ປີ 2026 ເປັນຄັ້ງທີ 15 ທີ່ເດືອນກຳມະກອນໄດ້ຖືກຈັດຕັ້ງຕາມການຕັດສິນໃຈຂອງສຳນັກງານເລຂາທິການສູນກາງພັກ. ຢູ່ນະຄອນເກິ່ນເທີ, ເດືອນກຳມະກອນກຳລັງໄດ້ຮັບການປ່ຽນແປງໃໝ່ໃນດ້ານເນື້ອໃນ, ຮູບແບບທີ່ຫຼາກຫຼາຍ, ແລະ ສຸມໃສ່ຢ່າງແຂງແຮງໃນລະດັບຮາກຖານ. ໃນປີນີ້, ກິດຈະກຳຕ່າງໆຈະຈັດຂຶ້ນແຕ່ວັນທີ 1 ພຶດສະພາ ຫາ ວັນທີ 31 ພຶດສະພາ, ໂດຍເຊື່ອມຕໍ່ກັບເດືອນປະຕິບັດງານກ່ຽວກັບຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະພາບໃນການເຮັດວຽກ. ສະຫະພັນກຳມະກອນລະດັບເມືອງກຳລັງຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໂຄງການ "ການສົນທະນາເດືອນພຶດສະພາ", ເວທີປາໄສ "ສະມາຊິກສະຫະພັນກຳມະກອນປະກອບສ່ວນສ້າງສະຫະພັນກຳມະກອນຫວຽດນາມໃນຍຸກໃໝ່", ແລະ ກິດຈະກຳຫຼາຍຢ່າງເຊັ່ນ "ຂອບໃຈກຳມະກອນ," "ອາຫານຄ່ຳສະຫະພັນກຳມະກອນ," ການໃຫ້ຄຳປຶກສາດ້ານສຸຂະພາບ, ການໃຫ້ຄຳປຶກສາດ້ານກົດໝາຍ, ການຫາວຽກເຮັດງານທຳ, ການຈັດກິດຈະກຳວັດທະນະທຳ ແລະ ກິລາ , ແລະ ການຢ້ຽມຢາມສະມາຊິກສະຫະພັນກຳມະກອນ ແລະ ກຳມະກອນໃນສະຖານະການທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ.
ສິ່ງທີ່ໜ້າສັງເກດຄື ໃນພິທີເປີດຕົວເດືອນປະຕິບັດງານກ່ຽວກັບຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະພາບໃນການເຮັດວຽກ ແລະ ເດືອນຜູ້ອອກແຮງງານໃນປີ 2026, ສະຫະພັນສະຫະພັນແຮງງານເມືອງເກິ່ນເທີ ໄດ້ໃຫ້ການສະໜັບສະໜູນການກໍ່ສ້າງ "ທີ່ພັກອາໄສສະຫະພັນແຮງງານ" ຈຳນວນ 20 ແຫ່ງ, ມອບທຶນການສຶກສາ 20 ທຶນ, ແລະ ມອບຂອງຂວັນ 100 ລາງວັນໃຫ້ແກ່ຜູ້ອອກແຮງງານໃນສະພາບທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ. ອີງຕາມແຜນການ, ສະຫະພັນສະຫະພັນແຮງງານຂອງເມືອງຈະສືບຕໍ່ຈັດຕັ້ງການຢ້ຽມຢາມທຸລະກິດຕ່າງໆເພື່ອປະເມີນການຜະລິດ, ການຈ້າງງານ, ຄ່າແຮງງານ, ສະຫວັດດີການ ແລະ ຄວາມປອດໄພໃນການເຮັດວຽກຢູ່ສະຖານທີ່ຕ່າງໆ; ແລະ ພ້ອມກັນນັ້ນກໍ່ມອບຂອງຂວັນໃຫ້ແກ່ຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ປະສົບອຸບັດຕິເຫດໃນການເຮັດວຽກ ແລະ ສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານໃນສະພາບທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ. ໃນຖານະເປັນສ່ວນໜຶ່ງຂອງກິດຈະກຳເດືອນຜູ້ອອກແຮງງານ, ສະຫະພັນສະຫະພັນແຮງງານເມືອງເກິ່ນເທີ ຍັງໄດ້ຈັດການກວດສຸຂະພາບໂດຍບໍ່ເສຍຄ່າ ແລະ ໃຫ້ຢາຟຣີແກ່ປະຊາຊົນຂອງບ້ານເກິ່ນເທີ; ແຈກຢາຍຂອງຂວັນ 300 ລາງວັນ, ແລະ ໃຫ້ຢາ ແລະ ອຸປະກອນ ການແພດ ລວມມູນຄ່າ 70 ລ້ານດົ່ງ.
ທ່ານນາງ ເລທິເຊີງມາຍ, ຮອງປະທານຄະນະກຳມະການແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມ ປະຈຳເມືອງເກິ່ນເທີ ແລະ ປະທານສະຫະພັນແຮງງານເມືອງເກິ່ນເທີ, ຢືນຢັນວ່າ ເດືອນກຳມະກອນປີ 2026 ໄດ້ ແລະ ກຳລັງໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຢ່າງເປັນຮູບປະທຳຜ່ານກິດຈະກຳຫຼາຍຢ່າງທີ່ໃກ້ຄຽງ ແລະ ກ່ຽວຂ້ອງກັບຄວາມຕ້ອງການຂອງສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານ. ສິ່ງທີ່ໜ້າສັງເກດ: ສະຫະພັນແຮງງານຂັ້ນຮາກຖານຂອງບໍລິສັດບິ່ງຕຽນບຽນຮວ່າ ຈຳກັດ, ສາຂາເກິ່ນເທີ, ໄດ້ແນະນຳໃຫ້ຜູ້ນຳວິສາຫະກິດຈັດການແຈກຢາຍນ້ຳເຢັນຟຣີໃຫ້ແກ່ຜູ້ອອກແຮງງານທຸກໆວັນຈັນ ແລະ ວັນສຸກ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການດູແລສຸຂະພາບຂອງຜູ້ອອກແຮງງານໃນຊ່ວງອາກາດຮ້ອນ. ສະຫະພັນແຮງງານຂັ້ນຮາກຖານຂອງບໍລິສັດລາກຕີ້ II ຈຳກັດ ບໍ່ດົນມານີ້ໄດ້ປະກາດການຕັດສິນໃຈຮັບເອົາຜູ້ອອກແຮງງານ 509 ຄົນເຂົ້າຮ່ວມສະຫະພັນ; ແລະ ພ້ອມກັນນັ້ນກໍ່ໄດ້ຈັດວັນວັດທະນະທຳຂອງຜູ້ອອກແຮງງານດ້ວຍກິດຈະກຳຕ່າງໆເຊັ່ນ: ການແຂ່ງຂັນແລ່ນຂ້າມປະເທດ, ການລະຫຼີ້ນພື້ນເມືອງ, ການແຂ່ງຂັນເຮັດອາຫານ, ແລະ ການໃຫ້ຂອງຂວັນແກ່ສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານໃນສະຖານະການທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ... ພ້ອມກັບການດູແລຊີວິດຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ, ສະຫະພັນແຮງງານຂອງເມືອງໃນທຸກລະດັບກຳລັງສົ່ງເສີມການເຄື່ອນໄຫວການຮຽນແບບການອອກແຮງງານທີ່ດີເລີດ ແລະ ສ້າງສັນ; ຊຸກຍູ້ໃຫ້ສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານພັດທະນາຂໍ້ລິເລີ່ມ, ປັບປຸງເຕັກນິກ, ແລະ ເພີ່ມຜົນຜະລິດ. ສາຂາສະຫະພັນກຳມະບານທຸກລະດັບກຳລັງເພີ່ມທະວີຄວາມພະຍາຍາມຂອງເຂົາເຈົ້າເພື່ອສົ່ງເສີມ ແລະ ຊຸກຍູ້ໃຫ້ທຸລະກິດຕ່າງໆຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມາດຕະການຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະພາບໃນການເຮັດວຽກຢ່າງມີປະສິດທິພາບ, ປັບປຸງສະພາບການເຮັດວຽກ, ແລະ ປ້ອງກັນອຸບັດຕິເຫດ ແລະ ພະຍາດໃນການເຮັດວຽກຢ່າງຫ້າວຫັນ.
ຈຸດເດັ່ນທາງປະຕິບັດຈາກເດືອນກຳມະກອນປີ 2026 ເປັນຫຼັກຖານທີ່ຊັດເຈນຂອງບົດບາດຂອງສະຫະພັນກຳມະກອນໃນຖານະຄູ່ຮ່ວມງານ. ສະຫະພັນກຳມະກອນບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນການສະໜັບສະໜູນທີ່ແຂງແກ່ນໃນການປົກປ້ອງສິດທິຂອງຜູ້ອອກແຮງງານເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ມັນຍັງກະຕຸ້ນຄວາມກະຕືລືລົ້ນ ແລະ ໃຫ້ແຮງຈູງໃຈແກ່ສະມາຊິກ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານແຕ່ລະຄົນໃຫ້ເຮັດວຽກຢ່າງພາກພຽນ ແລະ ສ້າງສັນ. ສາຍພົວພັນທີ່ເຂັ້ມແຂງນີ້ເປັນພື້ນຖານສຳລັບການສ້າງສາຍພົວພັນແຮງງານທີ່ກົມກຽວ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການພັດທະນາທີ່ສະຫຼາດຂອງທຸລະກິດ ແລະ ເມືອງ.
ຂໍ້ຄວາມ ແລະ ຮູບພາບ: ກຽນ ກູກ
ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://baocantho.com.vn/thang-cong-nhan-diem-nhan-hoat-dong-cong-doan-a204733.html









(0)