ຈຳນວນບ້ານ/ຊຸມຊົນໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນສາມເທົ່າ, ເຊິ່ງສ້າງຄວາມກົດດັນຕໍ່ງົບປະມານ.

ຈຳນວນບ້ານ/ຕາແສງໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນສາມເທົ່າ, ເຊິ່ງສ້າງຄວາມກົດດັນຕໍ່ງົບປະມານ. ກ່ອນການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່, ມີພຽງແຕ່ປະມານ 9 ບ້ານ/ຕາແສງທົ່ວປະເທດ; ປະຈຸບັນ, ຈຳນວນດັ່ງກ່າວໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນສາມເທົ່າເປັນປະມານ 27 ບ້ານ/ຕາແສງ/ຕາແສງ. ດັ່ງນັ້ນ, ສິ່ງນີ້ຈຶ່ງເພີ່ມຈຳນວນຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານ ແລະ ສ້າງຄວາມກົດດັນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍຕໍ່ການຄຸ້ມຄອງຂອງລັດຖະບານຕາແສງ ເຊັ່ນດຽວກັນກັບງົບປະມານສຳລັບການຈ່າຍເງິນເດືອນ.

ບ້ານ ແລະ ເຂດທີ່ຢູ່ອາໄສ 89,574 ແຫ່ງ ຈະຖືກຈັດລະບຽບຄືນໃໝ່ກ່ອນວັນທີ 30 ມິຖຸນາແນວໃດ?

ເມື່ອບໍ່ດົນມານີ້, ທ່ານນາງຮອງ ນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຟ້າມທິແທງຈ່າ ໄດ້ລົງນາມ ແລະ ອອກຄຳສັ່ງເລກທີ 21/CT-TTg ລົງວັນທີ 20 ພຶດສະພາ 2026 ຂອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ກ່ຽວກັບການລວມຕົວບ້ານ, ການຈັດຕັ້ງບ້ານ ແລະ ເຂດທີ່ຢູ່ອາໄສຄືນໃໝ່, ການຈັດແຈງ, ການນຳໃຊ້, ລະບອບ ແລະ ນະໂຍບາຍສຳລັບພະນັກງານເຮັດວຽກນອກເວລາໃນລະດັບຕາແສງ, ບ້ານ ແລະ ເຂດທີ່ຢູ່ອາໄສ.

ໃນຕອນບ່າຍວັນທີ 21 ພຶດສະພາ, ໃນການໃຫ້ສຳພາດຕໍ່ນັກຂ່າວຂອງໜັງສືພິມ Dan Viet, ຜູ້ນຳຈາກກົມການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ (ກະຊວງມະຫາດໄທ) ໄດ້ໃຫ້ຮູ້ວ່າ ກະຊວງມະຫາດໄທກຳລັງຊຸກຍູ້ ແລະ ເລັ່ງລັດຂະບວນການປັບປຸງກົນໄກການບໍລິຫານໃຫ້ມີປະສິດທິພາບ ແລະ ປະສິດທິຜົນ. ປະຈຸບັນ, ຮ່າງດຳລັດວ່າດ້ວຍການຈັດຕັ້ງ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວຂອງບ້ານ ແລະ ເຂດທີ່ຢູ່ອາໄສ, ພ້ອມທັງນະໂຍບາຍ ແລະ ລະບຽບການສຳລັບຜູ້ທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ໃນບ້ານ ແລະ ເຂດທີ່ຢູ່ອາໄສ, ກຳລັງຖືກທົບທວນໂດຍ ກະຊວງຍຸຕິທຳ .

ໃນຮ່າງສະບັບລ່າສຸດ, ກະຊວງມະຫາດໄທ ໄດ້ລະບຸວ່າ ປະເທດໄດ້ປັບປຸງບ້ານ ແລະ ເຂດທີ່ຢູ່ອາໄສໃຫ້ມີປະສິດທິພາບຂຶ້ນ 47,250 ບ້ານ, ເຊິ່ງເຮັດໃຫ້ຈຳນວນທັງໝົດເພີ່ມຂຶ້ນເປັນ 89,574 ບ້ານໃນຕົ້ນປີ 2026. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ໃນຄວາມເປັນຈິງແລ້ວ, ຫຼາຍເຂດທີ່ຢູ່ອາໄສຍັງບໍ່ບັນລຸເປົ້າໝາຍກ່ຽວກັບຂະໜາດ ແລະ ຈຳນວນຄົວເຮືອນ. ສິ່ງນີ້ພົບເລື້ອຍທີ່ສຸດໃນເຂດພູດອຍຂອງພາກເໜືອ, ບ່ອນທີ່ບາງບ້ານມີຄວາມໜາແໜ້ນຂອງປະຊາກອນຕ່ຳຫຼາຍ.

ສະຖິຕິສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າມີບ້ານ 21,199 ບ້ານທີ່ຕັ້ງຢູ່ໃນເຂດພູດອຍທາງພາກເໜືອທີ່ມີຄົວເຮືອນໜ້ອຍກວ່າ 150 ຄົວເຮືອນ. ໃນຂະນະດຽວກັນ, ໃນນະຄອນຫຼວງຮ່າໂນ້ຍ ແລະ ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ມີເຂດທີ່ຢູ່ອາໄສຂະໜາດໃຫຍ່ຫຼາຍແຫ່ງທີ່ມີຄົວເຮືອນຫຼາຍກວ່າ 1,000 ຄົວເຮືອນ.

ການລວມຕົວຂອງເຂດທີ່ຢູ່ອາໄສ ແລະ ບ້ານຕ່າງໆຕ້ອງໃຫ້ສຳເລັດກ່ອນວັນທີ 30 ມິຖຸນາ. ຮູບພາບ: DV

ໃນຂະນະດຽວກັນ, ກ່ອນການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ທົ່ວປະເທດ, ມີພຽງແຕ່ປະມານ 9 ບ້ານ/ຕາແສງ, ແຕ່ປະຈຸບັນຈຳນວນດັ່ງກ່າວໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນສາມເທົ່າເປັນປະມານ 27 ບ້ານ/ຕາແສງ/ຕາແສງ/ເມືອງ. ດັ່ງນັ້ນ, ສິ່ງນີ້ຈຶ່ງເພີ່ມຈຳນວນຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານ ແລະ ສ້າງຄວາມກົດດັນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍຕໍ່ການຄຸ້ມຄອງຂອງລັດຖະບານຕາແສງ ເຊັ່ນດຽວກັນກັບງົບປະມານສຳລັບການຈ່າຍເງິນເດືອນ.

ໃນເວລາດຽວກັນ, ຈຳນວນພະນັກງານຂັ້ນບ້ານທີ່ເຮັດວຽກບໍ່ເຕັມເວລາຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍ - 268,722 ຄົນທົ່ວປະເທດ - ສ້າງຄວາມກົດດັນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍຕໍ່ງົບປະມານເມື່ອຈ່າຍເງິນເດືອນ ແລະ ເງິນອຸດໜູນ.

ດັ່ງນັ້ນ, ມັນຈຳເປັນຕ້ອງໄດ້ຈັດຕັ້ງໜ່ວຍງານບ້ານໃໝ່ເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນພາລະດ້ານການດຳເນີນງານ ແລະ ການເງິນຂອງທ້ອງຖິ່ນ.

ການຈັດຕັ້ງບ້ານ ແລະ ເຂດທີ່ຢູ່ອາໄສຄືນໃໝ່ໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບຮູບແບບການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນສອງຊັ້ນ ເປັນບາດກ້າວໜຶ່ງໄປສູ່ການເສີມສ້າງລະບົບການເມືອງໃນລະດັບຮາກຖານ. ການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ດັ່ງກ່າວມີກຳນົດຈະສຳເລັດກ່ອນວັນທີ 30 ມິຖຸນາ.

ປັດຈຸບັນ, ກະຊວງຍຸຕິທຳກຳລັງທົບທວນຮ່າງດຳລັດວ່າດ້ວຍການຈັດຕັ້ງ ແລະ ການດຳເນີນງານຂອງບ້ານ ແລະ ເຂດທີ່ຢູ່ອາໄສ, ພ້ອມທັງລະບອບ ແລະ ນະໂຍບາຍສຳລັບພະນັກງານເຮັດວຽກນອກເວລາໃນບ້ານ ແລະ ເຂດທີ່ຢູ່ອາໄສ. ກະຊວງມະຫາດໄທເປັນອົງການນຳພາໃນການຮ່າງດຳລັດດັ່ງກ່າວ.

ໃນການຈັດລະບຽບບ້ານ ແລະ ເຂດທີ່ຢູ່ອາໄສຄືນໃໝ່ໃນປີ 2026, ຊື່ "ບ້ານ" ຄວນຖືກຮັກສາໄວ້ແທນທີ່ຈະເປັນ "Hamlet" ເພື່ອຫຼີກເວັ້ນການລົບກວນອົງປະກອບທາງປະຫວັດສາດ, ວັດທະນະທໍາ ແລະ ປະເພນີ.

ກ່ຽວກັບຫຼັກການສຳລັບການສ້າງຕັ້ງ, ການຈັດລຽງ, ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຄືນໃໝ່, ການຍຸບເລີກ, ແລະ ການຕັ້ງຊື່/ປ່ຽນຊື່ບ້ານ ແລະ ເຂດທີ່ຢູ່ອາໄສ, ຮ່າງດຳລັດດັ່ງກ່າວໂດຍພື້ນຖານແລ້ວແມ່ນສືບທອດລະບຽບການໃນປະຈຸບັນ, ໃນຂະນະທີ່ດັດແກ້ ແລະ ເພີ່ມເຕີມຫຼັກການເພື່ອໃຫ້ເໝາະສົມກັບຮູບແບບການຈັດຕັ້ງຂອງລັດຖະບານທ້ອງຖິ່ນສອງຊັ້ນ ແລະ ຄວາມຕ້ອງການດ້ານການຄຸ້ມຄອງຂອງລັດຖະບານລະດັບຕາແສງ.

ດັ່ງນັ້ນ, ການສ້າງຕັ້ງ, ການຈັດການ, ການປັບໂຄງສ້າງຄືນໃໝ່, ການຍຸບເລີກ, ແລະ ການຕັ້ງຊື່ ຫຼື ການປ່ຽນຊື່ຂອງບ້ານ ແລະ ເຂດທີ່ຢູ່ອາໄສຕ້ອງຮັບປະກັນການປະຕິບັດຕາມລະບຽບກົດໝາຍ, ເປັນປະຊາທິປະໄຕ, ເປີດເຜີຍ, ແລະ ໂປ່ງໃສ; ແລະ ຕ້ອງສອດຄ່ອງກັບສະພາບທຳມະຊາດ, ເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ, ລັກສະນະປະຊາກອນ, ຮີດຄອງປະເພນີ, ແລະ ຄວາມມຸ່ງຫວັງຂອງຊຸມຊົນ.

ອອກລະບຽບການກ່ຽວກັບການນຳໃຊ້ ແລະ ການຮັບສະໝັກພະນັກງານນອກເວລາໃນລະດັບບ້ານ.

ອີງຕາມດຳລັດທີ່ອອກເມື່ອບໍ່ດົນມານີ້ກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງ ແລະ ການດຳເນີນງານຂອງບ້ານ ແລະ ເຂດທີ່ຢູ່ອາໄສ, ພ້ອມທັງລະບອບ ແລະ ນະໂຍບາຍສຳລັບພະນັກງານເຮັດວຽກນອກເວລາໃນບ້ານ ແລະ ເຂດທີ່ຢູ່ອາໄສ, ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ແລະ ນະຄອນ ຈະຢຸດຕິການຈ້າງງານພະນັກງານເຮັດວຽກນອກເວລາໃນລະດັບເມືອງ ກ່ອນວັນທີ 31 ພຶດສະພາ 2026.

ດັ່ງນັ້ນ, ຈຶ່ງຮຽກຮ້ອງໃຫ້ເຈົ້າໜ້າທີ່ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງພັດທະນາ, ອອກ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແຜນການສຳລັບການຈັດວາງ, ການນຳໃຊ້, ແລະ ການສະໜອງຜົນປະໂຫຍດ ແລະ ນະໂຍບາຍສຳລັບພະນັກງານເຮັດວຽກນອກເວລາໃນລະດັບບ້ານໂດຍໄວ; ຮັບປະກັນວ່າສິ່ງນີ້ຈະສຳເລັດພ້ອມກັບການສຳເລັດການຈັດຕັ້ງບ້ານ ແລະ ເຂດທີ່ຢູ່ອາໄສຄືນໃໝ່ ກ່ອນວັນທີ 30 ມິຖຸນາ 2026.

ແຜນການນຳໃຊ້ ແລະ ການນຳໃຊ້ຕ້ອງເຊື່ອມໂຍງກັບຄວາມຕ້ອງການຂອງການປັບໂຄງສ້າງ ແລະ ປັບປຸງຄຸນນະພາບຂອງພະນັກງານ ແລະ ລັດຖະກອນລະດັບຕາແສງ ຕາມຈິດໃຈຂອງຄຳສັ່ງເລກທີ 18/CT-TTg ລົງວັນທີ 8 ພຶດສະພາ 2026 ຂອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ກ່ຽວກັບການປັບປຸງຄຸນນະພາບຂອງພະນັກງານລັດຖະບານທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ລັດຖະກອນລະດັບຕາແສງ, ຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການຂອງສະຖານະການໃໝ່, ໃນທິດທາງດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້:

ອີງຕາມການຈັດສັນພະນັກງານສຳລັບປີ 2026, ຄັດເລືອກ ແລະ ຮັບສະໝັກພະນັກງານລັດຖະກອນລະດັບບ້ານທີ່ມີຄຸນນະພາບ, ຄວາມສາມາດ ແລະ ຄຸນວຸດທິທາງວິຊາຊີບທີ່ເໝາະສົມ ແລະ ຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການດ້ານວຽກ ແລະ ຕຳແໜ່ງງານໄດ້ທັນທີ.

ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດລະບົບສັນຍາສຳລັບພະນັກງານລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດເພື່ອບັນຈຸຕຳແໜ່ງງານທີ່ຈຳເປັນທີ່ຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການຂອງວຽກງານ ແລະ ບັນຈຸໂດຍບຸກຄົນທີ່ມີຄຸນສົມບັດ ແລະ ເງື່ອນໄຂທີ່ຕ້ອງການ.

ການຄັດເລືອກ ແລະ ແນະນຳພະນັກງານຊຸມຊົນທີ່ເຮັດວຽກບາງເວລາໃນບ້ານ ແລະ ເຂດທີ່ຢູ່ອາໄສ, ຮັບປະກັນວ່າພວກເຂົາຕອບສະໜອງເງື່ອນໄຂ, ມາດຕະຖານ ແລະ ຂັ້ນຕອນທີ່ຕ້ອງການສຳລັບການຈັດວາງ. ແກ້ໄຂສິດທິ ແລະ ນະໂຍບາຍສຳລັບຜູ້ທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບການມອບໝາຍ ຫຼື ບໍ່ໄດ້ຮັບການຈ້າງງານໃນຕຳແໜ່ງເຫຼົ່ານີ້ຢ່າງຄົບຖ້ວນ ແລະ ທັນເວລາ.

ກ່ອນໜ້ານັ້ນ, ທີ່ການປະຊຸມຂ່າວໃນຕົ້ນເດືອນພຶດສະພາ, ທ່ານນາງ ຫງວຽນທິຕືແທ່ງ, ຮອງຫົວໜ້າກົມການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ (ກະຊວງມະຫາດໄທ) ຍັງໄດ້ກ່າວວ່າ ການອອກດຳລັດນີ້ແມ່ນພື້ນຖານທາງກົດໝາຍທີ່ສຳຄັນສຳລັບທ້ອງຖິ່ນຕ່າງໆໃນການປະຕິບັດການລວມຕົວຂອງບ້ານນ້ອຍ ແລະ ບ້ານຕ່າງໆໃນໄລຍະທີ່ຈະມາເຖິງ. ການຮ່າງດຳລັດດັ່ງກ່າວໄດ້ຖືກຄົ້ນຄວ້າຢ່າງລະອຽດ, ຮັບປະກັນຄວາມເປັນໄປໄດ້ ແລະ ຄວາມເໝາະສົມກັບຕົວຈິງ.

ທ່ານນາງ ແທ່ງ ກ່າວວ່າ “ທິດທາງທົ່ວໄປແມ່ນການປັບປຸງໂຄງສ້າງການຈັດຕັ້ງໃຫ້ມີປະສິດທິພາບ, ຫຼຸດຜ່ອນຈຳນວນບ້ານ ແລະ ເຂດທີ່ຢູ່ອາໄສ, ຮັບປະກັນຄວາມເໝາະສົມກັບຂະໜາດ, ລັກສະນະ ແລະ ເງື່ອນໄຂຂອງແຕ່ລະພາກພື້ນ, ເພື່ອປັບປຸງປະສິດທິພາບຂອງລະບົບການເມືອງໃນລະດັບຮາກຖານ, ອຳນວຍຄວາມສະດວກໃຫ້ແກ່ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານ, ແລະ ຫຼຸດຜ່ອນຄວາມກົດດັນຂອງການຄຸ້ມຄອງໂດຍກົງຕໍ່ລັດຖະບານລະດັບຕາແສງ. ການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ຕ້ອງໄດ້ສຳເລັດໃນໄຕມາດທີສອງຂອງປີ 2026.”

ຮ່າງສະບັບລ່າສຸດໄດ້ກ່າວເຖິງຂະໜາດຂອງແຕ່ລະບ້ານ ແລະ ພື້ນທີ່ທີ່ຢູ່ອາໄສໂດຍສະເພາະ: ໂດຍສະເພາະ, ອົງການຮ່າງໄດ້ສະເໜີວ່າໃນນະຄອນຫຼວງຮ່າໂນ້ຍ ແລະ ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ, ບ້ານຕ້ອງມີຢ່າງໜ້ອຍ 500 ຄົວເຮືອນ, ແລະ ເຂດທີ່ຢູ່ອາໄສຕ້ອງມີຢ່າງໜ້ອຍ 700 ຄົວເຮືອນ. ນອກຈາກນັ້ນ, ບ້ານຕ້ອງມີຢ່າງໜ້ອຍ 150 ຄົວເຮືອນ, ແລະ ເຂດທີ່ຢູ່ອາໄສຢ່າງໜ້ອຍ 300 ຄົວເຮືອນໃນພາກເໜືອກາງ ແລະ ເຂດພູດອຍ.

ໃນເຂດສາມຫຼ່ຽມປາກແມ່ນ້ຳແດງ, ພາກພື້ນຕາເວັນອອກສຽງໃຕ້, ແລະ ເຂດສາມຫຼ່ຽມປາກແມ່ນ້ຳຂອງ, ບ້ານຕ້ອງມີຢ່າງໜ້ອຍ 400 ຄົວເຮືອນ, ແລະ ເຂດທີ່ຢູ່ອາໄສຕ້ອງມີຢ່າງໜ້ອຍ 550 ຄົວເຮືອນ.

ຍິ່ງໄປກວ່ານັ້ນ, ໃນເຂດພາກເໜືອກາງ, ບ້ານຕ້ອງມີຢ່າງໜ້ອຍ 350 ຄົວເຮືອນ ແລະ ເຂດທີ່ຢູ່ອາໄສຕ້ອງມີຢ່າງໜ້ອຍ 450 ຄົວເຮືອນ.

ໃນເຂດຊາຍຝັ່ງທະເລພາກໃຕ້ກາງ ແລະ ເຂດພູສູງພາກກາງ, ບ້ານຕ້ອງມີຢ່າງໜ້ອຍ 350 ຄົວເຮືອນ ແລະ ເຂດທີ່ຢູ່ອາໄສຕ້ອງມີຢ່າງໜ້ອຍ 500 ຄົວເຮືອນ.


ສຳລັບແຂວງຢາລາຍ, ເລີມດົ່ງ, ແລະ ດັກລັກ, ບ້ານໜຶ່ງຕ້ອງມີຢ່າງໜ້ອຍ 300 ຄົວເຮືອນ ແລະ ເຂດທີ່ຢູ່ອາໄສຕ້ອງມີຢ່າງໜ້ອຍ 450 ຄົວເຮືອນ.

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://danviet.vn/so-thon-xa-tang-gap-3-lan-ap-luc-len-ngan-sach-d1428483.html