ທ່ານ Jacobo Perez Polaino ແບ່ງປັນກ່ຽວກັບຍຸດທະສາດພັດທະນາ Sika ກັບສື່ມວນຊົນຫວຽດນາມ
ຜູ້ຕາງໜ້າຂອງ Sika ຫວຽດນາມ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ພາຍໃນ 5 ປີ (2018 – 2023), Sika ໄດ້ປະຕິບັດຫຼາຍກວ່າ 20 ການລວມຕົວ ແລະ ການຊື້ກິດຈະການທົ່ວໂລກ, ເພີ່ມພະນັກງານໃໝ່ 10.000 ຄົນ ໃນຈຳນວນພະນັກງານທັງໝົດ 33.000 ຄົນ ທົ່ວໂລກ , ຄາດວ່າຈະບັນລຸອັດຕາການເຕີບໂຕໃນແຕ່ລະປີແຕ່ 6 – 9%.
ຄຽງຄູ່ກັບການພັດທະນາທີມງານ, Sika ມຸ່ງໄປສູ່ການພັດທະນາແບບຍືນຍົງໂດຍຜ່ານການຜະລິດທີ່ຮັບຜິດຊອບຕໍ່ສິ່ງແວດລ້ອມ. ບໍລິສັດໃຫ້ຄໍາໝັ້ນສັນຍາຫຼຸດຜ່ອນການປ່ອຍອາຍພິດເຮືອນແກ້ວ 20%, ຫຼຸດຜ່ອນຊັບພະຍາກອນທໍາມະຊາດໃນການປິ່ນປົວສິ່ງເສດເຫຼືອ 15% ແລະປະລິມານການປ່ອຍນ້ໍາຕໍ່ໂຕນຂອງສິນຄ້າທີ່ວາງຂາຍ, ຮັບປະກັນວ່າຜະລິດຕະພັນທັງຫມົດໄດ້ມາດຕະຖານຄຸນນະພາບ SPM ຕາມຮູບແບບຂອງສະພາທຸລະກິດໂລກ. ຢູ່ຫວຽດນາມ, Sika ຍັງໃຫ້ຄຳໝັ້ນສັນຍາຮ່ວມກັບ ລັດຖະບານ ເພື່ອນຳການປ່ອຍອາຍພິດສຸດທິໃຫ້ເປັນສູນໃນປີ 2050.
ທ່ານ Jacobo Perez Polaino, ຜູ້ອໍານວຍການໃຫຍ່ Sika ຫວຽດນາມ ແບ່ງປັນວ່າ: "ຈາກຂໍ້ກໍານົດດັ່ງກ່າວ, ທີມງານຂອງ Sika ໃນຕະຫຼາດທ້ອງຖິ່ນສະເຫມີຈະມີໂຄງການຫຼຸດຜ່ອນການປ່ອຍອາຍພິດ. ໃນເວລາດຽວກັນ, ເພື່ອຮັບປະກັນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ, ທຸກໆປີສໍານັກງານໃຫຍ່ Sika ທັງຫມົດທີ່ມີໂຮງງານຈະຕ້ອງລາຍງານຕໍ່ກຸ່ມ, ແລະຖ້າມີບັນຫາຫຼືຕົວເລກບໍ່ບັນລຸ, ພວກເຮົາຕ້ອງມີແຜນການຕາມຄວາມຕ້ອງການຂອງກຸ່ມ. "
"ພວກເຮົາສະເຫມີມີການວັດແທກສະເພາະໃນຄວາມຮັບຜິດຊອບຄວາມຍືນຍົງຂອງພວກເຮົາ. Sika ວັດແທກຜົນໄດ້ຮັບທີ່ບັນລຸໄດ້ໃນແງ່ຂອງການປ່ອຍອາຍພິດທັງຫມົດໃນປີ 2023, ສົມທົບກັບຕົວເລກທີ່ຄາດວ່າຈະອີງໃສ່ສາຍຜະລິດຕະພັນໃຫມ່ທີ່ພວກເຮົາຈະເປີດຕົວໃນຕະຫຼາດໃນປີ 2024, ຄຽງຄູ່ກັບການປັບປຸງ Sika ຈະບັນລຸໃນປີ 2024. ຈາກນັ້ນ, ພວກເຮົາຈະມີຕົວເລກການຫຼຸດຜ່ອນການປ່ອຍອາຍພິດສະເພາະເພື່ອຊ່ວຍເຫຼືອພວກເຮົາໃນທິດທາງ 202 ທັງຫມົດນີ້. ຂອງວັດຖຸດິບຫຼືຂະບວນການຜະລິດໃນປີຕໍ່ໄປ, "ທ່ານ Jacobo Perez Polaino ກ່າວຕື່ມວ່າ.
ແຫຼ່ງທີ່ມາ
(0)