ລະບຽບການໃໝ່ກ່ຽວກັບການກວດກາຂອງກົມການເມືອງ ແລະ ກອງເລຂາ

ສະຫາຍ ເຈືອງທິມາຍ, ກຳມະການ ກົມການເມືອງ , ກຳມະການປະຈຳຄະນະເລຂາ, ຫົວໜ້າຄະນະຈັດຕັ້ງສູນກາງ.

ເບິ່ງຂໍ້ຄວາມເຕັມຂອງການຕັດສິນໃຈເລກທີ 139-QD/TW ທີ່ນີ້

ຂໍ້ຕົກລົງສະບັບເລກທີ 139-QD/TW ມີຜົນສັກສິດນັບແຕ່ມື້ລົງນາມ ແລະ ທົດແທນຂໍ້ຕົກລົງເລກທີ 173-QD/TW, ລົງວັນທີ 8 ກໍລະກົດ 2008 ຂອງ ກົມການເມືອງ (ສະໄໝທີ 10) ທີ່ປະກາດໃຊ້ຂະບວນການກວດກາຂອງກົມການເມືອງ ແລະ ເລຂານຸການ. ມະຕິໄດ້ຊີ້ອອກຢ່າງຈະແຈ້ງວ່າ, ຂະບວນການກວດກາຂອງກົມການເມືອງ ແລະ ກອງເລຂາລວມມີ 3 ບາດກ້າວຄື: ກະກຽມ, ປະຕິບັດ ແລະ ສຳເລັດ.

ຂັ້ນຕອນການກະກຽມປະກອບມີການສ້າງຕັ້ງທີມງານກວດກາແລະສ້າງແຜນການກວດກາ. ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ຄະນະກຳມະການກວດກາສູນກາງ, ອີງຕາມໂຄງການ ແລະ ແຜນການກວດກາປະຈຳປີ; ທິດທາງຂອງກົມການເມືອງ ແລະ ຄະນະເລຂາ, ເປັນປະທານ ແລະ ສົມທົບກັບບັນດາອົງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ເພື່ອແນະນຳການຜັນຂະຫຍາຍ ແລະ ອອກມະຕິ, ແຜນການກວດກາຂອງກົມການເມືອງ ແລະ ກອງເລຂາ ແລະ ຊີ້ນຳລາຍງານຜົນການກວດກາຕົນເອງຂອງບັນດາວິຊາທີ່ກວດກາ.

ກົມການເມືອງ ແລະ ກອງເລຂາອອກຄຳຕັດສິນ ແລະ ແຜນການກວດກາ. ອີງຕາມລັກສະນະແລະເນື້ອໃນຂອງການກວດກາ, ຕັດສິນໃຈກ່ຽວກັບອົງປະກອບແລະຈໍານວນສະມາຊິກຂອງທີມງານກວດກາ. ມອບໝາຍໃຫ້ສະມາຊິກກົມການເມືອງ ຫຼື ເລຂາທິການໃຫຍ່ເປັນຫົວໜ້າຄະນະກວດກາ. ໄລຍະເວລາກວດກາບໍ່ເກີນ 180 ວັນ. ຖ້າຈໍາເປັນ, ການຕັດສິນໃຈອາດຈະຖືກເຮັດໃຫ້ຂະຫຍາຍໄລຍະເວລາແຕ່ບໍ່ເກີນ 60 ມື້. ຄະນະກວດກາຕ້ອງວາງແຜນຕາຕະລາງການເຮັດວຽກຂອງທີມ, ລະບຽບການດຳເນີນງານ, ມອບໝາຍໜ້າທີ່ໃຫ້ສະມາຊິກຄະນະກວດກາແຕ່ລະຄົນ; ກະກຽມເອກະສານ ແລະ ເອກະສານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ...

ໃນຂັ້ນຕອນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ, ຄະນະກວດກາ ຫຼື ຜູ້ຕາງໜ້າຄະນະກວດກາ ປະຕິບັດມະຕິຕົກລົງ ແລະ ແຜນກວດກາ, ຕົກລົງກຳນົດເວລາເຮັດວຽກກັບວິຊາກວດກາ ແລະ ຜູ້ຕາງໜ້າອົງການຈັດຕັ້ງພັກ ຄຸ້ມຄອງສະມາຊິກພັກ (ຖ້າວິຊາກວດກາແມ່ນສະມາຊິກພັກ); ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຫົວຂໍ້ກວດກາກະກຽມບົດລາຍງານຕາມບົດລາຍງານທີ່ໄດ້ແນະນຳ, ສະໜອງບົດບັນທຶກ ແລະ ເອກະສານ; ຊີ້ນຳບັນດາອົງການ ແລະ ບຸກຄົນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງສົມທົບກັນຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ. ວິຊາທີ່ກວດກາກະກຽມບົດລາຍງານການກວດກາຕົນເອງເປັນລາຍລັກອັກສອນ ແລະ ບັນທຶກ ແລະ ເອກະສານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ເພື່ອສົ່ງໃຫ້ກົມການເມືອງ ຫຼື ກອງເລຂາ (ຜ່ານຄະນະກວດກາ).

ພາຍຫຼັງຄະນະກວດກາໄດ້ກວດກາ ແລະ ກວດກາແລ້ວ, ຈະໄດ້ຈັດກອງປະຊຸມຮັບຮອງເອົາຮ່າງບົດລາຍງານຜົນການກວດກາ (ອົງການຈັດຕັ້ງພັກທີ່ເປັນຫົວເລື່ອງກວດກາ ຫຼື ກຳມະການກົມກວດກາໂດຍກົງຈະເປັນປະທານ ແລະ ບັນທຶກບົດບັນທຶກກອງປະຊຸມ). ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຄະນະກວດກາຍັງຈະສືບຕໍ່ກວດກາ ແລະ ກວດກາຄືນບັນດາເນື້ອໃນທີ່ບໍ່ຊັດເຈນ ຫລື ມີຄວາມເຫັນທີ່ແຕກຕ່າງ; ປະກອບບົດລາຍງານຜົນການກວດກາໃຫ້ສຳເລັດ ແລະ ສົ່ງໃຫ້ກົມການເມືອງ ຫຼື ກອງເລຂາ (ຜ່ານຄະນະກຳມະການກວດກາສູນກາງ).

ກົມການເມືອງ ຫຼື ຄະນະເລຂາທິການ ມອບໝາຍໃຫ້ຄະນະກວດກາສູນກາງພັກ ສັງລວມໝາກຜົນການກວດກາຂອງບັນດາຜູ້ແທນ ແລະ ສົມທົບກັບຫ້ອງວ່າການສູນກາງພັກ ເພື່ອສົ່ງຮ່າງບົດລາຍງານຜົນການກວດກາໃຫ້ບັນດາກົມການເມືອງ ຫຼື ເລຂາໜ່ວຍພັກຕາມລະບຽບການເຮັດວຽກ.

ໃນຂັ້ນສຸດທ້າຍ, ຈະຈັດກອງປະຊຸມຂອງກົມການເມືອງ ແລະ ກອງເລຂາເພື່ອກວດກາຄືນ ແລະ ສະຫລຸບວຽກງານ. ທີ່ກອງປະຊຸມ, ຄະນະກຳມະການກວດກາສູນກາງຈະລາຍງານກ່ຽວກັບຜົນການກວດກາຂອງຄະນະຜູ້ແທນ, ປະກອບຄຳເຫັນຂອງບັນດາຫົວຂໍ້ກວດກາ, ແລະ ໃບສະເໜີແນະຂອງບັນດາອົງການ, ບຸກຄົນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ; ກອງປະຊຸມຈະປຶກສາຫາລືແລະສະຫຼຸບໄດ້.

ໃນກໍລະນີກວດກາໄດ້ສະຫຼຸບວ່າ ການລະເມີດແມ່ນຮ້າຍແຮງພໍທີ່ຈະພິຈາລະນາ, ປະຕິບັດວິໄນ, ສະໝັກໃຈຕົນເອງ ແລະ ຍອມຮັບແບບແຜນວິໄນ, ກົມການເມືອງ ຫຼື ກອງເລຂາຈະພິຈາລະນາ, ຕັດສິນ ຫຼື ລາຍງານຕໍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ເພື່ອພິຈາລະນາ ແລະ ຕັດສິນຕາມອຳນາດການປົກຄອງຂອງຕົນ. ໃນກໍລະນີທີ່ວິຊາກວດກາບໍ່ມີສະຕິຕົນເອງ ແລະ ບໍ່ຍອມຮັບຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ຈະດຳເນີນການກວດກາ ຫຼື ໃຫ້ຄະນະກຳມະການກວດກາສູນກາງ ດຳເນີນການກວດກາເມື່ອມີສັນຍານການລະເມີດ.

ຄະນະກວດກາສຳເລັດບົດລາຍງານຜົນການກວດກາ, ປະສານສົມທົບກັບຫ້ອງວ່າການສູນກາງພັກ ເພື່ອຮ່າງແຈ້ງການສະຫຼຸບການກວດກາ ແລະ ຍື່ນສະເໜີຕໍ່ຄະນະປະຈຳພັກ ເພື່ອລົງນາມ ແລະ ປະກາດໃຊ້.

ຜູ້ຕາງໜ້າກົມການເມືອງ ຫຼື ກອງເລຂາຕ້ອງແຈ້ງ ຫຼື ມອບສິດໃຫ້ຄະນະກວດກາ ແຈ້ງບົດສະຫຼຸບການກວດກາໃຫ້ຂະແໜງການກວດກາ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ແລະ ບຸກຄົນ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ.

ທີມງານກວດກາໄດ້ປະຊຸມທົບທວນປະສົບການ; ໄດ້ສຳເລັດເອກະສານ ແລະ ມອບໃຫ້ຫ້ອງວ່າການສູນກາງພັກ ເພື່ອເກັບຮັກສາຕາມລະບຽບການ.

ຄະນະກຳມະການກວດກາສູນກາງ ໄດ້ຮັບມອບໝາຍໃຫ້ຊຸກຍູ້ ແລະ ຊີ້ນຳບັນດາວິຊາການກວດກາ ເພື່ອປະຕິບັດບົດສະຫຼຸບກວດກາ; ລາຍງານໃຫ້ກົມການເມືອງ ແລະ ກອງເລຂາເປັນໄລຍະ./.

ທີ່ມາ