ຄວາມສຸກຂອງການເກັບກ່ຽວຜົນຕອບແທນຂອງການເຮັດວຽກໜັກ.
ເມື່ອປີ 2025 ໃກ້ຈະສິ້ນສຸດລົງ, ຫຼາຍທຸລະກິດໃນແຂວງ ລາວ ກາຍໄດ້ສຳເລັດເປົ້າໝາຍການຜະລິດ ແລະ ທຸລະກິດຂອງເຂົາເຈົ້າ. ຜົນໄດ້ຮັບນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນເຖິງການຟື້ນຟູ ແລະ ການເຕີບໂຕຂອງທຸລະກິດເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງປັບປຸງລາຍໄດ້ ແລະ ມາດຕະຖານການດຳລົງຊີວິດຂອງຜູ້ອອກແຮງງານໂດຍກົງອີກດ້ວຍ.


ທີ່ບໍລິສັດ Babeeni ຫວຽດນາມ ຈຳກັດ, ສາຂາລາວກາຍ, ອັດຕາການເຕີບໂຕຫຼາຍກວ່າ 10% ໃນປີທີ່ຜ່ານມາ ໄດ້ນຳເອົາຄວາມຕື່ນເຕັ້ນມາສູ່ພະນັກງານຫຼາຍກວ່າ 400 ຄົນ.
ພາຍໃນບໍລິເວນໂຮງງານ, ມື້ກ່ອນເທດສະການເຕັດ (ປີໃໝ່ຈີນ) ຈະຄຶກຄື້ນກວ່າປົກກະຕິ. ແທນທີ່ຈະມີສຽງທີ່ຄຸ້ນເຄີຍຂອງເຄື່ອງຈັກຫຍິບ, ກຳມະກອນຈະມາເຕົ້າໂຮມກັນເພື່ອຫໍ່ບັ້ງຈຸງ ແລະ ບັ້ງກູ - ເຂົ້າໜົມເຕັດແບບດັ້ງເດີມ. ກິດຈະກຳງ່າຍໆນີ້ມີຄວາມໝາຍພິເສດ, ເພາະວ່າສຳລັບກຳມະກອນຫຼາຍຄົນທີ່ຢູ່ໄກຈາກບ້ານ, ນີ້ແມ່ນຊ່ວງເວລາທີ່ຫາຍາກທີ່ພວກເຂົາສາມາດມາເຕົ້າໂຮມກັນຄືກັບຄອບຄົວ.
ບັນຍາກາດຍິ່ງອົບອຸ່ນຂຶ້ນກວ່າເກົ່າດ້ວຍການສະແດງວັດທະນະທຳພື້ນເມືອງ ແລະ ການຫຼີ້ນເກມພື້ນເມືອງທີ່ຈັດຂຶ້ນຢູ່ໂຮງງານ. ສຽງຫົວຂວັນຢ່າງມ່ວນຊື່ນ ແລະ ສຽງຕົບມືຢ່າງກະຕືລືລົ້ນເບິ່ງຄືວ່າຈະລຶບລ້າງໄລຍະຫ່າງລະຫວ່າງຜູ້ບໍລິຫານ ແລະ ກຳມະກອນ.
ຄວາມສຸກໃນຕອນຕົ້ນຂອງເທດສະການເຕັດ (ປີໃໝ່ຈີນ) ບໍ່ພຽງແຕ່ມາຈາກກິດຈະກຳທາງວັດທະນະທຳ ແລະ ຈິດວິນຍານເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງມາຈາກຕົວເລກທີ່ແນ່ນອນຄື: ການຈ້າງງານທີ່ໝັ້ນຄົງ ແລະ ລາຍໄດ້ຂອງພະນັກງານໂຮງງານເພີ່ມຂຶ້ນ 10% ເມື່ອທຽບກັບປີກ່ອນ.





ສຳລັບຜູ້ອອກແຮງງານຫຼາຍຄົນ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນຊົນເຜົ່າສ່ວນນ້ອຍຈາກເຂດຫ່າງໄກສອກຫຼີກ, ລາຍໄດ້ທີ່ໝັ້ນຄົງນີ້ມີຄວາມໝາຍສຳຄັນຫຼາຍ, ຊ່ວຍໃຫ້ເຂົາເຈົ້າສາມາດຄຸ້ມຄອງຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການດຳລົງຊີວິດ, ເບິ່ງແຍງຄອບຄົວ ແລະ ມີເງື່ອນໄຂທີ່ດີກວ່າເພື່ອກະກຽມສຳລັບວັນພັກເຕັດທີ່ມີຄວາມສຸກກວ່າ.
ນອກເໜືອໄປຈາກລາຍຮັບເທົ່ານັ້ນ, ຫຼາຍທຸລະກິດຍັງສຸມໃສ່ການປັບປຸງສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກ, ສະຫວັດດີການ, ແລະ ການຈັດຕັ້ງການຢ້ຽມຢາມພະນັກງານໃນສະຖານະການທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ.
ການກະທຳເຫຼົ່ານີ້, ເຖິງແມ່ນວ່າຈະເປັນເລື່ອງນ້ອຍໆ, ແຕ່ກໍ່ນຳມາເຊິ່ງຄຸນຄ່າທາງວິນຍານອັນຍິ່ງໃຫຍ່ ແລະ ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການສ້າງສາຍພົວພັນແຮງງານທີ່ເຂັ້ມແຂງ.

ຕາມທ່ານ ຫຼວວກເກື່ອງ, ປະທານສະຫະພັນກຳມະບານບໍລິສັດ Babeeni ຫວຽດນາມ ສາຂາລາວກາຍ, ກຳມະກອນສ່ວນໃຫຍ່ຢູ່ໂຮງງານແມ່ນຊົນເຜົ່າສ່ວນນ້ອຍທີ່ມີຊັບພະຍາກອນ ເສດຖະກິດ ຈຳກັດ. ດັ່ງນັ້ນ, ການຈັດກິດຈະກຳເທດສະການເຕັດ ແລະ ການໃຫ້ຂອງຂວັນເພື່ອສະໜັບສະໜູນພວກເຂົາບໍ່ພຽງແຕ່ມີຄວາມໝາຍທາງດ້ານວັດຖຸເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງເປັນແຫຼ່ງກຳລັງໃຈທາງດ້ານສິນທຳອີກດ້ວຍ.
ທ່ານ ເກື່ອງ ແບ່ງປັນວ່າ "ພວກເຮົາຢາກໃຫ້ພະນັກງານທຸກຄົນຮູ້ສຶກເຖິງຄວາມເອົາໃຈໃສ່ຂອງບໍລິສັດ. ຂອງຂວັນເຕັດເຫຼົ່ານີ້ອາດຈະບໍ່ໃຫຍ່ຫຼວງ, ແຕ່ມັນເປັນສັນຍາລັກຂອງຄວາມກະຕັນຍູ ແລະ ຍັງກະຕຸ້ນໃຫ້ພະນັກງານເຂົ້າສູ່ປີໃໝ່ດ້ວຍຄວາມກະຕືລືລົ້ນຫຼາຍຂຶ້ນ."
ຕົ້ນປີໃໝ່ (ປີໃໝ່ຈີນ) - ແຮງຈູງໃຈສຳລັບການເດີນທາງຄັ້ງໃໝ່.
ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ບໍ່ພຽງແຕ່ Babeini ເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຫຼາຍທຸລະກິດໃນເຂດອຸດສາຫະກຳ ແລະ ເຂດເສດຖະກິດຂອງແຂວງລາວກາຍ ຍັງໄດ້ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໂຄງການຕ່າງໆເພື່ອເບິ່ງແຍງພະນັກງານຂອງເຂົາເຈົ້າໃນຊ່ວງປີໃໝ່ຈີນ ເຊັ່ນ: "ການພົບປະສັງສັນເຕັດ, ຄວາມກະຕັນຍູໃນລະດູໃບໄມ້ປົ່ງຕໍ່ພັກ," "ຕະຫຼາດເຕັດສະຫະພັນແຮງງານ," ການແຈກປີ້ລົດເມກັບບ້ານ, ການຈັດອາຫານທ້າຍປີ, ຫຼື ໂຄງການຈັບສະຫລາກ. ວຽກງານດູແລພະນັກງານໃນຊ່ວງປີໃໝ່ກຳລັງແຜ່ຂະຫຍາຍໄປທົ່ວທຸລະກິດ. ໂຄງການສະຫວັດດີການ ແລະ ລາງວັນຕ່າງໆແມ່ນໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຢ່າງເປີດເຜີຍ ແລະ ໂປ່ງໃສໂດຍໜ່ວຍງານຕ່າງໆ.
ໂຄງການເຫຼົ່ານີ້ໄດ້ກາຍເປັນແຫຼ່ງສະໜັບສະໜູນທາງດ້ານຈິດໃຈໃຫ້ແກ່ຜູ້ອອກແຮງງານຫຼາຍຄົນ, ໂດຍສະເພາະຜູ້ທີ່ບໍ່ສາມາດກັບບ້ານໃນຊ່ວງເທດສະການປີໃໝ່ຈີນ.


ທີ່ບໍລິສັດ Unico Global YB Co., Ltd., ບັນຍາກາດວັນພັກເຕັດໄດ້ມາຮອດໄວກວ່າປົກກະຕິ. ຫຼັງຈາກໜຶ່ງປີທີ່ບັນລຸໄດ້ເກີນ 120% ຂອງແຜນການດ້ວຍຜະລິດຕະພັນ 15 ລ້ານລາຍການ, "ງານບຸນ Unico" ໄດ້ຖືກຈັດຂຶ້ນເປັນວິທີທີ່ໃຊ້ໄດ້ຈິງທີ່ສຸດໃນການສະແດງຄວາມຂອບໃຈຕໍ່ພະນັກງານເກືອບ 1,300 ຄົນຂອງບໍລິສັດ.
ນອກຈາກການແກ້ໄຂບັນຫາສະຫວັດດີການຂອງພະນັກງານແລ້ວ, ທຸລະກິດຕ່າງໆຍັງໄດ້ແກ້ໄຂບັນຫາໂບນັດເທດສະການເພື່ອຮັກສາພະນັກງານໄວ້ຢ່າງຄິດໄຕ່ຕອງ. ໂບນັດເງິນເດືອນເດືອນທີ 13 ແມ່ນຮັບປະກັນວ່າຈະຈ່າຍເຕັມຈຳນວນ, ເຊິ່ງກະຕຸ້ນໃຫ້ພະນັກງານປະກອບສ່ວນຢ່າງຫ້າວຫັນໃນການຜະລິດໃນຊ່ວງເວລາກ່ອນເທດສະການເທດສະການ.
ທ່ານ ຫງວຽນແທ່ງຖາວ, ປະທານສະຫະພັນກຳມະບານຂອງບໍລິສັດ Unico Global YB ຈຳກັດ, ກ່າວວ່າ: "ບໍລິສັດຈະຈັດໂບນັດເທດສະການໃຫ້ແກ່ພະນັກງານທີ່ມີມູນຄ່າເທົ່າກັບເງິນເດືອນພື້ນຖານໜຶ່ງເດືອນ, ຢ່າງໜ້ອຍ 4,800,000 ດົ່ງ ແລະ ສູງສຸດ 15,000,000 ດົ່ງ."

ສຳລັບປີໃໝ່ຈີນປີ 2026, ໂຮງງານອຸດສາຫະກຳບາງແຫ່ງໃນແຂວງລາວກາຍວາງແຜນທີ່ຈະໃຫ້ກຳມະກອນເຮັດວຽກຕະຫຼອດວັນພັກເພື່ອຮັກສາການຜະລິດ ແລະ ຕອບສະໜອງຄຳສັ່ງຊື້. ນີ້ໝາຍຄວາມວ່າກຳມະກອນຫຼາຍຄົນຈະສະເຫຼີມສະຫຼອງວັນສົ່ງທ້າຍປີເກົ່າຕ້ອນຮັບປີໃໝ່ຢູ່ໂຮງງານ.
ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ແທນທີ່ຈະຮູ້ສຶກວ່າຖືກເບິ່ງຂ້າມ, ຫຼາຍຄົນເຫັນວ່ານີ້ແມ່ນໂອກາດທີ່ຈະເພີ່ມລາຍໄດ້ ແລະ ສະແດງຄວາມຮັບຜິດຊອບຕໍ່ບໍລິສັດ. ບັນດາວິສາຫະກິດຍັງຈັດຕັ້ງອາຫານຄ່ຳທ້າຍປີຢ່າງຫ້າວຫັນ, ຕົກແຕ່ງພື້ນທີ່ຜະລິດ, ແລະ ມອບຂອງຂວັນເພື່ອໃຫ້ກຳມະກອນທີ່ເຮັດວຽກຕະຫຼອດວັນພັກເຕັດຍັງສາມາດຮູ້ສຶກເຖິງບັນຍາກາດງານບຸນ.
ໃນຊ່ວງເທດສະການປີໃໝ່ປີນີ້, ຄະນະກຳມະການສະຫະພັນແຮງງານເຂດອຸດສາຫະກຳ ແລະ ເຂດເສດຖະກິດໃນແຂວງລາວກາຍ ໄດ້ແຈກຢາຍຂອງຂວັນ 700 ຂອງຂວັນທີ່ມີມູນຄ່າ 700 ລ້ານດົ່ງໃຫ້ແກ່ສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ກຳມະກອນໃນເຂດອຸດສາຫະກຳ ແລະ ເຂດເສດຖະກິດທີ່ໂຮງງານແຫ່ງທີສອງ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ຫຼາຍອົງກອນ, ບຸກຄົນ ແລະ ທຸລະກິດຕ່າງໆໄດ້ບໍລິຈາກຂອງຂວັນທີ່ມີຄວາມໝາຍໂດຍກົງໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ. ການກະທຳເຫຼົ່ານີ້, ເຖິງແມ່ນວ່າຈະງ່າຍດາຍ, ແຕ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມເອົາໃຈໃສ່ ແລະ ປະກອບສ່ວນໃນການຮັກສາພະນັກງານໄວ້.
ດັ່ງນັ້ນ, ການສະເຫຼີມສະຫຼອງເທດສະການເຕັດໃນຕອນຕົ້ນຂອງໂຮງງານບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນຂອງຂວັນ ຫຼື ງານລ້ຽງສົ່ງທ້າຍປີເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງເປັນການສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງການຮ່ວມມືລະຫວ່າງທຸລະກິດ ແລະ ກຳມະກອນ, ການແບ່ງປັນຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ເພີດເພີນກັບໝາກຜົນຂອງການອອກແຮງງານຂອງເຂົາເຈົ້າ. ເທດສະການເຕັດອາດຈະມາຮອດກ່ອນເວລາໃນໂຮງງານ, ແຕ່ຜົນກະທົບໃນທາງບວກຂອງມັນຈະຢູ່ຕະຫຼອດປີ, ກາຍເປັນແຮງຈູງໃຈໃຫ້ກຳມະກອນສືບຕໍ່ມຸ່ງໝັ້ນຕໍ່ວຽກງານຂອງເຂົາເຈົ້າ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການພັດທະນາທຸລະກິດ ແລະ ຊຸມຊົນທ້ອງຖິ່ນ.
ລະດູໃບໄມ້ປົ່ງໃໝ່ກຳລັງຈະມາເຖິງ. ສຳລັບກຳມະກອນຂອງແຂວງລາວກາຍ, ມັນບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນເວລາສຳລັບການເຕົ້າໂຮມກັນເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງເປັນການເລີ່ມຕົ້ນຂອງຄວາມຫວັງໃໝ່ - ຄວາມຫວັງສຳລັບວຽກເຮັດງານທຳທີ່ໝັ້ນຄົງກວ່າເກົ່າ, ຊີວິດທີ່ດີຂຶ້ນ ແລະ ອະນາຄົດທີ່ຍືນຍົງກວ່າເກົ່າ.
ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://baolaocai.vn/tet-som-voi-cong-nhan-post893355.html







(0)