ການເຂົ້າໃຈວັດທະນະທໍາແມ່ນກຸນແຈສູ່ຄວາມສໍາເລັດ.

ຄວາມສຳເລັດຂອງຄູຝຶກ Park Hang-seo ແລະ Kim Sang-sik ບໍ່ພຽງແຕ່ມາຈາກຄວາມສາມາດໃນການຝຶກສອນທີ່ບໍລິສຸດຂອງເຂົາເຈົ້າເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງມາຈາກຮູບແບບການຄຸ້ມຄອງທີ່ເປັນເອກະລັກຂອງເຂົາເຈົ້າຄື: ການລວມເອົາພື້ນຖານທີ່ສົມເຫດສົມຜົນຂອງບານເຕະເກົາຫຼີເຂົ້າກັບລັກສະນະທາງດ້ານອາລົມຂອງວັດທະນະທຳຫວຽດນາມ, ສ້າງໂຄງສ້າງປະສົມປະສານທີ່ຫາຍາກ ແລະ ມີປະສິດທິພາບໃນການແຂ່ງຂັນບານເຕະພາກພື້ນ.

ຄວາມເຂັ້ມແຂງຈາກພື້ນຖານທີ່ສົມເຫດສົມຜົນ

ວັດທະນະທຳເກົາຫຼີ, ສ້າງຂຶ້ນໂດຍອີງໃສ່ລັດທິຂົງຈື້ປະສົມປະສານກັບຄວາມທັນສະໄໝແບບຕາເວັນຕົກ, ໄດ້ສ້າງຮູບແບບການປົກຄອງທີ່ມີເຫດຜົນສູງ: ເນັ້ນໜັກໃສ່ລະບຽບວິໄນ, ລະບົບ, ວິທະຍາສາດ ແລະ ປະສິດທິພາບ. ເມື່ອເຂົ້າຮັບໜ້າທີ່ເປັນຫົວໜ້າທີມບານເຕະແຫ່ງຊາດຫວຽດນາມ (ໃນປີ 2017), Park Hang-seo, ແລະຕໍ່ມາ Kim Sang-sik, ໄດ້ອີງໃສ່ລັກສະນະການຄຸ້ມຄອງແບບເກົາຫຼີທົ່ວໄປເພື່ອສ້າງລະບຽບວິໄນ ແລະ ຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍຮ່ວມກັນໃນຊ່ວງເວລາທີ່ຄວາມໄວ້ວາງໃຈຂອງແຟນບານຫວຽດນາມຕໍ່າຫຼາຍ. ການຄັດເລືອກບຸກຄະລາກອນແມ່ນອີງໃສ່ທັກສະວິຊາຊີບ, ທັດສະນະຄະຕິໃນການຝຶກອົບຮົມ, ແລະ ຄວາມສາມາດໃນການຍຶດໝັ້ນກັບຍຸດທະວິທີ, ແທນທີ່ຈະເປັນຊື່ສຽງ ຫຼື ການເປັນສະມາຊິກໃນພາກພື້ນ. ສິ່ງນີ້ໄດ້ສ້າງສະພາບແວດລ້ອມການແຂ່ງຂັນທີ່ຍຸດຕິທຳ ແລະ ໂປ່ງໃສສຳລັບຜູ້ຫຼິ້ນທຸກຄົນ.

ຄູຝຶກ ປາກ ຮັງ-ໂຊ...

ຄູຝຶກ Kim Sang-sik ໄດ້ປະສົບຜົນສຳເລັດຢ່າງຫຼາຍໃນປະເທດຫວຽດນາມ.

ພາບ: ດົງຫງວຽນຄາງ

ຮູບແບບການຄຸ້ມຄອງຂອງຄູຝຶກ Park ແລະ Kim ສະແດງໃຫ້ເຫັນຢ່າງຈະແຈ້ງເຖິງແນວຄິດທີ່ອີງໃສ່ລະບົບ ແລະ ວິທະຍາສາດ: ຕັ້ງແຕ່ການຄັດເລືອກຜູ້ຊ່ວຍທີ່ມີຄວາມຊ່ຽວຊານສູງ ແລະ ການນຳໃຊ້ການວິເຄາະຂໍ້ມູນ ຈົນເຖິງມາດຕະຖານວິຖີຊີວິດ, ໂພຊະນາການ ແລະ ລະບອບການຝຶກອົບຮົມ. ພວກມັນບໍ່ໄດ້ເຮັດວຽກໂດຍອີງໃສ່ສະຕິປັນຍາ ຫຼື ປະສົບການສ່ວນຕົວ, ແຕ່ແມ່ນການສ້າງແບບຈຳລອງການແຂ່ງຂັນ, ການວິເຄາະຄູ່ແຂ່ງໂດຍໃຊ້ຂໍ້ມູນ, ແລະ ການພັດທະນາແຜນຍຸດທະວິທີສະເພາະ.

ໃນດ້ານປັດຊະຍາ, ຄູຝຶກເກົາຫຼີທັງສອງໄດ້ເລືອກວິທີການທີ່ໃຊ້ໄດ້ຈິງ, ປອດໄພ, ແຕ່ມີປະສິດທິພາບ. ຄູຝຶກ Park, ດ້ວຍຫຼັກການ "ຢ່າແພ້ກ່ອນທີ່ຈະຄິດເຖິງການຊະນະ," ໄດ້ສ້າງລະບົບປ້ອງກັນສາມຕົວກອງຫຼັງທີ່ເໝາະສົມກັບສະພາບຮ່າງກາຍແລະແນວຄິດຂອງນັກເຕະຫວຽດນາມ. ຄູຝຶກ Kim Sang-sik ໄດ້ຮັບມໍລະດົກປັດຊະຍານັ້ນແຕ່ໄດ້ນຳໃຊ້ມັນຢ່າງຍືດຫຍຸ່ນຫຼາຍຂຶ້ນ, ໂດຍຄິດໄລ່ເວລາຂອງການນຳໃຊ້ນັກເຕະຍຸດທະສາດ, ຊ່ວຍໃຫ້ທີມທີ່ລາວເປັນຄູຝຶກຮັກສາສະຖຽນລະພາບເຖິງແມ່ນວ່ານັກເຕະສຳຄັນຈະບໍ່ຢູ່ກໍຕາມ.

ທັງຄູຝຶກ Park Hang-seo ແລະຄູຝຶກ Kim Sang-sik ເຂົ້າໃຈນັກເຕະຫວຽດນາມ.

ຮູບພາບ: TT&VH

ວິທີການທີ່ມີເຫດຜົນຂອງທີມເກົາຫຼີໃຕ້ຍັງສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນໃນແບບການຄຸ້ມຄອງທີ່ສອດຄ່ອງ. ໃນຂະນະທີ່ປຶກສາຫາລືກັບສະມາຊິກໃນທີມ, ຫົວໜ້າຄູຝຶກມີຄວາມຕັດສິນໃຈຢ່າງເດັດຂາດ, ບໍ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຈາກຄວາມຄິດເຫັນຂອງປະຊາຊົນ ຫຼື ອາລົມສ່ວນຕົວ. ສິ່ງນີ້ໄດ້ຊ່ວຍໃຫ້ທີມຊາດຫວຽດນາມຫັນປ່ຽນຈາກສະພາບທີ່ບໍ່ໝັ້ນຄົງໄປສູ່ທີມທີ່ມີໂຄງສ້າງທີ່ດີ ແລະ ມີປະສິດທິພາບ ເຊິ່ງປະສົບຜົນສຳເລັດທາງປະຫວັດສາດ.

ຄວາມສຳເລັດຜ່ານການປະສົມປະສານທາງວັດທະນະທຳ

ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ກຸນແຈສູ່ຄວາມສຳເລັດຂອງຄູຝຶກ Park Hang-seo ແລະ Kim Sang-sik ບໍ່ໄດ້ຢູ່ທີ່ການບັງຄັບໃຊ້ເຫດຜົນຂອງເກົາຫຼີຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ແຕ່ຢູ່ທີ່ຄວາມສາມາດໃນການປັບຕົວ ແລະ ປະສົມປະສານວັດທະນະທຳຢ່າງລະອຽດ. ໃນການສຳພາດກັບສື່ມວນຊົນ, ຄູຝຶກທັງສອງໄດ້ກ່າວຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງວ່າ, "ຖ້າທ່ານບໍ່ເຂົ້າໃຈວັດທະນະທຳຫວຽດນາມ, ຢ່າຄາດຫວັງຄວາມສຳເລັດ." ດັ່ງນັ້ນ, ຍຸດທະສາດທີ່ມີປະສິດທິພາບບໍ່ແມ່ນກ່ຽວກັບການບັງຄັບໃຊ້, ແຕ່ກ່ຽວກັບການປະສານສົມທົບວັດທະນະທຳຫວຽດນາມ ແລະ ເກົາຫຼີ. ວັດທະນະທຳຫວຽດນາມໃຫ້ຄຸນຄ່າກັບ "ຄວາມສຳພັນສ່ວນຕົວ," ດັ່ງນັ້ນຄູຝຶກເກົາຫຼີຈຶ່ງໄດ້ປັບປຸງແບບການນຳພາຂອງເຂົາເຈົ້າຢ່າງຫ້າວຫັນ, ເຊິ່ງມີລັກສະນະປະຕິບັດໄດ້, ມີວິໄນ, ແລະ ເຄົາລົບນັບຖືລຳດັບຊັ້ນ. Park Hang-seo ບໍ່ຕ້ອງການເປັນຜູ້ຈັດການທີ່ເຢັນຊາ, ແຕ່ແທນທີ່ຈະປູກຝັງຮູບພາບຂອງ "ພໍ່ທີ່ໃກ້ຊິດ" (ຜູ້ນຳພໍ່) ຢ່າງຫ້າວຫັນ. ລາວບໍ່ພຽງແຕ່ເອົາໃຈໃສ່ຜູ້ຫຼິ້ນແຕ່ລະຄົນເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງໄດ້ສອບຖາມ, ແບ່ງປັນ, ແລະ ແມ່ນແຕ່ໃຫ້ຂອງຂວັນແກ່ຄອບຄົວຂອງຜູ້ຫຼິ້ນຂອງລາວເລື້ອຍໆ. ໃນຂະນະດຽວກັນ, Kim Sang-sik ໄດ້ສົ່ງເສີມການສື່ສານທີ່ເປີດເຜີຍ, ຮັບຟັງ, ແລະ ເຄົາລົບຄວາມຮູ້ສຶກສ່ວນຕົວຂອງຜູ້ຫຼິ້ນຂອງລາວ.

ທ່ານຄິມໃຫ້ຄວາມນັບຖືຢ່າງສູງຕໍ່ຜູ້ເຖົ້າຜູ້ແກ່ຂອງລາວ.

ຄູຝຶກ Park ແລະ ຄູຝຶກ Kim ສະເໝີພະຍາຍາມເຊື່ອມຕໍ່ຄວາມແຕກຕ່າງທາງດ້ານວັດທະນະທໍາ. ພວກເຂົາໄດ້ປັບປຸງຕົນເອງໃຫ້ເປັນແບບຫວຽດນາມຢ່າງຫ້າວຫັນໃນຊີວິດປະຈໍາວັນ, ຄ່ອຍໆປັບຕົວເຂົ້າກັບ ອາຫານ ຫວຽດນາມ ແລະ ຍອມຮັບ "ວັດທະນະທໍາການງີບຫຼັບຕອນບ່າຍ" ຂອງນັກກິລາຫວຽດນາມ. ແທນທີ່ຈະວິພາກວິຈານນັກກິລາຢ່າງເປີດເຜີຍຄືກັບທີ່ພວກເຂົາເຮັດກັບບ້ານເກີດ, ຄູຝຶກເກົາຫຼີໄດ້ເລືອກທີ່ຈະສົນທະນາກ່ຽວກັບຄວາມຜິດພາດຂອງນັກກິລາຢ່າງລະອຽດ, ເລືອກຄໍາເວົ້າຂອງເຂົາເຈົ້າຢ່າງລະມັດລະວັງເພື່ອເຮັດໃຫ້ກັນແລະກັນພໍໃຈ, ສອດຄ່ອງກັບການເນັ້ນໜັກຂອງຊາວຫວຽດນາມກ່ຽວກັບການຮັກສາໃບໜ້າ.

ຄວາມຄ້າຍຄືກັນທາງດ້ານວັດທະນະທໍາລະຫວ່າງຫວຽດນາມ ແລະ ເກົາຫຼີ ແມ່ນທັດສະນະທີ່ວ່າຄອບຄົວແມ່ນແກ່ນແທ້ຂອງຄວາມສາມັກຄີ. ນັ້ນແມ່ນເຫດຜົນທີ່ຄູຝຶກ Park Hang-seo ໄດ້ສ້າງທີມຊາດຄືກັບຄອບຄົວ, ໂດຍໃຊ້ຄໍາຂວັນທີ່ມຸ່ງເນັ້ນໃສ່ຊຸມຊົນເຊັ່ນ "ພວກເຮົາແມ່ນຫວຽດນາມ - ພວກເຮົາເປັນໜຶ່ງດຽວ" ເພື່ອສົ່ງເສີມຄວາມເຂັ້ມແຂງຮ່ວມກັນ. ຄວາມຮູ້ສຶກຂອງຊຸມຊົນນີ້, ເຊິ່ງເປັນລັກສະນະຂອງວັດທະນະທໍາຫວຽດນາມ, ໄດ້ຖືກນໍາໃຊ້ໂດຍທັງຄູຝຶກ Park ແລະ ຄູຝຶກ Kim ເປັນຊັບພະຍາກອນທາງວິນຍານ, ສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງຮ່ວມກັນທຸກຄັ້ງທີ່ທີມຫວຽດນາມແຂ່ງຂັນໃນລະດັບສາກົນ.

ການປະສົມປະສານນີ້ໄດ້ສ້າງຮູບແບບການຄຸ້ມຄອງແບບປະສົມປະສານທີ່ເປັນເອກະລັກ, ເຊິ່ງຖືກເບິ່ງວ່າເປັນ "ພື້ນທີ່ປະສົມປະສານວັດທະນະທໍາລະຫວ່າງຫວຽດນາມ ແລະ ເກົາຫຼີ," ບ່ອນທີ່ລະບຽບວິໄນບໍ່ເຄັ່ງຄັດອີກຕໍ່ໄປ, ແລະອາລົມບໍ່ໄດ້ຄອບງໍາຄວາມເປັນມືອາຊີບອີກຕໍ່ໄປ. ສອງຄຸນຄ່າທາງວັດທະນະທໍາທີ່ເບິ່ງຄືວ່າກົງກັນຂ້າມກັນນັ້ນເສີມເຊິ່ງກັນແລະກັນ. ຄວາມສໍາເລັດຂອງຄູຝຶກ Park Hang-seo ແລະ Kim Sang-sik ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າກິລາບານເຕະບໍ່ພຽງແຕ່ຕ້ອງການຍຸດທະວິທີ ຫຼື ພອນສະຫວັນເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງຕ້ອງການຮູບແບບການຄຸ້ມຄອງທີ່ລວມເອົາລະບຽບວິໄນ, ວິທະຍາສາດ, ແລະຄວາມເຂົ້າໃຈກ່ຽວກັບວັດທະນະທໍາທ້ອງຖິ່ນເຂົ້າກັນ.

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://thanhnien.vn/thau-hieu-van-hoa-quyet-dinh-thanh-cong-185251223213621465.htm