ບໍລິສັດ Meta Group ຢືນຢັນໃນວັນທີ 21 ສິງຫານີ້ວ່າ, ມັນໄດ້ຢຸດການຈ້າງງານສໍາລັບພະແນກປັນຍາປະດິດໃຫມ່ (AI) ຂອງຕົນ, ສິ້ນສຸດການໃຊ້ຈ່າຍຢ່າງຫນັກເພື່ອແນໃສ່ດຶງດູດນັກຄົ້ນຄວ້າແລະວິສະວະກອນຊັ້ນນໍາໃນພາກສະຫນາມ.
ການຕັດສິນໃຈດັ່ງກ່າວມີຜົນສັກສິດນັບແຕ່ອາທິດທີ່ຜ່ານມາ, ມີຂຶ້ນທ່າມກາງການປັບໂຄງສ້າງກຸ່ມຄືນໃໝ່ຢ່າງໃຫຍ່ຫຼວງ.
ການເຄື່ອນໄຫວດັ່ງກ່າວເປັນການຈັດລະບຽບການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ເພື່ອແນໃສ່ສ້າງພື້ນຖານອັນແຂງແກ່ນໃຫ້ແກ່ຄວາມພະຍາຍາມດ້ານການສືບລັບ, ຜູກມັດກັບການວາງແຜນປະຈຳປີ ແລະ ຂະບວນການງົບປະມານ, ໂຄສົກຂອງ Meta ກ່າວ.
Meta ບໍ່ດົນມານີ້ໄດ້ປັບໂຄງສ້າງການດໍາເນີນງານ AI ຂອງຕົນເປັນສີ່ຂົງເຂດ: ການພັດທະນາຄວາມສະຫລາດຂອງເຄື່ອງຈັກ, ຜະລິດຕະພັນ AI, ໂຄງສ້າງພື້ນຖານຂອງ AI, ແລະໂຄງການໄລຍະຍາວ. ການຈັດວາງນີ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນຢ່າງຊັດເຈນເຖິງຄວາມທະເຍີທະຍານຂອງ CEO Mark Zuckerberg ທີ່ຈະສ້າງລະບົບ AI ທີ່ສາມາດປະຕິບັດໄດ້ຫຼາຍກວ່າມະນຸດ.
Meta ໄດ້ໃຊ້ເວລາຫຼາຍໃນ AI ໃນປີນີ້, ລວມທັງການລ່າສັດພອນສະຫວັນຈາກຄູ່ແຂ່ງດ້ວຍການເຊັນໂບນັດທີ່ສາມາດບັນລຸ 100 ລ້ານໂດລາ.
ຂໍ້ຕົກລົງທີ່ໂດດເດັ່ນທີ່ສຸດແມ່ນການຊື້ຮຸ້ນ 49% ໃນ Scale AI ໃນລາຄາ 14.3 ຕື້ໂດລາ, ເຮັດໃຫ້ຜູ້ກໍ່ຕັ້ງ Alexandr Wang ເປັນຜູ້ນໍາພາຫ້ອງທົດລອງ AI ແລະພັດທະນາສາຍ Llama ຂອງແບບຈໍາລອງແບບເປີດ.
ການຢຸດເຊົາການຈ້າງແມ່ນເກີດຂື້ນທ່າມກາງການໂຕ້ວາທີທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນໃນໂລກເຕັກໂນໂລຢີແລະການລົງທຶນກ່ຽວກັບຄວາມສ່ຽງຂອງ AI ກາຍເປັນຟອງ. Dan Ives ນັກວິເຄາະຫຼັກຊັບ Wedbush ກ່າວວ່າຫຼັກຊັບເຕັກໂນໂລຢີຍັງຄົງມີມູນຄ່າຕໍ່າກວ່າໃນການປະຕິວັດອຸດສາຫະກໍາຄັ້ງທີສີ່.
ທ່ານ Daniel Newman, CEO ຂອງ Futurum Group, ກ່າວວ່າການເຄື່ອນໄຫວນີ້ແມ່ນການຢຸດເຊົາໂດຍທໍາມະຊາດສໍາລັບ Meta ໃນການຈັດລະບຽບບຸກຄະລາກອນຂອງຕົນຄືນໃຫມ່ແລະນໍາໃຊ້ປະໂຫຍດຈາກຊັບພະຍາກອນທີ່ມີຢູ່ກ່ອນທີ່ຈະລົງທຶນຫຼາຍໃນໂຄງການ AI ໃຫມ່./.
ທີ່ມາ: https://www.vietnamplus.vn/tai-cau-truc-quy-mo-lon-meta-dung-chi-manh-tay-cho-nhan-tai-ai-post1057004.vnp






(0)