ດ້ວຍອາຍຸບຳນານທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນເທື່ອລະກ້າວຕັ້ງແຕ່ປີ 2026, ເງິນບຳນານຈະຖືກຄິດໄລ່ແນວໃດ?

ອາຍຸການກິນບຳນານຈະເພີ່ມຂຶ້ນເທື່ອລະກ້າວນັບແຕ່ປີ 2026 ເປັນຕົ້ນໄປ, ແລະ ເງື່ອນໄຂ ແລະ ວິທີການຄິດໄລ່ຜົນປະໂຫຍດດ້ານເງິນບຳນານສຳລັບຜູ້ອອກແຮງງານກໍ່ຈະຖືກປັບປຸງເຊັ່ນກັນ.

ນັບແຕ່ວັນທີ 1 ມັງກອນ 2026 ເປັນຕົ້ນໄປ, ອາຍຸບຳນານຈະເພີ່ມຂຶ້ນເປັນ 61 ປີ 6 ເດືອນສຳລັບຜູ້ຊາຍ ແລະ 57 ປີສຳລັບຜູ້ຍິງ, ອີງຕາມແຜນການ. ພະນັກງານທີ່ມີອາຍຸຮອດອາຍຸບຳນານ ແລະ ໄດ້ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນປະກັນສັງຄົມບັງຄັບເປັນເວລາ 15 ປີຂຶ້ນໄປຈະໄດ້ຮັບເງິນບຳນານພ້ອມກັບການປັບອັດຕາຜົນປະໂຫຍດເງິນບຳນານ.

ອີງຕາມກົດໝາຍແຮງງານໃນປະຈຸບັນ, ອາຍຸບຳນານສຳລັບຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ເຮັດວຽກພາຍໃຕ້ເງື່ອນໄຂປົກກະຕິຈະຄ່ອຍໆເພີ່ມຂຶ້ນຈົນກວ່າຈະຮອດ 62 ປີສຳລັບຜູ້ຊາຍໃນປີ 2028 ແລະ 60 ປີສຳລັບແມ່ຍິງໃນປີ 2035.

ອາຍຸກິນເບ້ຍບຳນານຈະເພີ່ມຂຶ້ນເລີ່ມແຕ່ປີ 2026.

ຜູ້ອອກແຮງງານອາດຈະອອກກິນເບ້ຍບຳນານກ່ອນອາຍຸທີ່ກຳນົດໄວ້ໄດ້ເຖິງ 5 ປີ ຖ້າພວກເຂົາຕົກຢູ່ໃນປະເພດໃດໜຶ່ງຕໍ່ໄປນີ້: ຄວາມສາມາດໃນການເຮັດວຽກຫຼຸດລົງ; ການເຮັດວຽກໃນອາຊີບ ຫຼື ວຽກທີ່ໜັກໜ່ວງ, ອັນຕະລາຍ, ຫຼື ອັນຕະລາຍ; ຫຼື ການເຮັດວຽກໃນເຂດທີ່ມີສະພາບເສດ ຖະກິດ -ສັງຄົມທີ່ຫຍຸ້ງຍາກເປັນພິເສດ.

ໃນທາງກົງກັນຂ້າມ, ຜູ້ຊ່ຽວຊານທີ່ມີທັກສະສູງ ຫຼື ຜູ້ທີ່ຢູ່ໃນສະຖານະການພິເສດບາງຢ່າງອາດຈະອອກກິນເບ້ຍບຳນານຊ້າກວ່າ, ແຕ່ບໍ່ເກີນ 5 ປີຫຼັງຈາກອາຍຸອອກກິນເບ້ຍບຳນານທີ່ກຳນົດໄວ້ໃນເວລາອອກກິນເບ້ຍບຳນານ.

ວິທີການຄິດໄລ່ອັດຕາການມີສິດໄດ້ຮັບເງິນບຳນານ

ກຳມະກອນຍິງອາຍຸ 57 ປີຂຶ້ນໄປ, ເຮັດວຽກພາຍໃຕ້ເງື່ອນໄຂປົກກະຕິ, ມີສິດໄດ້ຮັບ 45% ຂອງເງິນເດືອນສະເລ່ຍທີ່ໃຊ້ເປັນພື້ນຖານສຳລັບການປະກອບສ່ວນປະກັນສັງຄົມ, ເຊິ່ງກົງກັບການປະກອບສ່ວນ 15 ປີ; ເພີ່ມອີກ 2% ສຳລັບທຸກໆປີຂອງການປະກອບສ່ວນເພີ່ມເຕີມ. ອັດຕາຜົນປະໂຫຍດສູງສຸດແມ່ນ 75%, ເຊິ່ງກົງກັບການປະກອບສ່ວນປະກັນສັງຄົມ 30 ປີ.

ສຳລັບຜູ້ອອກແຮງງານຊາຍອາຍຸ 61 ປີ 6 ເດືອນ, ຖ້າພວກເຂົາໄດ້ປະກອບສ່ວນເຂົ້າປະກັນສັງຄົມເປັນເວລາ 20 ປີ, ພວກເຂົາມີສິດໄດ້ຮັບ 45% ຂອງເງິນເດືອນສະເລ່ຍທີ່ໃຊ້ເປັນພື້ນຖານສຳລັບການປະກອບສ່ວນປະກັນສັງຄົມ; ຖ້າພວກເຂົາໄດ້ປະກອບສ່ວນເປັນເວລາ 15 ຫາໜ້ອຍກວ່າ 20 ປີ, ພວກເຂົາມີສິດໄດ້ຮັບ 40%, ໂດຍມີການເພີ່ມອີກ 1% ສຳລັບແຕ່ລະປີຂອງການປະກອບສ່ວນ. ຕັ້ງແຕ່ປີທີ 20 ເປັນຕົ້ນໄປ, ຈະມີການເພີ່ມອີກ 2% ສຳລັບແຕ່ລະປີ. ອັດຕາຜົນປະໂຫຍດສູງສຸດຍັງຄົງຢູ່ທີ່ 75%.

ຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ມີຄວາມພິການ 61% ຂຶ້ນໄປມີສິດໄດ້ຮັບເງິນບຳນານກ່ອນກຳນົດ. ຜູ້ທີ່ມີຄວາມພິການ 61% ຫາໜ້ອຍກວ່າ 81% ສາມາດອອກກິນເບ້ຍບຳນານກ່ອນກຳນົດໄດ້ສູງສຸດ 5 ປີ. ຜູ້ທີ່ມີຄວາມພິການ 81% ຂຶ້ນໄປສາມາດອອກກິນເບ້ຍບຳນານກ່ອນກຳນົດໄດ້ສູງສຸດ 10 ປີ.

ສຳລັບແຕ່ລະປີຂອງການອອກກິນເບ້ຍບຳນານກ່ອນກຳນົດ, 2% ຂອງສິດໄດ້ຮັບເງິນບຳນານຈະຖືກຫັກອອກ. ຈະບໍ່ມີການຫັກອອກຖ້າການອອກກິນເບ້ຍບຳນານກ່ອນກຳນົດໜ້ອຍກວ່າ 6 ເດືອນ; ການຫັກອອກ 1% ຈະນຳໃຊ້ສຳລັບການອອກກິນເບ້ຍບຳນານກ່ອນກຳນົດລະຫວ່າງ 6 ຫາ ໜ້ອຍກວ່າ 12 ເດືອນ.

ຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ມີອາຍຸເຖິງອາຍຸກະສຽນແລ້ວ ແຕ່ໄດ້ປະກອບສ່ວນເຂົ້າປະກັນສັງຄົມບັງຄັບເປັນເວລາ 14 ປີ 6 ເດືອນ ຫາ ໜ້ອຍກວ່າ 15 ປີ, ແລະ ຂາດເງິນເດືອນສູງສຸດ 6 ເດືອນ, ຈະໄດ້ຮັບອະນຸຍາດໃຫ້ຈ່າຍເງິນຄັ້ງດຽວເພື່ອຈ່າຍເດືອນທີ່ເຫຼືອ.

ອັດຕາການປະກອບສ່ວນເສີມແມ່ນ 22% ຂອງເງິນເດືອນທີ່ໃຊ້ເປັນພື້ນຖານສຳລັບການປະກອບສ່ວນປະກັນສັງຄົມ, ລວມທັງການປະກອບສ່ວນຂອງທັງພະນັກງານ ແລະ ນາຍຈ້າງ, ທີ່ຈ່າຍເຂົ້າໃນກອງທຶນຜົນປະໂຫຍດດ້ານການບຳນານ ແລະ ການເສຍຊີວິດ.

ອີງຕາມລະບຽບການໃນປະຈຸບັນ, ບຸກຄົນທີ່ມີອາຍຸ 75 ປີຂຶ້ນໄປ ຜູ້ທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບເງິນບຳນານ ຫຼື ເງິນປະກັນສັງຄົມ ມີສິດໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນບຳນານທາງສັງຄົມ 500.000 ດົ່ງຕໍ່ເດືອນ.

ທີ່ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ, ສະພາປະຊາຊົນນະຄອນໄດ້ຕັດສິນໃຈເພີ່ມເງິນອຸດໜູນບຳນານທາງສັງຄົມເປັນ 650,000 ດົ່ງ/ຄົນ/ເດືອນ (ສູງກວ່າ 1.3 ເທົ່າຂອງຈຳນວນທີ່ ລັດຖະບານ ກຳນົດ) ນັບແຕ່ວັນທີ 1 ກັນຍາ 2025 ເປັນຕົ້ນໄປ, ເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມຍຸຕິທຳ ແລະ ສະຖຽນລະພາບໃນຊີວິດຂອງຜູ້ສູງອາຍຸທີ່ບໍ່ມີເງິນບຳນານ ຫຼື ເງິນອຸດໜູນປົກກະຕິ, ໂດຍຄາດຄະເນວ່າມີມູນຄ່າປະມານ 1,522 ຕື້ດົ່ງ/ປີ.

ອີງຕາມໜັງສືພິມ Thanh Nien

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://thanhnien.vn/tang-tuoi-nghi-huu-tu-nam-2026-theo-lo-trinh-cach-tinh-luong-huu-the-nao-185251216080452301.htm

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://baolongan.vn/tang-tuoi-nghi-huu-tu-nam-2026-theo-lo-trinh-cach-tinh-luong-huu-the-nao-a208491.html