ທ່ານຮອງຜູ້ອຳນວຍການທະນາຄານນະໂຍບາຍສັງຄົມແຂວງ ອານຢາງ ຫງວຽນທິທູຮ່ວາງ ເປັນປະທານກອງປະຊຸມ. ເຂົ້າຮ່ວມມີການນຳຄະນະປະຊາຊົນ ແລະ ກຳມະການສູນກາງແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມ: ລອງຊ່ຽນ, ບິ່ງດຶກ, ມາຍທ໋າຍ, ໝີຮ່ວາຮຸ່ງ.
ທ່ານຮອງຜູ້ອຳນວຍການທະນາຄານນະໂຍບາຍສັງຄົມແຂວງ ອານຢາງ ຫງວຽນທິທູຮ່ວາງ ໄດ້ສະແດງຄວາມຕັດສິນໃຈສ້າງຕັ້ງຫ້ອງການດຳເນີນທຸລະກິດທະນາຄານນະໂຍບາຍສັງຄົມແຂວງ ອານຢາງ, ຜູ້ຕາງໜ້າຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຕາແສງ ລອງຊວຽນ ໄດ້ມອບດອກໄມ້ຊົມເຊີຍ.
ທີ່ພິທີ, ໄດ້ປະກາດຄຳຕັດສິນຂອງປະທານຄະນະກຳມະການທະນາຄານນະໂຍບາຍສັງຄົມກ່ຽວກັບການສ້າງຕັ້ງຫ້ອງການທຸລະກິດທະນາຄານນະໂຍບາຍສັງຄົມລອງຊ້ຽນ ຂຶ້ນກັບທະນາຄານນະໂຍບາຍສັງຄົມແຂວງ ອານຢາງ ແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2025.
ຍົກຍ້າຍ ແລະ ແຕ່ງຕັ້ງທ່ານນາງ ຮ່ວາງຮ່ວາງຫງອກ, ຫົວໜ້າກົມຄວບຄຸມ ແລະ ກວດກາພາຍໃນທະນາຄານນະໂຍບາຍສັງຄົມແຂວງ ອານຢາງ (ເກົ່າ), ດຳລົງຕຳແໜ່ງເປັນຫົວໜ້າຫ້ອງການທຸລະກຳທະນາຄານນະໂຍບາຍສັງຄົມ ລອງຊວຽນ ຂຶ້ນກັບສາຂາທະນາຄານນະໂຍບາຍສັງຄົມແຂວງ ອານຢາງ.
ທ່ານຮອງຜູ້ອຳນວຍການທະນາຄານນະໂຍບາຍສັງຄົມແຂວງ ອານຢາງ ຫງວຽນທິທູຮ່ວາງ ໄດ້ສະແດງຄວາມຕັດສິນໃຈແຕ່ງຕັ້ງຮອງຜູ້ອຳນວຍການສາຂາທະນາຄານນະໂຍບາຍສັງຄົມ ລອງຊວຽນ, ຜູ້ຕາງໜ້າຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຕາແສງ ບິ່ງດຶກ ໄດ້ມອບດອກໄມ້ຊົມເຊີຍ.
ຍົກຍ້າຍ ແລະ ແຕ່ງຕັ້ງທ່ານ ເຈີ່ນດິ່ງແອງ, ຮອງຫົວໜ້າກົມແຜນການ-ດຳເນີນງານສິນເຊື່ອ, ທະນາຄານນະໂຍບາຍສັງຄົມ ລອງຊວຽນ, ສາຂາແຂວງ ອານຢາງ (ເກົ່າ), ດຳລົງຕຳແໜ່ງຮອງຫົວໜ້າຫ້ອງການທຸລະກຳທະນາຄານນະໂຍບາຍສັງຄົມ ລອງຊວຽນ, ສາຂາແຂວງ ອານຢາງ.
ການຕັດສິນໃຈມອບໝາຍໜ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບວຽກງານບັນຊີ-ຄັງເງິນ ແລະ ແຜນການ-ດຳເນີນງານ
ມອບໜ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບວຽກງານບັນຊີ - ຄັງເງິນ, ຫ້ອງການທຸລະກິດທະນາຄານນະໂຍບາຍສັງຄົມລອງຊວຽນ, ສາຂາແຂວງ ອານຢາງ ໃຫ້ທ່ານນາງ ຫງວຽນແທ່ງທາວ, ພະນັກງານບັນຊີຂອງກົມບັນຊີ - ຄັງເງິນ, ສາຂາທະນາຄານນະໂຍບາຍສັງຄົມແຂວງ ອານຢາງ (ເກົ່າ).
ການຕັດສິນໃຈມອບໝາຍໜ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບວຽກງານບັນຊີ-ຄັງເງິນ ແລະ ແຜນການ-ດຳເນີນງານ
ມອບຕຳແໜ່ງ ຫົວໜ້າແຜນການ-ທຸລະກິດຂອງຫ້ອງການທຸລະກິດທະນາຄານນະໂຍບາຍສັງຄົມລອງຊວຽນ ໃຫ້ທ່ານນາງ ເຈືອງທິແທ່ງໂລນ, ເຈົ້າໜ້າທີ່ພະແນກແຜນການ-ທຸລະກິດ ສາຂາທະນາຄານນະໂຍບາຍສັງຄົມແຂວງ ອານຢາງ (ເກົ່າ).
ບັນດາຜູ້ແທນຖ່າຍຮູບທີ່ລະນຶກຢູ່ກອງປະຊຸມ
ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ, ທ່ານຮອງຫົວໜ້າທະນາຄານນະໂຍບາຍສັງຄົມແຂວງ ອານຢາງ ຫງວຽນທິທູຮ່ວາງ ເນັ້ນໜັກວ່າ: ປະຕິບັດບັນດານະໂຍບາຍ, ທິດທາງສູນກາງ, ຫັນເປັນຮູບແບບການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ 2 ຂັ້ນແມ່ນບາດກ້າວຍຸດທະສາດໃນການປະຕິຮູບກົນໄກຂອງລັດ ເພື່ອຜັນຂະຫຍາຍການຈັດຕັ້ງ, ຍົກສູງປະສິດທິຜົນການຄຸ້ມຄອງລັດ ແລະ ຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງການພັດທະນາພະນັກງານໃນໄລຍະໃໝ່, ຍົກສູງຄຸນນະພາບ, ວິຊາສະເພາະ. ແລະການບໍລິຫານຢ່າງມີປະສິດທິຜົນໃນໄລຍະໃໝ່.
ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ວຽກງານມີຈໍານວນຫຼວງຫຼາຍ, ສະນັ້ນ, ຈຶ່ງຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຄະນະບໍລິຫານງານ, ຫ້ອງການທຸລະກໍາ ແລະ ພະນັກງານຂອງຫ້ອງການທຸລະກໍາທັງໝົດ ຈົ່ງຈັດຕັ້ງການເຄື່ອນໄຫວໃຫ້ດີ; ສົມທົບກັນຢ່າງຕັ້ງໜ້າກັບອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ ເພື່ອປະຕິບັດວຽກງານປະກັນສັງຄົມໃຫ້ເປັນຢ່າງດີ, ປະດິດສ້າງວິທີດຳເນີນງານ, ນຳໃຊ້ການຫັນເປັນດິຈິຕອນເຂົ້າໃກ້ປະຊາຊົນ, ແກ້ໄຂວຽກງານຢ່າງວ່ອງໄວ, ຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການຂອງປະຊາຊົນ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຕ້ອງປະຕິບັດແຜນການສິນເຊື່ອ ແລະ ແຜນການການເງິນໃຫ້ດີ ເພື່ອຮັບປະກັນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ໃຫ້ໄດ້ດີ.
ຂ່າວ ແລະ ພາບ: ຮສຈ
ທີ່ມາ: https://baoangiang.com.vn/thanh-lap-phong-giao-dich-ngan-hang-chinh-sach-xa-hoi-long-xuyen-a424071.html
(0)