ກະຊວງພາຍໃນ: ຄວາມກ້າວໜ້າໃນການຫັນປ່ຽນດິຈິຕອນ

ໃນສະພາບການຂອງການຫັນເປັນດິຈິຕອລແຫ່ງຊາດທີ່ເລັ່ງລັດໃນຫຼາຍຂະແໜງການ, ກົມພາຍໃນແຂວງລາວກາຍ ກຳລັງປະເຊີນກັບໂອກາດທີ່ສຳຄັນເພື່ອສ້າງຄວາມກ້າວໜ້າໃນການປະຕິຮູບການບໍລິຫານ ແລະ ປັບປຸງປະສິດທິພາບໃນການຄຸ້ມຄອງພະນັກງານ ແລະ ລັດຖະກອນ.

ອີງຕາມບົດສະຫຼຸບເລກທີ 46-KL/BCĐ ລົງວັນທີ 25 ພະຈິກ 2025, ຂອງຄະນະຊີ້ນຳການພັດທະນາ ວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ , ນະວັດຕະກຳ ແລະ ການຫັນປ່ຽນດີຈີຕອລຂອງແຂວງລາວກາຍ, ພະແນກພາຍໃນຂອງແຂວງລາວກາຍກຳລັງເລີ່ມຕົ້ນການຫັນປ່ຽນທີ່ງຽບສະຫງົບແຕ່ມີຄວາມເດັດຂາດ. ໃນບ່ອນເກັບມ້ຽນທີ່ເຄີຍເຕັມໄປດ້ວຍເອກະສານເຈ້ຍ, ການຫັນປ່ຽນດີຈີຕອລໃນປັດຈຸບັນກຳລັງ "ເຄາະ" ທຸກຕູ້, ທຸກໆຊັ້ນວາງ, ແລະ ທຸກຂະບວນການຄຸ້ມຄອງ.

ຕົວເລກແຫ້ງໆເຫຼົ່ານີ້, ເມື່ອວາງໄວ້ໃນສະພາບການຕົວຈິງ, ຈະປະກົດຕົວຄືກັບ "ສະຖານທີ່ກໍ່ສ້າງ" ທີ່ກຳລັງຫັນປ່ຽນດີຈີຕອລຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ.

ແຕ່ລະໜ້າດິຈິຕອນສະແດງເຖິງບາດກ້າວໄປຂ້າງໜ້າຈາກຕູ້ເອກະສານປິດໄປສູ່ພື້ນທີ່ຂໍ້ມູນເປີດ. ມັນບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນການດຳເນີນງານດ້ານເຕັກນິກເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ເປັນການເດີນທາງຂອງການ "ເຮັດໃຫ້ບ່ອນເກັບມ້ຽນການບໍລິຫານມີຊີວິດຊີວາ", ປ່ຽນຄວາມຊົງຈຳເຈ້ຍໃຫ້ກາຍເປັນກະແສຂໍ້ມູນທີ່ເຊື່ອມຕໍ່ກັນ - ພື້ນຖານສຳລັບລັດຖະບານດິຈິຕອນທີ່ໂປ່ງໃສ, ຖືກຕ້ອງ ແລະ ມີປະສິດທິພາບຫຼາຍຂຶ້ນ.

ຕາມທີ່ທ່ານ ຫງວຽນ ວັນ ຈ້ອງ, ຫົວໜ້າພະແນກພາຍໃນແຂວງ, ນອກຈາກພື້ນຖານໂຄງລ່າງ ແລະ ຂໍ້ມູນແລ້ວ, ບັນຫາຊັບພະຍາກອນມະນຸດແມ່ນມີຄວາມສຳຄັນທີ່ສຸດ. ພະແນກໄດ້ພັດທະນາ, ສຳເລັດ, ແລະ ສົ່ງໃຫ້ເຈົ້າໜ້າທີ່ທີ່ມີສິດອຳນາດສາມຮ່າງນະໂຍບາຍເພື່ອດຶງດູດບຸກຄະລາກອນ ວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ; ແລະ ໃຫ້ຄຳແນະນຳກ່ຽວກັບການອອກມະຕິເລກທີ 29/2025/NQ-HĐND ກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍເພື່ອດຶງດູດ, ໃຫ້ລາງວັນ, ແລະ ສະໜັບສະໜູນການຝຶກອົບຮົມຊັບພະຍາກອນມະນຸດສຳລັບໄລຍະ 2026-2030. ນະໂຍບາຍດັ່ງກ່າວຖືກອອກແບບໂດຍອີງໃສ່ສອງເສົາຄ້ຳທີ່ຊັດເຈນ.

ນີ້ແມ່ນວິທີທີ່ ແຂວງລາວກາຍ "ຫວ່ານແກ່ນ" ສຳລັບອະນາຄົດດິຈິຕອນ, ສ້າງຫ້ອງຮຽນຂອງເຈົ້າໜ້າທີ່ທີ່ມີຄວາມຮູ້ດ້ານວິຊາການ ແລະ ມີຄວາມສາມາດດ້ານວິຊາຊີບທີ່ສາມາດຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພຂອງຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ແລະ ປະຕິບັດການຫັນເປັນດິຈິຕອນໃນລະດັບຮາກຖານ.

ຮູບພາບການຫັນປ່ຽນດ້ານດີຈີຕອນຈະບໍ່ຄົບຖ້ວນຖ້າບໍ່ມີຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃນລະດັບຕາແສງ ແລະ ເມືອງ - ເຊິ່ງເປັນຕາແສງທີ່ໃກ້ຊິດກັບປະຊາຊົນ ແລະ ມີສ່ວນຮ່ວມໂດຍກົງທີ່ສຸດໃນວຽກງານນີ້. ປະຈຸບັນ, ໃນ 99 ຕາແສງ ແລະ ເມືອງ (55.5%) ຍັງຂາດແຄນພະນັກງານລັດຖະກອນທີ່ໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມດ້ານເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ເຊັ່ນ: ຕາແສງບ້ານຫໍ, ບ້ານລຽນ, ບ້ານເຊວ, ບ່າວອາຍ, ບ່າວຮ່າ, ບ່າວນາຍ, ອີຕີ... ຫຼື ຕາແສງຈຸງຕາມ, ເງ້ຍລໍ, ອໍເລົາ, ຊີ້ໃຫ້ເຫັນເຖິງຊ່ອງຫວ່າງດ້ານຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ຕ້ອງໄດ້ຮັບການຕື່ມເຕັມ.

ເພື່ອຕອບສະໜອງຕໍ່ສະຖານະການດັ່ງກ່າວ, ກົມພາຍໃນ, ໂດຍປະສານສົມທົບກັບພະແນກຈັດຕັ້ງຄະນະພັກແຂວງ ແລະ ໜ່ວຍງານອື່ນໆທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ, ໄດ້ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດການໂອນ, ການຮັບສະໝັກ, ການຈ້າງງານສຳຮອງ, ແລະ ການມອບໝາຍພະນັກງານຈາກເຂດທີ່ມີຊັບພະຍາກອນເກີນໄປຍັງເຂດທີ່ຂາດແຄນ; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ໄດ້ຈັດການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ການພັດທະນາວິຊາຊີບເພື່ອຮັບປະກັນວ່າແຕ່ລະຕາແສງ ແລະ ວອດມີພະນັກງານເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານຢ່າງໜ້ອຍໜຶ່ງຄົນ. ການຈັດວາງພະນັກງານແມ່ນເຊື່ອມໂຍງກັບຂອບຄວາມສາມາດ ແລະ ຕຳແໜ່ງງານ, ຮັບປະກັນບຸກຄົນທີ່ເໝາະສົມກັບວຽກທີ່ເໝາະສົມພ້ອມດ້ວຍຜົນປະໂຫຍດທີ່ເໝາະສົມ.

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ພະແນກແຜນການ ແລະ ການລົງທຶນຂອງຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງໄດ້ປະກາດບັນຊີລາຍຊື່ຂັ້ນຕອນການບໍລິຫານໃໝ່ໃນຂົງເຂດແຮງງານ; ແລະ ປະສານງານການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດນະໂຍບາຍສຳລັບການຄັດເລືອກ ແລະ ຈ້າງຫົວໜ້າວິສະວະກອນ ແລະ ສະຖາປະນິກ ສຳລັບວຽກງານທີ່ສຳຄັນໃນວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ ແລະ ການຫັນເປັນດິຈິຕອນ. ກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍສະເພາະເພື່ອດຶງດູດບຸກຄະລາກອນເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານຕາມບົດສະຫຼຸບເລກທີ 205-KL/TW, ພະແນກສືບຕໍ່ຕິດຕາມກວດກາ ແລະ ລໍຖ້າຄຳແນະນຳສະເພາະຈາກລັດຖະບານກາງເພື່ອໃຫ້ຄຳແນະນຳຢ່າງວ່ອງໄວກ່ຽວກັບມະຕິທີ່ເໝາະສົມກັບຄວາມເປັນຈິງຂອງທ້ອງຖິ່ນ.

ໃນລະຫວ່າງປີ 2026-2030, ວຽກງານຈັດຕັ້ງ ແລະ ການຫັນເອກະສານຂອງລັດຖະບານໃຫ້ເປັນຮູບແບບດິຈິຕອລຈະຖືກປະຕິບັດຕາມຄຳຂວັນ "ຖືກຕ້ອງ - ຄົບຖ້ວນ - ສະອາດ - ກ່ຽວຂ້ອງ - ເປັນເອກະພາບ - ນຳໃຊ້ຮ່ວມກັນ". ເປົ້າໝາຍແມ່ນເພື່ອເຮັດສຳເລັດການຫັນເອກະສານລະດັບຊຸມຊົນໃຫ້ເປັນຮູບແບບດິຈິຕອລຫຼັງຈາກການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຮູບແບບການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນສອງຊັ້ນໃນໄຕມາດທີສາມຂອງປີ 2026, ເມື່ອມີເງິນທຶນເພີ່ມເຕີມ - ຝ່າຍບໍລິຫານຈະບໍ່ອາໄສເຈ້ຍຫຼາຍອີກຕໍ່ໄປ ແຕ່ຈະດຳເນີນງານໃນເວທີດິຈິຕອລທີ່ສອດຄ່ອງກັນຕັ້ງແຕ່ລະດັບແຂວງຈົນເຖິງລະດັບຮາກຖານ.

ຈາກກອງໄຟລ໌ທີ່ໜາ ແລະ ໜັກ ຈົນເຖິງກະແສຂໍ້ມູນເອເລັກໂຕຣນິກທີ່ແລ່ນໃນເວລາຈິງໃນໜ້າຈໍ, ການຫັນເປັນດິຈິຕອລຢູ່ທີ່ກົມກິດຈະການພາຍໃນຂອງແຂວງລາວກາຍ ແມ່ນຫຼາຍກວ່າພຽງແຕ່ເລື່ອງລາວດ້ານວິຊາການ. ເມື່ອຂໍ້ມູນຖືກ "ປຸກລະດົມ", ເມື່ອປະຊາຊົນໄດ້ຮັບໂອກາດທີ່ຈະເປັນແມ່ບົດໃນເຕັກໂນໂລຊີ, ພື້ນຖານຂອງລັດຖະບານດິຈິຕອລທີ່ທັນສະໄໝ, ສຳລັບປະຊາຊົນ ແລະ ທຸລະກິດ, ກຳລັງຄ່ອຍໆມີຮູບຮ່າງ.

ນຳສະເໜີໂດຍ: Thuy Thanh

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://baolaocai.vn/so-noi-vu-dot-pha-trong-chuyen-doi-so-post894507.html