ແບບຢ່າງຂອງການອຸທິດຕົນ ແລະ ຄວາມບໍ່ເຫັນແກ່ຕົວສຳລັບຄົນເຈັບ.

ດ້ວຍປະສົບການຫຼາຍກວ່າ 20 ປີໃນການພະຍາບານ, ທ່ານນາງ ຫງວຽນທິກິມມິງ, ຮອງຫົວໜ້າພະແນກພະຍາບານ (ໂຮງໝໍໃຫຍ່ດົ່ງນາຍ), ບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນຜູ້ຈັດການທີ່ມີປະສົບການເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງເປັນຜູ້ນຳໜ້າໃນກິດຈະກຳປັບປຸງວິຊາຊີບຫຼາຍຢ່າງ, ການຝຶກອົບຮົມຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ແລະ ການຍົກສູງຄຸນນະພາບການດູແລຄົນເຈັບຢູ່ໂຮງໝໍ.

ທ່ານນາງ ຫງວຽນທິກິມມິງ ແນະນຳພະຍາບານກ່ຽວກັບວິທີການຕື່ມແບບຟອມພະຍາບານໃນຄອມພິວເຕີ. ຮູບພາບ: ອານອຽນ

ທ່ານນາງ ກິມມິງ ຮັບຜິດຊອບກິດຈະກຳການພະຍາບານໃນພະແນກການແພດພາຍໃນ, ລວມທັງການຮັບຕົວຢ່າງຄົນເຈັບ, ການຝຶກອົບຮົມພະຍາບານໃໝ່, ການຊີ້ນຳຫົວຂໍ້ການພະຍາບານ, ແລະ ການໃຫ້ ຄວາມຮູ້ດ້ານ ສຸຂະພາບແກ່ຄົນເຈັບ. ເຖິງວ່າຈະມີພາລະວຽກຫຼາຍ ແລະ ຄວາມຕ້ອງການສູງ, ແຕ່ນາງສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ວິທີການທາງວິທະຍາສາດ, ແລະ ນະວັດຕະກຳໃນທຸກໆວຽກງານ.

ພາຍໃຕ້ການຊີ້ນຳ ແລະ ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໂດຍກົງຂອງນາງ, ການປັບປຸງທີ່ສຳຄັນຫຼາຍຢ່າງໄດ້ຖືກນຳໃຊ້ຢ່າງມີປະສິດທິພາບ, ເຊັ່ນ: ການຫັນແບບຟອມການພະຍາບານເປັນຮູບແບບດິຈິຕອນ, ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແບບຟອມການດູແລ "5-in-1", ການປັບປຸງແບບຟອມການໃຫ້ນ້ຳທາງເສັ້ນເລືອດ, ແລະອື່ນໆ. ນະວັດຕະກຳເຫຼົ່ານີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ຫຼຸດຜ່ອນຄວາມກົດດັນດ້ານການບໍລິຫານຕໍ່ພະຍາບານເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງເຮັດໃຫ້ເຂົາເຈົ້າມີເວລາຫຼາຍຂຶ້ນໃນການດູແລຄົນເຈັບ.