ໃນຫຼາຍປີຜ່ານມາ, ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍໜ້າທີ່ຈາກພັກ ແລະ ລັດ ໄດ້ສຸມໃສ່ການບັນລຸເປົ້າໝາຍສອງຢ່າງຄື ການເປັນຕົວແທນ, ການດູແລ ແລະ ການປົກປ້ອງສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດອັນຊອບທຳຂອງສະມາຊິກ ຫຼື ກຸ່ມທີ່ເຂົາເຈົ້າລວມຕົວກັນ, ພ້ອມທັງໂຄສະນາ ແລະ ລະດົມສະມາຊິກ ແລະ ປະຊາຊົນໃຫ້ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແນວທາງ ແລະ ນະໂຍບາຍຂອງພັກ ແລະ ລັດໃນຂົງເຂດວຽກງານຂອງຕົນ. ດ້ວຍບົດບາດ, ໜ້າທີ່ ແລະ ໜ້າທີ່ສະເພາະຂອງແຕ່ລະອົງການຈັດຕັ້ງ, ແລະ ປະຕິບັດຕາມທິດທາງຂອງຄະນະພັກແຂວງ ແລະ ຄະນະພັກແຂວງຂອງແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມຢ່າງໃກ້ຊິດ, ອົງການຈັດຕັ້ງເຫຼົ່ານີ້ໄດ້ນຳໃຊ້ບົດບາດຂອງພະນັກງານ ແລະ ສະມາຊິກຂອງຕົນ, ພະຍາຍາມຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ສ້າງສັນ, ແລະ ຍືດຫຍຸ່ນໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ຂອງຕົນ; ປະຕິບັດການໂຄສະນາຫາສຽງທີ່ສຳຄັນ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວຮຽນແບບຄວາມຮັກຊາດຢ່າງມີປະສິດທິພາບ, ປະກອບສ່ວນຢ່າງຕັ້ງໜ້າຕໍ່ການພັດທະນາ ເສດຖະກິດ -ສັງຄົມຂອງແຂວງ ແລະ ເສີມສ້າງຄວາມສາມັກຄີຂອງຊາດທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່.

ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ໃນພາກປະຕິບັດຕົວຈິງ, ບາງສະມາຄົມມີໜ້າທີ່, ໜ້າທີ່, ກຸ່ມເປົ້າໝາຍ, ລັກສະນະ, ເນື້ອໃນ ແລະ ກິດຈະກຳທີ່ຄ້າຍຄືກັນ, ເຊິ່ງນຳໄປສູ່ການຊ້ອນກັນ ແລະ ການແຕກແຍກ; ໂຄງສ້າງການຈັດຕັ້ງພາຍໃນຂອງສະມາຄົມມະຫາຊົນທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍຈາກພັກ ແລະ ລັດຍັງມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ມີຫຼາຍສາຂາ; ໜ້າທີ່ຂອງບາງພະແນກຊ້ອນກັນ, ເຊັ່ນ: ຄະນະກຳມະການເຄື່ອນໄຫວ, ຄະນະກຳມະການໂຄສະນາ, ຄະນະກຳມະການຈັດຕັ້ງ, ຄະນະກຳມະການກວດກາ ແລະ ຕິດຕາມ, ແລະອື່ນໆ; ແລະ 8 ໃນ 13 ສະມາຄົມຍັງບໍ່ທັນໄດ້ປັບປຸງໂຄງສ້າງການຈັດຕັ້ງພາຍໃນຂອງເຂົາເຈົ້າໃຫ້ດີຂຶ້ນຕາມແນວທາງຂອງຄະນະກຳມະການປະຈຳຂອງແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມ. ນອກຈາກນັ້ນ, ສະມາຄົມຍັງບໍ່ທັນໄດ້ມີການປະດິດສ້າງທີ່ສຳຄັນໃນດ້ານເນື້ອໃນ ແລະ ວິທີການດຳເນີນງານເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການຂອງຍຸກໃໝ່; ສະມາຄົມສ່ວນໃຫຍ່ບໍ່ສາມາດເພິ່ງພາຕົນເອງທາງດ້ານການເງິນໄດ້ ແລະ ອີງໃສ່ການສະໜັບສະໜູນງົບປະມານຂອງລັດເປັນປະຈຳຜ່ານການປະເມີນງົບປະມານປະຈຳປີ.
ອີງຕາມທິດທາງຕົ້ນຕໍຂອງພັກ ແລະ ຄວາມຕ້ອງການຕົວຈິງໃນໄລຍະຜ່ານມາ, ຄະນະກຳມະການພັກແຂວງຂອງແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມ ໄດ້ສຸມໃສ່ການນຳພາ ແລະ ຊີ້ນຳການປັບໂຄງສ້າງ ແລະ ການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງຂອງອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍຈາກພັກ ແລະ ລັດ (ລວມທັງອົງການຈັດຕັ້ງພັກ) ທີ່ດຳເນີນງານພາຍໃຕ້ອົງການຂອງແນວໂຮມປະເທດຊາດແຂວງ. ສິ່ງດັ່ງກ່າວແມ່ນເພື່ອແນໃສ່ຫຼຸດຜ່ອນຈຳນວນອົງການຈັດຕັ້ງ, ປັບປຸງໂຄງສ້າງການຈັດຕັ້ງພາຍໃນໃຫ້ທັນສະໄໝ, ຮັບປະກັນການດຳເນີນງານຕົວຈິງ ແລະ ມີປະສິດທິພາບ, ແລະ ຮັບປະກັນບົດບາດການນຳພາ ແລະ ການຊີ້ນຳທີ່ຄົບຖ້ວນຂອງອົງການຈັດຕັ້ງພັກ ເໜືອອົງການຈັດຕັ້ງ ທາງດ້ານການເມືອງ ແລະ ສັງຄົມ ຕາມລະບຽບເລກທີ 253-QĐ/TW ແລະ ລະບຽບເລກທີ 255-QĐ/TW (ລົງວັນທີ 24 ມັງກອນ 2025) ຂອງສຳນັກງານເລຂາທິການສູນກາງ.
ແຜນການປັບໂຄງສ້າງ ແລະ ປັບປຸງອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນໃຫ້ມີປະສິດທິພາບ, ເຊິ່ງໄດ້ຮັບມອບໝາຍຈາກພັກ ແລະ ລັດ, ໄດ້ຮັບການພັດທະນາຢ່າງຮີບດ່ວນດ້ວຍຈິດໃຈປະຊາທິປະໄຕ ແລະ ເປັນກາງ, ໂດຍມີເປົ້າໝາຍເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນຈຳນວນຫົວໜ່ວຍອົງການຈັດຕັ້ງ ແລະ ປັບປຸງກົນໄກພາຍໃນໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບຮູບແບບສອງຊັ້ນຂອງອົງການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ລັດຖະບານທ້ອງຖິ່ນ. ສິ່ງນີ້ມີຈຸດປະສົງເພື່ອປັບປຸງຄຸນນະພາບ ແລະ ປະສິດທິພາບຂອງອົງການຈັດຕັ້ງເຫຼົ່ານີ້; ເສີມສ້າງການເຊື່ອມຕໍ່ລະຫວ່າງພັກ, ລັດ ແລະ ປະຊາຊົນ; ສົ່ງເສີມຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງອົງການຈັດຕັ້ງເຫຼົ່ານີ້ໃນການສ້າງຄວາມສາມັກຄີແຫ່ງຊາດ; ແລະ ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການບັນລຸເປົ້າໝາຍຂອງການພັດທະນາປະເທດຊາດຢ່າງວ່ອງໄວ ແລະ ຍືນຍົງໃນຍຸກໃໝ່. ຫຼັງຈາກການປັບໂຄງສ້າງ, ອົງການຈັດຕັ້ງຕ້ອງ "ມີຄວາມຄ່ອງແຄ້ວ, ມີປະສິດທິພາບ, ແລະ ເຂັ້ມແຂງ," ເພື່ອຮັບປະກັນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ ແລະ ໜ້າທີ່ທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍໃຫ້ດີຂຶ້ນ.

ສະຫາຍ ຫງວຽນ ຫວູທູຮວາ, ຮອງປະທານຄະນະກຳມະການແນວໂຮມປະເທດຊາດແຂວງ ແລະ ປະທານສະມາຄົມສະຫະພັນແມ່ຍິງແຂວງ, ໄດ້ກ່າວວ່າ: ການປັບປຸງອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນໃຫ້ມີປະສິດທິພາບຂຶ້ນ ໂດຍພັກ ແລະ ລັດໄດ້ມອບໝາຍໜ້າທີ່ໃຫ້ພາຍໃນແຂວງ ເປັນຄວາມຕ້ອງການທີ່ຈຳເປັນ ພ້ອມດ້ວຍພື້ນຖານທາງດ້ານການເມືອງ, ກົດໝາຍ ແລະ ການປະຕິບັດທີ່ພຽງພໍສຳລັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ. ແຜນການດັ່ງກ່າວສ້າງຂຶ້ນບົນຫຼັກການພື້ນຖານຫຼາຍຢ່າງຄື: ຮັບປະກັນການນຳພາຂອງຄະນະພັກແຂວງ ໂດຍກົງ ແລະ ເປັນປະຈຳ ໂດຍຄະນະພັກແນວໂຮມປະເທດຊາດ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງພັກທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ; ການຄຸ້ມຄອງອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນໂດຍລັດ; ຮັບປະກັນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ ແລະ ໜ້າທີ່ຂອງອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນຢ່າງຖືກຕ້ອງ, ດຳເນີນງານຕາມຫຼັກການສະໝັກໃຈ, ຄວາມເປັນເອກະລາດ, ແລະ ການລະດົມທຶນດ້ວຍຕົນເອງ; ແລະ ເນັ້ນໜັກເຖິງຄວາມຮັບຜິດຊອບ ແລະ ຮັບປະກັນບົດບາດນຳພາທີ່ເປັນເອກະພາບຂອງຄະນະກຳມະການປະຈຳຂອງຄະນະກຳມະການແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມ ໃນລະດັບແຂວງ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ ໃນການຈັດຕັ້ງໂຄງສ້າງການຈັດຕັ້ງຂອງອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນຄືນໃໝ່. ໃນເວລາດຽວກັນ, ມັນກ່ຽວຂ້ອງກັບການທົບທວນສະຖານະການຕົວຈິງ ແລະ ປະສິດທິຜົນ ເພື່ອເພີ່ມ ຫຼື ລຶບອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍໜ້າທີ່ໃຫ້ໂດຍພັກ ແລະ ລັດອອກຈາກບັນຊີລາຍຊື່. ໂຄງສ້າງການຈັດຕັ້ງຂອງສະມາຄົມຄວນເຊື່ອມໂຍງຢ່າງໃກ້ຊິດກັບການເຮັດໃຫ້ກົນໄກພາຍໃນມີປະສິດທິພາບ, ຮັບປະກັນສິດ ແລະ ພັນທະທາງກົດໝາຍຂອງອົງການຈັດຕັ້ງເຫຼົ່ານີ້ຕາມທີ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້ໃນກົດໝາຍ, ແລະ ຮັບປະກັນການດຳເນີນງານຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ ແລະ ບໍ່ມີການລົບກວນຂອງວຽກງານ ແລະ ກິດຈະກຳຕ່າງໆ. ນີ້ລວມທັງການເຮັດໃຫ້ໂຄງສ້າງພາຍໃນຂອງແຕ່ລະອົງການຈັດຕັ້ງມີປະສິດທິພາບ ແລະ ຮັບປະກັນຄວາມສອດຄ່ອງກັບການປັບໂຄງສ້າງພັກ, ແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງທາງສັງຄົມ-ການເມືອງອື່ນໆຕາມຮູບແບບລັດຖະບານສອງຊັ້ນ.
ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://baoquangninh.vn/sap-xep-tinh-gon-cac-hoi-quan-chung-3408741.html








(0)