ທ່ານພັນເອກ ຟ້າມກວາງຈ້ຽນ, ຮອງເລຂາຄະນະພັກ, ຫົວໜ້າສະຖາບັນອອກແບບກຳປັ່ນ ທະຫານ , ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ນັບແຕ່ເມື່ອປະຕິບັດໜ້າທີ່ຄົ້ນຄວ້າ, ອອກແບບ ແລະ ຜະລິດກຳປັ່ນ USV ໄດ້ມອບໝາຍ, ຄະນະປະຈຳພັກ ສະຖາບັນອອກແບບກຳປັ່ນທະຫານ ໄດ້ກຳນົດວ່າ, ນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນຫົວເລື່ອງວິທະຍາສາດໃໝ່, ຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ບໍ່ເຄີຍມີມາກ່ອນ, ແຕ່ຍັງເປັນ “ໄລຍະຮົບນະວັດຕະກຳໃຫຍ່” ຢ່າງແທ້ຈິງຂອງໜ່ວຍສົ່ງເສີມກອງທັບ.
![]() |
| ພັນເອກ ຟ້າມກວາງຈີ້, ຫົວໜ້າສະຖາບັນອອກແບບກຳປັ່ນທະຫານ, ໄດ້ທົດລອງເຮືອຂ້າຕົວຕາຍບໍ່ມີຄົນຂັບ, ໃນເດືອນ 5/2025. |
ພາລະກິດແມ່ນມີລັກສະນະພິເສດຄື: ມີທັງດ້ານເຕັກນິກສູງ ແລະ ກົງໄປກົງມາເຖິງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງການປັບປຸງອາວຸດຍຸດໂທປະກອນ ແລະ ວັດຖຸອຸປະກອນໃຫ້ທັນສະໄໝ, ສະນັ້ນ, ຈຶ່ງຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການນຳພາຢ່າງເປັນເອກະພາບ, ເດັດຂາດ ແລະ ຮອບດ້ານຈາກຄະນະພັກ. ຄະນະພັກໄດ້ລວມເອົາພາລະກິດຂອງ USV ເຂົ້າໃນມະຕິຂອງການນຳ, ຖືວ່າເປັນຈຸດສຸມໃນໄລຍະ 2 ປີ 2024-2025 ແລະ ແມ່ນບາດກ້າວບຸກທະລຸເພື່ອຍົກສູງຄວາມສາມາດໃນການຄົ້ນຄ້ວາ ແລະ ການອອກແບບຂອງສະຖາບັນ. ຈິດໃຈຊີ້ນຳທີ່ສອດຄ່ອງແມ່ນບໍ່ວ່າຈະຫຍຸ້ງຍາກປານໃດກໍຕ້ອງເຮັດ, ບໍ່ວ່າຈະຂາດເຂີນແນວໃດກໍຕ້ອງຊອກຫາວິທີເພີ່ມເຕີມ, ເພາະການຝຶກຊ້ອມກອງທັບເຮືອ USV ແມ່ນການຊີ້ນຳທິດທາງໃໝ່ຂອງການສູ້ຮົບທີ່ພວມຜັນຂະຫຍາຍຢູ່ໃນ ໂລກ .
ຈາກນະໂຍບາຍທີ່ກ່າວມານັ້ນ, ວຽກງານຊີ້ນຳໄດ້ຮັບການເຄື່ອນໄຫວຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ແລະ ເຂັ້ມແຂງ, ແກ້ໄຂບັນຫາຫຼືຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຢ່າງທັນການ; ສຸມໃສ່ຊັບພະຍາກອນອຸປະກອນທັງຫມົດແລະພະນັກງານມືອາຊີບທີ່ດີທີ່ສຸດເພື່ອປະຕິບັດວຽກງານ. ໂດຍການເປັນປະທານຂອງ ທ່ານ ຫົວໜ້າກົມ, ແລະ ໄດ້ມອບໝາຍໃຫ້ຮອງຫົວໜ້າ ຊີ້ນຳໂດຍກົງຢູ່ບ່ອນເກີດເຫດ, ແກ້ໄຂບັນດາບັນຫາທີ່ເກີດຂື້ນໃນຂັ້ນຕອນການເຊື່ອມຈອດ ແລະ ທົດສອບຢ່າງທັນການ.
ຍ້ອນມີທິດທາງທີ່ສຸມໃສ່ ແລະ ສົມທົບກັນ, ສະຖາບັນທັງໝົດໄດ້ລະດົມກຳລັງແຮງທີ່ສຸດ. "ທີມງານ USV" ໄດ້ຖືກສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໂດຍມີໂຄງສ້າງທີ່ຄ້າຍຄືກັນກັບຮູບແບບການສູ້ຮົບ: ກຸ່ມລັກສະນະ, ກຸ່ມເຄື່ອງຈັກ, ກຸ່ມກົນຈັກ, ກຸ່ມຄວບຄຸມ, ການສົ່ງຂໍ້ມູນແລະການຮັບ, ກຸ່ມກ້ອງຖ່າຍຮູບ, ການປະມວນຜົນຮູບພາບ, ປັນຍາປະດິດ (AI) ... ແຕ່ລະກຸ່ມທັງສອງເປັນເອກະລາດຄົ້ນຄ້ວາແລະປະສານງານຢ່າງໃກ້ຊິດ, ການສ້າງກະແສຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງຂອງຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ວິທີແກ້ໄຂແລະການທົດສອບ. ກອງປະຊຸມດ້ານວິຊາການຫຼາຍຄັ້ງຕໍ່ໄປຈົນກ່ວາຕອນກາງຄືນ; ໃນຫຼາຍຄັ້ງຄະນະພັກຕ້ອງເຮັດບົດສະຫຼຸບຢູ່ສະຖານທີ່ທົດລອງ ເພື່ອດັດແກ້ແບບແຜນ, ປ່ຽນແປງວິທີຄວບຄຸມ ຫຼື ແກ້ໄຂສະພາບການ.
ຄວາມລົ້ມເຫຼວໃນລະຫວ່າງການແລ່ນການທົດສອບ, ຈາກເຮືອສູນເສຍການຄວບຄຸມແລະການປັ່ນປ່ວນຢູ່ເຄິ່ງກາງຂອງສະຖານທີ່ທົດສອບ, ຈົນເຖິງບັນຫາການລະບາຍອາກາດແລະຄວາມເຢັນທີ່ທໍາລາຍເຄື່ອງຕົ້ນແບບ, ແມ່ນສິ່ງທ້າທາຍທີ່ສໍາຄັນສໍາລັບທີມງານຄົ້ນຄ້ວາ. ແຕ່ໃນເວລານັ້ນ, ບົດບາດການນຳພາ ແລະ ທິດທາງອຸດົມຄະຕິຂອງຄະນະພັກ ໄດ້ປະກົດເຫັນແຈ້ງກວ່າ. ຄະນະພັກຂອງສະຖາບັນໄດ້ຊຸກຍູ້ຈິດໃຈ, ເພີ່ມທະວີຄວາມຕັ້ງໃຈ, ສ້າງຄວາມສະຫງົບ ແລະ ຄວາມສະຫງົບສຸກໃນການວິເຄາະສາຍເຫດ, ຂຽນລະຫັດແຕ່ລະສາຍຄືນໃໝ່, ປ່ຽນແປງແຕ່ລະອົງປະກອບ, ແລະ ທົດສອບຄັ້ງໃໝ່ຈົນໄດ້ຕາມຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການ. Colonel, Dr.
ຄຽງຂ້າງນັ້ນ, ຄະນະປະຈຳພັກສະຖາບັນ ເອົາໃຈໃສ່ເປັນພິເສດເຖິງກົນໄກການຊຸກຍູ້ ແລະ ລາງວັນພິເສດໃຫ້ບັນດາບຸກຄົນຜູ້ທີ່ຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ແກ້ໄຂບັນດາ “ຂອດ” ດ້ານວິຊາການ. ຍ້ອນການນຳພາທີ່ຖືກຕ້ອງ ແລະ ເດັດດ່ຽວໜຽວແໜ້ນ, ພາລະກິດຂອງ USV ບໍ່ແມ່ນຫົວຂໍ້ດຽວອີກຕໍ່ໄປ ແຕ່ກາຍເປັນຂະບວນການສຶກສາພາກປະຕິບັດຕົວຈິງ, ເຊິ່ງພະນັກງານ ແລະ ສະມາຊິກພັກແຕ່ລະຄົນໄດ້ຮັບການຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມ, ມີສະຕິປັນຍາ ແລະ ຈິດໃຈກ້າຄິດກ້າເຮັດ; ບ່ອນທີ່ຄວາມເຂັ້ມແຂງຂອງອົງການຈັດຕັ້ງພັກໄດ້ຮັບການພິສູດໂດຍຜົນການວິທະຍາສາດບັນລຸໄດ້.
![]() |
| ພະນັກງານສະຖາບັນອອກແບບກຳປັ່ນທະຫານກວດກາຜະລິດຕະພັນການຄົ້ນຄວ້າວິທະຍາສາດ, ພຶດສະພາ 2025. |
ຈາກຄວາມຄິດທີ່ກ້າຫານໄປສູ່ເຄື່ອງຕົ້ນແບບທີ່ສົມບູນ, USV ໄດ້ກາຍເປັນຫຼັກຖານທີ່ຫນ້າເຊື່ອຖືທີ່ສຸດຂອງສະຖາບັນການອອກແບບເຮືອທະຫານເພື່ອຊໍານິຊໍານານເຕັກໂນໂລຢີທີ່ທັນສະໄຫມ; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຍັງໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນບົດບາດໃຈກາງຂອງຄະນະພັກໃນການປຸກລະດົມ, ນຳພາ ແລະ ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານວິຊາສະເພາະ. ໃນດ້ານວິທະຍາສາດແລະເຕັກໂນໂລຢີ, USV ແມ່ນຜະລິດຕະພັນທີ່ມີຄວາມຊັບຊ້ອນສູງ, ໂດຍສະເພາະໃນອົງປະກອບຂອງການຄວບຄຸມ, ການສົ່ງຂໍ້ມູນ, ການຈັດຕໍາແຫນ່ງດາວທຽມ, ການປຸງແຕ່ງຮູບພາບແລະການເຊື່ອມໂຍງລະບົບ. ການຜະລິດຍົນຮົບແບບ USV ປະສົບຜົນສຳເລັດແມ່ນຄັ້ງທຳອິດທີ່ຫວຽດນາມ ໝູນໃຊ້ຍົນສູ້ຮົບບໍ່ມີຄົນຂັບຢູ່ເທິງໜ້ານ້ຳ ທີ່ມີຄວາມສາມາດໃນການປະຕິບັດການລັບ, ເຄື່ອນທີ່ສູງ, ຖ່າຍທອດຮູບພາບໃນເວລາຈິງ ແລະ ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຕ່ຳກວ່າເປົ້າໝາຍສູ້ຮົບ. ນີ້ແມ່ນການບຸກທະລຸໃນລະດັບການອອກແບບ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນຢ່າງຈະແຈ້ງວ່າພະນັກງານວິທະຍາສາດຂອງສະຖາບັນ, ຫຼາຍກ່ວາ 60% ຂອງເຂົາເຈົ້າໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມ postgraduate, ມີຄວາມສາມາດຢ່າງເຕັມທີ່ເອົາຊະນະສາຂາເຕັກໂນໂລຊີໃຫມ່, ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີຄວາມຄິດສ້າງສັນແລະຄວາມຮູ້ interdisciplinary.
Colonel, MSc. ທ່ານ ເລແອງຕວນ, ເລຂາຄະນະພັກ, ຄະນະກຳມະການການເມືອງຂອງສະຖາບັນ ຕີລາຄາວ່າ: ບໍ່ພຽງແຕ່ສ້າງຜະລິດຕະພັນຍຸດທະສາດເທົ່ານັ້ນ, ພາລະກິດຂອງ USV ຍັງປະກອບສ່ວນສຳຄັນເຂົ້າໃນຂະບວນການເຕີບໂຕໃຫຍ່ຂອງພະນັກງານໜຸ່ມ. ເມື່ອປະເຊີນໜ້າກັບສິ່ງທ້າທາຍຕິດຕໍ່ກັນ, ບັງຄັບໃຫ້ພະຍາຍາມເຮັດຜິດພາດ, ວິເຄາະ, ແກ້ໄຂ... ບັນດານັກງານໜຸ່ມໃຫຍ່ໄວໃນຄວາມສາມາດດ້ານວິຊາຊີບ ແລະ ຄວາມກ້າຫານວິທະຍາສາດ. ນີ້ແມ່ນແຫຼ່ງກຳລັງຍຸດທະສາດທີ່ສະຖາບັນມຸ່ງໄປເຖິງເປົ້າໝາຍໄລຍະໃໝ່ຄື: ປັບປຸງກຳລັງການອອກແບບ, ພັດທະນາອາວຸດຍຸດໂທປະກອນ 3-5 ຊະນິດໃໝ່, ທັນສະໄໝ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງສູງ.
ຈາກເລື່ອງ USV, ສາມາດຢັ້ງຢືນໄດ້ວ່າ: ເມື່ອອົງການຈັດຕັ້ງພັກນຳພາໄປໃນທິດທາງທີ່ຖືກຕ້ອງ, ຮູ້ວິທີເຊີດຊູສະຕິປັນຍາລວມ ແລະ ສ້າງສະພາບແວດລ້ອມໃຫ້ພະນັກງານທີ່ຕັ້ງໃຈ, ວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ ຈະກາຍເປັນກຳລັງແຮງຊຸກຍູ້ການປະດິດສ້າງ. ຜົນສຳເລັດນັ້ນ ບໍ່ພຽງແຕ່ຍົກສູງທີ່ຕັ້ງຂອງສະຖາບັນອອກແບບກຳປັ່ນທະຫານໃນຂົງເຂດອຸດສາຫະກຳປ້ອງກັນຊາດເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງປະກອບສ່ວນແທດຈິງເຂົ້າໃນເປົ້າໝາຍກໍ່ສ້າງກອງທັບປະຊາຊົນຫວຽດນາມ ປະຕິວັດ, ມີລະບຽບວິໄນ, ຊັ້ນສູງ ແລະທັນສະໄໝ.
ທີ່ມາ: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/suc-bat-tu-mot-tran-danh-lon-1014257








(0)