ສ້າງແຫຼ່ງກຳລັງໃຫ້ຕາແສງ ຮ່ວາງລີ ພັດທະນາຢ່າງວ່ອງໄວ ແລະ ໝັ້ນຄົງ

ພາຍຫຼັງການລວມຕົວ, ບາງຕາແສງຂອງແຂວງຟູເຖາະໃໝ່ປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍຢ່າງຍ້ອນຂາດພະນັກງານທີ່ມີຄຸນນະພາບ ແລະ ວິຊາສະເພາະເພື່ອປະຕິບັດໜ້າທີ່ສອງຂັ້ນຂອງທ້ອງຖິ່ນ.

Báo Nhân dân•19/09/2025

ສູນບໍລິການຄຸ້ມຄອງຄຸ້ມຄອງເມືອງພ້ອມດ້ວຍກົນຈັກອຸປະກອນຄົບຊຸດເພື່ອຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນແລະນັກທຸລະກິດ.

ແບ່ງປັນສະພາບດຽວກັນ, ຕາແສງກາງ ແລະ ພູດອຍ ເມືອງ ຮືບເລີ (ໃໝ່) ພາຍຫຼັງການລວມຕົວ ຂາດພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ໃນຂົງເຂດກໍ່ສ້າງ, ການເງິນ, ເຕັກໂນໂລຊີ ຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ແລະ ອື່ນໆ, ເຮັດໃຫ້ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່.

ຕາແສງ ຮັອບລີ (ໃໝ່) ໄດ້ຮັບການສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນບົນພື້ນຖານການລວມຕົວ 3 ຕາແສງຄື: ໂຮ້ຍລີ, ກວ໋າງເຊີນ ແລະ ຫງອກມີ໋, ຂຶ້ນກັບເມືອງລາບທາກ, ແຂວງ ວິ້ງຟຸກ (ເກົ່າ). ດ້ວຍເນື້ອທີ່ທຳມະຊາດກວ້າງຂວາງກວ່າ 34 ກິໂລແມັດ, ມີປະຊາກອນເກືອບ 20.000 ຄົນ, ນີ້ແມ່ນຊຸມຊົນທີ່ມີອົງປະກອບຂອງຊົນເຜົ່າທີ່ຫຼາກຫຼາຍ, ຕິດພັນກັບສະຖານທີ່ວັດທະນະທຳຂອງເຂດພູດອຍກາງພາກເໜືອມາແຕ່ດົນນານ.

ຕາແສງ ຮໍລີ (ໃໝ່) ມີຈຸດດີບາງຢ່າງເຊັ່ນ: ດິນອຸດົມສົມບູນ, ອາກາດສົດ, ດິນເໝາະສົມເພື່ອປູກພືດອຸດສາຫະກຳ ແລະ ໄມ້ໃຫ້ໝາກ. ປະຊາຊົນຍັງຄົງຮັກສາຮີດຄອງປະເພນີ ແລະ ຮີດຄອງປະເພນີຫຼາຍຢ່າງ, ທັງເປັນຄວາມງາມດ້ານວັດທະນະທຳ ແລະ ຊັບພະຍາກອນອັນອ່ອນໂຍນເພື່ອພັດທະນາ ການທ່ອງທ່ຽວນິເວດ .

ພາຍຫຼັງເລີ່ມດຳເນີນການເຄື່ອນໄຫວຢ່າງທັນການ, ຕາແສງ ໂຮ້ຍລີ (ແຫ່ງໃໝ່), ແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານບໍ່ຫຼາຍປານໃດ, ໄດ້ສ້າງຕັ້ງຄະນະຊີ້ນຳ ວິທະຍາສາດ , ພັດທະນາເຕັກໂນໂລຢີ, ນະວັດຕະກຳ ແລະ ການຫັນເປັນດີຈີຕອນ. ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ຫງວຽນຊິງຮູ່ງ ຖືວ່າ: ໜຶ່ງໃນບັນດາມາດຕະການແກ້ໄຂຢ່າງເລິກເຊິ່ງຂອງສະໄໝນີ້ ແມ່ນສ້າງລັດຖະບານດິຈິຕອນໃຫ້ມີປະສິດທິຜົນ ແລະ ປະສິດທິຜົນ.

ຕາແສງຈະດຳເນີນບັນດາການເຄື່ອນໄຫວຊຸກຍູ້ເສດຖະກິດດີຈີຕອນໃນຂົງເຂດກະສິກຳ; ປັບປຸງທັກສະດິຈິຕອນສໍາລັບປະຊາຊົນ; ພັດທະນາພື້ນຖານໂຄງລ່າງດິຈິຕອນ synchronous; ມຸ່ງໄປເຖິງການສ້າງສາສະຫຼາດສະຫຼາດ, ທັນສະໄໝ, ຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນ ແລະ ວິສາຫະກິດເປັນຢ່າງດີ.

ອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນໄດ້ສ້າງສຳເລັດຢ່າງວ່ອງໄວ ແລະ ໄດ້ສ້ອມແປງຫ້ອງວ່າການຕາແສງ ກວາງເຊີນ (ເກົ່າ) ໃຫ້ກາຍເປັນສູນບໍລິການບໍລິຫານປະຊາຊົນ. ພາຍຫຼັງການເຄື່ອນໄຫວເປັນເວລາ 2 ເດືອນ, ສູນບໍລິການບໍລິຫານສາທາລະນະຂອງຕາແສງໄດ້ຮັບບົດບັນທຶກຊ່ວຍຈຳ 1.400 ກວ່າສະບັບ, ໄດ້ຮັບການຫັນເປັນລະບົບດິຈິຕອລ 100%.

ເມື່ອບັນດາອົງການ ແລະ ບຸກຄົນມາປະຕິບັດລະບຽບການບໍລິຫານ, ໄດ້ຮັບການສະໜັບສະໜູນ, ຊີ້ນຳ, ຊີ້ນຳ, ອະທິບາຍ ແລະ ແຈ້ງຂ່າວກ່ຽວກັບບັນດາເອກະສານທີ່ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ພະນັກງານລັດຖະກອນຂັ້ນບ້ານ.

ທ່ານ ດວງວັນແທ່ງ ຈາກບ້ານເຊີນກື ມາເຮັດຂັ້ນຕອນການປ່ຽນໃບຢັ້ງຢືນສິດນຳໃຊ້ທີ່ດິນ ແລະ ກ່າວວ່າ: “ເທື່ອນີ້ເປັນຄັ້ງທີ 3 ທີ່ຂ້າພະເຈົ້າມາສຳນັກງານໃຫຍ່ຂອງຕາແສງເຮັດຕາມຂັ້ນຕອນ, ຂ້າພະເຈົ້າບໍ່ປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຍັງ, ເພາະວ່າອຳນາດການປົກຄອງບ້ານໄດ້ຊີ້ນຳຢ່າງລະອຽດຖີ່ຖ້ວນ ແລະ ສົ່ງເຈົ້າໜ້າທີ່ລົງກວດກາສະພາບດິນປະຈຸບັນ ແລະ ຊ່ວຍເຮັດເອກະສານໃຫ້ສຳເລັດ”.

ນີ້ແມ່ນສັນຍານທາງບວກທີ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນການເຄື່ອນໄຫວຢ່າງວ່ອງໄວຂອງລັດຖະບານຮາກຖານໃນການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານ ແລະ ກໍ່ສ້າງລັດຖະບານດີຈີຕອນ. ຄຽງຄູ່ກັບການຫັນເປັນດີຈີຕອນ, ເມືອງຍັງໄດ້ສຸມໃສ່ກໍ່ສ້າງ ແລະ ພັດທະນາລະບົບພື້ນຖານໂຄງລ່າງ, ໃຫ້ບຸລິມະສິດພື້ນຖານໂຄງລ່າງການຈະລາຈອນ ແລະ ພັດທະນາກະສິກຳຕາມທິດທາງດ້ານນິເວດ, ປະສິດທິຜົນ ແລະ ຍືນຍົງ.

ດິນແດນແຫ່ງນີ້ ມີປະເພນີການລ້ຽງສັດທີ່ດີມາແຕ່ດົນນານ, ມີໄຮ່ນາ ແລະ ໄຮ່ນາຫຼາຍແຫ່ງ. ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ເມືອງຈະຊຸກຍູ້ການສ້າງໂຄງປະກອບຂະແໜງກະສິກຳຄືນໃໝ່, ຊຸກຍູ້ການພັດທະນາອາຊີບລ້ຽງໝູ, ໄກ່, ນົກກາງແກ, ກວາງໂຈ່ວ..., ຊຸກຍູ້ປະຊາຊົນປູກພືດຢ່າງແຂງແຮງ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນທາງດ້ານເສດຖະກິດສູງຄື: ໝາກເຜັດ, ໝາກເຜັດ, ໝາກມັງກອນ, ໝາກດຳ, ໝາກຂາມດຳ...

ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ປະຈຸບັນ, ຕາແສງ ຮ່ວາງລີ (ໃໝ່) ພວມປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍຢ່າງຍ້ອນຂາດເຂີນພະນັກງານລັດຖະກອນ 18 ຄົນ ເມື່ອທຽບໃສ່ໂຄຕາ. ພາກສ່ວນລັດພຽງແຕ່ຂາດພະນັກງານລັດຖະກອນ 12 ຄົນ, ຕົ້ນຕໍແມ່ນໃນຂົງເຂດກໍ່ສ້າງ, ຄົມມະນາຄົມ, ສິ່ງແວດລ້ອມ, ການສຶກສາ, ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ.

ຕົວຢ່າງ, ພະແນກເສດຖະກິດ-ພື້ນຖານໂຄງລ່າງ ບໍ່ມີພະນັກງານລັດຖະກອນທີ່ມີຄວາມສາມາດປະເມີນລາຄາ ແລະ ບັນຊີສຸດທ້າຍ. ພັກ ແລະ ບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນຂາດພະນັກງານບັນຊີ, ສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ການເຄື່ອນໄຫວທຸລະກິດ. ສູນບໍລິຫານລັດມີລັດຖະກອນຕຸລາການພຽງຄົນດຽວທີ່ບໍ່ສາມາດຕິດຕາມວຽກງານໄດ້.

ທ່ານປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຕາແສງ ຫງວຽນທ້ຽນເຍີນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຂົງເຂດສຶກສາພຽງແຕ່ຍັງຂາດຄູສອນ 43 ຄົນ, ໃນນັ້ນໂຮງຮຽນມັດທະຍົມສຶກສາຍັງຂາດຄູສອນ 29 ຄົນໃນວິຊາວັນນະຄະດີ, ປະຫວັດສາດ, ພາສາຕ່າງປະເທດ. ທາງເມືອງໄດ້ເຊື້ອເຊີນເຈົ້າໜ້າທີ່ຄຸ້ມຄອງການສຶກສາຈຳນວນໜຶ່ງໃຫ້ແຕ່ງຕັ້ງຮອງຫົວໜ້າພະແນກວັດທະນະທຳ ແລະ ສັງຄົມ, ແຕ່ລ້ວນແຕ່ປະຕິເສດ.

ຂະນະດຽວກັນຢູ່ຕາແສງຍັງມີຫຼາຍໂຄງການທີ່ຍັງບໍ່ສຳເລັດຍ້ອນຂາດທຶນຮອນເຊັ່ນ: ເສັ້ນທາງຄົມມະນາຄົມລະຫວ່າງບ້ານແລະບ້ານບາງບ່ອນ; ໂຄງການສ້າງຄອງຊົນລະປະທານ ແລະໂຮງຮຽນບາງແຫ່ງຍັງຂາດທຶນຮອນ.

ລາຍຮັບງົບປະມານຂອງຕາແສງບັນລຸພຽງແຕ່ 67,6 ຕື້ດົ່ງ/ປີ ໃນໄລຍະ 2020-2025, ເຮັດໃຫ້ຄວາມສາມາດໃນການລົງທຶນພື້ນຖານໂຄງລ່າງ ແລະ ການບໍລິການສັງຄົມມີຈຳກັດ.

ເພື່ອສ້າງແຫຼ່ງກຳລັງ ແລະ ແຮງຊຸກຍູ້ການພັດທະນາ, ຕາແສງ ໂຮ່ຈີມິນ (ໃໝ່) ໄດ້ກຳນົດບໍ່ພຽງແຕ່ຕ້ອງອີງໃສ່ບັນດາແຫຼ່ງກຳລັງພາຍໃນເທົ່ານັ້ນ ຫາກຍັງຕ້ອງຕັ້ງໜ້າຜັນຂະຫຍາຍການເຊື່ອມຕໍ່ພາກພື້ນ. ດ້ວຍທີ່ຕັ້ງຢູ່ທາງຫຼວງແຫ່ງຊາດ 2C ທີ່ເຊື່ອມຕໍ່ກັບແຂວງ ຟູທໍ້ ກັບ ຕວຽນກວາງ, ພ້ອມກັບທາງຫຼວງ 305, ຕາແສງມຸ່ງໄປເຖິງພັດທະນາການຄ້າ - ການບໍລິການ, ທ່ອງທ່ຽວນິເວດ, ກະສິກຳເຕັກໂນໂລຊີສູງ.

ເຂດພູດອຍ, ປ່າທໍາມະຊາດ, ສະຖານທີ່ວັດທະນະທໍາທີ່ມີສີສັນແມ່ນທ່າແຮງໃນການພັດທະນາການທ່ອງທ່ຽວຊຸມຊົນ, ເຊື່ອມໂຍງວັດທະນະທໍາກັບເສດຖະກິດ.

ເພື່ອແກ້ໄຂຄວາມຫຍຸ້ງຍາກດ້ານຊັບພະຍາກອນມະນຸດໂດຍໄວ, ແຂວງ ຟູເຖາະ ຕ້ອງພ້ອມກັບ, ມີກົນໄກ, ການຈັດຕັ້ງພະນັກງານຢ່າງພຽງພໍໃຫ້ຕາແສງ ຮໍລີ (ໃໝ່), ໜູນຊ່ວຍແຫຼ່ງທຶນໃນການລົງທຶນພື້ນຖານໂຄງລ່າງ, ຈັດຕັ້ງການຝຶກອົບຮົມໃຫ້ເຈົ້າໜ້າທີ່ຕາແສງກ່ຽວກັບການຫັນເປັນດີຈີຕອນ, ຄຸ້ມຄອງທີ່ດິນ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ແຂວງຕ້ອງມີນະໂຍບາຍໜູນຊ່ວຍຜະລິດຕະພັນກະເສດທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ທ່ອງທ່ຽວຊຸມຊົນ, ສ້າງເງື່ອນໄຂໃຫ້ຕາແສງບັນລຸເປົ້າໝາຍພັດທະນາຢ່າງວ່ອງໄວ ແລະ ຍືນຍົງ.

ບົດຄວາມ ແລະ ຮູບພາບ: HA HONG HA

ທີ່ມາ: https://nhandan.vn/tao-nguon-luc-cho-xa-hop-ly-phat-trien-nhanh-ben-vung-post909240.html