-trong-9-thang-dau-nam-3141516.html






(0)