Son Duong ສ້າງທີມງານໄວຫນຸ່ມ

ປະຕິບັດວຽກງານການວາງແຜນທີ່ດີ

ຄະນະປະຈຳພັກເມືອງ ເຊີນເຢືອງ ຍາມໃດກໍ່ຊີ້ນຳບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ສາຂາ, ຄະນະພັກຮາກຖານກວດກາຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍວຽກງານວາງແຜນກຳນົດ ແລະ ທິດທາງ ເພື່ອຮັບປະກັນປະລິມານ ແລະ ສົມທຽບຂອງໂຄງປະກອບ 3 ອາຍຸການ, ພິເສດແມ່ນການວາງແຜນກຳນົດຂອງຄະນະພັກ, ຄະນະປະຈຳພັກແຕ່ລະຂັ້ນ. ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຢູ່ບັນດາຄະນະພັກທຸກຂັ້ນໄດ້ປະຕິບັດຕາມຄຳຂວັນ “ເຄື່ອນໄຫວ” ແລະ “ເປີດກວ້າງ” ໂດຍສະເພາະແມ່ນພະນັກງານໜຸ່ມ, ຫົວຂໍ້ໜຶ່ງແມ່ນວາງແຜນໃຫ້ຫຼາຍຄົນ, ບຸກຄົນໜຶ່ງສາມາດວາງແຜນໄດ້ຫຼາຍຫົວເລື່ອງ. ການວາງແຜນບໍ່ໄດ້ປິດພາຍໃນອົງການ ຫຼື ໜ່ວຍງານ ແຕ່ຖືກພິຈາລະນາ ແລະ ບັນຈຸເຂົ້າໃນການວາງແຜນຂອງທ້ອງຖິ່ນ, ອົງການ ແລະ ຫົວໜ່ວຍອື່ນໆ, ໃນນັ້ນ ບຸລິມະສິດສູງສຸດໃນການວາງແຜນແມ່ນພະນັກງານໜຸ່ມ. ຄະນະປະຈຳພັກເມືອງຍັງຊີ້ນຳໃຫ້ຄະນະພັກທຸກຂັ້ນກວດກາຄືນ, ເພີ່ມເຕີມ ແລະ ດັດແກ້ເປັນໄລຍະ; ໃຫ້ຖອນຕົວອອກຈາກການວາງແຜນຜູ້ທີ່ບໍ່ໄດ້ມາດຕະຖານແລະເງື່ອນໄຂອີກແລ້ວ, ແລະເພີ່ມໃຫ້ພະນັກງານໜຸ່ມທີ່ມີການວາງແຜນທີ່ມີຄວາມຫວັງໃນການພັດທະນາ.

ພາຍຫຼັງການຜັນຂະຫຍາຍແຜນການ, ຄະນະປະຈຳພັກເມືອງ ເຊີນເຢືອງ ໄດ້ຮັບຮອງເອົາໝາກຜົນແຫ່ງການກວດກາ ແລະ ເພີ່ມເຕີມແຜນການເຄື່ອນໄຫວໃນປະຈຸບັນ, ແຜນການກໍ່ສ້າງບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍໃນໄລຍະຕໍ່ໄປ; ເຊື່ອມຕໍ່ການວາງແຜນການກັບການໝູນວຽນ, ການຝຶກອົບຮົມ, ການຊຸກຍູ້ ແລະ ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ການນຳໃຊ້ຄະນະກຳມະການເພື່ອຮັບປະກັນລະບຽບການ. ແຕ່ລະປີ, ຄະນະປະຈຳພັກເມືອງ ກວດກາ ແລະ ຂື້ນທະບຽນຄວາມຕ້ອງການດ້ານການຝຶກອົບຮົມ, ປັບປຸງ, ປັບປຸງຄວາມຮູ້ກ່ຽວກັບຕຳແໜ່ງງານ, ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ແຕ່ລະຂັ້ນ, ພ້ອມທັງສົ່ງພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ໄປຝຶກອົບຮົມໃຫ້ຖືກຕ້ອງຕາມລະບຽບການ.

ສະຫາຍ ຮ່ວາງທິຮ່າ, ຮອງປະທານສະພາປະຊາຊົນເມືອງ ເຊີນເຢືອງ, ຊີ້ນຳວຽກງານແກ້ໄຂລະບຽບການບໍລິຫານຢູ່ຕາແສງ ຟຸກອຶງ.

ສະຫາຍ ຮວ່າງທິຮ່າ, ເກີດປີ 1983, ເປັນຄູສອນ. ຜ່ານບັນດາບາດກ້າວວາງແຜນ, ສະຫາຍ ຮ່ານາມ ໄດ້ຮັບເລືອກຕັ້ງເປັນຮອງປະທານສະຫະພັນແມ່ຍິງເມືອງ ເຊີນເຢືອງ, ຜູ້ແທນ ສະພາແຫ່ງຊາດ ຊຸດທີ 14. ປະຈຸບັນ, ສະຫາຍ ຮ່ານາມ ເປັນຄະນະຜູ້ແທນສະພາປະຊາຊົນແຂວງ, ສະມາຊິກຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ, ຮອງປະທານສະພາປະຊາຊົນນະຄອນ ເຊີນເຢືອງ. ໃນໄລຍະເຮັດວຽກ, ສະຫາຍ ຮ່ານາມ ຍາມໃດກໍ່ໄດ້ຕີລາຄາສູງບັນດາການນຳຂອງຄະນະປະຈຳສະພາປະຊາຊົນແຂວງ, ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ເຊີນດົ່ງ ໃນການເຊີດຊູກຳລັງແຮງຂອງຊາວໜຸ່ມ, ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມສາມາດ, ຄວາມກະຕືລືລົ້ນໃນການເຮັດວຽກ, ເຮັດສຳເລັດໜ້າທີ່ທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍເປັນຢ່າງດີ.

ແຕ່ປີ 2020 ຫາ 2023, ຄະນະປະຈຳພັກເມືອງ ເຊີນເຢືອງ ໄດ້ວາງແຜນຜັງ 4.980 ຄົນ, ຂັ້ນເມືອງ 15 ຕໍາແໜ່ງ ແລະ ແຜນການ 15.722 ຕໍາແໜ່ງ ຂັ້ນເມືອງ, ເມືອງ 11 ຕໍາແໜ່ງ. ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ອັດຕາສ່ວນພະນັກງານໜຸ່ມທີ່ໄດ້ວາງອອກໃນແຕ່ລະໄລຍະຈະເພີ່ມຂຶ້ນ. ປະຈຸບັນ, ອັດຕາສ່ວນພະນັກງານທີ່ມີອາຍຸ 40 ປີຂຶ້ນໄປກວມ 47,3%, ໃນນັ້ນອັດຕາສ່ວນພະນັກງານໜຸ່ມເຂົ້າຮ່ວມຄະນະບໍລິຫານງານພັກເມືອງກວມ 21,6%. ຢູ່ຂັ້ນເມືອງ, ອັດຕາສ່ວນພະນັກງານໜຸ່ມອາຍຸຕ່ຳກວ່າ 40 ປີ ກວມ 37%, ໃນນັ້ນອັດຕາສ່ວນຂອງພະນັກງານໜຸ່ມເຂົ້າຮ່ວມຄະນະພັກກວມ 44%.

ທ່ານ ໂດ້ຊວນຟຸກ, ຫົວໜ້າຄະນະຈັດຕັ້ງຄະນະພັກເມືອງ ເຊີນເຢືອງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ການຜັນຂະຫຍາຍໂຄງການເລກທີ 15-DA/TU ຂອງຄະນະປະຈຳພັກແຂວງກ່ຽວກັບການກໍ່ສ້າງຄະນະຊາວໜຸ່ມ, ພະນັກງານຊາວໜຸ່ມແຂວງ ຕວຽນກວາງ ໄລຍະ 2023 - 2030, ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ເຊີນເຢືອງ ໄດ້ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາແຜນການເຄື່ອນໄຫວໃນໄລຍະຕົ້ນ. ຕາມແຜນການແລ້ວ, ອັດຕາສ່ວນພະນັກງານໜຸ່ມຂັ້ນເມືອງແມ່ນກວ່າ 15%, ອັດຕາສ່ວນສະມາຊິກຄະນະພັກຂັ້ນເມືອງກວມກວ່າ 30%. ສະນັ້ນ, ປະຈຸບັນ, ຈຳນວນພະນັກງານໜຸ່ມທຸກຂັ້ນແມ່ນສູງພໍສົມຄວນເມື່ອທຽບໃສ່ເປົ້າໝາຍຂອງໂຄງການ. ນອກຈາກນັ້ນ, ຍັງໄດ້ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ແຜນການ ເລກທີ 525 ຂອງອົງຄະນະພັກແຂວງ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ຄໍາສັ່ງເລກທີ 35 ຂອງ ກົມການເມືອງ , ຄະນະປະຈໍາພັກເມືອງ ຍັງໄດ້ສຸມໃສ່ອົບຮົມ, ກວດກາບຸກຄະລາກອນ, ໝູນວຽນການນໍາ ແລະ ວາງແຜນຜັງພະນັກງານຢ່າງລະມັດລະວັງ ເພື່ອຮັບປະກັນອັດຕາສ່ວນຂອງໄວໜຸ່ມໃຫ້ຖືກຕາມລະບຽບການ.

ສ້າງໂອກາດການພັດທະນາ

ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງເຊີນເຢືອງ ໄດ້ມອບໜ້າທີ່ສຳຄັນໃຫ້ແກ່ພະນັກງານໜຸ່ມ, ເພື່ອພັດທະນາຄວາມສາມາດ ແລະ ຢືນຢັນຕົນເອງ. ການນຳຫຼາຍຕຳແໜ່ງການນຳຂັ້ນພະແນກ ແລະ ຂັ້ນຕາແສງໄດ້ຮັບການມອບໝາຍໃຫ້ພະນັກງານໜຸ່ມ, ທັງສ້າງແຮງຈູງໃຈ ແລະ ຮັບປະກັນຫົວຄິດປະດິດສ້າງໃນການຄຸ້ມຄອງ.

ພາຍຫຼັງຮຽນຈົບປະລິນຍາໂທຈາກມະຫາວິທະຍາໄລວັດທະນະທຳຮ່າໂນ້ຍ, ນາງ ຮ່າທິຮົ່ງລຽນ ເກີດປີ 1985, ເຮັດວຽກຢູ່ສູນວັດທະນະທຳເມືອງ ເຊີນເຢືອງ. ໃນຖານະເປັນກຳມະກອນໜຸ່ມແລະຂະຫຍັນຂັນເຄື່ອນ, ທ່ານນາງລຽນໄດ້ເຮັດສຳເລັດໜ້າທີ່ທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍເປັນຢ່າງດີ. ປີ 2013, ທ່ານ ນາງ ລຽນ ໄດ້ຖືກແຕ່ງຕັ້ງເປັນຮອງຫົວໜ້າພະແນກຖະແຫຼງຂ່າວວັດທະນະທຳເມືອງ; ໃນປີ 2021, ນາງໄດ້ຮັບການແຕ່ງຕັ້ງເປັນຮອງຫົວໜ້າຄະນະຊົນເຜົ່າຂອງສະພາປະຊາຊົນເມືອງ. ເດືອນມີນາ 2024, ນາງລຽນໄດ້ຖືກຍົກຍ້າຍໄປຢູ່ກົມວັດທະນະທຳ ແລະ ຂ່າວສານ ແລະ ໄດ້ຮັບການແຕ່ງຕັ້ງເປັນຫົວໜ້າກົມ. ນັບແຕ່ຕົ້ນປີ, ດ້ວຍຄວາມກະຕືລືລົ້ນຂອງກຳມະບານໜຸ່ມ, ທ່ານນາງ ລຽນ ໄດ້ແນະນຳ, ຊີ້ນຳການປະຕິບັດບັນດາເປົ້າໝາຍທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ. ການທ່ອງທ່ຽວ ເມືອງເຊີນເຢືອງໄດ້ຮັບການປັບປຸງຫຼາຍຢ່າງ; ວຽກງານປົກປັກຮັກສາ ແລະ ຮັກສາວັດທະນະທຳຊົນເຜົ່າໄດ້ຮັບການເຊີດຊູ; ວຽກງານຫັນເປັນດິຈິຕອນຂອງກົມຍັງມີການປ່ຽນແປງທາງບວກຫຼາຍຢ່າງ.

ທ່ານ ໂດຊວນຟຸກ, ຫົວໜ້າຄະນະຈັດຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກແຂວງ ເຊີນເຢືອງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ບັນດາພະນັກງານໜຸ່ມທີ່ມີທ່າໄດ້ປຽບແມ່ນກະຕືລືລົ້ນຮໍ່າຮຽນ, ກະຕືລືລົ້ນ, ເຕັມໄປດ້ວຍຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາ, ຄວາມມຸ່ງມາດປາຖະໜາ ແລະ ຄວາມກ້າວໜ້າ... ໄດ້ນຳມາເຊິ່ງຜົນດີຢ່າງຈະແຈ້ງ, ໄດ້ນຳມາເຊິ່ງກຳລັງແຮງໃໝ່ໃຫ້ແກ່ລະບົບການເມືອງທຸກຂັ້ນ. ຜູ້ນໍາຫນຸ່ມ, ທີ່ມີການເຄື່ອນໄຫວແມ່ນສົ່ງເສີມພອນສະຫວັນແລະຄວາມສະຫລາດໃນຕໍາແຫນ່ງທີ່ໄດ້ຮັບມອບຫມາຍ. ຜ່ານການປະຕິບັດ, ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ, ຢູ່ເມືອງ ເຊີນເຢືອງ, ພະນັກງານໜຸ່ມທີ່ໄດ້ຮັບການແຕ່ງຕັ້ງໃຫ້ດຳລົງຕຳແໜ່ງເປັນການນຳໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມກ້າຫານ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ຫັນປ່ຽນໃໝ່ຢ່າງວ່ອງໄວ, ມີສຸຂະພາບແຂງແຮງ, ກ້າຄິດກ້າກະທຳ.

ຕົວຢ່າງ, ສະຫາຍ ດັ້ງແອງຈຸງ, ພາຍຫຼັງໄດ້ຮັບການແຕ່ງຕັ້ງເປັນເຈົ້າເມືອງ, ໄດ້ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງຫຼາຍດ້ານໃນທຸກດ້ານຂອງວຽກງານ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນການຈັດການກັບຄຳຮ້ອງທຸກ, ການປະນາມ. ສະຫາຍ ຮວ່າງມິງແຄ໋ງ ແມ່ນຄະນະຊາວໜຸ່ມ ໄດ້ຮັບການແຕ່ງຕັ້ງເປັນເລຂາໜ່ວຍພັກ ຕາແສງ ນິງລາຍ, ແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດາຕາແສງຫຼັກແຫຼ່ງຂອງເມືອງ ໃນການກໍ່ສ້າງຊົນນະບົດໃໝ່. ໃນໄລຍະເຮັດວຽກ, ສະຫາຍ ແຄ໋ງຮ່ວາ ໄດ້ຍົກສູງກຳລັງຄວາມສາມາດຂອງຕົນ, ພ້ອມກັບຄະນະພັກ ແລະ ປະຊາຊົນໃນຕາແສງໄດ້ປະຕິບັດຫຼາຍວຽກງານຮັກສາ ແລະ ພັດທະນາບັນດາມາດຖານຊົນນະບົດໃໝ່ທີ່ກ້າວໜ້າ, ມຸ່ງໄປເຖິງການກໍ່ສ້າງຊົນນະບົດໃໝ່ຕົວແບບ.

ດ້ວຍບາດກ້າວເດີນຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ, ເມືອງ ເຊີນເຢືອງ ພວມສ້າງພື້ນຖານອັນໜັກແໜ້ນໃຫ້ແກ່ພະນັກງານຊາວໜຸ່ມ, ປະກອບສ່ວນປະຕິບັດເປົ້າໝາຍການພັດທະນາຮອບດ້ານ ແລະ ຍືນຍົງໃນໄລຍະໃໝ່.

ທີ່ມາ: https://baotuyenquang.com.vn/son-duong-xay-dung-doi-ngu-can-bo-tre-202532.html